Ingeniero de Pruebas

Descripción

Resumen: IESE Solutions busca un Ingeniero de Pruebas para apoyar el portafolio del Programa Ejecutivo Oficial (PEO) de la Fuerza Espacial de los Estados Unidos, centrándose en la estrategia, la planificación y la documentación de pruebas para sistemas espaciales. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de la empresa en una pequeña empresa de ingeniería en crecimiento 2. Participar en la integración empresarial de la próxima generación de sensores espaciales 3. Desarrollar/mejorar habilidades profesionales duraderas y redes de contacto IESE Solutions está buscando un Ingeniero de Pruebas para apoyar el portafolio de la Oficina Ejecutiva de Programas (PEO) de la Fuerza Espacial de los Estados Unidos en El Segundo, CA. Las responsabilidades típicas incluyen: Documentar la estrategia y los planes de prueba del programa, los escenarios de prueba y los requisitos de prueba en los documentos contractuales de los contratistas de desarrollo y en la documentación de la oficina gubernamental del programa. Trabajar con los contratistas de desarrollo para garantizar que los objetivos de las pruebas de desarrollo sean coherentes con las normas, instrucciones y políticas aplicables. Trabajar con las agencias/organizaciones gubernamentales de pruebas de desarrollo y operativas para desarrollar la metodología de prueba adecuada, conforme a las expectativas del gerente del programa y otros interesados externos, según corresponda. Participar en grupos de trabajo de pruebas que planifiquen, informen sobre el estado y debatan asuntos relacionados con las pruebas. Requisitos Título universitario en una disciplina técnica y 2 años de experiencia relevante: En programas técnicos, ingeniería de sistemas y política/ejecución de pruebas de sistemas espaciales a gran escala, tanto basados en el espacio como en tierra, y/o sistemas espaciales y terrestres de demostración técnica de nueva creación. En la planificación y elaboración de documentación de pruebas. En el desarrollo de requisitos de pruebas. En el desarrollo de procesos y herramientas de ingeniería de pruebas. En las pruebas y evaluaciones del Departamento de Defensa. Debe poseer una autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa (DoD), evaluada para la elegibilidad de Información Clasificada Sensible (SCI) e inscrito en el programa de Evaluación Continua (si aplica). Disposición a ser nominado para acceder a Información Clasificada Sensible (SCI) y Programas de Acceso Especial (SAP), y disposición a consentir la realización de un examen poligráfico. Se preferirá a los candidatos que tengan una o más de las siguientes habilidades: Certificación ITEA de Profesional en Pruebas y Evaluación y/o certificación INCOSE de Ingeniero de Sistemas Profesional. Beneficios Como una pequeña empresa de ingeniería en crecimiento, IESE Solutions se centra en las personas, los clientes y la entrega ininterrumpida de trabajos de alta calidad. Nuestro enfoque para atraer y retener candidatos altamente calificados consiste en ofrecer la oportunidad de contribuir a dar forma al futuro de la empresa y un paquete de remuneración competitivo y flexible, acorde con las calificaciones, la elegibilidad para autorización de seguridad y las funciones desempeñadas. IESE Solutions ofrece un salario y paquete de beneficios altamente competitivos, incluidos, entre otros: Contribución de la empresa al plan 401K (sin aporte requerido por parte del empleado) hasta el 10 % de los salarios calificables Seguro médico Seguro dental Seguro visual Seguro de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Bonificación discrecional por desempeño Tiempo libre remunerado, incluidos días festivos y vacaciones Horarios laborales flexibles y entorno laboral colaborativo y de apoyo Financiación continua para educación Oportunidades profesionales para participar en la integración, las pruebas y la implementación del sistema terrestre de la próxima generación de sensores espaciales, así como para desarrollar/mejorar habilidades profesionales duraderas y redes de contacto. En IESE Solutions, los salarios se determinan mediante diversos factores, entre ellos la ubicación, la formación académica, la autorización de seguridad, las habilidades y la experiencia, entre otros. Al extender una oferta de empleo, IESE Solutions considera varios factores, incluidos, pero no limitados a: la función y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, su autorización de seguridad, su formación académica/capacitación y sus competencias clave. IESE Solutions acepta solicitudes de forma continua y no existe una fecha límite. IESE Solutions es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, fomentando una cultura basada en el mérito, la diversidad y la inclusión.