INGENIERO ESTRUCTURAL (Nivel de entrada a experimentado) (Wenatchee)

Resumen del puesto: Brindar diseño técnico, consultoría, información y asistencia a clientes internos y externos bajo supervisión directa para asegurar que el proyecto cumpla con todas las normas de ingeniería. El diseñador trabajará bajo la supervisión de ingenieros más experimentados. El trabajo se completará de acuerdo con los requisitos establecidos del proyecto, todos los códigos vigentes y las normas de ingeniería de Prime Electric. El candidato será responsable de diseñar, desarrollar y producir documentos de permisos y construcción para sistemas eléctricos. Funciones esenciales del trabajo: • Diseño de distribución de energía, señalización e iluminación • Diagramas unifilares y programaciones de paneles • Selección y programaciones de luminarias • Diagramas de control de iluminación • Cálculos de cumplimiento según Title 24 • Revisión de planos de taller y especificaciones • Revisar, comentar y procesar entregas de equipos y sistemas • Visitas a obras para inspecciones en campo • Cálculos de caída de tensión, carga y demanda • Coordinación con otros oficios y disciplinas de construcción • Verificación propia del trabajo para garantizar precisión y completitud antes de entregarlo a terceros • Realizar coordinación entre arquitectura, estructura, mecánica, fontanería, procesos y todos los oficios eléctricos • Coordinar el trabajo con las especificaciones del proyecto o la adquisición de equipos • Asistir a reuniones del equipo de diseño del proyecto. Interactuar con diversos miembros del equipo, especialmente con el cliente, arquitecto e ingeniero/contratista mecánico • Investigar y resolver problemas de interpretación de planos, conflictos, interferencias y errores • Realizar otras tareas asignadas por el Director de Ingeniería Requisitos mínimos del puesto: • Título de Licenciado en Ciencias en ingeniería eléctrica, deseable • Mínimo 2 años de experiencia en diseño de sistemas eléctricos, deseable • Dominio de AutoCAD, MS Word y Excel • Experiencia con Revit y Navis Manage, deseable • Conocimientos razonables del NEC, así como de códigos y ordenanzas de construcción • Amplios conocimientos y experiencia en diseño de potencia e iluminación • Comprensión del diseño sostenible y documentación LEED, deseable • Documentar y archivar el trabajo conforme a las normas de Prime Electric

Descripción Resumida:  Syntiant Corp., líder en el sector de alto crecimiento de soluciones semiconductores y software de IA, ha firmado un acuerdo para adquirir un importante negocio multinacional de sensores con ingresos globales superiores a 250 millones de dólares anuales, y está buscando un Ingeniero de Diseño Físico Senior experimentado y talentoso. Como Ingeniero de Diseño Físico, será un jugador clave en el equipo de I+D de ASIC. Tendrá una oportunidad única de liderar todo el flujo de diseño físico, desde RTL hasta GDSII, para lograr el mejor rendimiento, potencia y área (PPA) de clase mundial para los próximos ASICs de Syntiant, trabajando en un entorno multifuncional e interactuando con múltiples equipos. Funciones y Responsabilidades Específicas: Impulsar el trabajo de diseño físico de próxima generación para lograr el mejor PPA de su clase para los próximos ASICs de Syntiant. Implementación del diseño físico de RTL a GDSII, incluyendo síntesis, anillo de pads, planificación de floorplan, colocación, síntesis de árbol de reloj, enrutamiento detallado y optimización, además de la verificación de signoff físico. Trabajar con el equipo de verificación física para corregir violaciones de diseño. Trabajar con la fábrica (foundry) para completar formularios y verificaciones relacionados con el tape-out. Requisitos Cualificaciones, Educación y Experiencia Necesaria: Título avanzado en ingeniería electrónica con más de 5 años de experiencia en diseño físico e implementación. Excelencia en todo el flujo de RTL a GDSII, con amplia experiencia en el uso de herramientas estándar de la industria de Automatización de Diseño Electrónico (EDA) tanto para diseño físico como para signoff de temporización, centrándose en mejorar el PPA (Rendimiento, Potencia, Área). Conocimientos profundos sobre estándares y prácticas industriales en diseño físico, incluyendo flujos de síntesis con conciencia física, planificación de floorplan, place & route, relleno metálico, finalización del chip, verificaciones de integridad de señal y análisis EMIR-Drop estático/dinámico, y verificación formal de ESD. Experiencia en la creación de floorplans de chip, incluyendo particiones y red de alimentación. Experiencia en el flujo de ECO de signoff para corregir problemas de temporización, ruido, caída IR y violaciones de EMIR. Experiencia en verificación de diseño físico para depurar y corregir problemas de LVS/DRC/PERC a nivel de chip o bloque usando herramientas estándar de la industria. Experiencia en flujo UPF. Experiencia en comunicación relacionada con el tape-out con la fábrica (formularios, jobview, etc.). Experiencia en diseño de paquetes y enrutamiento RDL. Experiencia con lenguajes de programación o scripting (por ejemplo, Python, Perl, tcl). Experiencia en inserción de escaneo y generación de patrones ATPG es un plus. Experiencia en flujos de análisis de potencia es un plus. Beneficios Resumen de Beneficios: Médico: Varias opciones de planes, incluyendo planes PPO y compatibles con HSA de Anthem Blue Cross, la mayoría de los cuales son pagados al 100% por Syntiant Corp. para usted y su familia. Dental: Cobertura dental PPO pagada por la empresa proporcionada por MetLife, que incluye cobertura para ortodoncia. Visión: Cobertura de visión PPO pagada por la empresa proporcionada por MetLife / VSP. Seguro de vida / AD&D: Cobertura básica de vida / AD&D pagada por la empresa por un monto equivalente a 3 veces su salario (hasta $1,000,000). Se ofrece seguro de vida suplementario adicional con tarifas grupales bajas para usted y su familia. Cobertura por discapacidad: Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, que proporciona hasta un 60% de protección por sustitución de ingresos. Cuentas de gasto y ahorro: Beneficios de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) para quienes se inscriban en un plan médico calificado. Plan de jubilación 401K: Administrado por Empower, el plan 401(k) le permite planificar su futuro invirtiendo una parte de cada cheque de pago. Otros beneficios: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporcionado por la empresa, así como acceso a beneficios voluntarios adicionales que incluyen Accidente, Enfermedad Crítica, Indemnización Hospitalaria, Apoyo Legal y Protección contra Fraude de Identidad. Acerca de Syntiant: Fundada en 2017 y con sede en Irvine, California, Syntiant Corp. es líder en la entrega de soluciones de hardware y software para despliegue de IA en el borde (edge AI). Los modelos de silicio diseñados específicamente por la empresa y sus modelos independientes de hardware se están desplegando globalmente para impulsar aplicaciones de voz, audio, sensores y visión basadas en IA de borde en una amplia gama de casos de uso industriales y de consumo, desde audífonos hasta automóviles. Las soluciones avanzadas de chips de Syntiant combinan aprendizaje profundo con diseño de semiconductores para producir procesadores de redes neuronales profundas con ultra baja potencia y alto rendimiento. Syntiant también proporciona soluciones de software eficientes en computación con arquitecturas de modelos propietarias que permiten velocidades de inferencia líderes en el mundo y una huella de memoria mínima en una amplia gama de procesadores. La empresa cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores estratégicos y financieros del mundo, incluyendo Intel Capital, M12 de Microsoft, Applied Ventures, Bosch Ventures, el Amazon Alexa Fund y Atlantic Bridge Capital. Más información sobre la empresa puede encontrarse visitando www.syntiant.com. Un componente de nuestro paquete total de compensación es el salario base. El salario base inicial para este puesto tiene como objetivo estar entre $175,000 - $200,000. Las decisiones individuales de compensación se basan en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa y las habilidades adquiridas antes de unirse a Syntiant, el costo de vida en la ubicación asignada, el horario asignado y los salarios de colegas en posiciones similares dentro de la empresa. Se espera que los candidatos lleguen con diferentes conjuntos de habilidades y experiencias, y por lo tanto serán remunerados en diferentes puntos del rango indicado. Reconocemos que la(s) persona(s) que seleccionemos pueden tener menos experiencia o más experiencia que la requerida en la descripción del puesto; en tal caso, cualquier actualización sobre los rangos salariales disponibles será comunicada a los candidatos durante el proceso de reclutamiento.

Ingeniero de Diseño Ubicación: Sacramento, CA o Fremont, CA Compensación: $35-$55 (según experiencia y capacidades) Una de las principales empresas de carpintería arquitectónica y muebles de California del Área de la Bahía, reconocida con orgullo por el San Francisco Business Times y el Silicon Valley Business Journal como una de las mejores empresas para trabajar en 2020. En el negocio desde 1976, estamos bien establecidos en la industria y ofrecemos un futuro seguro a quienes buscan hacer carrera en este sector. Tenemos el privilegio de proveer productos a algunas de las principales empresas tecnológicas del Área de la Bahía, como Apple, Slack, Facebook, Adobe, Square, Google, Wich.com, Cisco, HPE, WeWork, VMWare, etc. Ofrecemos el más alto nivel de servicio al cliente y calidad gracias a la antigüedad de nuestros empleados (15+ años de servicio promedio) y muy bajo rotación. Somos una empresa de "Libro Abierto" que cree no solo en compartir las finanzas, sino también en proporcionar las herramientas necesarias para entenderlas. Con ingresos casi duplicados en los últimos dos años, estamos buscando ampliar nuestro equipo con los mejores talentos. DESCRIPCIÓN: El departamento de Ingeniería comprende tanto ingenieros de planos de taller como ingenieros de diseño. Queremos que eventualmente todos los ingenieros puedan desempeñar ambos roles, aunque tengan un rol principal. RESPONSABILIDADES: Diseño: Crear etiquetas de diseño/listas de corte para que el taller produzca, maquine y construya. • Transformar elementos de los planos de taller en órdenes de trabajo completamente ejecutables • Crear listas de corte mediante Microvellum o software similar • Programas CNC mediante Alphacam o software similar • Coordinar con el taller durante la producción según sea necesario HABILIDADES/REQUISITOS: • Mínimo 2 años de experiencia con Microvellum o AutoCAD • Conocimiento de la construcción de gabinetes • Experiencia creando listas de corte/diseños para que el taller pueda producirlos • Capacidad para interpretar planos arquitectónicos • Experiencia con Alphacam es un plus BENEFICIOS: - Bonificación trimestral (valor varía según el puesto) - Propiedad de empleados mediante ESOP (solo no sindicalizados) - Plan 401K tradicional con coincidencia del empleador - ROTH 401K con coincidencia del empleador - 10 días festivos pagados - 15 días de PTO (aumenta según antigüedad) - Seguro médico, dental y de visión - Discapacidad a corto y largo plazo - Fondo de reembolso por capacitación - Reembolso por gimnasio/actividad física - Asignación para teléfono celular - Horario flexible Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

Información de la empresa Somos músicos, atletas, entrenadores y profesores que realmente creen en nuestra misión de ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial. Nuestras plataformas de software conectan a intérpretes, instructores y creadores, permitiéndoles publicar, enseñar y entrenar utilizando los principios de la práctica deliberada. Quizás nos conozca como TrainingPeaks, MakeMusic, TrainHeroic y Alfred Music. Todas estas marcas están bajo el paraguas de Peaksware. TrainingPeaks desarrolla software para que entrenadores y atletas rastreen, analicen y planifiquen entrenamientos de resistencia. TrainHeroic desarrolla soluciones de software para las necesidades de fuerza y acondicionamiento físico de entrenadores y atletas. MakeMusic desarrolla software para transformar la forma en que se compone, enseña, aprende y ejecuta la música. Alfred Music crea y publica materiales educativos musicales para ayudar a profesores, estudiantes, profesionales y aficionados a experimentar la alegría de hacer música. ¡Nos encantaría que se uniera a nuestro equipo en constante crecimiento! Todos los solicitantes recibirán consideración igualitaria para el empleo sin importar género, raza, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física, religión o duración del período de desempleo. Resumen general Únase a TrainingPeaks como Ingeniero Senior de Software en nuestro equipo de Datos de Entrenamiento y ayude a construir el futuro del entrenamiento de resistencia. En TrainingPeaks, capacitamos a atletas y entrenadores para alcanzar sus objetivos mediante herramientas de rendimiento basadas en datos. Como Ingeniero Senior de Software, tendrá un papel clave en dar forma al fundamento técnico de esas herramientas. Tendrá responsabilidad sobre sistemas críticos que procesan, almacenan y entregan los datos de entrenamiento que impulsan nuestra plataforma, desde el concepto hasta el despliegue y más allá. Trabajará con una pila dinámica, construyendo servicios escalables, evolucionando APIs y transformando arquitecturas modernas. Ayudará a garantizar que nuestra plataforma funcione de manera confiable a gran escala, apoyando a los mejores atletas de resistencia del mundo y sus entrenadores. Este no es un puesto en el que se le entregarán especificaciones y se le dejará aislado. Formará parte de discusiones arquitectónicas, mentorará a compañeros de equipo y aportará nuevas ideas. Se le animará a experimentar, desarrollar sus habilidades y liderar mejoras significativas en nuestra tecnología y equipo. Si siente pasión por el código limpio, el rendimiento del sistema y el impacto en el mundo real, queremos saber de usted. Le motiva la colaboración, el aprendizaje continuo y la resolución de problemas complejos. Valora el oficio, se preocupa profundamente por la calidad del producto y se siente motivado por saber que su trabajo ayuda a personas reales a alcanzar el máximo rendimiento. Trabajarás directamente con el equipo de ingeniería y reportarás al gerente de ingeniería. Funciones principales: Construir funciones que a los atletas y entrenadores les encanten. Lanzar regularmente funcionalidades reflexivas centradas en el usuario que evolucionen junto con nuestra creciente base de clientes y eleven el nivel de rendimiento. Afrontar desafíos técnicos complejos para garantizar que nuestros sistemas sigan siendo rápidos, fiables y resistentes. Diseñar e implementar sistemas backend y frontend que mejoren la productividad del equipo, la calidad del código y la mantenibilidad a largo plazo. Crear APIs estables, escalables y bien documentadas que impulsen nuestros productos y apoyen a nuestros socios internos y externos de desarrollo. Ayudar a elevar las habilidades de tus compañeros de equipo al capacitar a ingenieros junior y compartir tu experiencia en revisiones de código y discusiones arquitectónicas. Contribuir a una cultura de código limpio, eficiente y seguro mediante revisiones colaborativas y mejoras continuas. Participar en nuestra rotación de guardia (~1 semana por trimestre) para mantener nuestra plataforma funcionando sin problemas y de forma confiable. Ayudar a fomentar una comunicación abierta, promover las mejores prácticas y explorar tecnologías emergentes para mantener a nuestro equipo ágil y orientado al futuro. Requisitos Cualificaciones requeridas: Experiencia desarrollando en un lenguaje de programación orientado a objetos como Java o C#. Experiencia trabajando con sistemas de bases de datos relacionales como SQL Server o Postgress SQL. Experiencia diseñando y construyendo API’s Restful Más de 5 años de experiencia trabajando en problemas desafiantes en aplicaciones complejas *según el nivel Experiencia abordando problemas de escala Experiencia con procesos y herramientas CI/CD como TeamCity, Jenkins, etc. Experiencia refactorizando aplicaciones y llevando cambios arquitectónicos desde el diseño hasta la finalización Experiencia con AWS o tecnologías en la nube similares Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Compromiso demostrado con la mejora continua tanto personal como del equipo No se requieren títulos académicos y valoramos todas las formas de educación continua, incluyendo títulos universitarios tradicionales de cuatro años, títulos de posgrado, títulos asociados, bootcamps, formación en línea, certificaciones profesionales, autoaprendizaje, entre otros. Cualificaciones deseadas: Experiencia con pruebas unitarias automatizadas y escribir código altamente testeable Beneficios Beneficios Compensación Peaksware/TrainingPeaks está comprometido con prácticas de compensación justas y equitativas. El rango anual de compensación para este puesto en Colorado es de $111,216 - $185,360. La compensación final para este puesto se determinará según diversos factores como la experiencia laboral relevante, habilidades y certificaciones del candidato. Este puesto es elegible para compensación variable, incluyendo bonificación. Beneficios y ventajas Salud Médico Dental Visión Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) Cuenta Flexible de Gastos Médicos (FSA) Cuenta Flexible de Gastos para Cuidado de Dependientes Licencia remunerada por maternidad/paternidad Teladoc Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Opciones adicionales de cobertura como seguro contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Discapacidad y Vida Discapacidad a Corto Plazo pagada por la empresa Discapacidad a Largo Plazo pagada por la empresa Seguro Básico de Vida y AD&D pagado por la empresa Seguro de Vida Suplementario (pagado por el empleado) para Empleado, Cónyuge y/o Hijo Adicional 401(K) Coinversión en 401(K) Seguro para mascotas 12 días festivos pagados anualmente y tiempo libre flexible ilimitado (FTO) Cuentas gratuitas de TrainingPeaks, TrainHeroic, MakeMusic y producto Alfred Music Acceso al Centro de Rendimiento y Recuperación (PARC), nuestras instalaciones deportivas en las instalaciones Acceso exclusivo para empleados a vestuarios y duchas en las instalaciones Acceso exclusivo para empleados a almacenamiento seguro de bicicletas en interiores Acceso a nuestro estudio de música en las instalaciones Una variedad de frutas y bocadillos "listos para llevar", así como café frío, kombucha y cerveza a grifo. Hermoso café en las instalaciones que incluye asientos interiores y exteriores y áreas de descanso. Acceso a bicicletas eléctricas disponibles exclusivamente para empleados de Peaksware Inversión significativa en recursos para el crecimiento y desarrollo del empleado Descuentos corporativos en membresías seleccionadas de gimnasios y artículos de primeras marcas Horario de trabajo flexible en una cultura de confianza Comuníquese con careers@peaksware.com si necesita una adaptación razonable para revisar nuestro sitio web o postularse en línea. Peaksware se adhiere al umbral de exención FLSA para el salario mínimo en todos los estados. Entorno de trabajo Este trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional bien iluminado, climatizado y/o con aire acondicionado, con ventilación adecuada y un nivel de ruido generalmente moderado. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y archivadores. Todos los empleados deben cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Informe todas las actividades inseguras a su supervisor y/o Recursos Humanos. Requisitos físicos Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse y moverse regularmente por las instalaciones; usar las manos para manipular o tocar; hablar expresando ideas mediante palabras habladas; y oír percibiendo la naturaleza de los sonidos. El empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar y extender las manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Para ver la Política de Privacidad de Peaksware, haga clic aquí. Al enviar una solicitud, usted reconoce y acepta la Política de Privacidad de Peaksware. Solicite este empleo

SUPERSTRUCTURES Engineers + Architects En SUPERSTRUCTURES, no cubrimos puestos: construimos carreras. Estamos buscando ingenieros estructurales con 3+ años de experiencia y un interés en el arte y la ciencia de la restauración de edificios. Acerca de SUPERSTRUCTURES Somos una destacada firma de ingeniería y arquitectura, galardonada y dedicada a la preservación y renovación de los edificios e infraestructuras de la ciudad de Nueva York. Trabajamos en proyectos importantes y desafiantes, incluyendo tribunales, escuelas, universidades, iglesias, viviendas y hospitales, así como muchos de los monumentos más emblemáticos de Nueva York, para nuestros principales clientes públicos, corporativos y residenciales de la región. Nuestro enfoque está en la "piel y el esqueleto" del edificio, abarcando todos los componentes del envolvente arquitectónico y de la estructura subyacente: fachadas, techos, ventanas y plazas, además de todo tipo de materiales, desde cerámica histórica hasta muros cortina de alto rendimiento. Consistentemente producimos documentos de construcción que nuestros clientes han denominado el "estándar de oro". Somos innovadores, aprovechando continuamente las últimas herramientas y tecnologías para impulsar la práctica de restauración hacia el siglo XXI. Formación y experiencia requeridas Título universitario en ingeniería estructural y 3+ años de experiencia relevante. Requisitos Es imprescindible contar con talento, dedicación y pasión por la restauración de edificios, y nosotros te ayudaremos a fortalecer esa base. Envíanos muestras de tu trabajo (planos de construcción) que ilustren tus habilidades actuales. Acerca del puesto y responsabilidades Trabajarás dentro de un "estudio" que ofrece las ventajas duales de un entorno de oficina pequeña combinado con acceso a recursos centralizados de una empresa mayor. Contarás con el apoyo de algunas de las tecnologías más avanzadas del sector, incluyendo sistemas informáticos y software propietarios, captura de realidad, procesamiento de imágenes, inteligencia artificial, gestión digital de activos, equipos y técnicas de diagnóstico no destructivo. Realizarás inspecciones de edificios, elaborarás informes y prepararás documentos de construcción, además de estar presente en obra durante la implementación de tus diseños. Lo que ofrecemos Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Seguro médico / dental / de visión 401k con aporte automático del empleador Transporte: tarjetas mensuales ilimitadas MetroCard Prestigio Sé parte de un líder reconocido en el sector, trabajando en proyectos importantes para los clientes más destacados de Nueva York. Desarrollo profesional Mentoría por expertos (tus colegas). Educación continua y apoyo para obtener la licencia profesional. Equilibrio entre trabajo y vida personal Nuestra semana laboral de 40 horas se complementa con compensación por cualquier hora adicional ocasionalmente (pero raramente) necesaria para cumplir con fechas límite de proyectos. Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos una modalidad híbrida que equilibra los beneficios del teletrabajo con los de trabajar en la oficina (la cual está ubicada en un edificio histórico inspirador en el corazón de Baja Manhattan). Beneficios adicionales Seminarios gratuitos "Almuerzo y aprende" para complementar y ampliar tus habilidades actuales. Bagels frescos los jueves por la mañana / café Starbucks y Peets (siempre disponibles). Ubicación, ubicación, ubicación Nuestra oficina en Wall Street está situada en el histórico edificio de la antigua Bankers Trust Company Building (Trowbridge & Livingston, 1912). El espacioso y luminoso espacio en la planta 25 cuenta con techos altos y vistas panorámicas de Baja Manhattan en cuatro direcciones. Es fácilmente accesible mediante transporte público: las líneas 1, 2, 3, 4, 5, A, C, R, W, J y Z se detienen a pocas cuadras de nuestro edificio. El acceso al ferry de Nueva York en Pier 11 está al pie de Wall Street, y la estación PATH del World Trade Center también está cerca. Si tu pasión, experiencia y conjunto de habilidades coinciden con nuestras áreas de práctica, este es verdaderamente uno de los mejores lugares donde puedes trabajar. Si te entusiasma esta oportunidad, por favor envíanos tu currículum, una carta de presentación con tus expectativas salariales y unas pocas páginas de archivos adjuntos (máximo 10 MB, por favor) o un enlace a tu portafolio que demuestre tu experiencia y capacidades. ¿Quieres saber más? Visita nuestra página de empleos en http://www.superstructures.com/careers/

Essel Environmental es el recurso principal para servicios ambientales, de ingeniería y de respuesta a emergencias rápidos y de alta calidad. Estamos buscando Técnicos de Campo bajo demanda para unirse a nuestro equipo en Huntsville, Alabama. El puesto de Técnico de Campo I sirve como una posición introductoria, brindando a los empleados una comprensión fundamental de las regulaciones de salud y seguridad, terminología, procedimientos y equipos utilizados en la operación, mantenimiento y supervisión de diversos sistemas de control ambiental. Las tareas asignadas son generalmente más simples y rutinarias en comparación con las del Técnico de Campo II. Lo que estamos buscando: Aprende y adquiere competencia en comprender y cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, con especial atención en: El Plan de Prevención de Lesiones e Enfermedades (IIPP) dentro del programa de Salud y Seguridad. El Sistema de Gestión de Calidad relacionado con la calidad del trabajo. Las Normas de Conducta y Ética Empresarial relacionadas con el comportamiento del empleado. Se enfoca en comprender los fundamentos de la operación, monitoreo y mantenimiento de varios sistemas ambientales. Colabora con personal senior para planificar y ejecutar tareas asignadas, incluyendo los planes diarios de actividades del equipo (CAP) y monitorear o ajustar varios componentes de los sistemas de control ambiental. Bajo la supervisión del personal senior, realiza mantenimientos y reparaciones básicos en diversos componentes de los sistemas de control ambiental. Se familiariza con la realización de observaciones y acciones en campo, documentándolas mediante notas de campo y registros diarios utilizados para comunicaciones verbales y escritas con clientes por parte de otros. Mediante capacitación, adquiere conocimientos básicos sobre el uso de instrumentos de campo para medir datos requeridos de los sistemas de control ambiental, incluyendo calibración y manejo adecuado de los instrumentos. Participa en revisiones preliminares de datos con supervisores para interpretar los fundamentos de los datos de campo. Trabaja con personal senior para realizar ajustes operativos en componentes de los sistemas de control ambiental basados en revisiones preliminares de datos. Recibe capacitación en el uso de herramientas, equipos y materiales adecuados para mantener y reparar componentes de sistemas de control ambiental. Ayuda a colegas con tareas como la extracción de bombas de líquidos de relleno sanitario. Participa en programas de capacitación para mejorar sus conocimientos técnicos y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de la industria. Participa en y completa la capacitación obligatoria de Salud y Seguridad. Requisitos 40 horas de HAZWOPER preferido (se proporcionará capacitación si no está vigente) Debe tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción en buen estado. Cumplir con todos los requisitos físicos necesarios para completar las funciones esenciales