Técnico senior de CAD

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Técnico Senior de CAD en nuestras oficinas de Charlotte, NC o Rock Hill, SC. Como Técnico Senior de CAD para LaBella, realizará trabajos de topografía relacionados con levantamientos topográficos y de linderos, replanteos de construcción, monitoreo de estructuras y otras aplicaciones de topografía para apoyar proyectos de ingeniería civil, arquitectura, ambientales y de levantamiento de terrenos. Trabajará bajo la dirección de un Topógrafo Profesional Licenciado. Funciones: Este es principalmente un puesto de oficina con asignaciones en campo según sea necesario. Mantener la calidad de los datos en la oficina; realizar de forma independiente cálculos sencillos precisos según sea necesario para completar los levantamientos. Completar el análisis de reducción de datos, cálculos y elaboración de mapas. Supervisar la preparación de documentos CAD elaborados por otros técnicos, asegurando la calidad, consistencia y eficiencia en la producción. Realizar investigaciones documentales y dibujo técnico, así como redacción y revisión de informes técnicos. Preparar estimaciones de costos y ayudar con propuestas. Coordinar horarios y asignaciones de trabajo para el personal de oficina. Liderar al personal de oficina para lograr los objetivos del cliente y del proyecto. Supervisar, capacitar, orientar y asesorar al personal técnico junior de oficina y campo. Coordinación diaria con el gerente del departamento, coordinador de campo, gerentes de proyecto y otros miembros del personal de oficina para comprender y cumplir con los objetivos, desafíos, cronogramas, presupuestos y expectativas del proyecto. Trabajar con el coordinador de campo para mantener un registro de las calibraciones del equipo de topografía. Actualizar continuamente los conocimientos sobre mejoras en tecnología, equipos y software. Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. Seguir las prácticas de seguridad establecidas para topografía de terrenos. Desarrollar relaciones con clientes. Requisitos: Experiencia mínima de diez años con múltiples plataformas de CAD. Experiencia como Jefe de Equipo de Topografía, con posibilidad de convertirse en Topógrafo de Tierras en Formación (LSIT) y obtener en el futuro la licencia de Topógrafo Profesional (PLS), deseable. Demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de la gama de equipos de topografía Trimble es un plus. Dominio de los programas AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción. Ser autónomo, iniciador y tener la capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Mantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y poder operar vehículos propiedad de la empresa. Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. Requisitos físicos: Permanecer sentado durante largos períodos de tiempo. Conducir un vehículo particular. Usar computadora y teclado. Usar equipo de protección personal. Trabajar en ambientes fríos o calurosos. Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. Beneficios: Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas, mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que operamos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales de reclutamiento ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago de honorarios derivados del uso de currículos enviados por profesionales de reclutamiento o agencias que no tengan un acuerdo vigente de pago de colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales de reclutamiento o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.