Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: ResponsiveAds busca un ingeniero de pruebas QA para liderar los esfuerzos destinados a mejorar la experiencia del cliente mediante pruebas manuales y automatizadas, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo y con los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desempeñar un papel fundamental en una pequeña pero rentable empresa líder del sector 2. Equilibrio entre la vida laboral y personal con horarios flexibles y tiempo de vacaciones 3. Entorno virtual colaborativo e innovador ResponsiveAds es líder en soluciones avanzadas de publicidad creativa premium basadas en HTML5, gracias a nuestras herramientas Fluid Designer y Creative Tech Suite. Los clientes pueden crear fácil y rápidamente anuncios de alto impacto que se adaptan dinámicamente a cualquier pantalla, usuario y contexto, en tamaños infinitos y en cuestión de minutos. Hemos experimentado un crecimiento explosivo durante la "Renacimiento Digital de la Publicidad Display" provocado por la pandemia de COVID-19, y estamos innovando de forma muy agresiva en nuestro negocio de autoservicio, especialmente en áreas como la distribución de anuncios, el sistema de gestión de contenidos creativos (CMS), el análisis multiplataforma y la personalización (integrando tecnologías de identidad de primera parte). La empresa ofrece una combinación de producto de estudio autoservicio (SaaS), servicio de distribución de anuncios fluidos nativos de terceros y una oferta integral de desarrollo creativo en rich media. Actualmente, ResponsiveAds busca un ingeniero de pruebas QA para liderar nuestros esfuerzos orientados a mejorar la experiencia final del cliente. Deberá contar con al menos 3 años de experiencia, ya que será responsable de establecer procesos para pruebas manuales, optimizar la infraestructura para pruebas automatizadas y redactar dichas pruebas. También deberá colaborar con los clientes para depurar y documentar sus incidencias, así como trabajar con los desarrolladores para asegurar que dichas incidencias se resuelvan y se implementen en producción dentro de los plazos establecidos. Requisitos Responsabilidades Análisis y aclaración de los requisitos con nuestros clientes Planificación y proceso de pruebas Redacción de casos de prueba Ejecución de pruebas funcionales Identificación y seguimiento de áreas problemáticas Discusión de soluciones con los desarrolladores Mantenimiento de la documentación de pruebas Requisitos mínimos 3 a 5 años de experiencia en pruebas 3 años de experiencia comprobada en desarrollo de software Marcos de automatización de pruebas Conocimientos sobre diseño adaptable (responsive design) Habilidades de depuración y solución de problemas Gran consistencia y atención al detalle Excelentes habilidades comunicativas y organizativas Gusto por trabajar en un entorno virtual y global Pasión por cumplir con la máxima calidad en el trabajo, adoptando una actitud centrada en el cliente Otros requisitos (deseables) HTML5 y desarrollo Depuración de problemas relacionados con la distribución de anuncios Operaciones técnicas de publicidad (Google Ad Manager, DV 360, Data Studio) Beneficios Algunas razones por las que querría trabajar con nosotros: Quiere desempeñar un papel fundamental en una pequeña pero rentable empresa líder del sector. Rinde mejor en un entorno donde se valora el excelente desempeño, no la presencia física (¡un buen equilibrio entre vida laboral y personal forma parte intrínseca de nuestra forma de trabajar!). Valora la autenticidad y un entorno laboral que aprecie quién es usted y lo que puede hacer. Busca un gran reto que implique mucha variedad, colaboración, innovación y pensamiento ágil. Desea trabajar junto a un grupo diverso de personas apasionadas, amables y colaboradoras. Llevamos más de 6 años siendo un equipo completamente remoto desde nuestros inicios. Nuestros beneficios incluyen: Un firme compromiso con el equilibrio entre vida laboral y personal. Ofrecemos horarios flexibles y tiempo de vacaciones adaptable. Generosos permisos pagados y políticas flexibles de trabajo desde casa. Posibilidad de cursar cursos formativos y apoyo continuo para su aprendizaje permanente. Aumentos salariales periódicos basados en el mérito. Políticas de licencia parental remunerada para brindarle apoyo durante eventos importantes de su vida.
