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Resumen: El ingeniero de integración y pruebas del sistema de calidad verifica productos nuevos y existentes mediante la definición y ejecución de casos de prueba para evaluar la conformidad general del producto y su idoneidad para el lanzamiento. Aspectos destacados: 1. Verificar productos nuevos y existentes como parte del proceso de lanzamiento a producción. 2. Adquirir conocimientos profundos sobre los requisitos del cliente y evaluar la conformidad del producto. 3. Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar y resolver problemas. Solicitar ahora Descripción El ingeniero de integración y pruebas del sistema de calidad es responsable de verificar productos nuevos y existentes como parte del proceso de lanzamiento a producción. En este puesto, usted adquirirá conocimientos profundos sobre los requisitos del cliente, definirá y ejecutará casos y procedimientos de prueba para evaluar la conformidad general del producto con dichos requisitos y determinará su idoneidad para su implementación en producción o en campo. Las pruebas se abordarán desde una perspectiva a nivel de sistema (es decir, el producto como solución completa) para evaluar componentes de hardware, software, redes e interfaces relacionadas. La división Security Enterprise Solutions es el principal proveedor de sistemas de detección de seguridad, con un enfoque en los sistemas de inspección de seguridad para puntos de control, equipaje facturado, carga aérea y puertos y fronteras. Funciones y responsabilidades esenciales: Preparación: Revisar los requisitos, especificaciones y documentos técnicos de diseño. Desarrollar o revisar planes de prueba exhaustivos, casos de prueba y procedimientos para la validación y verificación (V&V) de la funcionalidad del sistema, su fiabilidad y su cumplimiento de los requisitos. Ejecución: Realizar o presenciar pruebas prácticas, así como la validación y verificación de sistemas de software y hardware. Colaboración: Trabajar estrechamente con ingenieros de sistemas, desarrolladores de software y equipos de hardware para identificar y resolver problemas durante las fases de prueba. Participar en actividades de mejora continua y formular recomendaciones para mejorar el producto o los procesos de apoyo. Documentación: Asegurar que todos los defectos detectados durante las pruebas sean registrados, ingresados en el sistema (Azure DevOps, Jira, etc.) y revisados con las partes interesadas clave para su resolución oportuna. Crear o revisar informes de prueba detallados. Comunicación: Informar al estado, conflictos, problemas u obstáculos ante las partes interesadas (gestión de proyectos, gestión de programas, gestión de calidad, etc.). Participar activamente en reuniones de proyecto y representar las necesidades del cliente durante todo el proceso de realización del producto. Requisitos: Título universitario en ingeniería (sistemas, mecánica, eléctrica, software), ciencias de la computación, física o matemáticas. Más de 2 años de experiencia práctica en pruebas, validación y verificación de software y sistemas electro-mecánicos integrados, incluido el desarrollo de procedimientos de prueba y la redacción de informes de prueba. Amplia experiencia en software, incluyendo entornos Windows y Linux. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 23 de febrero de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $59.150,00 - $106.925,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la formación académica, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Solicitar ahora
