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Gerente de Proyecto

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
75-11 Furmanville Ave, Flushing, NY 11379, EE. UU.
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Descripción

Resumen: Buscamos un Gerente de Proyecto Comercial experimentado y orientado a resultados para supervisar múltiples proyectos comerciales activos de fontanería, desde la adjudicación del contrato hasta su cierre, con plena responsabilidad financiera y operativa. Aspectos destacados: 1. Rol de alto impacto que reporta directamente a la propiedad 2. Oportunidad de crear sistemas y procesos 3. Ruta clara para el ascenso Bluewater Plumbing & Heating, Inc. es una empresa contratista comercial de fontanería establecida en la ciudad de Nueva York que busca un Gerente de Proyecto experimentado para supervisar múltiples proyectos comerciales activos, desde la adjudicación del contrato hasta su cierre. Este es un rol de alto impacto que reporta directamente a la propiedad. Usted tendrá plena responsabilidad financiera y operativa sobre los proyectos asignados. No buscamos a alguien que simplemente gestione papeleo. Buscamos un Gerente de Proyecto Comercial orientado a resultados que entienda márgenes, mano de obra y ejecución. ________________________________________ Descripción del puesto Usted gestionará proyectos comerciales activos de fontanería por un valor de $5 millones y será responsable de: • Desempeño financiero (protección del margen bruto) • Seguimiento de la mano de obra y planificación de recursos humanos • Valoración y captura de órdenes de cambio • Coordinación de cronogramas con los contratistas generales (GC) • Preparación de facturación y coordinación de cuentas por cobrar (AR) • Pronóstico semanal del costo por completar Este rol afecta directamente la rentabilidad de la empresa. ________________________________________ Responsabilidades • Gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización definitiva • Comparar semanalmente la mano de obra con el presupuesto • Pronosticar el costo final del trabajo y su margen • Presentar y hacer seguimiento de órdenes de cambio dentro de las 72 horas posteriores a cualquier cambio de alcance • Coordinarse con los contratistas generales y los superintendentes de obra • Dirigir reuniones semanales de producción • Supervisar inspecciones, permisos y cumplimiento normativo • Preparar requisiciones mensuales de facturación • Presentar semanalmente el tablero de control del proyecto al Director de Gestión de Proyectos ________________________________________ Experiencia requerida • 5 o más años en gestión de proyectos de construcción comercial • Experiencia preferente en fontanería o en instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP) • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneos • Amplio conocimiento de la contabilidad de obra y el pronóstico financiero • Capacidad para gestionar un volumen anual superior a $5 millones • Competencia en Excel y software de gestión de proyectos • Experiencia trabajando con contratistas generales de la ciudad de Nueva York ________________________________________ Candidato ideal • Disciplinado financieramente • Organizado y orientado al detalle • Capaz de gestionar equipos de campo • Solucionador de problemas proactivo • Comunicador efectivo • Sereno bajo presión • Conoce los indicadores de productividad de la mano de obra ________________________________________ Compensación • Salario base: $105.000 – $125.000 (según experiencia) • Bono por desempeño: del 15 % al 25 % vinculado a los márgenes y a los objetivos clave de desempeño (KPI) • Oportunidad de crecimiento hacia el puesto de Gerente de Proyecto Senior o Director de Operaciones • Cartera estable de trabajos comerciales La estructura de bonos está alineada con: • Desempeño del margen bruto • Tasa de captura de órdenes de cambio • Control de las variaciones en costos de mano de obra • Finalización puntual de los proyectos ________________________________________ ¿Por qué unirse a nosotros? • Acceso directo a la propiedad • Oportunidad de crear sistemas y procesos • Ruta clara para el ascenso • Cartera comercial en crecimiento • Incentivos basados en el desempeño ________________________________________ Cómo aplicar Por favor envíe su currículum e incluya: • Tamaño habitual de los proyectos gestionados • Volumen anual gestionado • Ejemplo de cómo controló la mano de obra o mejoró el margen en un proyecto ________________________________________

Fuentea:  craigslist Ver publicación original
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