Gerente de Plataforma de Software Embebido, Hogar Inteligente

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando los valores de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Gerente altamente experimentado de Plataforma de Software Embebido para Hogar Inteligente, para liderar la creación y optimización de plataformas de software de próxima generación, garantizando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad para los productos de hogar inteligente de TP-Link, incluyendo cámaras IP, timbres, y dispositivos IoT. En este puesto, colaborará con equipos multifuncionales para impulsar el ciclo de vida del desarrollo de software desde el concepto hasta la entrega. También gestionará y mentorará a un equipo de ingenieros, fomentando la innovación y asegurando resultados exitosos de los proyectos. Manteniéndose actualizado con las tendencias del sector, contribuirá al crecimiento y éxito de la línea de productos de hogar inteligente de TP-Link. Principales responsabilidades: Supervisar el desarrollo de plataformas de software de próxima generación, estableciendo objetivos y cronogramas claros, y asegurando que el equipo siga las mejores prácticas en desarrollo de software. Impulsar innovaciones que mejoren la funcionalidad y la experiencia del usuario. Diseñar, mantener y mejorar continuamente las plataformas de software actuales, centrándose en rendimiento, confiabilidad y seguridad. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración perfecta de componentes de software y hardware. Impulsar la innovación manteniéndose al tanto de las últimas tendencias tecnológicas e incorporando nuevas ideas y tecnologías en las plataformas de software. Gestionar los plazos y presupuestos de los proyectos, asegurando que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Ser responsable y liderar la entrega completa del ciclo de vida de la plataforma de software y de proyectos multifuncionales. Gestionar múltiples proyectos y tareas en paralelo y asegurar una ejecución fluida y eficaz. Colaborar con la alta dirección para definir la dirección estratégica de la Plataforma de Electrónica de Consumo, alineando los objetivos con los objetivos comerciales a largo plazo de TP-Link y el crecimiento del mercado. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación a los miembros del equipo para ayudarlos a crecer y desarrollarse profesionalmente. Liderar y gestionar al equipo de Plataforma de Software para Electrónica de Consumo, asegurando altos niveles de productividad y satisfacción laboral. Requisitos Calificaciones requeridas: Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería informática, ingeniería eléctrica o equivalente. Más de 10 años de experiencia profesional en desarrollo de software. Más de 3 años de experiencia en gestión de equipos de ingeniería. Dominio de la programación de software embebido en C/C++, con un sólido conocimiento de las mejores prácticas de codificación. Amplia formación técnica en sistemas Linux embebidos y RTOS, con un profundo entendimiento de los principios de diseño y arquitectura de software. Habilidades sólidas para resolver problemas y tomar decisiones, con capacidad para pensar estratégicamente y actuar de forma táctica. Demostradas habilidades de liderazgo, incluyendo la capacidad de inspirar y motivar equipos, resolver conflictos y tomar decisiones difíciles. Experiencia liderando el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software complejas y de alto rendimiento (confiables y escalables) en entornos de producción. Experiencia colaborando con equipos de gestión de producto o programas. Historial comprobado de llevar productos de electrónica de consumo desde el diseño hasta el mercado. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas, asegurando una comunicación clara y concisa de conceptos e ideas técnicas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva en un entorno dinámico. Calificaciones preferidas: Experiencia, conocimientos y habilidades demostradas en arquitectura de plataformas. Capacidad comprobada para diseñar e implementar plataformas de software escalables y eficientes. Experiencia en contratar, desarrollar y gestionar un nuevo equipo de desarrolladores de software. Capacidad para atraer a los mejores talentos y fomentar un entorno de trabajo colaborativo y productivo. Experiencia trabajando en un entorno global y multicultural es un plus. Beneficios Rango salarial: $150.000 - $210.000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.