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Resumen: Liderar el desarrollo y la validación de nuevos diseños de productos desde el concepto hasta la producción, y realizar ingeniería de continuación en líneas de productos existentes. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo de nuevos productos desde el concepto hasta la producción 2. Participar en la ingeniería de continuación para productos existentes 3. Colaborar con equipos diversos y socios externos Postularse ahora Liderar el desarrollo y la validación de nuevos diseños de productos desde el concepto hasta la producción total, así como la ingeniería de continuación en líneas de productos existentes. * Proponer nuevos conceptos para nuevas líneas de productos. * Investigar conceptos patentables. * Proponer nuevos diseños de alto nivel de complejidad. * Dirigir y, en su caso, ayudar en el ensamblaje de los primeros productos prototipo. * Determinar y especificar los parámetros de diseño, validarlos según las normas aplicables y preparar la documentación requerida. * Desarrollar programas de ensayo para laboratorios internos y externos. * Planificar, implementar, completar y documentar proyectos con éxito. * Dirigir los ensayos en laboratorio, analizar los datos y crear planes de acción correctiva. * Participación activa y facilitación en el Proceso de Desarrollo de Productos. * Coordinarse con proveedores externos, consultores y clientes. * Comprender y hacer cumplir los requisitos regulatorios en materia de documentación. * Colaborar activamente con otros departamentos según lo requieran las tareas del proyecto. Requisitos del puesto * Licenciatura en Ingeniería o área afín. * Experiencia mínima de 0 a 4 años en un puesto de ingeniería. * 10 años con título universitario. * 20 años sin título universitario. * Se prefiere contar con licencia profesional de ingeniero (PE). * Se prefiere tener un título de posgrado (maestría o doctorado). * Se prefiere tener patentes otorgadas o solicitudes de patente presentadas. * Se prefiere haber publicado artículos técnicos, artículos revisados por pares o documentos blancos. * Conocimientos avanzados del uso de computadoras complejas, incluidos Oracle, MS Office y MS Project. * Conocimiento demostrado de interruptores y aparatos de mando. * Conocimientos avanzados de dibujo técnico/CAD y herramientas de análisis. * Conocimientos avanzados de la norma ANSI Y 14.5. * Conocimientos avanzados de ciencia de materiales. * Conocimientos avanzados de conformado de metales, mecanizado y acabado. * Conocimientos avanzados de fundición y moldeo. * Habilidades avanzadas en gestión y organización de proyectos múltiples. * Conocimientos avanzados de normas regulatorias (ANSI, IEEE, IEC). * Habilidades demostradas de comunicación verbal y escrita. * Capacidad demostrada de análisis y resolución de problemas complejos. * Crear diseños y soluciones únicos. * Ser capaz de liderar cambios y responder a cambios estratégicos y tácticos. * Ser capaz de priorizar tareas y gestionar eficazmente el tiempo (autonomía y autorregulación). * Se prefiere participar activamente en una sociedad profesional. * Asistir a sesiones de capacitación internas y externas. * Aprender políticas y procedimientos, instrucciones de trabajo, políticas ISO, normas y reglamentos de seguridad, y productos de proveedores. * Realizar otras funciones relacionadas que se asignen. En nuestra historia de más de 75 años, Powell siempre ha sabido que nuestros empleados son el núcleo de nuestro éxito. Sin lugar a dudas, contamos con las personas más talentosas en todas las áreas de nuestra organización. Como fabricante, reclutamos y contratamos candidatos experimentados y conocedores para garantizar que nuestros productos estén diseñados, fabricados y ensamblados conforme a las especificaciones de los clientes. La cultura de Powell ha estado y seguirá estando fundamentada en nuestra actitud de "sí se puede". Si podemos imaginarlo, podemos lograrlo. Forme parte de nuestra historia y déjenos ayudarle a escribir la suya. El esfuerzo arroja resultados en todos nuestros equipos, con oportunidades de ascenso y promoción sin sacrificar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos seleccionados deben contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo; únicamente serán contactados los candidatos seleccionados para entrevista. Powell ofrece un amplio plan de seguro médico para usted y su familia, plan de ahorro 401(k), posibilidad de bono anual, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de desarrollo profesional, programas de bienestar patrocinados por la empresa y un entorno laboral colaborativo. Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Veteranos Protegidos / Discapacidad Si necesita una adaptación durante el proceso de contratación, puede comunicarse al 713.378.2685. Las consultas sobre el estado de la solicitud no serán atendidas mediante este medio. Postularse ahora
