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Líder Técnico - Especialista Líder de Ingeniería en Autobuses

$75,000/año

New Flyer

St Cloud, MN, USA

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Descripción

New Flyer es líder en Norteamérica en autobuses pesados para transporte público y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com. El Líder Técnico - Especialista Líder de Ingeniería en Autobuses supervisará un equipo que brinda apoyo directo en las líneas de producción para resolver problemas de ingeniería eléctrica y programación detectados durante la verificación eléctrica de los autobuses en línea, especialmente los autobuses líderes. Requisitos Asegurar que el equipo cumpla con el proceso del Especialista Líder de Ingeniería en Autobuses, incluido el seguimiento adecuado de los problemas. Proporcionar orientación técnica a los miembros del equipo para ayudar a resolver problemas técnicos. Interactuar con la gerencia y personal de producción de las instalaciones para asegurar que las prioridades estén alineadas cada día, incluyendo participar o dirigir reuniones diarias. ·Monitorear las métricas de desempeño del grupo para asegurar que los problemas se resuelvan de manera oportuna. Gestionar y delegar problemas entre el equipo. Supervisar un equipo que aborda problemas de ingeniería eléctrica en cinco instalaciones de producción.· Revisar trabajos de ingeniería, especialmente programas PLC. Trabajar con proveedores para guiar la resolución de problemas técnicos relacionados con componentes de vendedores. Trabajar con clientes para aclarar sus requisitos y comunicar problemas y plazos de solución. Capacitar a nuevos empleados sobre sus funciones y sobre el sistema eléctrico del vehículo. Educación (solo educación requerida) Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Eléctrica/Informática, Tecnología Eléctrica/Ingeniería o equivalente Experiencia/Conocimientos: Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia industrial/tecnológica equivalente relacionada. Conocimiento de sistemas eléctricos de vehículos Experiencia previa en gestión de equipos es preferible Viajes (indicar % de tiempo que requiere viajar) Beneficios ¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?: Ser parte de un equipo que lidera la electrificación del transporte masivo en el mundo Rango salarial competitivo: $75,000 – $85,000 USD anuales Elegibilidad inmediata para beneficios (médico, dental, visión, etc.) Días festivos pagados (13) y vacaciones 401K con generoso programa de coincidencia de la empresa Capacitación en el trabajo en un entorno de aprendizaje continuo Oportunidades de ascenso dentro de nuestras empresas afiliadas Cultura laboral inclusiva que valora y empodera a los miembros del equipo NFI Group | We Move People - YouTube   New Flyer es un empleador que cumple con EEO/AA/Femenino/Minorías/Personas con discapacidad/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.

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Ubicación
St Cloud, MN, USA
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Ingeniero de Edificio - Aspen
UBICACIÓN: Entre Aspen y Glenwood Springs HORARIO: Lunes a viernes: 8:00 am - 5:00 pm | Disponible las 24 horas, los 7 días de la semana SALARIO: $65,000 por año. Más bono de desempeño del 10%. NOSOTROS Worth Ross Management Company es un líder galardonado en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y el éxito de nuestra empresa, que se deriva directamente de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Bajo la supervisión directa del Gerente General, el Ingeniero será responsable de entregar y mantener todas las instalaciones de un edificio residencial de gran altura. Se espera que este puesto mantenga y preserve la vida útil de todo el equipamiento de áreas comunes, tanto interiores como exteriores del edificio, cumpliendo con todas las normativas municipales, del condado, estatales, de OSHA y de todas las agencias gubernamentales. LO QUE HARÁS Gestión de ingeniería de una instalación residencial; incluyendo áreas comunes, espacios de comodidades y garaje de estacionamiento. Proporcionar análisis de costos y proyecciones trimestrales para todos los servicios públicos, agua fría, electricidad, gas y todos los artículos de mantenimiento necesarios, filtros, correas, válvulas y equipos de mantenimiento. Análisis de eficiencia y auditorías de ahorro energético realizadas trimestralmente. Crear, ejecutar y mantener un programa automatizado de mantenimiento preventivo que incluya todos los componentes del edificio. Implementar y mantener todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de mantenimiento requeridos según las indicaciones del GM y del VP de Gestión de Riesgos. Mantener cualquier certificación de "energía verde" del edificio. Coordinar, mantener y actualizar todas las inspecciones de componentes del edificio. Supervisar al equipo completo de mantenimiento y cualquier otro departamento asignado por el GM. Desarrollar programas de formación para garantizar la excelencia en el desempeño laboral. Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores externos. Coordinar servicios contratados y reparaciones junto con el GM. Llevar registros completos y precisos de todas las solicitudes de mantenimiento presentadas, comentadas y finalizadas. Debe estar disponible para trabajos "de guardia" fuera del horario laboral, fines de semana y festivos, así como para emergencias cuando sea necesario. Asegurar que todas las precauciones y procedimientos de seguridad se sigan durante el desempeño de las funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Un mínimo de 4 años de experiencia en ingeniería, preferiblemente en instalaciones de gran altura. Debe tener conocimientos específicos sobre todos los sistemas eléctricos, de fontanería, presurización de escaleras, ascensores y sistemas mecánicos en edificios altos. Conocimientos sobre sistemas de seguridad Conocimientos sobre sistemas de ascensores Conocimientos sobre bombas contra incendios y sistemas de seguridad Conocimientos sobre salas de basura / compactadores Algún conocimiento práctico de los softwares de gestión de edificios Building Link y Vantaca. Entender que la construcción del condominio no está completa y continuará durante los próximos meses. Esto requiere manejar problemas de ocupación parcial que afectan la forma en que se gestionan y operan los sistemas del edificio. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)
Aspen, CO 81611, USA
$65,000/año
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Ingeniero Senior de Proyectos de Gas
Resumen de la empresa: LaBella Associates fue fundada en 1978 y ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar durante los últimos cinco años. Tenemos nuestra sede en Rochester, Nueva York, con oficinas en todo Nueva York, Ohio, Massachusetts, Pensilvania, Virginia, Carolina del Norte y del Sur, el Reino Unido, España y otros lugares. LaBella es una firma multidisciplinaria de arquitectura e ingeniería dedicada a la satisfacción del cliente mediante el trabajo en equipo, el respeto y la confianza. Ofrecemos servicios que abarcan todos los aspectos de un proyecto, desde estudios de viabilidad o revisiones de cumplimiento hasta la elaboración de planos finales y todo lo intermedio. Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando Ingenieros Senior de Proyectos de Gas para nuestro grupo de gas en varias ubicaciones del noreste de Estados Unidos. Si usted está interesado en cualquiera de estas ubicaciones, le animamos a postularse. El candidato ideal posee al menos una licenciatura en Ingeniería Civil o Mecánica (u otra especialidad de ingeniería con la experiencia requerida). El candidato seleccionado actuará como consultor para nuestros clientes existentes en el sector de servicios públicos. Los tipos de proyectos incluyen (entre otros): reemplazo de tuberías principales y servicios, mejoras en el sistema, aumentos de presión, extensiones de redes para nuevos negocios, mejoras viales, diseño de estaciones reguladoras e instalaciones, diseño de estaciones de regulación, odorización, precalentamiento, cruces críticos y perforación direccional horizontal, odorización y acondicionamiento de tuberías, proyectos e gestión de integridad, inspección de campo, entre otros. ¡Si tiene experiencia en integridad, líneas de transmisión y/o instalaciones, esta oportunidad podría ser ideal para usted! Funciones: A continuación se enumeran las responsabilidades típicas del proyecto. Estas pueden variar según la naturaleza del proyecto y/o las necesidades del cliente: Realizar trabajos preliminares en campo, que incluyen cargar aproximadamente 10 libras durante la jornada laboral. Se espera que el trabajo en campo represente aproximadamente entre el 5% y el 10% de la carga anual de trabajo, aunque puede variar según las necesidades del cliente y las asignaciones de proyecto. Coordinar con todas las partes interesadas del proyecto y actuar en interés de nuestros clientes para apoyar sus objetivos. Elaborar planos base y de construcción de alta calidad para revisión por parte del cliente, municipios y agencias regulatorias utilizando AutoCAD. Incluir detalles, lista de materiales (BOM), especificaciones de materiales, desarrollo de manuales de operación y mantenimiento (O&M), gestión de proyectos interdisciplinarios, entre otros. Desarrollar procedimientos de puesta en servicio y desactivación. Estimación de costos de contratistas y construcción. Análisis de alternativas y comparaciones detalladas, incluyendo evaluación de riesgos. Revisiones de normativas y cumplimiento, análisis de brechas, auditorías y modificaciones de estándares de O&M y construcción. Elaboración, auditorías y/o mejoras de planes DIMP y/o TIMP. Realización de cálculos de ingeniería complejos (esfuerzos, flujo en tuberías, transferencia de calor, cargas externas, etc.). Conocimiento de las normativas CFR 192, CFR 193 y/u otras aplicables, para garantizar que los productos de trabajo cumplan con los requisitos. Ingreso de datos en SAP y/o Maximo Work Management System para respaldar su trabajo de proyecto en los sistemas WMS de nuestros clientes. Solicitar y obtener permisos municipales de carreteras y otros permisos de paso (por ejemplo, NYSDOT, ferrocarriles, Autoridad de Autopistas, Corporación del Canal, etc.). Coordinar con propietarios de terrenos para obtener derechos de paso o servidumbres cuando sea necesario. Crear registros "como construido" a partir de las notas de campo del inspector. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior. Actuar como modelo a seguir. Establecer y supervisar metas, objetivos y progreso. Apoyar actividades de mercadeo, desarrollo de negocios y elaboración de procedimientos internos (SOP). Requisitos Este es un puesto de nivel senior, por lo que debe demostrar capacidad comprobada para realizar las funciones descritas mediante empleos anteriores. Título universitario en Ingeniería Civil/Mecánica u otra disciplina estrechamente relacionada. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación GTI de Ingeniero Competente (preferible). Mínimo 10 años de experiencia relacionada con operadores de gas natural o como consultor en la industria del gas natural (preferiblemente en transmisión y distribución). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Presentarse y comportarse de manera profesional. Ser capaz de gestionar su ritmo de trabajo y cumplir con los presupuestos definidos del proyecto. Capacidad para equilibrar múltiples proyectos y tareas y priorizar su carga de trabajo individual. Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial seguro de conducción (obligatorio). Excelentes habilidades organizativas. Capacidad para cargar 10 libras durante toda la jornada laboral, a veces en terrenos difíciles como bosques, campos agrícolas, etc. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes exigida por el cliente. Rango salarial: $125,000 - $160,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral hacia su salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestros beneficios incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario de trabajo flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en ganancias o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario
Plainville, MA 02762, USA
$125,000-160,000/año
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Jefe de Equipo de Topografía
Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Jefe de Equipo de Topografía en nuestra oficina de Scranton, PA. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y enfatiza servicios al cliente incomparables. Como Jefe de Equipo de Topografía para LaBella, realizará tareas de topografía relacionadas con levantamientos topográficos y de linderos, levantamientos catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones, y monitoreo estructural para apoyar proyectos de topografía, ingeniería civil, arquitectura y ambientales. Trabajará bajo la dirección de Topógrafos Profesionales Licenciados. Ofrecemos la oportunidad de participar en una amplia variedad de trabajos de topografía para proyectos de ingeniería civil, arquitectura, medioambientales y agrimensura. Este es un puesto a tiempo completo en topografía, que incluye labores de campo y oficina, entre otras: levantamientos de linderos, topográficos, catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones. Se trata de un puesto con proyección profesional que ofrece la posibilidad de obtener una licencia de Topógrafo Profesional. Funciones: Comunicarse con el equipo del proyecto y el cliente para comprender los objetivos, desafíos, cronograma, presupuesto y expectativas del proyecto. Documentar adecuadamente cada tarea realizada, manteniendo registros precisos del progreso del proyecto. Seguir las prácticas de seguridad establecidas para trabajos de topografía. Fomentar relaciones con los clientes. Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. Dirigir al equipo de campo para alcanzar los objetivos del cliente y del proyecto. Preparar informes diarios, hojas de registro de tiempo y otros documentos requeridos, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle. Mantener el equipo y vehículo de topografía en buenas condiciones de funcionamiento. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior de campo. Requisitos Experiencia mínima de cinco años como Jefe de Equipo de Topografía, con capacidad para convertirse en Topógrafo en Formación (LSIT) y obtener posteriormente la licencia de Topógrafo Profesional (PLS). Experiencia previa como jefe de equipo obligatoria. Demostrar buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Competencia en el manejo de estaciones totales, GPS y recolectores de datos. Conocimientos en equipos de topografía Trimble y Carlson son deseables. Familiaridad con software AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción. Persona autodidacta y autosuficiente, capaz de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Mantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y ser capaz de operar vehículos propiedad de la empresa. Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. Capacidad para viajar hasta por una semana seguida y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Requisitos físicos: Conducir un vehículo de pasajeros. Usar equipo de protección personal durante la mayor parte del día. Trabajar en ambientes fríos o calurosos. Capacidad para cargar físicamente equipos de 30 a 60 libras varias veces al día, ocasionalmente levantar hasta 75 libras. Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas. Rango salarial: $58,240 - $70,720 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del lugar de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos anuales y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario
Scranton, PA, USA
$58,240-70,720/año
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Ingeniero Estructural Jr.
Actualmente estamos contratando un Ingeniero Estructural Jr. para unirse a nuestra División de Ingeniería de Edificaciones en nuestra oficina de Ithaca, NY. La División de Ingeniería de Edificaciones en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplio conocimiento en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. La disciplina estructural ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como en investigaciones y evaluaciones de rendimiento. Este puesto trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Ingeniero Estructural Senior para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como parte de equipos multidisciplinarios. Los candidatos trabajarán en una interesante variedad de tipos de proyectos, incluyendo educación K-12 y superior, municipal, atención sanitaria, industrial, comercial y otros proyectos únicos. Este puesto puede acelerar tus objetivos profesionales mediante oportunidades inmediatas de liderazgo en un entorno creativo y amigable, y cuenta con un salario inicial competitivo, compensación por incentivos y un paquete completo de beneficios. Funciones Determinar los criterios de carga estructural, realizar cálculos complejos de diseño y preparar especificaciones estructurales. Realizar inspecciones en campo y documentar hallazgos. Trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería y arquitectura. Elaborar documentos de construcción utilizando Revit (BIM). Revisar planos de taller, responder consultas técnicas (RFI) y realizar observaciones en campo durante la fase de administración de la construcción (CA). Requisitos Los candidatos calificados deben tener un título de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Civil con cursos en estructuras. Se requiere certificado de Ingeniero en Formación (E.I.T.). Se prefiere una Maestría en Ciencias en Ingeniería Estructural. Se requieren entre 0 y 5 años de experiencia en diseño con hormigón, acero, mampostería y/o madera. Se requiere conocimiento práctico de AutoCAD, Revit y software de diseño de ingeniería estructural (RISA, SAP y/o TSD). Rango salarial: $60,000.00 - $70,000.00 por año Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por gimnasio, pagos por incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario
Ithaca, NY, USA
$60,000-70,000/año
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