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Ingeniero Sénior de Agua/Aguas Residuales, Gerente de Proyecto - Líder de Tarea (Colorado Springs)

$105,000-140,000/año

617 E Boulder St, Colorado Springs, CO 80903, USA

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Descripción

¿Es "Ingenieros sin Fronteras" tu estilo? Si el mundo corporativo no es lo tuyo, y te interesa garantizar que comunidades rurales desatendidas y desfavorecidas reciban servicios críticos de ingeniería municipal relacionados con agua, aguas residuales y otros servicios afines, ¡sigue leyendo! Este Gerente de Proyecto de Ingeniería Municipal y de Agua/Aguas Residuales deberá: - Dirigir y gestionar la planificación, análisis, evaluación, diseño y coordinación de proyectos grandes, y guiar a ingenieros más jóvenes en el diseño de proyectos pequeños como suministro de agua, tratamiento municipal de agua, sistemas de transporte (distribución e instalaciones de bombeo) y almacenamiento. - Liderar el proceso previo al diseño con los clientes, incluyendo la elaboración y revisión de informes preliminares de ingeniería. - Comunicarse con comunidades pequeñas para obtener datos y transmitir los resultados de manera que sean claramente entendidos por todos. - Presentar hallazgos, generalmente mediante intervenciones orales, en reuniones del consejo municipal. - Realizar o liderar a otros en modelado hidráulico, hidráulica de tuberías, diseño de sistemas de bombeo, selección de equipos y evaluaciones de alternativas en diversos proyectos, y revisar el trabajo de otros. - Elaborar planes y especificaciones de proyectos con excelencia y guiar a ingenieros más jóvenes en lo mismo. - Asumir una variedad de tareas adicionales más allá de la descripción del puesto para atender a nuestros clientes de pueblos pequeños con diversos desafíos relacionados con infraestructura. - Facilitar la comunicación entre todas las partes interesadas antes, durante y después de la construcción. - Asegurar que se completen los permisos y las aprobaciones estatales y locales necesarias para el proyecto de agua. - Comunicarse con el CDPHE respecto a regulaciones y participar en reuniones con partes interesadas. - Brindar servicios de apoyo durante la construcción de proyectos de agua, incluyendo la revisión de planos de taller. - Responder a solicitudes de información (RFI) y brindar apoyo administrativo al personal de campo. Rango Salarial: $105,000 a $140,000 según experiencia (DOE), más programa de bonificación trimestral y participación en beneficios = compensación anual total competitiva. Habilidades y Experiencia: - Título de Licenciatura en Ingeniería Civil o Ingeniería Ambiental. - Mínimo 7 años de experiencia relevante en diseño. - Experiencia relevante en ingeniería municipal, incluyendo diseño de tratamiento de agua y sistemas de transporte. - Licencia como ingeniero profesional en el estado de Colorado o elegibilidad para obtenerla por reciprocidad dentro de los 6 meses. - Dominio de AutoCAD con experiencia enfocada en Civil 3D y/o Plant 3D, y experiencia en modelado hidráulico. - Capacidad y deseo de trabajar con ingenieros más jóvenes y actuar como mentor. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Calificaciones Deseadas: - Poseer un sólido conocimiento fundamental sobre los derechos de agua en Colorado y los procesos de aumentación, con capacidad para brindar orientación y apoyo a comunidades pequeñas. Sobre Ti: - Sientes firmemente que muchas comunidades están desatendidas y deseas impactar con tus habilidades. - Consideras que una infraestructura de agua confiable es algo que todas las comunidades deberían alcanzar. - Buscas una carrera con mayor sentido. - Obtienes gran satisfacción al resolver problemas. - Las comunidades pequeñas tienen recursos limitados y te gusta pensar creativamente en la mejor forma de implementar un proyecto para minimizar costos de capital y operativos. - Las complejidades del ciclo de vida de los sistemas de infraestructura de agua te intrigan. - Interpretas fácilmente las regulaciones y las traduces a un lenguaje sencillo. - Te gusta un entorno de equipo en el que puedas crear y desarrollar diseños. - La formación cruzada es positiva y no quieres estar encasillado. Beneficios: - Vacaciones: Los nuevos empleados acumulan 10 días de tiempo libre remunerado desde el inicio, mientras que los empleados con mayor antigüedad acumulan 15 días al año. - Licencia por enfermedad: 10 días de licencia remunerada anuales para usar cuando tú o un familiar no se sientan bien. - Feriados pagados: 7 feriados pagados por año. - Un generoso programa de participación en beneficios que no requiere aporte del empleado. - Programa de jubilación 401(k) con aporte de la empresa sin necesidad de aporte del empleado. - Plan de bonificación trimestral. - Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa. - Seguro de vida pagado por la empresa. - Seguro médico, dental y de visión para empleados pagado al 100% por el empleador (cobertura para cónyuge y familia disponible, con una parte cubierta por el empleado). - Cuenta de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. - Programa de bienestar incluido con el seguro médico que incluye rastreador de actividad física. Cole Solutions (https://www.colesolheadhunt.com/) ha sido contratada por una firma de ingeniería en Colorado Springs, CO, para identificar y contratar a este miembro clave del equipo. Puedes postularte a través del enlace en esta publicación o mediante: https://colesolutions.applytojob.com/apply/Vw6IzQCx4V/Project-Manager-WaterWastewater-Engineering #water #waterquality #drinkingwater #municipal #environmental #civil #civilengineering #infrastrucure #environmentalengineering #conveyance #watersupply #watertreatment #treatment #sanitation #Civil3D #hiring #ColoradoSprings #career #teamlead #projectmanager #projectlead

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Ubicación
617 E Boulder St, Colorado Springs, CO 80903, USA
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Ingeniero de Diseño de Aguas Residuales (Arroyo Grande)
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Técnico CAD/GIS (Anchorage)
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Educación: Todos los candidatos para este puesto deben tener (como mínimo) un diploma de escuela secundaria (o equivalente) más la finalización de veinte (20) créditos semestrales universitarios en total en CAD, GIS/geomática, sensores remotos, fotogrametría, ciencias de la computación, ciencias naturales, tecnología de topografía, ingeniería, planificación urbana, cartografía, geografía o campos relacionados. Se requieren al menos nueve (9) créditos en CAD. Se prefiere un título o certificación formal en CAD.   Experiencia: Se requieren cuatro (4) años de experiencia laboral en los que CAD sea una responsabilidad principal. Se puede sustituir experiencia laboral adicional en la que CAD sea una responsabilidad principal por encima de los cuatro (4) años requeridos en lugar de la educación requerida; asimismo, una educación adicional en CAD puede sustituir hasta dos (2) años de la experiencia laboral requerida. A estos efectos, un (1) año de experiencia equivale a seis (6) créditos semestrales universitarios de educación. Conocimientos/Habilidades/Capacidades: • Debe tener la capacidad de operar con soltura e independencia paquetes de software CAD para realizar las funciones representativas. • Debe tener la capacidad de aprender o realizar ediciones básicas en GIS. 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Compensación: La compensación se basará en la experiencia del candidato y se ajustará periódicamente según el desempeño, antigüedad e inflación. Sin embargo, el salario inicial para este puesto generalmente estará entre $33 y $38 por hora (según experiencia). Los candidatos seleccionados estarán sujetos a un período de prueba, tras el cual se aplicarán beneficios proporcionados por la empresa (permisos pagados/seguro médico/dental/401k/participación en ganancias/etc.). Se considerarán gastos de reubicación desde fuera del estado. Presentación de solicitudes: Los solicitantes interesados deben enviar una copia de su currículum, incluyendo cualquier experiencia laboral relacionada, y al menos dos referencias profesionales a NGE-TFT por fax al (907) 344-5993 o por correo electrónico a sgray@nge-tft.com. 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$32-38/hora
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Ingeniero Estructural (Spokane)
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$80,000-120,000/año
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INGENIERO CIVIL, PE – Newport, Wa. (Newport)
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James A. Sewell and Associates, LLC actualmente está reclutando para un Ingeniero Civil calificado como Gerente de Proyecto para apoyar nuestra oficina en Newport, Washington. Nuestra oficina en Newport necesita un Ingeniero Civil para realizar funciones de gestión de proyectos, diseño de ingeniería e inspección de construcción. El candidato debe sentirse cómodo trabajando con clientes y miembros del equipo en diversos proyectos de infraestructura civil, incluyendo pero no limitado a:  Sistemas de agua potable;  Sistemas de alcantarillado;  Sistemas de aguas pluviales;  Inspecciones y diseños estructurales. JAS es una firma consolidada de Ingeniería Estructural/Civil, Topografía y Planificación del Uso del Suelo con oficinas en Newport y Spokane, Washington, y Sandpoint, Idaho. JAS ha estado ofreciendo servicios de calidad en el este de Washington y el norte de Idaho durante más de 100 años. Nos enorgullece la satisfacción del cliente, lograda mediante la entrega de productos de calidad combinados con eficiencia de costos. El tamaño de nuestra empresa nos permite desarrollar relaciones cercanas con nuestros clientes, a la vez que ofrecemos experiencia y dedicación en cada proyecto. JAS ofrece ingeniería civil y estructural, topografía, planificación del uso del suelo, inspección de edificios, inspección de construcción y pruebas de materiales para todo tipo de proyectos. Nuestros profesionales trabajan en una amplia variedad de proyectos. JAS ofrece salarios competitivos y beneficios completos. El paquete de beneficios a tiempo completo incluye:  Seguros médicos, de visión, de vida y dentales;  Plan de jubilación Simple IRA que iguala las contribuciones hasta el 3% del salario anual;  Pago por vacaciones;  Licencia por enfermedad;  Pago por días festivos;  Asistencia para desarrollo profesional. Las cualificaciones preferidas incluyen:  Se requiere título de Licenciatura en Ciencias de Ingeniería Civil de una universidad acreditada;  Se requiere licencia de Ingeniero Profesional;  Se prefiere experiencia en ingeniería civil;  Conocimientos de construcción deseables;  Buenas habilidades de comunicación;  Atención al detalle;  Interés en aprender y crecer;  Capacidad para trabajar en equipo.
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