Ingeniero Fullstack Typescript

Blew & Associates, P.A. es una empresa nacional líder en topografía, ingeniería y medio ambiente con más de 130 años de experiencia en la industria. Estamos buscando un Jefe de Equipo de Topografía para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes en la región de SoCal. La ubicación es flexible entre Los Ángeles y sus alrededores. El candidato será responsable del trabajo de topografía realizado en el sitio en campo, así como de proporcionar control de calidad para los entregables de topografía. Responsabilidades Responsable de recopilar datos para garantizar la finalización de un proyecto: Localización de límites, puntos, mejoras, servicios públicos, etc., realizando varios tipos de proyectos, incluyendo topografías ALTA, de límites, replanteo de construcción y topográficas. Verificar y reducir los datos brutos del campo, realizar cálculos y descargar/archivar los datos de la topografía. Realizar investigaciones del proyecto según sea necesario. Seguir instrucciones y órdenes de trabajo de los gerentes de proyecto. Comunicarse diariamente con su Gerente de Proyecto de Campo para confirmar si está en camino de completar su programa de trabajo en campo e informarles cuando esté atrasado o adelantado respecto al cronograma. Requisitos del entorno de trabajo físico: Capacidad para transitar y navegar con seguridad terrenos difíciles en áreas remotas. Capacidad para trabajar regularmente al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, frío, humedad, barro y lugares elevados/peligrosos. Capacidad para transportar equipos pesados a diferentes sitios de trabajo (levantar/mover regularmente hasta 25 libras, frecuentemente hasta 50 libras y ocasionalmente hasta 100 libras). Capacidad para viajar regional y nacionalmente con frecuencia. Capacidad para trabajar horas extras, incluyendo fines de semana, según sea necesario. Desarrollar y mantener excelentes relaciones con clientes, contratistas y miembros del equipo Asegurar que los proyectos se completen de forma segura y eficiente, cumpliendo con los cronogramas y presupuestos del proyecto Mantener el equipo de topografía y solucionar problemas que surjan en el campo Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Equipo de Topografía Buen conocimiento de los conceptos y prácticas de topografía Dominio del uso de equipos de topografía tales como estaciones totales, receptores GPS y recolectores de datos Licencia Parte 107 es preferida pero no obligatoria Conocimiento de software CAD, específicamente Carlson AutoCAD, es un plus pero no obligatorio Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, con enfoque en entregar trabajos de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto Beneficios Cobertura del 95% de beneficios médicos, incluyendo Médico y Dental, con inscripción opcional para familia y/o dependientes pagada por el empleado a tarifa grupal Contribución de la empresa del 50% hacia la cobertura de Visión Reembolso de matrícula (hasta $5,250 por año) Programa de coincidencia 401(k): la empresa iguala el 100% de sus aportaciones hasta el 3% de su compensación, más el 50% de sus aportaciones superiores al 3% sin exceder el 5% de su compensación Discapacidad a Corto Plazo pagada al 100% por el empleador con opciones de ampliación para el empleado Cobertura de Seguro de Vida pagada al 100% por el empleador con opciones de ampliación para el empleado Pago por días festivos Pago por enfermedad Vacaciones pagadas Licencia parental pagada Computadora de la empresa

Solicitud de Interés General para Buscadores de Empleo (Recién Graduados/Pasantías y Profesionales) Galloway siempre está buscando personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo. Si usted se motiva por la excelencia, se dedica a la integridad y siente entusiasmo por construir un entorno laboral sólido y centrado en la comunidad, le animamos a postularse. En Galloway valoramos el espíritu emprendedor, el trabajo en equipo y la innovación. Creemos que cada miembro del equipo aporta un valor único, y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos puedan prosperar y aportar su mejor trabajo. Cómo aplicar: Si no ve una posición específica que coincida con su formación e intereses, pero aún así está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo, envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia, lo que busca en su próximo puesto y la ubicación de su interés. ¡Esperamos tener noticias suyas! Qué esperar: Recibirá una respuesta general indicando que su información ha sido recibida por el equipo de Talento de Galloway. Las comunicaciones posteriores dependerán de nuevas vacantes publicadas por los responsables de contratación y de si su formación, habilidades y experiencia coinciden con dichas vacantes. El equipo de Estrategia de Talento se pondrá en contacto cuando hayamos publicado o estemos preparándonos para publicar una vacante que coincida con sus intereses y experiencia.  

Sobre Nosotros Resonance es una empresa tecnológica que construye una industria de la moda más sostenible y valiosa para diseñadores, marcas, fabricantes, consumidores y el planeta. El sistema operativo impulsado por IA de la empresa, ONE, permite a las marcas diseñar, vender y producir en ese orden, empoderando a los diseñadores para operar sin inventario innecesario y eliminando las cargas financieras y ambientales de la industria de la moda tradicional. Resonance ONE es nuestro software que impulsa cualquier empresa de prendas de vestir. Resonance ONE utiliza un modelo de comportamiento emergente que redefine cómo se diseñan, venden y fabrican las prendas con una mentalidad de "no sé nada" que está constantemente aprendiendo de nuestros usuarios. Resonance ONE incluye lo siguiente: Un sistema operativo digital para que una marca o creador de prendas lance y gestione su negocio. Un marco de agentes de IA, contratos y API para funciones que abarcan desde la creación hasta la entrega al cliente, incluyendo todo, desde diseño volumétrico 3D y creación de colecciones hasta pagos, pedidos, gestión de inventario y algunos procesos no estándar específicos de los flujos de trabajo de Resonance. Enrutamiento, organización y optimización interna de la cadena de valor en la fabricación de prendas. Funciones futuras de análisis y aprendizaje automático para aprendizaje y optimización. ONE se centra principalmente en construir un sistema de aprendizaje que enseñe de forma óptima cómo producir prendas de manera sostenible y sin restricciones heredadas. Con sede en la ciudad de Nueva York y Santiago, República Dominicana, Resonance ha colaborado con más de 30 marcas, incluyendo THE KIT y Rebecca Minkoff, para crear prendas que utilizan un 97 % menos de tinte, un 70 % menos de agua y un 50 % menos de material que cualquier otra marca de moda, eliminando inmediatamente la sobreproducción. ¿Quieres saber más? Visita nuestro sitio web y lee artículos sobre nosotros. Acerca del puesto Como Ingeniero Senior de IA en Resonance, implementarás soluciones avanzadas de IA tanto para procesos internos como para productos dirigidos a clientes. Este puesto se enfoca en expandir los límites de lo posible con la IA para ayudar a revolucionar la industria de la moda y ofrecer un valor real. Serás responsable de aplicar lo último en tecnología manteniéndote extremadamente centrado en el valor. Desarrollarás soluciones prácticas de IA, incluyendo aplicaciones de modelos de aprendizaje automático y modelos de lenguaje grandes, centrándote inicialmente en la generación aumentada por recuperación (RAG). Contribuirás al diseño e implementación de estos sistemas basados en IA, trabajando estrechamente con un equipo multidisciplinario de ingenieros y expertos en dominios, así como con diferentes equipos dentro de Resonance. Este puesto es ideal para ingenieros apasionados por aplicar la tecnología para crear soluciones significativas e impactantes, reconociendo también que ofrecer valor y satisfacer a los clientes prevalece sobre cualquier otra cosa. Responsabilidades Ser responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software que construyan herramientas y modelos innovadores de IA Crear y mantener tuberías de curación de datos para alimentar modelos de aprendizaje automático Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de producto y expertos en dominios, para descubrir, desarrollar e iterar características y productos innovadores. Desarrollar e iterar rápidamente pruebas de concepto para probar nuevas ideas e hipótesis, validando y evolucionando eficientemente nuestras soluciones de software en línea con los objetivos estratégicos Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes y avances en IA, modelos de lenguaje grande y mejores prácticas de desarrollo de software Requisitos Sobre ti Título de maestría o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería, IA, Aprendizaje Automático o campo relacionado, o experiencia equivalente. Mínimo de 7 años de experiencia en desarrollo de software, con capacidad demostrada para prosperar en entornos ambiguos y de rápido cambio, con un historial comprobado de contribución significativa al lanzamiento exitoso y escalado de productos nuevos e innovadores, especialmente en entornos de inicio (0-1). Experiencia con frameworks y bibliotecas de IA y aprendizaje automático (por ejemplo, TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, frameworks de agentes y RAG). Excepcionales habilidades de colaboración y comunicación para interactuar y trabajar eficazmente con partes interesadas de diversas disciplinas y niveles técnicos variados. Idealmente, hábil traduciendo conceptos técnicos complejos en conocimientos claros y accionables para todos los públicos. Experiencia práctica con tecnologías de IA, particularmente en LLM-RAG y aprendizaje automático. Comodidad en entornos en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) y en todo el proceso completo de despliegue de software moderno nativo en la nube (por ejemplo, Kubernetes, GitOps) Beneficios Ofrecemos prestaciones completas (médicas, dentales y visión), un salario competitivo y participación accionaria. Resonance Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no excluyente, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Todas las contrataciones se deciden según las calificaciones, mérito y necesidades empresariales.

Blew & Associates, P.A. es una empresa líder nacional en topografía, ingeniería y medio ambiente con más de 130 años de experiencia en la industria. Estamos buscando un Jefe de Equipo de Topografía para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes en Georgia. La ubicación puede ser Atlanta o sus alrededores. El candidato será responsable del trabajo de topografía realizado en el sitio en campo, así como de proporcionar control de calidad para los entregables de topografía. Responsabilidades Responsable de recopilar datos para garantizar la finalización de un proyecto: Localizar límites, marcas, mejoras, servicios públicos, etc., realizando diversos tipos de proyectos, incluyendo levantamientos ALTA, de límites, replanteo de construcción y levantamientos topográficos. Verificar y reducir datos brutos de campo, realizar cálculos y descargar/archivar datos de topografía. Realizar investigaciones del proyecto según sea necesario. Seguir instrucciones y órdenes de trabajo de los gerentes de proyecto. Comunicarse diariamente con su Gerente de Proyecto de Campo para confirmar si está en camino de completar su cronograma de campo e informarles cuando esté atrasado o adelantado respecto al cronograma. Requisitos del entorno laboral físico: Capacidad para transitar y navegar de forma segura terrenos difíciles en áreas remotas. Capacidad para trabajar regularmente al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, frío, humedad, barro y lugares elevados/peligrosos. Capacidad para transportar equipos pesados a diferentes sitios de trabajo (levantar/mover regularmente hasta 25 libras, con frecuencia hasta 50 libras y ocasionalmente hasta 100 libras). Capacidad para viajar regional y nacionalmente con frecuencia. Capacidad para trabajar horas extras, incluyendo fines de semana según sea necesario. Desarrollar y mantener excelentes relaciones con clientes, contratistas y miembros del equipo Asegurar que los proyectos se completen de forma segura y eficiente, cumpliendo con los cronogramas y presupuestos del proyecto Mantener el equipo de topografía y solucionar problemas que surjan en el campo Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Equipo de Topografía Sólido conocimiento de conceptos y prácticas de topografía Dominio en el uso de equipos de topografía tales como estaciones totales, receptores GPS y recolectores de datos Licencia Parte 107 preferida pero no obligatoria Conocimiento de software CAD, específicamente Carlson AutoCAD, es un plus pero no obligatorio Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con enfoque en entregar trabajos de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto Beneficios Cobertura al 100% de beneficios médicos y dentales, con inscripción opcional para familiares y/o dependientes pagada por el empleado a tarifa grupal Contribución de la empresa del 50% hacia cobertura de visión Reembolso de matrícula (hasta $5,250 por año) Programa de coincidencia 401(k): la empresa iguala el 100% de tus aportaciones hasta el 3% de tu compensación, más el 50% de tus aportaciones superiores al 3%, sin exceder el 5% de tu compensación Incapacidad a corto plazo pagada al 100% por el empleador con opciones de ampliación para el empleado Cobertura de seguro de vida pagada al 100% por el empleador con opciones de ampliación para el empleado Pago por días festivos Pago por enfermedad Vacaciones pagadas Licencia parental pagada Viáticos para cualquier estancia nocturna Incentivos por horas extras Posibles bonos anuales basados en desempeño y antigüedad Asignación de vestimenta para botas y ropa de trabajo Camioneta de la empresa Teléfono celular pagado por la empresa Equipo proporcionado por la empresa

Buscamos un Ingeniero de Sistemas calificado para apoyar un contrato de Evaluación de Pruebas Operacionales (OT&E) para la Fuerza Aérea de los EE. UU. en la Base de la Fuerza Aérea Nellis, NV. El candidato ideal tendrá experiencia en entornos de pruebas operacionales de la Fuerza Aérea y estará familiarizado con el desarrollo de planes de prueba y redacción de informes. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar estrechamente con profesionales de pruebas operacionales para garantizar el éxito de la misión. Responsabilidades principales: Asistir en el desarrollo y ejecución de planes de prueba para sistemas de armas de la Fuerza Aérea. Participar en la recopilación, análisis e interpretación de datos de prueba para evaluar el rendimiento del sistema. Apoyar la creación de informes detallados de pruebas conforme a las normas de la Fuerza Aérea. Colaborar con directores de pruebas y miembros del equipo para garantizar una ejecución eficiente y efectiva de los eventos de prueba. Proporcionar aportes para mejorar los procesos y metodologías de prueba. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de prueba y requisitos de informes de la Fuerza Aérea. Interactuar con interesados para asegurar que se cumplan los objetivos de prueba y se aborden posibles problemas. Viajar según sea necesario para apoyar eventos de prueba y actividades relacionadas. Requisitos Cualificaciones requeridas: Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Evaluación de Pruebas Operacionales (OT&E) de la Fuerza Aérea. Experiencia en documentación de pruebas: Al menos 7 años de experiencia redactando planes e informes de prueba para la Fuerza Aérea. Autorización de seguridad: Autorización activa de Seguridad Top Secret/SCI (TS/SCI). Conocimiento sólido de los sistemas de armas de la Fuerza Aérea y los procesos de prueba operacional. Excelentes habilidades de comunicación, especialmente en redacción técnica. Cualificaciones deseadas: Experiencia o calificación como Oficial de Armas de la Fuerza Aérea de EE. UU. es muy deseable. Título universitario en ingeniería o disciplina técnica afín. Capacidad para trabajar eficazmente en entornos de equipo y apoyar múltiples proyectos. Viajes: Este puesto requiere viajes ocasionales para apoyar eventos de prueba y actividades relacionadas con la misión. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Plan de opciones de acciones

Zulu Pods está moldeando el futuro de la entrega de fluidos con innovación e integridad, y estamos buscando jugadores de equipo altamente motivados para unirse a nosotros en esta misión. Creemos en traer tu humanidad al trabajo y en adoptar el pensamiento creativo y fuera de lo común. También creemos en la excelencia y competencia, con un equipo de ingeniería que posee amplia experiencia en diseño mecánico de turbomaquinaria y que acumula más de 150 años de experiencia combinada. En Zulu Pods, trabajamos con Integridad, asumimos una Responsabilidad Extrema, nos apoyamos mutuamente con Liderazgo de Servicio, ganamos Superando Expectativas, y triunfamos con una Visión Optimista. Si estos valores te describen, por favor continúa: Zulu Pods busca un ingeniero de diseño mecánico experimentado en nuestra ubicación en Northampton, Massachusetts. El candidato seleccionado continuará desarrollando nuestra tecnología patentada ZPod y también explorará nuevos mercados potenciales mediante el diseño, prototipado y pruebas de nuevos productos. El ingeniero de diseño experimentado ayudará a innovar en el campo de la mecánica de fluidos y dispositivos electromecánicos, y contribuirá a resolver problemas complejos de ingeniería. La persona seleccionada liderará el desarrollo de productos de importancia crítica para la organización, mientras trabaja junto a otros ingenieros y ayuda a desarrollar a los más jóvenes. Esta persona debe ser capaz de pensar críticamente y operar de forma independiente. Un candidato ideal tiene experiencia o al menos interés en todos los aspectos de la ingeniería. Es muy beneficioso tener un conocimiento amplio de aplicaciones aeroespaciales, ya que los productos avanzan hacia pruebas representativas en motores turbofán, trenes motrices y, finalmente, implementación en alas. Por último, trabajar en una startup es dinámico y puede adoptar muchas otras formas. Esto también significa que habrá oportunidades para desarrollar este puesto según tus habilidades e intereses, incluso fuera del ámbito de la ingeniería. Responsabilidades: Comunicarse con clientes para comprender propuestas de diseño, especificaciones y requisitos, y determinar la viabilidad del diseño. Desarrollar nuevas arquitecturas de diseño para la entrega de fluidos, alineadas con la misión y áreas de enfoque de productos de Zulu Pods. Investigar, planificar, diseñar y realizar pruebas progresivas de diseños y componentes para validar características funcionales y de rendimiento. Fabricar, ensamblar y probar prototipos, subcomponentes y equipos de prueba. Pruebas representativas de prototipos en bancos de pruebas o motores, que probablemente incluyan desarrollo de bancos, adquisición de hardware, implementación de instrumentación, etc. Realizar revisiones de diseño cuando sea necesario para proyectos a mayor escala (por ejemplo, nuevas arquitecturas de diseño o diseño de bancos de pruebas). Analizar, sintetizar y presentar datos de pruebas para presentaciones a clientes. Requisitos Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia previa en ingeniería mecánica o aeroespacial. Título de posgrado y un mínimo de 6 años de experiencia previa en ingeniería mecánica o aeroespacial. Más de 5 años de experiencia en sistemas de fluidos o empaquetado mecánico de equipos electrónicos y tecnologías de sistemas mecánicos. Viajes entre 0-25% según lo requieran las responsabilidades del puesto. Disposición y capacidad para obtener una autorización de seguridad; por ello se requiere ciudadanía estadounidense. Habilidades adicionales deseables: Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito con profesionales técnicos y no técnicos a todos los niveles. Demostrada capacidad para colaborar eficazmente dentro de un entorno de equipo y con disciplinas relacionadas. Dominio de SolidWorks. Competencia en el software Microsoft Office (Word, Excel, MS Project, PowerPoint). Experiencia relacionada con defensa/aeroespacial. Experiencia con principios DFx (Diseño para Asequibilidad, Diseño para Fabricación, Diseño para Cadena de Suministro, etc.). Dominio de tecnologías de lubricación y enfriamiento de rodamientos. Experiencia en empaquetado de equipos electromecánicos. Experiencia práctica con hardware. Capacidad para crear instrucciones de trabajo para sistemas mecánicos, fabricación y montaje. Conocimiento y experiencia con ASME Y14.5-1994 y generación de documentación detallada de piezas, ensambles e instalaciones. Competencia realizando análisis de tolerancias acumuladas (tolerance stack-ups). Experiencia como líder técnico, incluyendo: planificación de recursos y capacitación, mantenimiento de cronogramas y aseguramiento del desempeño técnico. Capacidad para comunicar problemas y necesidades adicionales de recursos a la dirección. Beneficios Paquete salarial y de beneficios competitivo (médico, dental, visión y discapacidad a corto plazo). Oportunidades de participación accionaria en una startup de rápido crecimiento que acaba de cerrar su Serie A. 401(k) Tiempo libre pagado y días festivos. Asistencia para educación. Política generosa de licencia parental elaborada por fundadores con profunda apreciación por la familia. Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico de startup con un equipo talentoso y dedicado. Potencial de crecimiento y avance profesional a medida que la empresa continúa creciendo. Contribución al avance de la tecnología e innovación aeroespacial. Tenga en cuenta que muchos de nuestros puestos requieren la capacidad de obtener una autorización de seguridad. Las autorizaciones de seguridad solo pueden otorgarse a ciudadanos estadounidenses. Además, los solicitantes que acepten una oferta condicional de empleo pueden estar sujetos a investigaciones de seguridad gubernamentales y deben cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada.