Ingeniero Estructural Senior

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir una vacante de Ingeniero Estructural de Puentes Junior en la oficina de King of Prussia, PA. Funciones: - Asistir al personal senior de puentes en el análisis, diseño, detalles técnicos e inspecciones en proyectos locales y estatales de DOT. - Otras responsabilidades pueden incluir: elaboración de informes, reconocimiento de campo e inspecciones, presentación de proyectos. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario o requerido. - Realizar diseños estructurales diversos, como apuntalamientos y andamios. Requisitos: - Título de Licenciatura en Ingeniería Civil (con énfasis en ingeniería estructural) de una universidad acreditada por ABET. - De 3 a 5 años de experiencia. - Preferiblemente contar con el certificado EIT (o la capacidad de obtenerlo dentro de los próximos 12 meses); contar con la licencia PE es un plus. - Experiencia con MicroStation, AutoCAD, SAP2000, Midas Civil, EnerCalc y MathCAD es un plus. - Experiencia con proyectos de PennDOT y de la Comisión de Peajes de Pensilvania, y con su software de diseño, es un plus. - Conocimientos en diseño de concreto reforzado y acero. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, como Word y Excel. - Deseo de trabajar en un entorno de equipo. Beneficios: Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para un bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y asistencia para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. - Horario laboral flexible - Seguro médico y dental - Plan 401k con coincidencia del empleador - Discapacidad a corto y largo plazo - Participación en ganancias - Tiempo libre remunerado - Programa de desarrollo de liderazgo - Reembolso por actividad física - Reembolso por matrícula - Programa de bonificación por referidos - Programa de bienestar - Eventos de integración de equipo - Eventos de servicio comunitario

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir una vacante de Ingeniero Estructural Junior en puentes en la oficina de King of Prussia, PA. Funciones: - Asistir al personal senior en proyectos de puentes con análisis, diseño, detalles técnicos e inspecciones en proyectos locales y estatales de DOT. - Otras responsabilidades pueden incluir: elaboración de informes, reconocimiento de campo e inspecciones, representación de proyectos. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario o requerido. Realizar diseños estructurales diversos, como apuntalamientos y andamios auxiliares. Requisitos: - Título de Licenciatura en Ingeniería Civil (con especialización en ingeniería estructural) de una universidad acreditada por ABET. - De 3 a 5 años de experiencia. - Preferiblemente poseer el certificado EIT (o la capacidad de obtenerlo dentro de los 12 meses); contar con la licencia PE es un plus. - Experiencia con MicroStation, AutoCAD, SAP2000, Midas Civil, EnerCalc y MathCAD es un plus. - Experiencia en proyectos de PennDOT y de la Comisión de la Autopista de Pensilvania, así como con su software de diseño, es un plus. - Conocimientos en diseño de concreto reforzado y acero. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, como Word y Excel. - Disposición para trabajar en un entorno de equipo. Beneficios: Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestros beneficios incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. - Horario laboral flexible - Seguro médico/dental - Plan 401k con coincidencia del empleador - Discapacidad a corto y largo plazo - Participación en ganancias - Tiempo libre remunerado - Programa de desarrollo de liderazgo - Reembolso por actividad física - Reembolso por matrícula - Programa de bonificación por referidos - Programa de bienestar - Eventos de integración de equipo - Eventos de servicio comunitario

LaBella está contratando actualmente a un Ingeniero Estructural Senior para nuestra oficina en Potsdam, NY. La disciplina de estructuras ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como en investigaciones y evaluaciones de desempeño. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como formar parte de equipos multidisciplinarios. Funciones: Actúa como Ingeniero Líder, supervisando a un equipo de ingenieros estructurales, diseñadores y técnicos en la elaboración de documentos de construcción estructural, incluyendo planos, especificaciones, licitaciones y administración de construcción para proyectos grandes y complejos, incluyendo revisiones de cálculos y documentos. Desarrolla diseños de sistemas eficientes en costos, realiza cálculos y coordina con otras disciplinas. Realiza visitas al sitio para documentar y estimar costos de sistemas existentes y condiciones de edificios. Elabora especificaciones técnicas. Revisa y evalúa planos de taller y presentaciones de productos. Visita obras en construcción para inspeccionar trabajos en curso o finalizados. Mantiene y gestiona presupuestos de proyectos, incluyendo horas y recursos. Mantiene relaciones con los clientes. Prepara informes de ingeniería. Realiza diseños complejos y especializados. Se mantiene actualizado sobre los avances técnicos en su campo y comparte esta información con otros. Trabaja estrechamente con los gerentes regionales en la gestión de la asignación de carga de trabajo y colabora en la elaboración de propuestas comerciales para nuevos proyectos. Requisitos: Experiencia mínima de 10 años en la industria de ingeniería consultora. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Capacidad demostrada para cumplir con plazos. Título de Licenciatura en Ingeniería Civil. Se requiere licencia de Ingeniero Profesional (PE) del estado de Nueva York. Experiencia con Revit es un plus. Es imprescindible tener experiencia previa en proyectos utilizando software de análisis por computadora. Rango salarial: $90,000 - $120,000 El salario específico ofrecido puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para un estado óptimo de bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir el puesto de Ingeniero de Proyectos de Puentes en nuestra oficina de Syracuse, NY, para liderar, supervisar y coordinar las actividades del proyecto asignado en todas sus fases. Funciones: Garantizar el éxito de los proyectos bajo su gestión (incluyendo planificación, control de calidad, plazos y aspectos financieros/cobros) y la calidad destacada de los servicios de la empresa. Gestionar todos los aspectos de un proyecto, incluyendo propuestas, negociación de contratos, Plan de Trabajo del Proyecto (alcance, honorarios, horas, cronograma, presupuesto), negociar términos y condiciones, y el acuerdo final/contrato junto con el equipo del proyecto. Planificar, organizar y supervisar el trabajo y la carga laboral del personal del proyecto. Monitorear los costos del proyecto para asegurar que se entregue dentro del presupuesto. Revisar los cargos de facturas para verificar su exactitud en relación con las horas facturadas, coordinar la facturación al cliente con el Departamento de Contabilidad y realizar seguimiento de facturas pendientes según sea necesario. Preparar informes financieros mensuales (porcentaje de finalización del proyecto, cierres de mes, proyecciones, etc.). Resolver todos los problemas relacionados con el proyecto. Requisitos: Ser Ingeniero Profesional licenciado en el estado de Nueva York, con 8 a 15 años de experiencia en gestión de proyectos de puentes y experiencia previa con NYDOT. Demostrada capacidad para gestionar proyectos de puentes y liderar equipos para cumplir plazos, presupuestos y calidad. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma remota con miembros del equipo en otras oficinas. Experiencia en proyectos municipales y estatales. Rango Salarial: $80,000 - $115,000 por año

Blew & Associates, P.A. es una empresa nacional líder en topografía, ingeniería y medio ambiente con más de 130 años de experiencia en la industria. Estamos buscando un Jefe de Equipo de Topografía para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes en la región de Richmond, VA. La ubicación puede ser en Richmond o en las áreas aledañas. El candidato será responsable del trabajo de topografía realizado en el campo, así como de proporcionar control de calidad para los productos entregables de topografía. Responsabilidades Responsable de recopilar datos para garantizar la finalización de un proyecto: Localizar límites, marcas, mejoras, servicios públicos, etc., realizando diversos tipos de proyectos, incluyendo topografías ALTA, de límites, replanteos de construcción y levantamientos topográficos. Revisar y reducir los datos brutos del campo, realizar cálculos y descargar/archivar los datos de topografía. Realizar investigaciones del proyecto según sea necesario. Seguir las instrucciones y órdenes de trabajo de los gerentes de proyecto. Comunicarse diariamente con su Gerente de Proyecto de Campo para confirmar si está en camino de cumplir con el cronograma de campo e informarles si se encuentra retrasado o adelantado. Requisitos del entorno de trabajo físico: Capacidad para transitar y navegar con seguridad terrenos difíciles en áreas remotas. Capacidad para trabajar regularmente al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, frío, humedad, barro y lugares elevados o peligrosos. Capacidad para transportar equipo pesado a diversos sitios de trabajo (levantar/mover regularmente hasta 11 kg, con frecuencia hasta 23 kg, y ocasionalmente hasta 45 kg). Capacidad para viajar regional y nacionalmente con frecuencia. Capacidad para trabajar horas extras, incluyendo fines de semana, según sea necesario. Desarrollar y mantener excelentes relaciones con clientes, contratistas y miembros del equipo. Asegurar que los proyectos se completen de forma segura y eficiente, cumpliendo con los cronogramas y presupuestos del proyecto. Mantener el equipo de topografía y solucionar problemas que surjan en el campo. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Equipo de Topografía. Buen conocimiento de los conceptos y prácticas de topografía. Dominio en el uso de equipos de topografía como estaciones totales, receptores GPS y recolectores de datos. Licencia Parte 107 deseable, pero no obligatoria. Conocimiento de software CAD, específicamente Carlson AutoCAD, es un plus, pero no obligatorio. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con enfoque en entregar trabajos de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Beneficios Cobertura al 100 % de beneficios médicos y dentales, con inscripción opcional para familiares y/o dependientes pagada por el empleado a una tarifa grupal. Contribución de la empresa del 50 % hacia la cobertura de visión. Reembolso de matrícula (hasta $5.250 por año). Programa de coincidencia 401(k): la empresa iguala el 100 % de sus aportes hasta el 3 % de su compensación, más el 50 % de sus aportes por encima del 3 %, sin exceder el 5 % de su compensación. Discapacidad a corto plazo pagada al 100 % por el empleador, con opciones de ampliación por parte del empleado. Seguro de vida pagado al 100 % por el empleador, con opciones de ampliación por parte del empleado. Pago por días festivos. Pago por enfermedad. Vacaciones pagadas. Licencia parental remunerada. Viático para cualquier estancia nocturna. Incentivos por horas extras. Posibles bonos anuales según desempeño y antigüedad. Asignación para calzado y ropa de trabajo. Camioneta de la empresa. Teléfono celular pagado por la empresa. Equipo proporcionado por la empresa.

Blew & Associates, P.A. es una prestigiosa empresa nacional de topografía, ingeniería y medio ambiente con más de 130 años de experiencia en la industria. Estamos buscando un Jefe de Equipo de Topografía para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes en la región de Richmond, VA. La ubicación puede ser en Richmond o en las áreas aledañas. El candidato será responsable del trabajo topográfico realizado en el campo, así como de proporcionar control de calidad para los productos finales de topografía. Responsabilidades Responsable de recopilar datos para garantizar la finalización de un proyecto: Localizar límites, marcas, mejoras, servicios públicos, etc., realizando diversos tipos de proyectos, incluyendo topografías ALTA, de límites, para replanteo de construcción y topográficas. Revisar y reducir los datos brutos del campo, realizar cálculos y descargar/archivar los datos de la topografía. Realizar investigaciones del proyecto según sea necesario. Seguir las instrucciones y órdenes de trabajo de los gerentes de proyectos. Comunicarse diariamente con su Gerente de Proyecto en Campo para confirmar si está cumpliendo con el cronograma de campo e informarles cuando se adelante o se atrase. Requisitos del entorno de trabajo físico: Capacidad para desplazarse y navegar de forma segura por terrenos difíciles en áreas remotas. Capacidad para trabajar regularmente al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, frío, humedad, lodo y lugares elevados o peligrosos. Capacidad para transportar equipos pesados a diferentes sitios de trabajo (levantar/mover regularmente hasta 11 kg, con frecuencia hasta 23 kg y ocasionalmente hasta 45 kg). Capacidad para viajar regional y nacionalmente con frecuencia. Capacidad para trabajar horas extras, incluyendo fines de semana, según sea necesario. Desarrollar y mantener excelentes relaciones con clientes, contratistas y miembros del equipo. Asegurar que los proyectos se completen de forma segura y eficiente, cumpliendo con los cronogramas y presupuestos. Mantener el equipo de topografía y solucionar problemas que surjan en el campo. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Equipo de Topografía. Sólido conocimiento de los conceptos y prácticas de topografía. Dominio en el uso de equipos topográficos como estaciones totales, receptores GPS y recolectores de datos. Licencia Parte 107 deseable, aunque no obligatoria. Conocimientos en software CAD, especialmente Carlson AutoCAD, son un plus, aunque no obligatorios. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con enfoque en entregar trabajos de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Beneficios Cobertura del 100 % de beneficios médicos y dentales, con opción de inscripción familiar y/o dependientes pagada por el empleado a tarifa grupal. Contribución de la empresa del 50 % hacia la cobertura de visión. Reembolso de matrícula (hasta $5.250 por año). Programa de coincidencia 401(k): la empresa iguala el 100 % de sus aportaciones hasta el 3 % de su compensación, más el 50 % de sus aportaciones por encima del 3 %, sin exceder el 5 % de su compensación. Discapacidad a corto plazo pagada al 100 % por el empleador, con opciones de ampliación para el empleado. Seguro de vida pagado al 100 % por el empleador, con opciones de ampliación para el empleado. Pago por días festivos. Pago por enfermedad. Vacaciones pagadas. Licencia parental remunerada. Dieta para cualquier estancia nocturna. Incentivos por horas extras. Posibles bonos anuales según desempeño y antigüedad. Asignación para calzado y ropa de trabajo. Camioneta de la empresa. Teléfono celular pagado por la empresa. Equipo proporcionado por la empresa.