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Estamos construyendo la plataforma líder mundial que rastrea y manipula la presencia de marcas dentro de ChatGPT, Claude, Gemini y todos los demás modelos de lenguaje (LLM) que están reemplazando a Google. Mientras que los profesionales de marketing aún están obsesionados con el posicionamiento por palabras clave, nosotros estamos resolviendo un problema más complejo: cómo monitorear, medir e influir en lo que los modelos de inteligencia artificial dicen sobre tu marca cuando responden a más de 200 millones de preguntas diarias. Esta es la categoría de marketing más importante de la década. El desafío técnico: Esto no es otro panel SaaS. Estamos construyendo la infraestructura para una categoría completamente nueva: Interrogación multimodelo: Consultar sistemáticamente ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity a gran escala sin alcanzar límites de tasa. Desarrollar APIs robustas que se adapten a actualizaciones de modelos, diferentes formatos de respuesta y restricciones de acceso. Inteligencia en respuestas de LLM: Analizar respuestas no estructuradas de IA para identificar menciones de marca, posicionamiento competitivo y patrones de citación. Crear sistemas de procesamiento de lenguaje natural (NLP) que entiendan el contexto y las menciones implícitas en miles de variaciones de prompts. Seguimiento de memoria del modelo: Monitorear cómo el contenido se ingiere en los datos de entrenamiento y detectar cuándo los competidores ganan o pierden presencia en las respuestas del modelo. Crear alertas en tiempo real ante cambios en el posicionamiento de marca. Ingeniería de prompts para inyección de marca: Desarmar qué formatos de contenido influyen en el entrenamiento del modelo. Construir bucles de retroalimentación para probar la optimización de contenido frente a respuestas reales del modelo. Predicción cruzada entre modelos: Gestionar la presencia de marca en modelos con diferentes ciclos de entrenamiento y sesgos. Predecir qué estrategias persistirán tras actualizaciones del modelo. Quién eres tú Has estado construyendo cosas desde que eras niño: esto es tu arte, no solo tu carrera. Eres nativo de IA: no solo usas LLMs, entiendes cómo funcionan internamente. Ves este desafío técnico y te entusiasma, no te abruma. Entregas rápido y iteras aún más rápido: hablamos de días, no de sprints. Has construido sistemas que manejan complejidad de APIs, limitación de tasa y análisis de datos a gran escala. Lo que construirás Plataforma principal para monitorear la presencia de marca en múltiples LLMs. Sistemas de orquestación de APIs capaces de consultar modelos sin activar restricciones. Pipelines de NLP que extraen información significativa de respuestas no estructuradas de IA. Sistemas de monitoreo y alertas en tiempo real ante cambios en menciones de marca. Herramientas de optimización de contenido que influyan en el entrenamiento y respuestas del modelo. Lo que no queremos Ingenieros que necesiten mucha supervisión o apoyo constante. Personas que crean que esto es solo otro problema de web scraping. Nadie que le tema a trabajar con APIs de IA en rápida evolución y comportamientos de modelos no documentados. Profesionales que buscan acumular experiencias para su currículum en un puesto de 18 meses. La realidad: Esto implica acciones de fundador en una empresa con financiamiento de capital riesgo, enfocada en un resultado de varios miles de millones de dólares, en la categoría más importante de la década. Trabajarás directamente con fundadores con trayectoria comprobada que ya han escalado empresas hasta valoraciones de más de 1.000 millones. Y junto al cofundador y CTO Ryan Brown, construirás la capa de infraestructura que define cómo las marcas compiten en un mundo dominado por la IA. Horas largas, alta intensidad, iteración constante. Pero también la oportunidad de poseer una parte significativa del futuro del marketing de marcas en entornos nativos de IA. Si buscas estabilidad, ve a otro lado. Si quieres construir algo que defina la forma en que se harán los negocios en los próximos 20 años, esto es para ti. Aplica: Muéstranos lo que has construido. Envía tu GitHub, un proyecto que hayas lanzado o código que maneje integraciones complejas con APIs. Cuéntanos por qué eres el ingeniero capaz de resolver problemas que nadie más está ni siquiera considerando aún. Requisitos 4+ años de experiencia profesional desarrollando código de producción Comprensión profunda de LLMs modernos, APIs y comportamiento de modelos Experiencia con APIs con limitación de tasa, reintentos y manejo elegante de fallos Experiencia en NLP, ingeniería de prompts y extracción de información estructurada a partir de datos no estructurados Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente en entornos rápidos con mínima supervisión Habilidades sólidas en depuración de sistemas distribuidos Deseable: Conocimiento de bases de datos vectoriales, embeddings y frameworks de agentes de IA Beneficios Acciones fundacionales en una empresa con financiamiento de capital riesgo orientada a un resultado de miles de millones Mentoría directa de fundadores que ya han escalado empresas hasta más de 1.000 millones Cultura principalmente remota con enfoque de alta intensidad y alta responsabilidad Influencia temprana en arquitectura, herramientas y cultura del equipo Gran potencial de crecimiento: no eres solo un ingeniero, estás moldeando una nueva categoría Acceso a herramientas de vanguardia de IA, créditos y recursos de formación Reunión anual con todo el equipo en ubicaciones emblemáticas

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Ubicación
Sacramento, CA, USA
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Umbra
Ingeniero Mecánico Senior de Aeronaves Espaciales (Líder IPT)
Santa Barbara, CA, USA
Umbra desarrolla sistemas espaciales de próxima generación que observan la Tierra con una fidelidad sin precedentes. Nuestra misión: ofrecer omnisciencia global. Para mantenernos por delante del cambio climático, los riesgos geopolíticos y otras crisis e problemas importantes, necesitamos una comprensión global de qué está cambiando, dónde y qué tan rápido. Umbra proporciona acceso fácil a los datos satelitales comerciales de más alta calidad disponibles, una herramienta indispensable para el creciente número de organizaciones que monitorean la Tierra. Empoderamos a nuestros clientes para que creen soluciones que informen, inspiren y aborden las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido de forma significativa antes. Estamos buscando un profesional calificado y motivado para unirse a nuestro equipo de ingeniería multidisciplinario como Ingeniero Mecánico de Naves Espaciales Senior (Líder IPT), donde desempeñará un papel clave en el desarrollo de sistemas y mecanismos espaciales de próxima generación. El candidato ideal siente pasión por diseñar, prototipar, construir y probar hardware para el espacio. Este puesto está basado en nuestras oficinas de Santa Barbara, CA. Responsabilidades principales Diseñar, construir y probar hardware y mecanismos de naves espaciales, incluyendo: Colaborar con equipos multifuncionales para definir y perfeccionar los requisitos. Desarrollar conceptos iniciales de diseño y prototipos físicos. Trabajar estrechamente con el Ingeniero Jefe y los Arquitectos de Sistemas para optimizar los diseños en cuanto a rendimiento y fabricabilidad. Crear documentación detallada de diseño, incluyendo planos, guías de diseño y Documentos de Control de Interfaces (ICD). Desarrollar y ejecutar instrucciones de trabajo, planes de prueba e informes de prueba. Colaborar con técnicos e ingenieros de manufactura para solucionar problemas y resolver incidencias del hardware. Mentorear y supervisar a ingenieros mecánicos junior según sea necesario. Proporcionar apoyo de ingeniería mecánica a otros equipos de ingeniería según sea necesario. Apoyar ocasionalmente campañas de lanzamiento y pruebas fuera del horario habitual, incluyendo noches y fines de semana. Realizar otras tareas según se requiera. Requisitos Calificaciones requeridas Título universitario en Ingeniería Mecánica o Aeroespacial. 15-20+ años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial, mecánica y de manufactura. Al menos 5 años de experiencia en liderazgo de ingeniería, gestionando personal o mentorando ingenieros junior. Conocimiento multidisciplinario sólido de mecanismos y sistemas mecánicos de naves espaciales. Experiencia práctica en la fabricación y ensamblaje de piezas utilizando diversos métodos y estándares. Dominio de software CAD, con experiencia en diseño y dibujo según estándares ASME Y14.5. Experticia en análisis basado en principios fundamentales, incluyendo cálculos manuales y análisis por elementos finitos (FEA). Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para investigar, diagnosticar y explicar claramente desafíos y soluciones técnicas de forma independiente. Gran motivación para destacar en un entorno de equipo dinámico y altamente colaborativo. Calificaciones deseadas 20+ años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial, mecánica y de manufactura. Conocimiento profundo de los requisitos y procesos de lanzamiento espacial. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Conocimientos sobre ensamblajes electrónicos y cableado. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Seguros médicos, dentales, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria y mascotas (financiados por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 % Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad para empleo En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE. UU. según lo establecido por ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE. UU., nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales de EE. UU., refugiados o asilados según lo definido en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser de otra manera elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. y/o del Departamento de Comercio de EE. UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $170.000 - $200.000 según experiencia (DOE).
$170,000-200,000
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Ingeniero de campo para estaciones base 5G
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Estamos desplegando infraestructura para redes 5G. Una startup de telecomunicaciones enfocada en brindar apoyo eficiente y estratégico para el despliegue nacional de 5G, ayudando a los OEM y operadores a lograr una conectividad mejorada para sus redes. El técnico de integración en campo será responsable de la integración de tecnologías nuevas y existentes en la red. Integraciones LTE y 5G según los requisitos del sitio y colaboración con el equipo de construcción en el lugar para completar el alcance del trabajo. También puede requerirse realizar instalaciones junto con tareas de puesta en marcha e integración. Responsabilidades El trabajo consiste en instalar, configurar e integrar nuevos equipos 5G y LTE de Nokia en sitios de telefonía móvil (así como desinstalar y retirar equipos antiguos del sitio). Formará parte de un equipo en crecimiento, coordinará tareas con ingenieros de integración y realizará tareas relacionadas. Un candidato calificado debe tener como mínimo 1 a 3 años o más de experiencia trabajando en sitios de telecomunicaciones (por ejemplo, instalación de BTS/radio, fibra, telecomunicaciones, electricidad ligera, etc.). Experiencia en instalación, puesta en marcha e integración de equipos LTE y 5G de Nokia. Debe tener experiencia con Nokia BTS Manager. Se valora experiencia con equipos de T-Mobile. Experiencia con sistemas NSN Multi-Flexi y módulos y radios Airscale. Puesta en marcha e integración de tecnologías de radio UMTS, GSM, LTE y NR. Instalación de routers, interruptores automáticos, kits GPS, conexiones LAN, fibras CPRI. Conocimientos sobre IP y enrutamiento de cables. Montaje/desmontaje de gabinetes, bastidores y hardware. Experiencia en el uso de un fibroscopio. Conocimientos teóricos y aplicados relacionados con gestión de proyectos, redes de acceso radioeléctrico, enlaces troncales (backhaul) para señalización en sitios, planes de recuperación ante desastres y respuesta, servicios de datos y servicios basados en ubicación. Excelentes habilidades informáticas. Específicamente, contáctenos si tiene un PTID y ha retirado o instalado equipos LTE y 5G de Nokia, especialmente si ese trabajo incluyó la instalación y/o puesta en marcha de equipos Nokia. También esperamos que tenga su propio vehículo, un juego básico de herramientas para trabajar en sitios inalámbricos, computadora portátil, teléfono móvil y capacidad para trabajar al aire libre. Requisitos Se prefiere título de asociado en Ingeniería Electrónica y de Comunicaciones o campo relacionado. Se considerará diploma de escuela secundaria y experiencia equivalente relacionada. Certificaciones de NOKIA (se prefieren L0, L1, GC Academy). Capacidad para representar a la empresa con profesionalismo ante otros proveedores, clientes y personal del sitio. Capacidad para trabajar dentro de las ventanas de mantenimiento (de medianoche a 6 a.m.) o durante el día según lo programado, según el alcance del proyecto, y cumplir de forma confiable con el horario. Capacidad para viajar dentro de una región, mercado o fuera del mercado según sea necesario para proyectos. Comodidad para trabajar al aire libre en todo tipo de clima durante todo el año. Capacidad para utilizar habilidades técnicas para trabajar de forma independiente y en equipo, ejecutar responsabilidades y resolver problemas. Capacidad para levantar 23 kg (50 lbs) y subir una escalera de 3,6 metros (12 pies). Dominio de computadoras y Microsoft Office. Licencia de conducir vigente. Herramientas manuales básicas. CED Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. CED Systems prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y garantiza iguales oportunidades de empleo a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o información genética. Beneficios Programa de descuentos para miembros del equipo Programa de referidos Capacitación y asistencia para certificaciones
Salario negociable
Rokt
Ingeniero de software
Seattle, WA, USA
Somos Rokt, un líder en el comercio electrónico de rápido crecimiento. Rokt es el líder global en comercio electrónico, desbloqueando la relevancia en tiempo real en el momento que más importa. El cerebro de IA de Rokt y su red de comercio electrónico impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, y las principales empresas del mundo confían en nosotros para hacerlo. Somos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes generan entre un 10 % y un 50 % de ingresos adicionales, y a menudo todos sus beneficios, a partir de productos o servicios adicionales que venden. Esta ventaja económica abre un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y en la remuneración. En Rokt creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensaciones transparentes y trayectorias claras basadas en competencias y habilidades. Los Rokt’stars constantemente se esfuerzan por elevar el nivel, desafiando los límites de lo que es posible. Estamos buscando un Ingeniero de Software Un salario anual fijo de entre 100.000 y 170.000 dólares, un plan de participación accionaria para empleados y beneficios de clase mundial. Las concesiones de acciones se otorgan de buena fe, sujetas a las políticas de la empresa, aprobación del consejo directivo y elegibilidad individual. Sobre el puesto: Únete a Rokt como Ingeniero de Software y conviértete en una fuerza impulsora en la creación de productos impulsados por inteligencia artificial que moldean el futuro del comercio electrónico. En este puesto de alto impacto, aprovecharás herramientas de vanguardia de IA y una mentalidad de creador para desarrollar soluciones escalables utilizadas por millones de clientes en todo el mundo. Si te entusiasma el reto de convertir ideas audaces en realidad y expandir los límites de lo que es posible con la IA, esta oportunidad es para ti. Requisitos Lo que harás Diseñar y construir productos innovadores: Desarrollar e iterar funciones y servicios de nueva generación para el comercio electrónico, utilizando inteligencia artificial y aprendizaje automático para crear experiencias inteligentes y personalizadas. Acelerar el desarrollo con IA: Aprovechar herramientas y automatizaciones impulsadas por IA para acelerar la codificación, pruebas e implementación, permitiéndote centrarte en la resolución creativa de problemas y la calidad. Propiedad integral del producto: Trabajar en todo el ciclo de vida del producto, desde la ideación y prototipado hasta la implementación y mejora continua, asegurando que cada función aporte valor real. Colaborar e innovar: Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros para conceptualizar e implementar soluciones basadas en IA que mejoren la experiencia del usuario y impulsen los resultados comerciales. Optimizar y escalar: Identificar cuellos de botella de rendimiento y oportunidades de mejora en nuestros sistemas. Utilizar información basada en datos para perfeccionar interfaces de usuario, optimizar algoritmos y garantizar que nuestra plataforma pueda escalar hasta miles de millones de transacciones. Impulsar el crecimiento de ingresos: Liderar el desarrollo e implementación de funciones y capacidades innovadoras que impulsen directamente el crecimiento del negocio, con el potencial de generar millones de dólares en ingresos adicionales. Quién eres tú Entusiasta de la IA y aprendiz rápido: Aceptas nuevas tecnologías (como marcos de trabajo de IA/aprendizaje automático) y aprendes rápidamente, adaptándote a herramientas y flujos de trabajo innovadores para mantenerte a la vanguardia. Solucionador de problemas: Destacas al descomponer problemas complejos usando principios fundamentales y creatividad. Los desafíos son acertijos que te entusiasma resolver. Mentalidad emprendedora: Te responsabilizas de los resultados, actúas con rapidez y confianza, y no temes enfrentar la ambigüedad, resolviendo las cosas de forma independiente cuando sea necesario. Trabajador en equipo colaborativo: Te comunicas con claridad y colaboras bien con equipos multifuncionales. Valoras la retroalimentación, compartes ideas abiertamente y ayudas a que los demás tengan éxito. Enfocado y orientado a resultados: Estableces altos estándares en tu trabajo, te enorgullece entregar calidad y buscas continuamente mejorar. Te importa el impacto de tu código en el negocio y en los clientes. Beneficios Por qué unirse a Rokt Construye el futuro de la IA en el comercio electrónico: Sé parte de la transformación impulsada por IA en una empresa que lidera la forma en que las marcas interactúan con los clientes en el "momento que importa" durante las transacciones en línea. Crecimiento acelerado = progresión rápida: Rokt es un líder tecnológico en rápido crecimiento, lo que significa grandes oportunidades para tu avance profesional, aprendizaje y asumir mayores responsabilidades rápidamente. Cultura de creadores: Trabaja con un equipo inteligente, humilde y audaz que comparte un ADN de "creador": nos encanta innovar, tomar riesgos y convertir ideas ambiciosas en resultados tangibles. Ganamos como equipo y aprendemos de cada experimento. Propiedad e impacto: Cada Rokt’star (empleado) tiene voz y participación real en la empresa. Tendrás autonomía para tomar decisiones, impulsar proyectos y ver el impacto directo de tu trabajo en millones de usuarios. Beneficios y apoyo de clase mundial: Únete a una cultura centrada en las personas, con trayectorias profesionales transparentes, desarrollo continuo (formación LevelUp, mentoría) y excelentes beneficios (concesión de acciones, almuerzos pagados, oficinas globales y más) que te permiten hacer tu mejor trabajo. Sobre los beneficios: Aprovechamos tecnología de vanguardia e innovación líder en el mercado en IA y aprendizaje automático, todo ello respaldado por la creación y mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas puedan ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de beneficios: Todos los empleados tienen acceso a nuestro programa LevelUp!, que ofrece oportunidades de coaching, cursos y formación para apoyar el crecimiento y desarrollo profesional. Conviértete en accionista. Cada Rokt’star recibe acciones de la empresa. Disfruta de almuerzo pagado todos los días y bocadillos saludables en la oficina. Además, únete al gimnasio ¡a nuestra cuenta! Licencias adicionales (días adicionales de vacaciones, licencia sabática, etc.) Acceso a generosos planes de jubilación, como un plan de coincidencia 401K dólar por dólar del 4 %, y seguro médico completamente financiado. Oficina amigable con mascotas Trabaja con los mejores talentos de la ciudad ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres. Creemos que juntos somos mejores. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos están en la oficina 4 días por semana). También entendemos que necesitas equilibrar tu vida y tus compromisos, por lo que tienes la flexibilidad de gestionar tus propias horas y puedes trabajar desde cualquier lugar hasta una semana cada trimestre. En Rokt elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este puesto te parece atractivo, postúlate aquí y nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo. Nota: La primera etapa del proceso de selección para este puesto consiste en completar una prueba de aptitud en línea de 15 minutos y una evaluación del perfil de personalidad del empleado, que se enviarán al correo electrónico de tu solicitud. Los candidatos seleccionados serán contactados para discutir los siguientes pasos.
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