Salario negociable
LaBella Associates
King of Prussia, PA, USA
Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir una vacante de Ingeniero Estructural Junior en puentes en la oficina de King of Prussia, PA. Funciones: - Asistir al personal senior en proyectos de puentes con análisis, diseño, detalles técnicos e inspecciones en proyectos locales y estatales de DOT. - Otras responsabilidades pueden incluir: elaboración de informes, reconocimiento de campo e inspecciones, representación de proyectos. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario o requerido. Realizar diseños estructurales diversos, como apuntalamientos y andamios auxiliares. Requisitos: - Título de Licenciatura en Ingeniería Civil (con especialización en ingeniería estructural) de una universidad acreditada por ABET. - De 3 a 5 años de experiencia. - Preferiblemente poseer el certificado EIT (o la capacidad de obtenerlo dentro de los 12 meses); contar con la licencia PE es un plus. - Experiencia con MicroStation, AutoCAD, SAP2000, Midas Civil, EnerCalc y MathCAD es un plus. - Experiencia en proyectos de PennDOT y de la Comisión de la Autopista de Pensilvania, así como con su software de diseño, es un plus. - Conocimientos en diseño de concreto reforzado y acero. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, como Word y Excel. - Disposición para trabajar en un entorno de equipo. Beneficios: Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestros beneficios incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. - Horario laboral flexible - Seguro médico/dental - Plan 401k con coincidencia del empleador - Discapacidad a corto y largo plazo - Participación en ganancias - Tiempo libre remunerado - Programa de desarrollo de liderazgo - Reembolso por actividad física - Reembolso por matrícula - Programa de bonificación por referidos - Programa de bienestar - Eventos de integración de equipo - Eventos de servicio comunitario