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Resumen: Responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes, resolver problemas de mantenimiento y realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, demostrando habilidades avanzadas en operaciones de ingeniería. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de capacitar y orientar a otros ingenieros. 2. Realizar reparaciones complejas con poca o ninguna supervisión. 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los miembros del equipo. Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26055682 Categoría de puestoIngeniería y servicios generales UbicaciónGaylord Pacific Resort & Convention Center, 1000 H St, Chula Vista, California, Estados Unidos, 91910 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicación remota?N Tipo de puestoNo directivo Rango salarial: $30,85–$30,85 por hora RESUMEN DEL PUESTO Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (por ejemplo, herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para los equipos. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurar que las actividades diarias y los problemas que surjan se comuniquen a los demás turnos mediante programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar capacidad avanzada para leer planos técnicos estándar y esquemas eléctricos relacionados con fontanería y climatización. Demostrar habilidades superiores en operaciones de ingeniería y una sólida capacidad mecánica general. Demostrar competencia en al menos tres de las siguientes categorías, habilidades superiores en otras tres más de las siguientes categorías y conocimientos básicos en las restantes: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabados, equipos de cocina, vehículos, conservación de energía y/o gestión general de edificios. Demostrar conocimientos y habilidades sólidos en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas, así como de otros materiales necesarios para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Realizar de forma segura reparaciones altamente complejas en la infraestructura física, equipos eléctricos, de fontanería y mecánicos, aires acondicionados, sistemas de refrigeración y calentadores de piscinas, asegurando que todos los métodos, materiales y prácticas cumplan con los estándares de la empresa y con los códigos locales y nacionales, con poca o ninguna supervisión. Diagnosticar y reparar todo tipo de equipos (por ejemplo, reemplazo de bombas y motores), fontanería (por ejemplo, desatascar inodoros y desobstruir desagües), equipos eléctricos, incluidas lámparas, aires acondicionados, equipos de climatización, artículos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazo de interruptores y enchufes eléctricos, y programación de televisores. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado (Lockout/Tagout) antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Demostrar conocimientos avanzados de todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con el mantenimiento preventivo, la gestión energética y otros sistemas, incluidos los dispositivos que interactúan con dichos programas. Realizar diagnósticos avanzados de los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) del hotel. Demostrar la capacidad de capacitar y orientar a otros ingenieros según sea necesario. Demostrar la capacidad de asumir las responsabilidades del ingeniero de guardia, incluyendo lecturas y rondas. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la formación y las certificaciones en materia de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y agradecerles con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin ayuda, y realizar tareas de elevación o movimiento más pesadas con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexión, torsión, tracción y agachamiento. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras. Realizar otras tareas razonables solicitadas. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.) y formación vocacional o técnica. Experiencia laboral relacionada: Amplia experiencia y capacitación en mantenimiento general, electricidad o refrigeración, inventario y solicitud de piezas, preparación y pintura de superficies interiores y exteriores. Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento hotelero. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Licencia de conducir vigente CALIFICACIONES REQUERIDAS Certificación universal de clorofluorocarbonos (CFC) Debe cumplir con los requisitos aplicables de certificación y/o licencia estatales y federales. En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable. Marriott International considera para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a la ley federal, estatal y local aplicable. ¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS —todo bajo un mismo techo? Basados en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, los hoteles Gaylord ofrecen intencionalmente entornos, servicios y programas que reúnen a las personas de una manera extraordinaria. El corazón de nuestra marca son los STARs, personas creativas, emprendedoras y dedicadas a brindar un servicio reflexivo y generoso a los huéspedes. En Gaylord, ofrecemos a los STARs oportunidades mucho más amplias que las de un hotel tradicional, brindándoles infinitas posibilidades profesionales, beneficios adicionales y MÁS. Al unirse a Gaylord, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. Esté donde pueda desempeñar su mejor trabajo, comience a cumplir su propósito, pertenezca a un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo. Solicitar ahora
