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Ingeniero de Edificios II

$21-22/hora
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
137 Pittsburg St, Dallas, TX 75207, EE. UU.
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Descripción

Resumen: Este puesto implica responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes, realizar mantenimiento preventivo, diagnosticar diversos equipos y gestionar el inventario. Aspectos destacados: 1. Resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. 2. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos. 3. Capacitar y orientar a otros ingenieros. Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26060001 Categoría del puestoIngeniería y instalaciones UbicaciónRenaissance Dallas Hotel, 2222 N Stemmons Fwy, Dallas, Texas, Estados Unidos, 75207 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Trabajo remoto?N Tipo de puestoSin gestión Rango salarial: 21,50-22,05 USD por hora RESUMEN DEL PUESTO   Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (p. ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para equipos y las válvulas generales de cierre para edificios. Gestionar el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurar que las actividades diarias y los problemas que surjan se comuniquen a los demás turnos mediante programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar competencia en al menos una de las siguientes categorías, habilidades superiores al promedio en otras dos categorías y conocimientos básicos en las restantes: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabados, equipos de cocina, vehículos, conservación de energía y/o gestión general de edificios. Demostrar conocimientos sólidos y habilidades en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas, así como de otros materiales necesarios para llevar a cabo tareas de reparación y mantenimiento. Demostrar capacidad básica para reparar o reemplazar tuberías de PVC y cobre (incluida la soldadura). Diagnosticar y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos (p. ej., reemplazo de bombas y motores), fontanería (p. ej., desatascar inodoros y desobstruir desagües), equipos eléctricos, incluidas lámparas, artículos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de internet, interruptores y tomas eléctricas, y otros artículos de habitaciones para huéspedes. Programar televisores y realizar tareas generales de limpieza y tareas relacionadas con ingeniería. Asistir en la preparación de superficies y pintura, reparación menor de paneles de yeso y molduras de madera, reemplazo de bombillas y filtros de aire acondicionado, y limpieza completa y exhaustiva del área de pintura o reparación. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Demostrar conocimientos prácticos de todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con el mantenimiento preventivo, la gestión energética y otros sistemas, incluidos los dispositivos que interactúan con dichos programas. Realizar diagnósticos de nivel intermedio en los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) del hotel. Demostrar la capacidad de capacitar y orientar a otros ingenieros (p. ej., Ingeniero I). Demostrar la capacidad de asumir las responsabilidades del ingeniero de guardia, incluidas las lecturas y rondas.   Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la capacitación y certificaciones en seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a personas con discapacidad y agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin ayuda, y realizar tareas de levantamiento o movimiento más pesadas con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras. Realizar otras tareas razonables solicitadas.   CALIFICACIONES PREFERENTES  Educación:                                  Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.) y formación vocacional o técnica. Experiencia laboral relacionada:          Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura.                                                     Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento hotelero. Experiencia en supervisión:              Ninguna experiencia en supervisión.  Licencia o certificación:              Licencia de conducir válida CALIFICACIONES REQUERIDAS Certificación universal de clorofluorocarbonos (CFC) Debe cumplir con los requisitos estatales y federales aplicables de certificación y/o licencia.       En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y ofreciendo acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estado de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable. En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a nuestros huéspedes a experimentar el ADN de los barrios que visitan. Nuestros huéspedes vienen a descubrir y revelar lo inesperado, a sumergirse en una nueva cultura o simplemente a aprovechar al máximo una noche libre. Ven los viajes de negocios como una aventura porque ven todos los viajes como una aventura. Donde otros podrían conformarse con lo habitual, nuestros huéspedes ven una oportunidad para llevarse una historia mejor. Y nosotros también. Buscamos exploradores espontáneos que se unan a nuestro equipo para transmitir el espíritu del barrio a nuestros huéspedes. Si esto suena como tú, te invitamos a descubrir oportunidades profesionales con Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, formas parte de una cartera de marcas de Marriott International. 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Fuentea:  craigslist Ver publicación original
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