Ingeniero de Carreteras

Actualmente estamos contratando un Ingeniero Estructural para que se una a nuestra División de Ingeniería de Edificaciones en nuestra oficina de Buffalo, NY. La División de Ingeniería de Edificaciones de LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplia experiencia en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. La disciplina estructural ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como en investigaciones y evaluaciones de rendimiento. Este puesto trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Ingeniero Estructural Sénior para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como formar parte de equipos multidisciplinarios. Los candidatos trabajarán en una interesante variedad de tipos de proyectos, incluyendo educación K-12 y superior, municipal, atención sanitaria, grandes proyectos comerciales, residenciales y otros proyectos únicos. Este puesto puede acelerar tus objetivos profesionales mediante oportunidades inmediatas de liderazgo, y viene acompañado de un salario inicial competitivo, compensación por incentivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de convertirse en accionista de LaBella. Funciones Realizar cálculos complejos de diseño para el análisis y diseño de sistemas estructurales nuevos y existentes. Preparar documentos e informes desde el diseño conceptual hasta la documentación técnica avanzada. Realizar inspecciones de campo y documentar hallazgos. Trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería y arquitectura. Revisar planos de taller, responder a solicitudes de información (RFI) y realizar observaciones en obra durante la fase de administración de la construcción (CA). Rango salarial: $65 000 - $100 000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del trabajo. Requisitos Se requiere título de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Civil o Estructural. Se requiere haber cursado asignaturas en ingeniería de sistemas de edificación. Se prefiere Máster en Ciencias en Ingeniería Estructural. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en diseño con hormigón, acero, mampostería y/o madera. Se requiere conocimiento práctico de AutoCAD, Revit y software de diseño en ingeniería estructural (RISA, SAP y/o TSD). Se prefiere estar acreditado como E.I.T. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos por incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

Debido a la expansión, nuestra empresa multidisciplinaria busca un Ingeniero de Proyecto para nuestra oficina en State College. CP Engineers, Architecture & Environmental Services tiene cuarenta años de experiencia en servicios de sitio/civil, agua/agua residual, municipales, MEP y ambientales. Nuestro portafolio de proyectos incluye clientes privados, municipales, de condado y regionales; algunos han estado con nuestra empresa durante tres décadas. Nuestra flexibilidad para trabajar de forma remota, salario y beneficios competitivos, y una cultura empresarial de apoyo nos han ayudado a obtener consecutivamente el premio Mejores Lugares para Trabajar y mantener una alta retención de empleados. Responsabilidades: Desarrollar y revisar dibujos de contrato, informes de ingeniería y especificaciones técnicas para proyectos de infraestructura municipal y desarrollo privado. Realizar revisiones ante las juntas de planificación y zonificación para garantizar el cumplimiento con las regulaciones locales, estatales y federales. Ayudar en la preparación de solicitudes de permisos y documentación de apoyo para obtener aprobaciones regulatorias. Realizar inspecciones, evaluaciones y análisis del terreno para asegurar el cumplimiento con los estándares municipales de diseño y ambientales. Coordinar con funcionarios municipales, juntas de planificación y agencias regulatorias en proyectos de desarrollo de tierras y obras públicas. Brindar apoyo técnico y recomendaciones para gestión de aguas pluviales, nivelación, mejoras viales y soluciones de drenaje. Asistir a ingenieros senior y gerentes de proyecto en el desarrollo del presupuesto, programación del proyecto y asignación de recursos. Rango salarial: $85 000,00-$105 000,00 Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería municipal, con énfasis en dibujos de contrato, revisiones ante juntas de planificación y zonificación, e ingeniería de aguas pluviales. Dominio de AutoCAD y Civil 3D. Sólido conocimiento de las regulaciones de uso de suelo municipal de Pensilvania, ordenanzas de zonificación y procesos de permisos. Experiencia con regulaciones de PADEP, diseño de gestión de aguas pluviales y preparación de planos municipales. Licencia de conducir válida y capacidad para viajar a sitios de proyecto, reuniones municipales y ubicaciones de clientes según sea necesario. Beneficios Trabajo híbrido/remoto Horario flexible Coinversión en 401(k) del 4 % del salario 16 días de tiempo libre pagado Reembolso por matrícula, licencias profesionales y cuotas de asociaciones Apoyo al equilibrio entre trabajo y vida personal Beneficios de calidad que incluyen cobertura médica, dental y de visión Procesos de capacitación y desarrollo

LaBella Associates está buscando actualmente un Ingeniero Eléctrico en nuestra oficina de Rochester, NY. Funciones Preparación de planos de diseño eléctrico, especificaciones e informes Responsable de la construcción del proyecto (revisión de entregas, observación durante la construcción y listas de verificación) Interactuar estrechamente con ingenieros mecánicos, civiles, estructurales y arquitectos del proyecto Elaborar planos de diseño eléctrico utilizando Revit y AutoCAD. Realizar cálculos de iluminación y estudios de arco eléctrico. Realizar inspecciones en campo para documentar las condiciones existentes. Requisitos Experiencia en el diseño de sistemas de edificios centrada en distribución de energía, iluminación, alarmas contra incendios, sistemas de seguridad y telecomunicaciones Dominio de Revit, AutoCAD, MS Excel y Word Conocimientos sobre programas de modelado eléctrico: software de iluminación AGi32, software de potencia SKM Conocimientos sobre evaluación de arco eléctrico Título universitario en ingeniería eléctrica Mínimo 5 años de experiencia profesional relacionada con proyectos de sistemas de edificios Habilidades sólidas en redacción, organización y comunicación Capacidad para trabajar simultáneamente en varios proyectos Ser candidato en camino a obtener la licencia PE de Nueva York es preferible, aunque no obligatorio Rango Salarial: $75,000 - $105,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, formación académica y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Estamos buscando un ingeniero de transmisión y distribución con experiencia para unirse a nuestro equipo de T&D en rápido crecimiento. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño tanto aéreo como subterráneo, así como la capacidad de liderar proyectos, capacitar al personal más joven y actuar como punto de contacto con los clientes. Este puesto supervisará múltiples proyectos de diversas complejidades, desde el diseño conceptual hasta la construcción y documentación final. Funciones: Supervisar el diseño de proyectos, incluyendo nuevas líneas, reconstrucciones, transmisión y distribución aéreas y subterráneas. Capacitar al personal más joven y realizar revisiones de planos y documentos de diseño. Desarrollar y gestionar cronogramas de proyectos, estimaciones, flujos de efectivo y facturación. Trabajar con el gerente de programa para priorizar la carga de trabajo y gestionar entregables. Actuar como el principal punto de contacto con el cliente para el proyecto. Colaborar con el gerente de programa y el director de división para desarrollar nuevos negocios y clientes. Requisitos Mínimo 7 años de experiencia en diseño de transmisión y distribución. Licencia profesional de ingeniería (PE) válida; se prefiere la de Nueva York. Excelentes habilidades de comunicación. Experiencia en gestión de proyectos. Dominio de software de la industria como PLS-CADD, AutoCAD Civil 3D, MFAD, CYMCAP y otros. Rango salarial: $95,000 a $105,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, sentando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de tarifa de colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Descripción: El Operador de Rastreador Láser es responsable de realizar mediciones 3D de precisión utilizando equipos de rastreo láser para apoyar procesos de fabricación, ensamblaje, aseguramiento de calidad e inspección. Este puesto requiere experiencia técnica en metrología y un sólido conocimiento de planos de ingeniería. Rango Salarial: $45-$50 por hora Requisitos Funciones y Responsabilidades: Configurar y operar equipos de rastreador láser (API) para capturar mediciones 3D de alta precisión. Realizar tareas de alineación, ensamblaje e inspección en piezas mecánicas, herramientas, accesorios o ensamblajes grandes. Interpretar GD&T (Dimensionamiento y Tolerancia Geométricos) en planos y modelos CAD para garantizar que las piezas y ensamblajes cumplan con los requisitos. Generar informes detallados de mediciones y comunicar los resultados a ingenieros, maquinistas y personal de calidad. Calibrar y mantener el equipo de metrología según las normas del fabricante y estándares internos. Documentar procedimientos y mejores prácticas para la repetibilidad y mejora continua. Apoyar a los equipos de aseguramiento de calidad y producción con inspecciones de primer artículo (FAI), verificación durante el proceso e inspección final. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia de 3-5 años operando rastreadores láser. Se prefiere familiaridad con el rastreador láser API. Dominio del software de rastreador láser. Experiencia con Verisurf es un plus. Buen conocimiento de GD&T, planos y archivos CAD 3D. Familiaridad con normas aeroespaciales es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión en un entorno de taller. Excelente atención al detalle, habilidades para resolver problemas y comunicación escrita/verbal. Habilidades Deseadas Capacidad para levantar y mover equipos de hasta 50 libras. Debe sentirse cómodo trabajando en entornos de fabricación o salas limpias. Condiciones de Trabajo: Principalmente en un entorno de taller. Se espera trabajo ocasional los fines de semana o por la noche. Swift Engineering Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, estado de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por ley. Esta descripción del puesto no declara ni implica de ninguna manera que estas son las únicas funciones que debe realizar el empleado en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea relacionada solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Una revisión de este puesto ha excluido las funciones marginales del puesto que son incidentales al desempeño de las funciones esenciales. Todas las funciones y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales del trabajo y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado deberá poseer las habilidades, aptitudes y capacidades necesarias para realizar cada función eficazmente. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud o seguridad de sí mismos o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Beneficios Seguro médico: 100 % cubierto para empleados Seguro de visión: 100 % cubierto para empleados Seguro dental: 100 % cubierto para empleados Seguro de vida: 100 % cubierto por Swift, más la opción de comprar seguro de vida adicional para usted y sus dependientes. Plan 401k con aporte de la empresa Calendario de vacaciones empresariales extremadamente generoso que incluye una pausa festiva en diciembre, y planes de tiempo libre pagado (PTO) altamente competitivos. 16 semanas de licencia remunerada para Cuidado y Bienestar Personal para cuidar a un familiar, crear vínculos con su bebé o atender su propia condición médica. Apoyo para Planificación Familiar y Maternidad/Paternidad: Cobertura para fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y gestación subrogada, con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza.

El Gerente de Construcción será responsable de administrar y dirigir el proyecto de construcción durante todas las fases de iniciación, planificación, ejecución y cierre. El Gerente de Construcción será el punto principal de contacto con el Representante del Cliente para todas las actividades relacionadas con la construcción en la zona circundante de Rochester. Funciones:  Gestionar el proceso previo a la construcción, incluyendo programación, presupuesto y control de calidad. Gestionar el proceso de licitación, incluyendo la solicitud, licitación, evaluación y selección de contratistas. Gestionar las actividades diarias durante la fase de ejecución de la construcción, incluyendo el cronograma del proyecto, el presupuesto y el proceso de control de calidad. Gestionar la organización, seguimiento, revisión y disposición de diversos documentos de ingeniería y construcción durante la fase de construcción, incluyendo Solicitudes de Información (RFIs), presentaciones, dibujos de taller y órdenes de cambio. Coordinar con diseñadores multidisciplinarios, contratistas y clientes para comunicar el estado del proyecto y establecer prioridades. Preparar la agenda y llevar a cabo reuniones periódicas de coordinación del proyecto. Resolver problemas de construcción y gestionar riesgos para mitigar impactos negativos en el proyecto y el cliente. Este puesto requiere trabajar de lunes a viernes, con ocasiones en las noches y fines de semana, y viajes frecuentes al sitio o sitios del proyecto. Requisitos Calificaciones:  Mínimo 10+ años de experiencia en gestión de construcción. Título universitario en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o un título similar. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Gran atención al detalle con excelentes capacidades analíticas, multitarea y de juicio. Demostrada capacidad para seguir instrucciones y trabajar en un entorno de equipo colaborativo. Dominio del paquete Microsoft Office. Certificación OSHA de 30 horas deseable. Licencia actual de Ingeniero Profesional o Arquitecto Registrado en el Estado de Nueva York preferida. Certificación en Gestión de la Construcción (CCM, y/o PgMP, PMP) preferida. Experiencia con software de diseño asistido por computadora, dominio de AutoCAD y REVIT deseable. Experiencia con software de Gestión de la Construcción (Primavera, Procore, RsMeans, etc.) deseable. Rango Salarial: $45 - $55 / Hora El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo—los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral para tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de Trabajo Flexible Seguro Médico/Dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a Corto y Largo Plazo Participación en Ganancias Tiempo Libre Pagado Programa de Desarrollo de Liderazgo Reembolso por Actividad Física Reembolso por Matrícula Programa de Bonificación por Referidos Programa de Bienestar Eventos de Integración de Equipo Eventos de Servicio Comunitario