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Resumen: Weyerhaeuser busca un Ingeniero en Formación creativo y resolutor de problemas para contribuir a la ingeniería de productos, garantizando el cumplimiento de los códigos y apoyando la aplicación de productos de madera estructural. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de contribuir, crecer, pensar y crear en una cultura diversa 2. Participar en cuestiones de ingeniería de productos y preguntas técnicas del campo 3. Desarrollar soluciones sostenibles superiores y formar personas Solicitar ahora Descripción: Weyerhaeuser lidera el mercado mundial del marco estructural con productos, sistemas y servicios innovadores para su uso en una variedad de aplicaciones residenciales, comerciales ligeras y de mejora del hogar en todo el mundo. Buscamos personas que puedan contribuir, crecer, pensar y crear. Florecemos en una cultura que abraza la diversidad y recompensa los resultados. Nuestros asociados son la verdadera razón por la que llevamos más de 100 años en el negocio. Sus habilidades e ingenio han convertido a Weyerhaeuser en uno de los mayores fabricantes y distribuidores de productos de madera del mundo. Nuestra visión es desarrollar soluciones sostenibles superiores para el mundo, y nuestro enfoque se centra tanto en formar a nuestras personas como en construir el negocio. Estamos comprometidos con crear un entorno para los asociados que valore la seguridad, la integridad, la ciudadanía y la innovación. Buscamos personas logradas, con potencial de liderazgo. A cambio, ofrecemos un salario altamente competitivo, excelentes beneficios y oportunidades sobresalientes de desarrollo profesional. Antecedentes: Como fabricante líder del sector de productos de madera estructural, el equipo de Ingeniería de Productos de Weyerhaeuser desempeña un papel fundamental para garantizar el cumplimiento de los códigos y apoyar la especificación y aplicación de los productos de madera estructural de Weyerhaeuser. El candidato seleccionado trabajará bajo la supervisión de un equipo diverso de ingenieros, dedicando principalmente su tiempo a cuestiones de ingeniería de productos que incluyen resolver preguntas técnicas del campo, preparar documentos de presentación para evaluaciones de código, apoyar actividades industriales y desarrollar literatura de especificaciones de productos y software de diseño estructural. Otras responsabilidades de ingeniería incluirán apoyar experimentos de laboratorio y actividades de fabricación de productos. El candidato exitoso es aquel que demuestra una actitud proactiva en un entorno laboral dinámico, es un creador autodidacta que disfruta aprender y resolver problemas, se enorgullece de la precisión en su trabajo y se esfuerza por crear un entorno productivo sin lesiones. Es indispensable ser un jugador de equipo con sólidas habilidades interpersonales. Este puesto está ubicado en Federal Way, WA, y puede requerir algunos viajes limitados según lo dicten las asignaciones. Funciones clave: Participar activamente en una cultura laboral impulsada por la seguridad Trabajar de forma independiente o bajo la supervisión de ingenieros: Desarrollar literatura de productos y especificaciones de software de diseño, Resolver problemas técnicos del campo Preparar documentación de presentación para evaluaciones de código Apoyar al laboratorio de ensayos mediante el desarrollo de planes experimentales, la observación de ensayos y la redacción de informes técnicos Actividades de fabricación, como la revisión de datos de control de calidad y la realización de auditorías en plantas Cualificaciones: Certificación de Ingeniero en Formación Título universitario de licenciatura en ingeniería civil o estructural de una institución acreditada (obligatorio) Pensador crítico con deseos de convertirse en parte integral de nuestro equipo Persona altamente motivada y organizada que sobresale en un entorno de equipo dinámico Atención orientada a objetivos, al detalle y a los plazos Disposición para participar de forma segura en una cultura basada en resultados Fuertes habilidades comunicativas y analíticas Competencia en Microsoft Word, Excel y PowerPoint Conocimientos funcionales de AutoCAD o software relacionado de dibujo técnico (preferible) Conocimientos funcionales del desarrollo de macros en Visual Basic para Excel (preferible) Acerca de Weyerhaeuser Gestionamos bosques de forma sostenible y fabricamos productos que hacen del mundo un lugar mejor. Tomamos muy en serio la seguridad, estamos impulsados a alcanzar la excelencia y nos sentimos orgullosos de lo que hacemos. Con múltiples líneas de negocio en ubicaciones repartidas por toda Norteamérica, ofrecemos una amplia gama de emocionantes oportunidades profesionales para personas inteligentes y talentosas apasionadas por marcar una diferencia. Sabemos que tienes opciones en tu carrera profesional. Queremos que nos elijas a nosotros. Lo que ofrecemos: Remuneración: Este puesto es elegible para nuestro programa anual de aumentos por mérito, y nuestro rango salarial objetivo es de $69.300–$113.500, según tu nivel de habilidades, calificaciones y experiencia. También serás elegible para nuestro Programa Anual de Incentivos, que ofrece una bonificación en efectivo equivalente al 5–7 % del salario base. La financiación potencial del plan puede oscilar entre cero y dos veces dicho objetivo. Beneficios: Al unirte a nuestro equipo, tú y tus dependientes tendrán cobertura bajo nuestro completo plan de beneficios para empleados, que incluye seguro médico, dental y visual, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida. Ofrecemos la opción de una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con impuestos deducibles, que incluye una contribución de la empresa. También están disponibles otras opciones de beneficios, como programas voluntarios de atención a largo plazo y de asistencia al empleado. Además, apoyamos el voluntariado personal, patrocinamos una serie de redes de diversidad, promovemos el mentoring y brindamos oportunidades de capacitación y desarrollo para ayudarte a trazar tu trayectoria hacia una carrera satisfactoria. Jubilación: Los empleados pueden inscribirse en nuestro plan 401(k) de la empresa, que incluye una aportación financiada por la empresa además de nuestra contribución anual equivalente al 5 % de tu salario base. Tiempo libre remunerado o vacaciones: Brindamos a los empleados elegibles programados para trabajar 25 horas o más por semana tres semanas de vacaciones remuneradas para usar durante su primer año de empleo. Además, tras seis meses de empleo, los empleados elegibles comienzan a acumular vacaciones para uso futuro. También reconocemos once días festivos remunerados al año, lo que representa un total de 88 horas festivas y licencia parental remunerada para todos los empleados de tiempo completo. Weyerhaeuser es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La inclusión es uno de nuestros cinco valores fundamentales, y nos esforzamos por mantener una cultura en la que todas nuestras personas sientan un sentido de pertenencia, oportunidad y propósito compartido. Estamos comprometidos con reclutar una fuerza laboral diversa y con apoyar un entorno equitativo e inclusivo que inspire a personas de todos los orígenes a unirse, permanecer y prosperar con nuestro equipo. #salario Solicitar ahora
