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Resumen: Powell busca un Ingeniero Eléctrico para liderar proyectos que desarrollen soluciones de vanguardia para diversos clientes y diseñar paneles de control personalizados con PLC, SCADA, HMI, RTU y relés. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos para desarrollar soluciones de vanguardia para diversos clientes 2. Diseñar paneles de control personalizados con PLC, SCADA, HMI, RTU y relés 3. Unirse a un equipo que fomenta un entorno de apoyo y aprendizaje continuo Solicitar ahora Powell es una empresa dinámica e innovadora que valora la colaboración, la excelencia técnica y el crecimiento profesional. Como Ingeniero Eléctrico, usted impulsará su carrera y tendrá un impacto significativo al liderar proyectos que desarrollen soluciones de vanguardia para diversos clientes. En Powell, un Ingeniero Eléctrico con, como mínimo, una licenciatura en ingeniería eléctrica o una disciplina de ingeniería afín con especialización en sistemas de potencia y/o control, será la "cara técnica" de los proyectos desde su concepción hasta su finalización. Trabajará con los clientes para diseñar paneles de control personalizados con PLC, SCADA, HMI, RTU y relés que cumplan con sus especificaciones técnicas y estándares de calidad dentro de las restricciones presupuestarias y del cronograma. Además, el Ingeniero Eléctrico conocerá las normas y tendencias del sector. Por último, se unirá a un equipo que fomenta un entorno de apoyo, aprendizaje y desarrollo continuos, donde su experiencia no solo será valorada, sino también reconocida y recompensada. Responsabilidades esenciales Diseñar trabajos estándar, con orientación, para cumplir con las especificaciones y requisitos del cliente Elaborar planos eléctricos de construcción mediante AutoCAD, en coordinación con nuestros equipos de cableado Adquirir conocimientos de diseño para ingeniar diversos paneles de control y relés Trabajar con su supervisor y el equipo de gestión de proyectos para ayudar a interpretar descripciones de proyectos, especificaciones del cliente, planos y otras comunicaciones durante la vigencia del proyecto Crear y validar listas de materiales para su presentación y aprobación por parte del cliente según los estándares de Powell Realizar revisiones de diseño propias para verificar la exactitud y completitud de los diseños antes de remitir los proyectos a la planta de fabricación de Powell para su construcción Desarrollar la capacidad de brindar soporte técnico en reuniones con clientes Coordinar con compras y proveedores para especificar y aprobar componentes y ensamblajes Notificar de inmediato al supervisor y a la gestión de proyectos sobre cuestiones que afecten el alcance, el presupuesto y el cronograma Coordinar con el equipo de diseño eléctrico para el paquete final de diseño y construcción, que incluirá esquemas y diagramas de cableado del proyecto Crear esquemas de corriente alterna (CA) y corriente continua (CC), distribución de componentes en puertas, diagramas de cableado y dibujos de comunicación para la aprobación del proyecto, su construcción y la entrega de los planos "como se construyó" Brindar soporte técnico, según sea necesario, a los equipos de ventas, ingeniería de aplicaciones e inspección durante toda la vigencia del proyecto Asistir diariamente a otros ingenieros de producción en la resolución de problemas Cumplir con las políticas y procedimientos de Powell, instrucciones de trabajo, políticas ISO, reglas y regulaciones de seguridad Reunirse periódicamente con clientes, proveedores y fabricantes originales de equipo (OEM) La experiencia requerida es proporcional al nivel de puesto seleccionado El nivel de Ingeniero requiere una licenciatura en una disciplina de ingeniería y 0-3 años de experiencia laboral relevante El nivel de Ingeniero Senior requiere una licenciatura en una disciplina de ingeniería y 4-8 años de experiencia laboral relevante El nivel de Ingeniero Líder requiere una licenciatura en una disciplina de ingeniería y 7-10 años de experiencia laboral relevante Calificaciones mínimas Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Tecnología Eléctrica o área relacionada Mínimo 1-3 años de experiencia en un puesto de ingeniería Capacidad para elaborar planos en AutoCAD Competencia en diseño eléctrico de paneles de control con PLC, SCADA y relés Conocimiento básico de sistemas de potencia, sistemas SCADA, comunicaciones y aplicaciones de relés aplicadas a productos Calificaciones preferidas Experiencia previa con paneles de control Habilidades, capacidades y demás requisitos Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos, cronogramas y presupuestos en un entorno acelerado Buenas habilidades organizativas, comunicativas, de presentación y de planificación Capacidad para llevar a cabo tareas de desarrollo de ingeniería y abordar problemas de producción Demostrada capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros en un entorno de equipos multifuncionales Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar problemas a nivel de sistema Conocimiento básico de dibujos de comunicación y diagramas de cableado punto a punto Conocimiento básico que evolucione hacia una alta competencia en equipos de distribución de potencia (relés de tableros, PCR, casetas eléctricas, etc.) Capacidad para aplicar las secciones pertinentes del Código Eléctrico Nacional y otras normas y estándares, como IEEE, ANSI y UL, en las actividades cotidianas Capacidad para desarrollar técnicas competitivas en costos para lograr la solución más rentable para productos fabricados bajo pedido Compromiso sólido con el servicio al cliente Conocimiento básico que evolucione hacia una alta competencia en revisiones de planos (p. ej., conocimiento adquirido sobre ítems de especificaciones ante los cuales Powell debe formular excepciones y sobre ítems de especificaciones que requieren atención especial; capacidad para interpretar con precisión las especificaciones del cliente, etc.) Condiciones de trabajo y ambientales El empleado normalmente desempeña sus funciones en un entorno de oficina habitual. Habrá cierto trabajo en un entorno de taller y exposición a las condiciones propias de nuestro taller. Asimismo, puede haber cierto trabajo en campo con exposición a obras en construcción o instalaciones activas de clientes. Es política de Powell Industries promover condiciones seguras de trabajo para TODOS los empleados, proporcionar, cuando sea necesario, equipos especiales para proteger a los empleados contra riesgos específicos, reducir accidentes mediante programas preventivos y establecer normas diseñadas para la seguridad de todos. Es responsabilidad de cada empleado cumplir esta política, así como observar todas las prácticas de seguridad y tomar todas las precauciones necesarias para prevenir accidentes. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe utilizar frecuentemente las manos para tocar, manipular, sentir, transportar u operar objetos, herramientas o controles, y alcanzar con las manos y los brazos. El empleado debe permanecer de pie con frecuencia; hablar u oír; caminar; sentarse. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. Más información Esta descripción de puesto describe las funciones esenciales del puesto y no contiene una lista exhaustiva de todas las posibles responsabilidades, tareas y deberes. #LI-CAB En nuestra historia de más de 75 años, Powell siempre ha sabido que nuestros empleados están en el corazón de nuestro éxito. Sin lugar a dudas, contamos con las personas más talentosas en todas las áreas de nuestra organización. Como fabricante, reclutamos y contratamos candidatos experimentados y con conocimientos especializados para garantizar que nuestro producto sea diseñado, fabricado y ensamblado conforme a las especificaciones del cliente. La cultura de Powell ha estado y seguirá estando fundamentada en nuestra actitud de "sí se puede". Si podemos imaginarlo, podemos hacerlo. Forme parte de nuestra historia y déjenos ayudarle a escribir la suya. El trabajo arduo tiene recompensa en todos nuestros equipos, con oportunidades de ascenso y promoción sin sacrificar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos exitosos deben contar con autorización legal para trabajar en los Estados Unidos de forma integral, y únicamente se contactará a los candidatos seleccionados para entrevista. Powell ofrece un completo seguro médico para usted y su familia, ahorros 401k, posibilidad de bono anual, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de desarrollo profesional, programas de bienestar patrocinados por la empresa y un entorno laboral colaborativo. Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Veteranos Protegidos / Discapacidad Si necesita una adaptación en el proceso de contratación, puede comunicarse al 713.378.2685. No se aceptarán consultas sobre el estado de la solicitud mediante este medio. Solicitar ahora
