Ingeniero DevSecOps

Northstrat busca contratar a un ingeniero DevSecOps para unirse a nuestro equipo de operaciones distribuidas, desarrollando tecnologías modulares en la nube, infraestructura optimizada y tuberías CI/CD adaptables que permitan servicios de acceso remoto viables en entornos distribuidos para el Departamento de Defensa. Este puesto requiere conocimientos sobre Kubernetes, herramientas CI/CD y tecnologías distribuidas en la nube y locales, con el fin de garantizar software de alta calidad, disponibilidad dinámica de datos con integridad y ofrecer capacidades bajo demanda a los combatientes de nuestra nación. Este puesto apoya al Programa Espectral de la Armada de EE.UU. El sistema Espectral es fundamental para que nuestras fuerzas puedan combatir y vencer ante las amenazas cibernéticas y electrónicas cada vez más sofisticadas y complejas de nuestros adversarios. Como ingeniero DevSecOps en Northstrat, usted cerrará la brecha entre desarrollo y operaciones, asegurando una implementación fluida del código en entornos distribuidos. Será responsable de crear e implementar herramientas de automatización e infraestructura distribuida que permitan entregar software de alta calidad en entornos productivos de manera eficiente. Trabajará en un entorno colaborativo que fomente la mejora continua dentro de nuestro equipo de Operaciones Distribuidas y Servicios Remotos para Espectral. Este equipo proporciona una capacidad potente que permite utilizar las funcionalidades de Espectral en múltiples plataformas y compartir información con sitios remotos, ampliando considerablemente el poder del sistema. Nuestros ingenieros DevSecOps trabajan en equipos ágiles de desarrollo, aplicando prácticas ágiles escaladas para entregar rápidamente soluciones de software incrementales a nuestros clientes, con enfoque en la ideación, desarrollo, calidad, implementación y mantenimiento de productos de software de alta calidad. Este puesto es para desarrolladores altamente motivados. Responsabilidades clave Desplegar infraestructura escalable como código en entornos distribuidos para optimizar el rendimiento. Automatización y procesos CI/CD repetibles para entornos distribuidos. Aprovisionamiento de infraestructura como código para operar en entornos distribuidos, utilizando herramientas como Terraform, Kubernetes, Ansible y gráficos Helm para reducir tiempos de inactividad. Implementar capacidades de monitoreo remoto de estado y salud en entornos distribuidos. Conocimientos en el uso de VPN, emparejamiento de VPC y tecnologías de service mesh. Conocimiento en la aplicación de mejores prácticas y herramientas de seguridad. Automatizar tareas rutinarias mediante herramientas de scripting y programación como Python, Java, etc. Familiaridad con soluciones de dominios cruzados para permitir autorización continua para implementar paquetes de software. Comunicación y colaboración dentro de equipos, entre equipos y programación en parejas. Requisitos Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería de software, ingeniería de sistemas o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 a 5 años en DevOps, DevSecOps, ingeniería de software o campos relacionados. Conocimiento de lenguajes de scripting y programación (Python, Java, Bash, Go). Amplio conocimiento de tecnologías de contenerización y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes). Dominio de herramientas CI/CD (Jenkins, Gitlab, etc.). Experiencia práctica con herramientas de automatización de infraestructura (Terraform, Ansible, Puppet, etc.). Se requiere habilitación de seguridad activa Top Secret/SCI del Departamento de Defensa. Calificaciones preferidas Experiencia con entornos en la nube, híbridos o locales. Familiaridad con gestión de bases de datos (SQL). Experiencia con metodologías ágiles y prácticas DevSecOps. Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube (certificaciones AWS). Conocimiento en orquestación e implementación con Kubernetes (Administrador Certificado de Kubernetes). Familiaridad con cadenas de herramientas CI/CD (Ingeniero Certificado de Jenkins, Gitlab). Conocimiento de Terraform (Asociado Certificado por Hashicorp en Terraform). Familiaridad con metodologías y herramientas de seguridad (SonarQube, etc.). Demostradas habilidades para resolver problemas y habilidades de comunicación. Certificaciones de seguridad (Sec+, CCNA, SSCP). Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección diseñados para satisfacer mejor sus necesidades y estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están pensados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y tasas salariales de contratos del Gobierno Federal, experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener más detalles. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo debe trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con un plazo del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta IBA de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas con las horas extras del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos por medicamentos recetados, desembolsos en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarle a cumplir sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50 % de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación es adicional al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se aplica al PSP. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales según el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen a la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. A través de eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de desarrollar continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por eso ofrecemos incentivos por referidos de empleados. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.