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Ingeniero de Seguridad Informática

Salario negociable

Two95 International Inc.

Philadelphia, PA, USA

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Descripción

Título del puesto: Ingeniero de Ciberseguridad Ubicación: Virtual, PA Tipo: Tiempo completo Salario: $Abierto (base) Resumen del puesto Este puesto brinda apoyo a los equipos de Soluciones Empresariales del Cliente y a las áreas de PCI como Servicio/Seguridad como Servicio. Es responsable de incorporar la supervisión operativa y de cumplimiento de controles y políticas de seguridad, revisar registros de seguridad, conciliar eventos de seguridad, escalar violaciones de seguridad o falta de corrección oportuna, así como de principios de evaluación y gestión de riesgos. Implementa estrategias y mantiene experiencia técnica en las mejores prácticas del sector, especialmente en PCI. Garantiza la medición continua y la comunicación de métricas requeridas. Integra conocimientos sobre prioridades empresariales y funcionales. Descripción del puesto Responsabilidades principales Gestionar las operaciones diarias y los acuerdos de nivel de servicio del proveedor de seguridad externo para cumplir con las obligaciones del cliente. Coordinar la implementación de agentes en el entorno del cliente y colaborar con el cliente y el proveedor de seguridad externo para configurar el agente con fines de monitoreo de archivos y carpetas sensibles, y garantizar la generación de informes centralizados. Garantizar el cumplimiento continuo de los controles (por ejemplo, que los agentes sigan reportando, estado de los registros de dispositivos, etc.). Revisar informes diarios de registros del proveedor de seguridad externo y destacar posibles errores o anomalías. Investigar y escalar problemas al equipo correspondiente de seguridad de la información, tecnología u operaciones del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Revisar o realizar mensualmente escaneos de vulnerabilidades internos y externos. Escalar al equipo correspondiente de seguridad de la información, tecnología u operaciones del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Iniciar o colaborar con el proveedor de seguridad externo para realizar escaneos de mantenimiento que aseguren resultados satisfactorios. Resumir estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar anualmente pruebas de penetración internas y externas con el cliente y el proveedor de seguridad externo. Escalar al equipo correspondiente de seguridad de la información, tecnología u operaciones del Cliente para dispositivos gestionados por el Cliente, o escalar al cliente para dispositivos fuera del alcance de los servicios gestionados por el Cliente. Iniciar o colaborar con el proveedor de seguridad externo para realizar escaneos de mantenimiento que aseguren resultados satisfactorios. Resumir estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar anualmente el Cuestionario de Autoevaluación (SAQ) según el requisito PCI-DSS con los clientes y el proveedor de seguridad externo. Brindar soporte bajo demanda en el portal SAQ a los clientes, coordinado con el proveedor de seguridad externo. Informar estado, hallazgos y tendencias ante la dirección interna y externa. Coordinar el acceso al sistema para el Cliente y sus clientes, y garantizar que el acceso sea apropiado y esté gestionado. Crear o contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos relacionados con los procesos de seguridad de la información asignados. Desarrollar procesos consistentes y repetibles para apoyar las operaciones diarias y cumplir con los niveles de servicio. Elaborar, publicar y comunicar procedimientos operativos y directrices, junto con cualquier política y estándar relevante para respaldar los procesos de seguridad de la información asignados. Compilar métricas de procesos clave para permitir informes de estado precisos y análisis de tendencias, que ayuden a revisar los procesos actuales e identificar áreas de mejora del rendimiento y continua mejora. Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana, y en horarios variables según sea necesario. Otras funciones y responsabilidades asignadas. Capacidad para viajar hasta aproximadamente un 15 % (dentro de EE. UU.). Se espera que los empleados de todos los niveles: Comprendan nuestros Principios de Operación; que los conviertan en las directrices para realizar su trabajo. Asuman la experiencia del cliente: piensen y actúen de manera que prioricen al cliente, ofrezcan opciones digitales sin interrupciones en cada punto de contacto y conviertan a los clientes en promotores de nuestros productos y servicios. Conozcan su trabajo: sean entusiastas en aprender, usar y promover nuestra tecnología, productos y servicios innovadores, especialmente nuestras herramientas y experiencias digitales. Triunfen en equipo: logren grandes cosas trabajando juntos y estando abiertos a nuevas ideas. Formen parte activa del Sistema Net Promoter, un modo de trabajo que incorpora más retroalimentación de empleados y clientes a la empresa, participando en reuniones breves, realizando devoluciones de llamada y ayudándonos a mejorar las oportunidades para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes. Impulsen resultados y crecimiento. Respeten y promuevan la inclusión y diversidad. Hagan lo correcto para nosotros mismos, nuestros clientes, inversionistas y comunidades. Nivel educativo: Título universitario o equivalente en tecnología o seguridad Área de estudio: Ciencias de la Información, Tecnología Certificaciones: PCI ISA, CISSP, CRISC o CISM Años de experiencia: Generalmente se requieren entre 7 y 10 años de experiencia en seguridad de la información Habilidades: Conocimiento práctico de PCI DSS. Familiaridad con otros estándares de seguridad/sector (por ejemplo, NIST, CVSSv3, OWASP, etc.). Experiencia práctica en la corrección de vulnerabilidades de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos Certificaciones: PCI ISA, CISSP, CRISC o CISM Años de experiencia: Generalmente se requieren entre 7 y 10 años de experiencia en seguridad de la información Habilidades: Conocimiento práctico de PCI DSS. Familiaridad con otros estándares de seguridad/sector (por ejemplo, NIST, CVSSv3, OWASP, etc.). Experiencia práctica en la corrección de vulnerabilidades de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

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Ubicación
Philadelphia, PA, USA
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Blew & Associates, P.A.
Técnico de topografía (jefe de equipo)
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Blew & Associates, P.A. es una prestigiosa empresa nacional de topografía, ingeniería y medio ambiente con más de 130 años de experiencia en la industria. Estamos buscando un Jefe de Equipo de Topografía para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes en la región de Richmond, VA. La ubicación puede ser en Richmond o en las áreas aledañas. El candidato será responsable del trabajo topográfico realizado en el campo, así como de proporcionar control de calidad para los productos finales de topografía. Responsabilidades Responsable de recopilar datos para garantizar la finalización de un proyecto: Localizar límites, marcas, mejoras, servicios públicos, etc., realizando diversos tipos de proyectos, incluyendo topografías ALTA, de límites, para replanteo de construcción y topográficas. Revisar y reducir los datos brutos del campo, realizar cálculos y descargar/archivar los datos de la topografía. Realizar investigaciones del proyecto según sea necesario. Seguir las instrucciones y órdenes de trabajo de los gerentes de proyectos. Comunicarse diariamente con su Gerente de Proyecto en Campo para confirmar si está cumpliendo con el cronograma de campo e informarles cuando se adelante o se atrase. Requisitos del entorno de trabajo físico: Capacidad para desplazarse y navegar de forma segura por terrenos difíciles en áreas remotas. Capacidad para trabajar regularmente al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, frío, humedad, lodo y lugares elevados o peligrosos. Capacidad para transportar equipos pesados a diferentes sitios de trabajo (levantar/mover regularmente hasta 11 kg, con frecuencia hasta 23 kg y ocasionalmente hasta 45 kg). Capacidad para viajar regional y nacionalmente con frecuencia. Capacidad para trabajar horas extras, incluyendo fines de semana, según sea necesario. Desarrollar y mantener excelentes relaciones con clientes, contratistas y miembros del equipo. Asegurar que los proyectos se completen de forma segura y eficiente, cumpliendo con los cronogramas y presupuestos. Mantener el equipo de topografía y solucionar problemas que surjan en el campo. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Equipo de Topografía. Sólido conocimiento de los conceptos y prácticas de topografía. Dominio en el uso de equipos topográficos como estaciones totales, receptores GPS y recolectores de datos. Licencia Parte 107 deseable, aunque no obligatoria. Conocimientos en software CAD, especialmente Carlson AutoCAD, son un plus, aunque no obligatorios. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con enfoque en entregar trabajos de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Beneficios Cobertura del 100 % de beneficios médicos y dentales, con opción de inscripción familiar y/o dependientes pagada por el empleado a tarifa grupal. Contribución de la empresa del 50 % hacia la cobertura de visión. Reembolso de matrícula (hasta $5.250 por año). Programa de coincidencia 401(k): la empresa iguala el 100 % de sus aportaciones hasta el 3 % de su compensación, más el 50 % de sus aportaciones por encima del 3 %, sin exceder el 5 % de su compensación. Discapacidad a corto plazo pagada al 100 % por el empleador, con opciones de ampliación para el empleado. Seguro de vida pagado al 100 % por el empleador, con opciones de ampliación para el empleado. Pago por días festivos. Pago por enfermedad. Vacaciones pagadas. Licencia parental remunerada. Dieta para cualquier estancia nocturna. Incentivos por horas extras. Posibles bonos anuales según desempeño y antigüedad. Asignación para calzado y ropa de trabajo. Camioneta de la empresa. Teléfono celular pagado por la empresa. Equipo proporcionado por la empresa.
Salario negociable
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Ingeniero Civil de Nivel Inicial – Administración de Construcción (Agua/Residuales) – Atlanta, GA Únete al mejor equipo de agua/residuales en Atlanta, donde los proyectos de gran nivel se encuentran con el béisbol de alto nivel. Estamos reclutando a propósito un Ingeniero Civil de Nivel Inicial para unirse al destacado Grupo de Gestión de la Construcción de nuestro cliente. Esta es tu oportunidad de trabajar con una de las firmas de diseño de agua/residuales municipales más respetadas de Atlanta, ¡y hacerlo desde una oficina a solo unos pasos de Truist Park! (sí, ese Truist Park… ¡Vamos Braves!). Si te entusiasma resolver desafíos reales en campo, te gusta colaborar con contratistas e ingenieros senior, y deseas desarrollar tu carrera con un equipo de ingeniería de primer nivel, esta oportunidad es para ti. 🌟 Lo que harás: Apoyar los esfuerzos de gestión de la construcción en proyectos de infraestructura de agua y aguas residuales Coordinar con contratistas, equipos de campo e ingenieros de diseño para resolver problemas en el sitio Asistir a reuniones de construcción y apoyar los procesos de revisión de solicitudes de información (RFI) y presentaciones Seguimiento del progreso del proyecto, documentación de cambios en campo y asistencia en informes de construcción Requisitos ✅ Lo que estamos buscando: Licenciatura en Ingeniería Civil De 0 a 5 años de experiencia en ingeniería o construcción (¡las pasantías cuentan!) Certificación EIT o en proceso de obtenerla Buenas habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa Dominio de Microsoft Office; experiencia con AutoCAD o Civil 3D es un plus Beneficios ⚾ Por qué te encantará: Cultura de oficina dinámica al otro lado de la calle del estadio de los Braves: ¡puedes caminar a los partidos después del trabajo! Trabajar en proyectos de infraestructura pública significativos que mejoran vidas Aprender junto a algunos de los mejores ingenieros del sureste Excelente mentoría, potencial de crecimiento y apoyo para obtener tu licencia PE Salario competitivo, beneficios completos y una ubicación que combina energía urbana con excelencia en ingeniería ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y hacer del mundo un lugar mejor? Hablemos. Solo reclutamos para empresas donde enviaríamos a nuestros propios hijos a trabajar.
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Salario negociable
Spirair, Inc.
Ingeniero Principal de I+D (Dispositivo Médico)
South San Francisco, CA, USA
Spirair, una empresa de dispositivos médicos respaldada por capital de riesgo, fue cofundada por dos becarios de Stanford Biodesign e Innovación con un interés común en optimizar los resultados y la experiencia del paciente mediante soluciones innovadoras. Con pasión por desarrollar tecnologías elegantes que evolucionen la atención médica y mejoren su accesibilidad y eficacia, el equipo de Spirair colabora con destacados asesores de ORL y veteranos del sector para ofrecer opciones de tratamiento altamente impactantes y mínimamente invasivas. Estamos contratando un Ingeniero Principal de I+D responsable del diseño, desarrollo y fabricabilidad de productos específicos de acuerdo con el Manual de Calidad de la empresa (es decir, el sistema de calidad). Este puesto garantizará que los productos asignados sean diseñados para cumplir con los requisitos del cliente y con los requisitos de fabricabilidad. Brindará orientación técnica a colegas menos experimentados en el grupo de I+D. Interactuará con otras disciplinas dentro de la empresa para asegurar un desarrollo de procesos adecuado y retroalimentación. Podría ser necesario interactuar directamente con proveedores y clientes (médicos). Este puesto requiere un alto nivel de profesionalismo e independencia. También se requiere realizar tareas de planificación de proyectos. Requisitos PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Diseñar y desarrollar nuevos productos, así como cambios y mejoras en productos y procesos de fabricación que sean coherentes con un nivel de cero defectos y bajo costo del producto. Resolver problemas complejos a nivel de producto y supervisar el proceso de desarrollo hasta la etapa de fabricación. Diseñar y desarrollar métodos de prueba que evalúen con precisión el rendimiento. Generar protocolos y informes de prueba efectivos. Analizar resultados de pruebas utilizando DOE y metodología estadística. Capacitar y supervisar a técnicos asignados y trabajadores temporales en nuevos métodos de prueba y procesos de fabricación. Realizar reuniones de revisión de diseños. Brindar orientación técnica y recomendaciones a la gerencia. Gestionar y actuar como mentor para otros ingenieros. Completar proyectos (incluidas mejoras de productos) de manera enérgica y acorde con los objetivos corporativos. Determinar de forma independiente las tareas diarias. Contribuir a la posición de propiedad intelectual de la empresa mediante divulgaciones de invenciones y solicitudes de patentes. Mantener documentación precisa de conceptos, diseños, dibujos y procesos. Mantener conocimiento actualizado sobre tecnologías competitivas, así como sobre avances médicos, técnicos y biomédicos relacionados con los productos de Spirair. Brindar apoyo técnico e ingenieril a los productos introducidos en los mercados nacional e internacional. Adquirir y supervisar proveedores externos y consultores según sea necesario. Mantener los sistemas GMP, incluyendo procedimientos de aseguramiento de calidad previos a la producción, programas de pruebas preclínicas y cumplimiento GMP posterior a la producción, en coordinación con las funciones de Control de Documentos, Asuntos Clínicos y Aseguramiento de Calidad. Brindar apoyo en la resolución de quejas sobre productos y/o problemas de seguridad. Trabajar con las funciones de Manufactura, Asuntos Clínicos, Ventas y Marketing, y Aseguramiento de Calidad para coordinar la producción piloto de nuevos productos. Apoyar los objetivos y metas de la empresa, políticas y procedimientos, Buenas Prácticas de Manufactura, normas ISO y regulaciones de la FDA. Mantener una imagen profesional y creíble con médicos clave, consultores, proveedores y compañeros de trabajo. Desempeñar otras funciones según se asignen. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación y/o Experiencia Laboral: Título universitario en Ingeniería, Biología u otra ciencia, o equivalente. Se prefiere título de posgrado. 10 a 15 años de experiencia relacionada en la industria de dispositivos médicos. Habilidades, Aptitudes y Requisitos: Dominio de SolidWorks para modelos sólidos y dibujos acotados. Buenas habilidades de documentación. Fuertes habilidades informáticas y experiencia en captura electrónica de datos. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar, con flexibilidad necesaria en un entorno de startup. Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Beneficios Spirair ofrece salarios muy competitivos, participación accionaria y beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión, tiempo libre remunerado y plan 401(k). Se requiere autorización legal para trabajar en EE. UU. No podemos patrocinar a personas para visas de trabajo para este puesto. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de empleo requerido al momento de la contratación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. El rango salarial base previsto para este puesto es de $150,000 - $180,000. La compensación se basará en varios factores, incluyendo experiencia, calificaciones y equidad interna. Este puesto está ubicado en nuestra sede de South San Francisco, CA.
$150,000-180,000
Spirair, Inc.
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Interactuará con otras disciplinas dentro de la empresa para asegurar un desarrollo de procesos adecuado y retroalimentación. Podría ser necesario tener contacto directo con proveedores y clientes (médicos). Este puesto requiere un alto nivel de profesionalismo e independencia. También se requieren funciones de planificación de proyectos. Requisitos PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Diseñar y desarrollar nuevos productos, así como modificaciones y mejoras de productos y procesos de fabricación que sean coherentes con un nivel de cero defectos y bajo costo del producto. Resolver problemas complejos a nivel de producto y supervisar el proceso de desarrollo hasta la etapa de fabricación. Diseñar y desarrollar métodos de prueba que evalúen con precisión el rendimiento. Generar protocolos y informes de pruebas eficaces. Analizar los resultados de las pruebas utilizando diseño de experimentos (DOE) y metodología estadística. Capacitar y supervisar a técnicos asignados y trabajadores temporales en nuevos métodos de prueba y procesos de fabricación. Llevar a cabo reuniones de revisión de diseños. Brindar orientación técnica y recomendaciones a la gerencia. Gestionar y actuar como mentor para otros ingenieros. Completar proyectos (incluidas mejoras de productos) de manera decidida y acorde con los objetivos corporativos. Determinar de forma independiente las tareas diarias. Contribuir a la posición de propiedad intelectual de la empresa mediante divulgaciones de invenciones y solicitudes de patentes. Mantener documentación precisa de conceptos, diseños, dibujos y procesos. Mantener conocimiento actualizado sobre tecnologías competitivas, así como avances médicos, técnicos y biomédicos relacionados con los productos de Spirair. Brindar soporte técnico y de ingeniería a los productos introducidos en los mercados nacional e internacional. Contratar y supervisar proveedores externos y consultores según sea necesario. Mantener sistemas GMP, incluidos procedimientos de aseguramiento de calidad previos a la producción, programas de pruebas preclínicas y cumplimiento GMP posterior a la producción, en coordinación con las funciones de Control de Documentos, Asuntos Clínicos y Aseguramiento de Calidad. Brindar apoyo en la resolución de quejas sobre productos y/o problemas de seguridad. Trabajar con las áreas de Fabricación, Asuntos Clínicos, Ventas y Marketing, y Aseguramiento de Calidad para coordinar la producción piloto de nuevos productos. Apoyar los objetivos y metas de la empresa, políticas y procedimientos, Buenas Prácticas de Fabricación, normas ISO y regulaciones de la FDA. Mantener una imagen profesional y creíble con médicos clave, consultores, proveedores y compañeros de trabajo. Realizar otras funciones según se asignen. CUALIFICACIONES PREFERIDAS Formación y/o Experiencia Laboral: Título universitario en Ingeniería, Biología u otra ciencia, o equivalente. Se prefiere título de maestría. 10 a 15 años de experiencia relacionada en la industria de dispositivos médicos. Habilidades, Aptitudes y Requisitos: Dominio de SolidWorks para modelos sólidos y dibujos dimensionados. Buenas habilidades de documentación. Fuertes habilidades informáticas y experiencia en captura electrónica de datos. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar, con flexibilidad necesaria en un entorno de startup. Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Beneficios Spirair ofrece salarios muy competitivos, participación accionaria y beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y plan 401(k). Se requiere autorización legal para trabajar en EE.UU. No podemos patrocinar a individuos para visas de trabajo para este puesto. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de empleo requerido al momento de la contratación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. El rango salarial base esperado para este puesto es de $150,000 - $180,000. La remuneración se basará en diversos factores, incluida la experiencia, las cualificaciones y la equidad interna. Este puesto está ubicado en nuestra oficina de South San Francisco, CA.
$150,000-180,000
VIAS Infrastructure
Inspector de carreteras/puentes
Charlotte, NC, USA
¿Eres detallista, organizado y apasionado por la inspección de construcción? ¡Estamos buscando inspectores de construcción a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo de inspección NCDOT en VIAS Infrastructure, una empresa de ingeniería civil en crecimiento! A medida que continuamos expandiéndonos, necesitamos técnicos de ingeniería confiables para apoyar y fortalecer nuestro equipo de Inspección de Construcción en todo North Carolina. ¡Se anima a los inspectores de construcción con experiencia fuera del estado a postularse! Lo que harás: - Examinar e interpretar planos de construcción, cronogramas y cantidades - Realizar mediciones de campo para determinar cantidades destinadas a la documentación de pagos - Realizar una amplia variedad de funciones de muestreo y pruebas de materiales - Asegurar que el trabajo se realice de forma segura y conforme a los planos y especificaciones del proyecto - Apoyar a los equipos de inspección en múltiples áreas, incluyendo inspección de construcción, topografía, coordinación de servicios públicos, monitoreo de control de tráfico, inspección de dispositivos de control de erosión, y muestreo y pruebas de materiales Requisitos: - Diploma de escuela secundaria como mínimo; se prefiere título asociado en Tecnología de Ingeniería Civil - 2 o más años de experiencia en inspección y pruebas de construcción de carreteras y/o puentes, o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia relevante - Poseer o tener la capacidad de obtener las siguientes certificaciones NCDOT dentro de los 3 meses: - Técnico de concreto en campo - Técnico de densidad convencional (suelos) - Certificación QMS para técnicos de pavimentación (asfalto) - Nivel II en control de erosión y sedimentación - Capacidad para calcular datos de campo, y leer e interpretar planos de construcción - Conocimiento de los principios de inspección de construcción, prácticas de inspección de campo, procesos, métodos y técnicas - Capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión, así como parte de un equipo - Capacidad para realizar actividades físicas requeridas en los procedimientos de pruebas e inspección, incluyendo agacharse, doblarse, levantar cargas (hasta 50 libras), escalar y desplazarse por terrenos difíciles - Licencia de conducir válida y buen historial de conducción - Buenas habilidades de comunicación y dominio de computadoras Beneficios: - Oportunidades en todo el estado, desde la costa hasta las montañas de North Carolina - Oportunidad de trabajar con una empresa innovadora y en crecimiento - Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo - VIAS cubre el costo y los gastos asociados con las clases de certificación NCDOT - Compensación competitiva ($22 a $48 por hora, según experiencia y calificaciones) - Paquete integral de beneficios que incluye: - Tiempo libre remunerado - Reembolso de matrícula - Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad - Plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa - Feriados pagados ¡Si estás listo para aportar tu experiencia técnica en inspección de construcción y formar parte de un equipo innovador, nos encantaría saber de ti!
$22-48
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