{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4142","cateName":"Empleos,Ingeniería","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city/cate-other18"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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Hogar Inteligente","content":"Sobre nosotros: \nCon sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. \nCreemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. \nAbrazando los valores de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo.\n\nDescripción general: \nEstamos buscando un Gerente altamente experimentado de Plataforma de Software Embebido para Hogar Inteligente, para liderar la creación y optimización de plataformas de software de próxima generación, garantizando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad para los productos de hogar inteligente de TP-Link, incluyendo cámaras IP, timbres, y dispositivos IoT. \nEn este puesto, colaborará con equipos multifuncionales para impulsar el ciclo de vida del desarrollo de software desde el concepto hasta la entrega. También gestionará y mentorará a un equipo de ingenieros, fomentando la innovación y asegurando resultados exitosos de los proyectos. Manteniéndose actualizado con las tendencias del sector, contribuirá al crecimiento y éxito de la línea de productos de hogar inteligente de TP-Link.\n\nPrincipales responsabilidades: \nSupervisar el desarrollo de plataformas de software de próxima generación, estableciendo objetivos y cronogramas claros, y asegurando que el equipo siga las mejores prácticas en desarrollo de software. \nImpulsar innovaciones que mejoren la funcionalidad y la experiencia del usuario. \nDiseñar, mantener y mejorar continuamente las plataformas de software actuales, centrándose en rendimiento, confiabilidad y seguridad. \nColaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración perfecta de componentes de software y hardware. \nImpulsar la innovación manteniéndose al tanto de las últimas tendencias tecnológicas e incorporando nuevas ideas y tecnologías en las plataformas de software. \nGestionar los plazos y presupuestos de los proyectos, asegurando que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. \nSer responsable y liderar la entrega completa del ciclo de vida de la plataforma de software y de proyectos multifuncionales. \nGestionar múltiples proyectos y tareas en paralelo y asegurar una ejecución fluida y eficaz. \nColaborar con la alta dirección para definir la dirección estratégica de la Plataforma de Electrónica de Consumo, alineando los objetivos con los objetivos comerciales a largo plazo de TP-Link y el crecimiento del mercado. \nRealizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación a los miembros del equipo para ayudarlos a crecer y desarrollarse profesionalmente. \nLiderar y gestionar al equipo de Plataforma de Software para Electrónica de Consumo, asegurando altos niveles de productividad y satisfacción laboral.\n\nRequisitos \nCalificaciones requeridas: \nTítulo universitario en ciencias de la computación, ingeniería informática, ingeniería eléctrica o equivalente. \nMás de 10 años de experiencia profesional en desarrollo de software. \nMás de 3 años de experiencia en gestión de equipos de ingeniería. \nDominio de la programación de software embebido en C/C++, con un sólido conocimiento de las mejores prácticas de codificación. \nAmplia formación técnica en sistemas Linux embebidos y RTOS, con un profundo entendimiento de los principios de diseño y arquitectura de software. \nHabilidades sólidas para resolver problemas y tomar decisiones, con capacidad para pensar estratégicamente y actuar de forma táctica. \nDemostradas habilidades de liderazgo, incluyendo la capacidad de inspirar y motivar equipos, resolver conflictos y tomar decisiones difíciles. \nExperiencia liderando el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software complejas y de alto rendimiento (confiables y escalables) en entornos de producción. \nExperiencia colaborando con equipos de gestión de producto o programas. \nHistorial comprobado de llevar productos de electrónica de consumo desde el diseño hasta el mercado. \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas, asegurando una comunicación clara y concisa de conceptos e ideas técnicas. \nCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva en un entorno dinámico.\n\nCalificaciones preferidas: \nExperiencia, conocimientos y habilidades demostradas en arquitectura de plataformas. Capacidad comprobada para diseñar e implementar plataformas de software escalables y eficientes. \nExperiencia en contratar, desarrollar y gestionar un nuevo equipo de desarrolladores de software. Capacidad para atraer a los mejores talentos y fomentar un entorno de trabajo colaborativo y productivo. \nExperiencia trabajando en un entorno global y multicultural es un plus.\n\nBeneficios \nRango salarial: $150.000 - $210.000 \nSnacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes \nSeguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) \nAportes a fondos 401k \nEvaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales \nBeneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios \nEventos trimestrales de formación de equipos\n\nEn TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. 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El candidato recomendará e implementará mejoras en los procesos, métodos y controles de producción existentes. Desarrollará e implementará procesos de fabricación óptimos y rentables, de acuerdo con las especificaciones del producto y las normas de calidad. Coordinará el lanzamiento de fabricación de productos nuevos o modificados. La empresa ofrece excelentes beneficios, un plan 401K atractivo con aporte coincidente y posibilidad de bonificación anual del 2 al 5 %.\n\nFUNCIONES ESENCIALES:\n\n- Identifica problemas, planifica e implementa mejoras para productos existentes y problemas en los procesos de fabricación.\n- Desarrolla y mantiene el sistema documental de calidad para programas nuevos y existentes (PFMEA, planes de control, flujos de proceso, instrucciones de trabajo y documentos de inspección).\n- Realiza investigaciones, desarrollo, evaluación, instalación, operación y mantenimiento de sistemas, procesos y equipos de fabricación para cumplir con los requisitos.\n- Coordina el lanzamiento de fabricación de productos nuevos o modificados, incluyendo el establecimiento de objetivos, la capacitación de miembros del equipo y la evaluación de resultados.\n- Proporciona aportes al diseño del producto basados en la filosofía de diseño para fabricación y diseño para ensamblaje.\n- Realiza análisis de costo-beneficio para la reducción de costos del producto y/o del proceso de fabricación, mejora de calidad y mayor eficiencia.\n- Lidera o participa en actividades Kaizen para garantizar la mejora continua en los procesos de fabricación, productos, componentes, materias primas y equipos.\n- Prepara y mantiene planos detallados del espacio en planta, equipos y herramientas.\n- Realiza actividades rutinarias con precisión y oportunidad según instrucciones y procedimientos.\n- Capacita a asociados de producción y mantenimiento para mejorar sus conocimientos técnicos y habilidades de resolución de problemas en el piso de producción.\n- Realiza otras tareas asignadas por la gerencia.\n\nREQUISITOS:\n\n- Título universitario en Ingeniería o campo relacionado, con al menos 5 años de experiencia en ingeniería. 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Nuestro camino comenzó con el compromiso de cumplir plazos ajustados, un principio que sigue siendo fundamental en nuestras operaciones. Con el tiempo, hemos ampliado nuestro enfoque desde escuelas K-12 y viviendas asequibles hasta gestionar una cartera diversa de proyectos públicos y privados, impulsados por una búsqueda incansable de excelencia y crecimiento sostenible. \n\nActualmente, estamos buscando un Ingeniero de Campo Principal con habilidades y experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, desempeñará un papel clave en nuestra misión de mejorar comunidades mediante la participación directa en el diseño de ingeniería civil y el desarrollo de sitios. Sus contribuciones tendrán un impacto directo en el éxito de proyectos significativos orientados a la comunidad. En Civilitude, enfatizamos la mejora continua, el crecimiento estratégico y agregar valor a cada proyecto. El compromiso de nuestro equipo con la excelencia técnica y el compromiso comunitario garantiza que superemos consistentemente las expectativas. \n\nComo miembro de nuestro equipo, formará parte de una empresa profundamente arraigada en la comunidad de Austin, donde nuestros socios participan activamente en comisiones municipales y juntas de organizaciones sin fines de lucro, y abogan por el desarrollo sostenible. Si está listo para desafiar el statu quo y contribuir a un futuro más equitativo, lo invitamos a postularse y crecer con nosotros. \n\nDescripción del puesto: \nEl puesto de Ingeniero de Campo Principal en Civilitude es responsable de gestionar la implementación de aceras, ciclovías y senderos urbanos mediante la elaboración de planos esquemáticos, estimaciones de costos, permisos generales, permisos de control de tráfico y, lo más importante, la ingeniería de campo de aceras accesibles, rampas, cruces peatonales y cruces de entrada vehicular, cumpliendo con las normativas ADA/TAS/PROWAG. Las personas que destacan en este puesto son visualizadores 3D altamente organizados, solucionadores de problemas detallistas que disfrutan del trabajo en equipo y del trabajo de campo. \n\nRequisitos \n\nFunciones y responsabilidades: \n- Prever viajes a los sitios de los proyectos (50-75%) para supervisar el trabajo de campo según el ritmo y los requisitos del proyecto. Por lo general, cada sitio de construcción activo se visita diariamente y los equipos de construcción necesitan instrucciones sobre demolición, encofrados y pendientes conforme a PROWAG. Disponibilidad inmediuta para contratistas y personal municipal para consultas. Verificar diariamente el cumplimiento de ADA y del plan de control de tráfico. \n- Realizar una revisión inicial de cada asignación de proyecto con el Gerente de Proyecto Municipal y el Superintendente del Contratista General para definir el alcance, y documentar dicho alcance mediante anotaciones en mapas base. \n- Comunicarse con propietarios, inquilinos y otras partes interesadas para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. \n- Gestionar, verificar y mantener actualizados los planes de permisos generales y los TCP estándar. \n- Gestionar, verificar y mantener la elaboración de estimaciones de costos dentro del presupuesto tras la revisión de alcance. \n- Asegurar que las reuniones previas a la construcción se programen y realicen con el Contratista General y el Gerente de Proyecto Municipal antes del inicio de la construcción. \n- Asistir y presentar actualizaciones de estado al grupo del Gerente de Proyecto Municipal en reuniones de avance quincenales. \n- Gestionar la coordinación con ATD y ATSD para semáforos, estrechamiento de calles, demarcación, reducción de velocidad, etc., y revisar esquemas. \n- Verificar que se tomen fotos diarias usando un teléfono móvil o iPad con una aplicación GIS/cámara y supervisar la elaboración de informes diarios. \n- Asegurar que el equipo solicite y obtenga autorizaciones firmadas de acceso cuando se requiera ingresar a propiedades privadas para cumplir con normativas en el derecho de paso público. \n- Verificar que las inspecciones RAS y las listas de pendientes se gestionen oportunamente, supervisar la finalización de los ítems pendientes y obtener informes RAS sin observaciones. \n- Asistir a revisiones de cantidades tras la finalización del proyecto y revisar la solicitud de pago para verificar su exactitud. \n- Trabajar estrechamente con los equipos de construcción para verificar que el trabajo se complete conforme a las especificaciones de ingeniería y permisos. \n- Revisar documentos de construcción en campo y abordar cualquier discrepancia con el equipo del proyecto. \n- Asegurar que las facturas de la empresa sean precisas y oportunas, e interactuar con los clientes según sea necesario para garantizar el cobro oportuno. \n\nExperiencia y calificaciones requeridas: \n- Licencia de Ingeniero Profesional en Texas. \n- Licenciatura en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental o Gestión de la Construcción. \n- 10+ años de experiencia en ingeniería civil, con enfoque en ingeniería de campo. \n- Experiencia en la gestión de equipos, cronogramas, expectativas de clientes y calidad del trabajo. \n- Experiencia en representar a la empresa en roles frente al público. \n- Licencia de conducir válida con un historial de conducción favorable. \n- Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, con capacidad para resolver desafíos complejos conforme surjan. \n- Dominio del uso de tecnología para recolección de datos y gestión de proyectos. \n- Actitud positiva y profesional, con compromiso de promover entornos de trabajo seguros. \n- Disposición para trabajar en sitio bajo diversas condiciones climáticas durante largos periodos. \n- Preferencia por bilingüismo (inglés/español). \n\nVisión de éxito: \n\nAYUDA PRIMERO \nEn el corazón de todo lo que hacemos está el deseo de ayudar. Esta es la razón por la que venimos a trabajar cada día. Estamos aquí para apoyarnos mutuamente, sin importar el cargo, para resolver problemas juntos y para marcar una diferencia real en las comunidades que servimos. Nuestro trabajo impacta vidas, y cada decisión que tomamos tiene efectos más allá de nuestro propio equipo. Esto es lo que nos impulsa. \n\nSE TENAZ \nSomos tenaces. Impulsamos proactivamente los resultados correctos, sin importar el desafío. Ya sea entregando un trabajo excepcional, mejorando nuestros procesos o impulsando la innovación dentro de nuestra empresa, no nos rendimos. La tenacidad no trata de perfección; trata de esforzarnos por hacer las cosas bien y avanzar progresivamente. Estamos comprometidos a hacer lo correcto, día a día. \n\nMEJORA CONTINUA \nSiempre estamos mejorando. La mejora está en el núcleo de nuestra cultura de trabajo. No estamos aquí porque tengamos todas las respuestas, estamos aquí porque queremos seguir aprendiendo. Compartimos conocimiento entre nosotros mediante iniciativas como sesiones de almuerzo y aprendizaje, y cada día presenta una oportunidad para mejorar a través de nuestras experiencias con clientes, socios y la comunidad en general. El crecimiento no es solo una meta, es nuestra búsqueda diaria. Y porque siempre estamos mejorando, reconocemos que hemos avanzado mucho y celebramos con confianza nuestros logros. \n\nSE VERSÁTIL \nSomos versátiles. La fortaleza de nuestro equipo radica en nuestra capacidad de adaptarnos y asumir roles diversos. Buscamos versatilidad en el pensamiento y la cultura dentro de nuestro equipo. Cuando tenemos una amplia gama de puntos de vista, podemos comprender mejor a las personas que impactamos. No nos definimos por un solo tipo de proyecto o servicio. Somos solucionadores de problemas en todos los sentidos, ya sea en ingeniería civil, ofreciendo asesoramiento único o ayudando a organizaciones a tomar mejores decisiones. Nuestra versatilidad proviene de nuestras diversas experiencias, lo que nos permite abordar los desafíos creativamente e innovar para el futuro. \n\nESTAR COMPROMETIDO \nEstamos comprometidos. El compromiso va más allá del tiempo y el dinero; significa preocuparse profundamente. Creamos Civilitude para centrarnos en lo que realmente importa: las personas. Ya sea nuestro equipo, nuestros clientes o nuestras comunidades, estamos comprometidos a generar un impacto duradero. Creemos en ofrecer liderazgo confiable, empoderar a otros para crecer y asegurar el éxito de todos con quienes trabajamos. Nuestro compromiso mutuo y con nuestra misión fortalece nuestro impacto colectivo. \n\nBeneficios \nAdemás, Civilitude forma parte de las empresas del grupo Hexah. Como tal, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye: \n\nBeneficios de salud y bienestar \n- Seguro médico, dental y de visión \n- Seguro de compensación laboral \n- Seguro de discapacidad \n- Cuenta de ahorro para salud (HSA) \n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal \n- Tiempo libre pagado \n- Días festivos pagados por la empresa \n- Licencia parental \n\nBeneficios de jubilación \n- Plan 401k \n- Coinversión de la empresa hasta el 3% \n\nAprendizaje continuo \n- Requisitos de educación continua para licencias \n- Aprendizaje profesional","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Civilitude","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262216000","seoName":"principal-civil-field-engineer","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/principal-civil-field-engineer-6339356374733112/","localIds":"61","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e109dbe-4b01-498b-acc4-c7d4675f8da2","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Sterling, VA, USA","infoId":"6339356357696112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Desarrollador junior","content":"Northstrat busca un desarrollador junior dispuesto a aprender y crecer en un emocionante nuevo programa de desarrollo desde cero (greenfield). Tus responsabilidades incluirán implementar soluciones basadas en microservicios para problemas complejos, partiendo de tickets bien definidos en Jira. Tus soluciones deberán incluir código limpio y mantenible, con cobertura completa de pruebas automatizadas. Serás responsable de cumplir con nuestras mejores prácticas de desarrollo de software y estándares de calidad del código.\n\nDesde una perspectiva diaria, participarás en nuestro proceso de desarrollo completamente ágil, incluyendo reuniones diarias (standups), planificación de iteraciones y retrospectivas. Escribirás código que se despliega en la nube mediante una tubería DevSecOps completamente automatizada.\n\nEl candidato ideal desea aprender nuevas tecnologías (frontend, backend, bases de datos y CI/CD) y las mejores prácticas de desarrollo de desarrolladores senior altamente calificados.\n\nTecnologías (Nota: un desarrollador con experiencia en una o más de estas tecnologías podría ser un buen candidato. NO se requiere experiencia en todas las tecnologías):\n\nJava, Spring Framework, Spring Boot \nFrameworks web – Angular, React, Vue \nBases de datos – PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis \nAmazon Web Services (AWS) – EC2, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation \nBus de mensajes – RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka \nHerramientas de pruebas automatizadas – Mockito, JUnit, Cypress, Jest, etc. \nHerramientas de gestión de código fuente – Git, GitLab, Bamboo \nContenerización y despliegue – Docker, Helm, Kubernetes \nHerramientas de tuberías CI/CD DevSecOps – Jenkins, Git, GitLab, Bamboo, BitBucket, SonarQube, Fortify \nSeguimiento de incidencias y tickets – Jira y Confluence \nTypeScript \nCSS \nGroovy \nPuppet \n\nRequisitos\n\n- Debe tener autorización de seguridad activa TS/SCI con polígrafo CI para ser elegible \n- Se requiere título universitario en un campo STEM o experiencia relacionada \n- Debe estar disponible para trabajar presencialmente en Sterling, VA o Aurora, CO \n- 0-4 años de experiencia como desarrollador \n- Dominio del desarrollo en Linux, incluyendo línea de comandos \n- Dominio en al menos un lenguaje de programación moderno, como Java \n- Certificación actual de Security+ (o equivalente) o disposición para obtenerla \n\nBeneficios\n\nNorthstrat valora un verdadero equilibrio entre la vida laboral y personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor tus necesidades y estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están pensados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo.\n\nRango salarial\n\nExisten muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y tasas salariales de contratos federales, experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulta nuestra sección de Beneficios para obtener más detalles.\n\nHorario flexible\n\nNorthstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto pueden determinar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día laborable durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta de beneficios individuales (IBA) de Juan no se descontó por tiempo libre, ya que el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio.\n\nCuenta Individual de Beneficios (IBA)\n\nPara atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil: la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado.\n\nEl propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, medicamentos recetados, pago en efectivo o una combinación de estos, la IBA brinda flexibilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para:\n\nLos beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado.\n\nPlan de Participación en Ganancias (PSP)\n\nEl PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP.\n\nOpciones de acciones\n\nDado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el cumplimiento de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa.\n\nAprendizaje continuo\n\nNuestra cultura fomenta y nutre un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrás la oportunidad de mejorar continuamente tus habilidades y capacidades.\n\nÚnete a nuestro equipo talentoso\n\nContratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus \"Mejores Lugares para Trabajar\". 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Se considerará de inmediato a candidatos calificados para inspección de construcción. \nNo se ofrece reubicación ni patrocinio. Se prefieren candidatos locales. \nEl Supervisor de Inspectores de Construcción de Transporte (TCIS) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, superintendentes de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos, métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucradas en la construcción e instalación de los trabajos. El TCIS prepara informes diarios de avance y mantiene cronogramas de progreso; revisa dibujos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de cantidades y costos de materiales utilizados; prepara solicitudes periódicas de pago para los contratistas y recomienda pagos. 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Este puesto requiere un ingeniero con sólidas habilidades organizativas, de resolución de problemas y relaciones interpersonales, y brindará a cualquier candidato una exposición significativa a todos los aspectos de la industria solar y de almacenamiento de energía (Tesla), preparándolo para un rápido crecimiento profesional si posee las capacidades necesarias. Se prefiere experiencia en la industria solar, así como pasión e interés por la energía renovable y disposición para participar en una amplia gama de actividades de la empresa.\n\nAcerca de Solar Energy Solutions: Fundada en 2006, SES ofrece soluciones avanzadas de energía renovable en Kentucky, Indiana, Tennessee, Ohio, Illinois y Virginia Occidental. \nSES es la empresa de construcción de energía limpia más grande, confiable y de más rápido crecimiento en la región. SES busca incorporar al mejor talento para impulsar el futuro de la energía limpia en nuestra región. \nSolar Energy Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad ni ninguna otra condición protegida por la ley.\n\nRequisitos \nResponsabilidades: \n Trabaja estrechamente con el equipo de ventas para transformar contratos de clientes en diseños de sistemas, incluyendo esquemas eléctricos completos, diseños mecánicos y paquetes para permisos. \n Elabora propuestas para proyectos comerciales y de servicios públicos, incluyendo modelado de producción de energía. \n Sigue el Código Eléctrico Nacional (NEC) para garantizar diseños cumplidos. \n Genera planos de diseño para proyectos comerciales con fines de permisos, conexión a la red eléctrica y instalación. \n Apoya los procesos de monitoreo, informes y acciones correctivas del sistema fotovoltaico del cliente. \n Supervisa la especificación y revisión de todas las listas de materiales de los trabajos del equipo de instalación comercial. \n Lidera el diseño y la producción de todos los materiales de presentación y capacitación para proyectos comerciales. \n Brinda soporte técnico a clientes clave. \n Capacidad para apoyar al equipo de diseño residencial según sea necesario.\n\nRequisitos: \n Título universitario en Ingeniería Eléctrica (preferido) o Mecánica. \n Experiencia laboral relevante mínima de 1 a 2 años. \n Demostrada capacidad para supervisar eficazmente actividades complejas y paralelas de proyectos. \n Conocimiento de software de diseño CAD. 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Los candidatos seleccionados tendrán conocimientos generales en estos campos y podrán explicar los requisitos a los clientes de forma clara y útil. El equipo regulatorio de OnLogic es extremadamente innovador en sus métodos y representa un verdadero activo para la organización, desempeñando funciones clave en ventas e ingeniería.\n\nEn un día promedio, usted...\n Gestionará iniciativas ambientales corporativas como RoHS, REACH, Minerales en Conflicto y PROP65.\n Coordinará proyectos con laboratorios regulatorios en cuanto a pruebas de compatibilidad electromagnética (EMC), seguridad y medio ambiente.\n Se mantendrá actualizado sobre los estándares regulatorios y ambientales en constante evolución, y ayudará al equipo a planificar estrategias futuras de cumplimiento.\n Gestionará las Declaraciones de Conformidad (DoC) de RoHS/REACH.\n Gestionará los Minerales en Conflicto y la plantilla anual de Informes sobre Minerales en Conflicto (CMR).\n Mantendrá los archivos técnicos CE para autodeclaraciones.\n Creará requisitos de etiquetado de productos y manuales.\n Configurará etiquetas de productos y cajas mediante software (Odoo, Zebra, Affinity Designer, etc.).\n Participará en actividades de mejora continua para garantizar productos y procesos de alta calidad.\n\nEl equipo al que se incorporará:\nNuestro equipo de Ingeniería crea nuestros ordenadores industriales de vanguardia al encontrar soluciones innovadoras a diario. El éxito del equipo de Ingeniería depende de la colaboración, el pensamiento creativo y el compromiso con estar a la vanguardia de la tecnología. Los puestos en nuestro equipo de Ingeniería incluyen Electrónica, Mecánica, Aplicaciones y Regulatorio.\nMás información sobre la vida en OnLogic.\n\nRequisitos\n\n Tener un título de técnico en Electrónica, Sistemas de Información, Diseño Gráfico o campo relacionado, y experiencia con software de creación de etiquetas.\n Tener entre 1 y 3 años de experiencia en cumplimiento regulatorio, productos y seguridad ambiental.\n Conocer las pruebas de cumplimiento y seguridad, incluyendo pero no limitado a CE, FCC, CB y UL para aplicaciones informáticas, industriales y médicas.\n Puede tener experiencia en ingeniería eléctrica, conocimientos de sistemas, componentes y carcasas de ordenadores.\n Experiencia con Google Suite es deseable.\n Capacidad de trabajar en EE. 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Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de solucionadores ambiciosos, guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Tenemos una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y claros en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros del equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día.\n\nLa diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetar, sino abrazar activamente una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a las personas con orígenes diversos a postularse.\n\nEstamos comprometidos a ofrecer un entorno de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida.\n\nPara obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers.\n\nBeneficios\nEl rango salarial para este puesto es de $50,000 a $70,000. Determinamos la remuneración final según las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares.\n Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto\n Un completo paquete de beneficios\n Plan 401k con contribución del empleador del 3%\n Bono anual basado en las ganancias de la empresa\n Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo\n Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados\n Un plan de desarrollo personal creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer\n\n#LI-CH1 #LI-Onsite","price":"$50,000-70,000","unit":null,"currency":null,"company":"OnLogic","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262208000","seoName":"regulatory-specialist","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/regulatory-specialist-6339356264230712/","localIds":"66","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a0fdc04-a110-440c-85d4-4cd94fb3e5e9","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6339356257933112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ingeniero de Software Senior, Full-Stack","content":"Ord.io está construyendo una plataforma integral para Web3 en Bitcoin. Nuestro producto ofrece una experiencia fluida y unificada para explorar y comerciar memecoins y NFTs en Bitcoin, hacer seguimiento de carteras y socializar en chats grupales con acceso mediante tokens. Al priorizar la seguridad y facilidad de uso para los usuarios, hemos logrado un crecimiento significativo y recaudamos una ronda pre-semilla de 2 millones de dólares en abril de 2024. Somos un equipo completamente remoto.\n\nResponsabilidades \nSer responsable de funciones orientadas al usuario en nuestra plataforma \nLiderar iniciativas para lanzar nuevos productos e infraestructuras \nMantener y mejorar los sistemas existentes \nFortalecer y desarrollar nuestra cultura de excelencia en ingeniería \nInteractuar directamente con los usuarios y ayudar a definir la dirección del producto\n\nRequisitos \nTítulo universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente \n5 o más años de experiencia como ingeniero de software a tiempo completo \nDominio de Next.js, Node.js, MySQL, Redis, React, TypeScript, APIs RESTful, AWS y CI/CD \nExperiencia sólida en el desarrollo y gestión de sistemas de alta disponibilidad, escalables, seguros y de baja latencia \nPersona proactiva, que tome la iniciativa sin necesidad de supervisión constante y que pueda integrarse desde el primer día aportando valor\n\nDeseable \nExperiencia con Bitcoin y criptomonedas\n\nBeneficios \nSalario competitivo (de 180.000 a 240.000 dólares) \nParticipación accionaria \nSeguro médico, dental, de visión y de vida (100 % cubierto) \nSubsidio para la configuración del entorno remoto \nHorario flexible (cultura completamente remota) \nVacaciones ilimitadas","price":"$180,000-240,000","unit":null,"currency":null,"company":"Ord.io","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262207000","seoName":"senior-software-engineer-full-stack","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/senior-software-engineer-full-stack-6339356257933112/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a576416a-1f01-4c3f-8360-28f754b2530e","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6339356195635312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ingeniero de turbinas de vapor","content":"Sobre Nosotros \nNuestro cliente, líder en reparación, mantenimiento y servicios técnicos de alta calidad para turbinas de vapor. Atienden a los mercados de generación de energía, industriales y energéticos con precisión y fiabilidad inigualables. El equipo del cliente está en crecimiento, y estamos buscando un Ingeniero de Turbinas de Vapor de contratación directa que se desempeñe bien en entornos dinámicos y que tenga pasión por impulsar la excelencia operativa desde el diseño hasta la ejecución en campo.\n\nDescripción del Puesto \nEl Ingeniero de Turbina de Vapor proporcionará apoyo técnico de ingeniería para productos y servicios de turbinas de vapor en entornos de campo y taller. Este puesto desempeña un papel clave en la respuesta a paradas programadas, evaluación de equipos, desarrollo de procedimientos y garantía de reparaciones de alta calidad. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos sobre equipos rotativos y un enfoque práctico para resolver problemas de ingeniería complejos.\n\nResponsabilidades Principales \n Actuar como experto en componentes rotativos y estacionarios de turbinas de vapor, así como en subsistemas (válvulas, aceite lubricante, sistemas hidráulicos, aceite de sellado y controles). \n Brindar soporte técnico para operaciones en campo y taller, incluyendo reparaciones, trabajos de apertura-limpieza-cierre (OCC) y actividades durante paradas programadas. \n Analizar o generar planos de ingeniería, especificaciones y datos técnicos utilizando CAD y herramientas relacionadas. \n Desarrollar procedimientos operativos y hojas de datos para su uso en operaciones de taller y servicios en campo. \n Crear estimaciones de proyectos en cuanto a costos, recursos y cronogramas. \n Supervisar y garantizar el control de calidad durante las reparaciones de turbinas en campo o taller, manteniendo márgenes adecuados y resultados de rendimiento. \n Realizar o guiar cálculos de tolerancias, croquis de diseño y análisis dimensional. \n Revisar diseños para verificar el cumplimiento con estándares de ingeniería, requisitos del cliente y criterios de rendimiento. \n Coordinar el desarrollo técnico y resolver problemas de diseño o pruebas con equipos internos y partes interesadas externas. \n Liderar o apoyar esfuerzos de ingeniería/gestión de proyectos, incluyendo informes, presupuestos y documentación técnica. \n Evaluar y aprobar cambios de diseño, especificaciones y emisiones de planos. \n Monitorear presupuestos, gastos y cronogramas del proyecto para garantizar eficiencia y cumplimiento de plazos. \n Medir componentes durante la fabricación y trabajos en campo para asegurar el cumplimiento con las especificaciones de diseño. \n Cumplir funciones del Comité de Revisión de Materiales (MRB) y determinar la disposición de materiales no conformes. \n Supervisar el desarrollo del programa de soldadura, la certificación de procedimientos de soldadura y la cualificación del personal. \n Cumplir con todas las normas de seguridad y promover un entorno de trabajo limpio y seguro. \n Mantener una comunicación constante con clientes, proveedores, equipos de campo y departamentos internos. \n\nRequisitos \n Título universitario en Ingeniería Mecánica (obligatorio) \n 5 o más años de experiencia en reparación de turbinas de vapor, equipos rotativos de alta velocidad o generación de energía industrial (preferido) \n Dominio de AutoCAD o software equivalente de dibujo/CAD \n Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) \n Experiencia en procesos de reparación de turbinas de vapor en campo y taller (obligatorio) \n Conocimiento de componentes de turbinas como diafragmas, rotores, toberas y álabes \n Capacidad demostrada para leer, interpretar y desarrollar documentación y procedimientos de ingeniería \n\nRequisitos de Viaje \n Disponibilidad y capacidad para viajar dentro del país y al extranjero para apoyar proyectos de turbinas del cliente y proyectos internos \n Disponibilidad para apoyar operaciones en Houston y Sullivan, MO \n Poseer licencia de conducir válida \n Pasaporte válido requerido (o capacidad para obtenerlo rápidamente) \n\n¿Por qué unirse a Reliable Turbine Services? \n Salario base competitivo y dieta para trabajos en campo \n Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k) y tiempo libre pagado (PTO) \n Oportunidades de promoción y certificaciones técnicas \n Trabajar en proyectos complejos y de alto valor dentro de una cultura de alto rendimiento \n\nRequisitos \nRequisitos \n Título universitario en Ingeniería Mecánica (obligatorio) \n 5 o más años de experiencia en reparación de turbinas de vapor, equipos rotativos de alta velocidad o generación de energía industrial (preferido) \n Dominio de AutoCAD o software equivalente de dibujo/CAD \n Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) \n Experiencia en procesos de reparación de turbinas de vapor en campo y taller (obligatorio) \n Conocimiento de componentes de turbinas como diafragmas, rotores, toberas y álabes \n Capacidad demostrada para leer, interpretar y desarrollar documentación y procedimientos de ingeniería \nBeneficios \n\n Salario competitivo basado en experiencia \n Seguros médico, dental y de visión \n 401(k) \n Tiempo libre pagado y días festivos \n Dieta y reembolso de gastos de viaje para trabajos en campo \n Oportunidades de capacitación, crecimiento y certificaciones OEM","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"1 Resource Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262202000","seoName":"steam-turbine-engineer","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/steam-turbine-engineer-6339356195635312/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"50a23096-b3c5-4fd5-bcc5-fba5b5616aad","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Jersey City, NJ, USA","infoId":"6339356151654712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Personal de ingeniería - Construcción OSP (Varias vacantes)","content":"Estamos buscando profesionales experimentados en OSP ubicados en Estados Unidos para apoyar proyectos de construcción e ingeniería de fibra óptica remotos. Durante la solicitud, se le pedirá que seleccione únicamente un puesto que mejor se ajuste a su experiencia.\n\nPuestos disponibles y breves descripciones: \n Director de Ingeniería OSP: Liderar equipos de ingeniería multifuncionales (Diseño, Control de Calidad, SIG, Permisos), gestionar flujos de trabajo de diseño externos y aplicar estándares de ingeniería en todos los entregables. \n Gerente de Proyecto de Ingeniería OSP: Gestionar la entrega completa del ciclo de proyectos de ingeniería de fibra OSP, supervisar hitos y coordinar con equipos de SIG, permisos y campo para cumplir plazos y expectativas del cliente. \n Especialista Sénior en Permisos OSP: Liderar esfuerzos complejos de permisos, incluyendo DOT, ROW, anexiones a postes y control de tráfico. Revisar PLA/MRE y trabajar directamente con agencias locales y federales de permisos. \n Ingeniero de Diseño OSP Sénior: Crear diseños detallados de FTTH/FTTP, validar datos de campo y asegurar que los diseños de alto nivel (HLD) cumplan con todos los estándares del cliente y de la industria para redes subterráneas y aéreas. \n Ingeniero OSP – Especialista en IQGEO: Diseñar rutas de fibra usando IQGEO, desarrollar Diseños de Alto Nivel (HLD) y mantener datos de red en plataformas como ArcGIS, Katapult y AutoCAD. \n Ingeniero de Diseño OSP I: Apoyar la planificación y diseño de redes de fibra, ayudar en la elaboración de HLD y mantener datos de campo precisos utilizando herramientas de diseño estándar de la industria.\n\nRequisitos \n Solo candidatos basados en EE. UU. con autorización legal para trabajar en Estados Unidos; \n Mínimo 2 años de experiencia en ingeniería OSP, permisos o diseño de redes de fibra (más experiencia requerida para puestos sénior); \n Conocimiento sólido de la arquitectura FTTH/FTTP, métodos de construcción y estándares de la industria (NESC, NEC, PLA, MRE); \n Dominio de plataformas de diseño como IQGEO, ArcGIS, AutoCAD, Katapult, Vetro o similares; \n Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, impresiones de trabajo y documentos de permisos; \n Experiencia trabajando en entornos remotos y colaborativos con mínima supervisión; \n Habilidades sólidas de organización y comunicación, con capacidad para gestionar tareas en múltiples equipos y zonas horarias; \n Alta atención al detalle y compromiso con la precisión, el cumplimiento y el control de calidad; \n Conocimiento de prácticas de documentación de proyectos, seguimiento de entregables y control de revisiones.\n\nBeneficios \n Oportunidad de contribuir a importantes iniciativas nacionales de telecomunicaciones; \n Trayectorias profesionales definidas en Gestión de Proyectos/Programas, Supervisión de Ingeniería y Liderazgo Técnico; \n Cultura inclusiva y orientada a una misión; \n Liderazgo sólido y alineación de equipo; \n Compensación competitiva, pagada cada viernes; \n Beneficios de seguro médico (salud, dental, visión); \n Plan 401K; \n PTO y días festivos federales pagados.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"UtilitiesOne","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262199000","seoName":"engineering-personnel-osp-construction-multiple-vacancies","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/engineering-personnel-osp-construction-multiple-vacancies-6339356151654712/","localIds":"554","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b1b0942-7094-4f58-b0a6-f57b4226e80a","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Charlotte, NC, USA","infoId":"6339356061849912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Técnico senior de CAD","content":"Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Técnico Senior de CAD en nuestras oficinas de Charlotte, NC o Rock Hill, SC. Como Técnico Senior de CAD para LaBella, realizará trabajos de topografía relacionados con levantamientos topográficos y de linderos, replanteos de construcción, monitoreo de estructuras y otras aplicaciones de topografía para apoyar proyectos de ingeniería civil, arquitectura, ambientales y de levantamiento de terrenos. Trabajará bajo la dirección de un Topógrafo Profesional Licenciado.\n\nFunciones: \nEste es principalmente un puesto de oficina con asignaciones en campo según sea necesario. \nMantener la calidad de los datos en la oficina; realizar de forma independiente cálculos sencillos precisos según sea necesario para completar los levantamientos. \nCompletar el análisis de reducción de datos, cálculos y elaboración de mapas. \nSupervisar la preparación de documentos CAD elaborados por otros técnicos, asegurando la calidad, consistencia y eficiencia en la producción. \nRealizar investigaciones documentales y dibujo técnico, así como redacción y revisión de informes técnicos. \nPreparar estimaciones de costos y ayudar con propuestas. \nCoordinar horarios y asignaciones de trabajo para el personal de oficina. \nLiderar al personal de oficina para lograr los objetivos del cliente y del proyecto. \nSupervisar, capacitar, orientar y asesorar al personal técnico junior de oficina y campo. \nCoordinación diaria con el gerente del departamento, coordinador de campo, gerentes de proyecto y otros miembros del personal de oficina para comprender y cumplir con los objetivos, desafíos, cronogramas, presupuestos y expectativas del proyecto. \nTrabajar con el coordinador de campo para mantener un registro de las calibraciones del equipo de topografía. \nActualizar continuamente los conocimientos sobre mejoras en tecnología, equipos y software. \nOperar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. \nSeguir las prácticas de seguridad establecidas para topografía de terrenos. \nDesarrollar relaciones con clientes. \n\nRequisitos: \nExperiencia mínima de diez años con múltiples plataformas de CAD. \nExperiencia como Jefe de Equipo de Topografía, con posibilidad de convertirse en Topógrafo de Tierras en Formación (LSIT) y obtener en el futuro la licencia de Topógrafo Profesional (PLS), deseable. \nDemostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. \nConocimiento de la gama de equipos de topografía Trimble es un plus. \nDominio de los programas AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. \nCapacidad para interpretar planos de diseño y construcción. \nSer autónomo, iniciador y tener la capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. \nMantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y poder operar vehículos propiedad de la empresa. \nDisposición para trabajar horas extras según sea necesario. \n\nRequisitos físicos: \nPermanecer sentado durante largos períodos de tiempo. \nConducir un vehículo particular. \nUsar computadora y teclado. \nUsar equipo de protección personal. \nTrabajar en ambientes fríos o calurosos. \nDesplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. \n\nBeneficios: \nCuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. \nHorario laboral flexible \nSeguro médico/dental \nPlan 401k con coincidencia del empleador \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nParticipación en ganancias \nTiempo libre remunerado \nPrograma de desarrollo de liderazgo \nReembolso por actividad física \nReembolso por matrícula \nPrograma de bonificación por referidos \nPrograma de bienestar \nEventos de integración del equipo \nEventos de servicio comunitario \n\nTenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.\n\nLaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas, mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que operamos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.\n\nLaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales de reclutamiento ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago de honorarios derivados del uso de currículos enviados por profesionales de reclutamiento o agencias que no tengan un acuerdo vigente de pago de colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales de reclutamiento o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"LaBella Associates","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262192000","seoName":"senior-cad-technician","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/senior-cad-technician-6339356061849912/","localIds":"86","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"915bf54e-ad43-4ea9-8217-9e6e93a204ff","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Louisville, KY, USA","infoId":"6339356053005112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder de Ingeniería Energética","content":"Resource Innovations busca un Líder de Ingeniería para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Kentucky. Como Líder de Ingeniería en Resource Innovations, ayudará a clientes comerciales e industriales de servicios públicos a identificar e implementar proyectos de ahorro de energía (por ejemplo, mejoras en iluminación, HVAC, refrigeración, aire comprimido y sistemas de equipos de proceso) mediante la gestión de cuentas de clientes finales, así como servicios de identificación, evaluación y gestión de proyectos para servicios públicos. Los Líderes de Ingeniería trabajan directamente con los gestores de cuentas de los clientes de servicios públicos y sus clientes comerciales e industriales para promover el programa, fomentar la participación y maximizar el ahorro energético logrado para alcanzar los objetivos del programa. El Líder de Ingeniería colabora con los equipos de ingeniería y gestión empresarial para ofrecer un conjunto completo de servicios del programa a nuestros clientes.\n\nResource Innovations (RI) es una empresa líder en transformación energética dirigida por mujeres y centrada en el impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\n\nFunciones y responsabilidades \nBrindar apoyo a nivel de programa al cliente, clientes y contratistas \nPensar en el panorama general y apoyar el objetivo de influir en los clientes para que sean eficientes energéticamente \nDemostrar inteligencia emocional y habilidades de escucha, y tomar recomendaciones/decisiones acertadas rápidamente, a pesar de la ambigüedad \nActuar como asesor de confianza y enlace de comunicación con equipos externos (representantes de servicios públicos, clientes y contratistas) y equipos internos (gestión empresarial e ingeniería) \nGanar y mantener la confianza del cliente y los clientes para construir continuamente relaciones e implementar recomendaciones de ahorro energético \nDesarrollar un plan estratégico de ventas con estrategias y tácticas para maximizar la entrega de ahorros en su área de servicio \nMaximizar la participación en el programa, identificar oportunidades de proyectos y brindar servicios inmediatos del programa, comerciales y técnicos a los clientes \nEncontrar y entregar valor de forma proactiva: anticipar las necesidades actuales y futuras del programa siempre que sea posible \nRegistrar las interacciones de divulgación y los proyectos previstos en un CRM \nGestionar proactivamente los proyectos que comienzan a estancarse y tomar las medidas adecuadas para cerrarlos \nAyudar a los clientes a identificar y gestionar proyectos \nIdentificar proyectos de ahorro de energía mediante conversaciones con clientes y contratistas, revisión de información disponible (por ejemplo, capturas de pantalla de sistemas de automatización, secuencias de control, diagramas P&ID, planos y fotos de placas de identificación), visitas in situ, etc. \nReconocer oportunidades para involucrar a ingenieros que ayuden con la identificación de proyectos en sistemas más complejos \nEvaluar eficazmente las oportunidades para garantizar la elegibilidad y viabilidad del proyecto \nComunicar el valor de los proyectos identificados para motivar e influir en el proceso de toma de decisiones del cliente \nAyudar a los clientes a priorizar y gestionar la recopilación de oportunidades de ahorro energético identificadas \nEliminar las barreras del cliente para la implementación del proyecto \nOtras funciones asignadas.\n\nRequisitos \nTítulo académico en ingeniería o disciplina técnica similar \n4 o más años de experiencia laboral en puestos de ingeniería de aplicaciones, ventas o divulgación, altamente deseable \nConocimientos sólidos de sistemas mecánicos y eléctricos para instalaciones comerciales e industriales: HVAC, iluminación, motores, aire comprimido, refrigeración \nCapacidad para sintetizar ideas complejas en conversaciones/correos electrónicos concisos \nExcelentes habilidades de comunicación y presentación \nCapacidad para desarrollar relaciones con clientes de manera efectiva y sencilla \nDominio demostrado del paquete Microsoft Office 365 \nCapacidad para trabajar de forma remota y gestionar múltiples proyectos cumpliendo plazos y presupuestos \nDebe poder viajar localmente (dentro de Kentucky) hasta aproximadamente el 40 % del tiempo \nInterés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente\n\nHabilidades, formación y experiencia preferidas \nTítulo en ingeniería mecánica \nCEM, CEA o CBCP o credenciales similares \nPE - Ingeniería Mecánica en HVAC y Refrigeración o Sistemas Térmicos y de Fluidos \nSoftware de CRM\n\nBeneficios \nAcerca de Resource Innovations \nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres y centrada en el impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\n\nResource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos.\n\nCompensación y beneficios \nResource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $84.872 - $102.000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato.\n\nTambién ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.\n\nLa contratación en Resource Innovations está sujeta a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo.\n\nLa descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. 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Como Líder de Ingeniería en Resource Innovations, ayudará a clientes comerciales e industriales de servicios públicos a identificar e implementar proyectos de ahorro de energía (por ejemplo, mejoras en iluminación, HVAC, refrigeración, aire comprimido y sistemas de equipos de proceso de las instalaciones), proporcionando gestión de cuentas para clientes finales, así como servicios de identificación, evaluación y gestión de proyectos para empresas de servicios públicos. Los Líderes de Ingeniería trabajan directamente con los gestores de cuentas de los clientes de servicios públicos y con sus clientes comerciales e industriales para promover el programa, fomentar la participación y maximizar el ahorro energético logrado para alcanzar los objetivos del programa. El Líder de Ingeniería colabora con los equipos de ingeniería y gestión empresarial para ofrecer una gama completa de servicios del programa a nuestros clientes.\n\nResource Innovations (RI) es una empresa dirigida por mujeres especializada en transformación energética con enfoque en impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\n\nFunciones y responsabilidades \nBrindar apoyo a nivel de programa al cliente, a los clientes y a los contratistas \nPensar en términos generales y apoyar el objetivo de influir en los clientes para que sean eficientes energéticamente \nDemostrar inteligencia emocional y habilidades de escucha, y tomar recomendaciones/decisiones acertadas rápidamente, a pesar de la ambigüedad \nActuar como asesor de confianza y enlace de comunicación con equipos externos (representantes de servicios públicos, clientes de servicios públicos y contratistas) y equipos internos (gestión empresarial e ingeniería) \nGanar y mantener la confianza del cliente y de los clientes para fortalecer continuamente las relaciones e implementar recomendaciones de ahorro energético \nDesarrollar un plan estratégico de ventas con estrategias y tácticas para maximizar la entrega de ahorros en su área de servicio \nMaximizar la participación en el programa, identificar oportunidades de proyectos y brindar servicios inmediatos del programa, comerciales y técnicos a los clientes \nBuscar proactivamente valor y ofrecerlo: anticiparse a las necesidades actuales y futuras del programa siempre que sea posible \nRegistrar las interacciones de divulgación y los proyectos previstos en un CRM \nGestionar proactivamente los proyectos que comienzan a estancarse y tomar las medidas adecuadas para cerrarlos \nAyudar a los clientes a identificar y gestionar proyectos \nIdentificar proyectos de ahorro de energía mediante conversaciones con clientes y contratistas, revisión de información disponible (por ejemplo, capturas de pantalla de BAS, secuencias de control, P&ID, planos y fotos de placas identificativas), visitas in situ, etc. \nReconocer oportunidades para involucrar a ingenieros que ayuden con la identificación de proyectos en sistemas más complejos \nEvaluar eficazmente las oportunidades para garantizar la elegibilidad y viabilidad del proyecto \nComunicar el valor de los proyectos identificados para motivar e influir en el proceso de toma de decisiones del cliente \nAyudar a los clientes a priorizar y gestionar la recopilación de oportunidades de ahorro energético identificadas \nEliminar las barreras que impiden a los clientes implementar proyectos \nOtras funciones asignadas.\n\nRequisitos \nTítulo académico en ingeniería o disciplina técnica similar \n4 o más años de experiencia laboral en ingeniería aplicada, ventas o posiciones de divulgación, altamente deseable \nConocimientos sólidos de sistemas mecánicos y eléctricos para instalaciones comerciales e industriales: HVAC, iluminación, motores, aire comprimido, refrigeración \nCapacidad para sintetizar ideas complejas en conversaciones/correos electrónicos concisos \nExcelentes habilidades de comunicación y presentación \nCapacidad para desarrollar relaciones con clientes de forma efectiva y sencilla \nDominio demostrado del paquete de programas Microsoft Office 365 \nCapacidad para trabajar de forma remota y gestionar múltiples proyectos cumpliendo plazos y presupuestos \nDebe poder viajar localmente (dentro de Kentucky) aproximadamente hasta el 40 % del tiempo \nInterés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente\n\nHabilidades, formación y experiencia preferidas \nTítulo en ingeniería mecánica \nCEM, CEA o CBCP, o credenciales similares \nPE - Ingeniería Mecánica en HVAC y Refrigeración o Sistemas Térmicos y de Fluidos \nSoftware CRM\n\nBeneficios\n\nAcerca de Resource Innovations \nResource Innovations (RI) es una empresa dirigida por mujeres especializada en transformación energética con enfoque en impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\n\nResource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todos los lugares donde la empresa realiza actividades.\n\nCompensación y beneficios \nResource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango salarial para el salario base de este puesto es de 84.872 - 102.000 dólares. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. 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UU.) / Híbrido (3 días por semana en la oficina) \n\nBillingPlatform es una empresa líder en su sector y de rápido crecimiento en el ámbito SaaS. Nuestra galardonada plataforma en la nube para la gestión del ciclo de vida de ingresos es utilizada por importantes empresas globales para automatizar y agilizar todo el proceso de cotización a cobro. En BillingPlatform, nuestros empleados son nuestro activo más valioso, y creemos firmemente en una cultura de colaboración, responsabilidad, innovación y transparencia. Buscamos profesionales brillantes, entusiastas y creativos que deseen formar parte de nuestro increíble equipo, enfocado en cuestionar el statu quo y generar valor transformador para nuestros clientes. \n\nRespaldados por importantes firmas de capital privado como FTV Capital y Columbia Capital, hemos recibido reconocimientos destacados en la industria por nuestro crecimiento, incluyendo nuestra inclusión por quinto año consecutivo en la lista Technology Fast 500™ de Deloitte, que reconoce a las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento, así como nuestra presencia durante cuatro años consecutivos en la lista Inc 5000. \n\nNuestra capacidad para innovar soluciones líderes en el mercado ha sido validada por todas las principales firmas analistas del sector, incluyendo el reconocimiento como Líder en el primer Cuadrante Mágico® de Gartner® para Aplicaciones de Facturación Recurrente, y como Líder en \"The Forrester Wave™: Soluciones SaaS de Facturación Recurrente\" de Forrester Research. Para obtener más información sobre nosotros, visite: http://billingplatform.com \n\nSobre el equipo \nÚnase al equipo de Producto de BillingPlatform, reportando al Vicepresidente de Producto en Colorado. Definimos la visión del producto, la hoja de ruta y lideramos los lanzamientos mensuales y los esfuerzos de lanzamiento al mercado. Este nuevo puesto refleja nuestro compromiso con el diseño centrado en el usuario y la mejora de la experiencia de usuario en toda nuestra cartera de productos. \n\nEl puesto \nComo Diseñador UX Principal, usted dará forma a la experiencia de usuario global en toda nuestra plataforma SaaS empresarial. Definirá y ejecutará la estrategia de UX, liderará los esfuerzos de diseño e investigación, y colaborará estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería. Este rol de “jugador-entrenador” combina liderazgo estratégico con trabajo práctico en diseño. \n\nPrincipales responsabilidades \nEstrategia de UX: Establecer una visión coherente de UX alineada con los objetivos comerciales y las necesidades de los usuarios. Promover el diseño centrado en el usuario en todos los equipos. \nEjecución de diseño: Liderar el diseño de principio a fin para funciones complejas a nivel de cartera — arquitectura de la información, flujos, wireframes y prototipos. \nInvestigación con usuarios: Planificar y realizar estudios cualitativos y cuantitativos. Traducir los hallazgos en recomendaciones de diseño accionables. \nCalidad del diseño: Fomentar la consistencia y accesibilidad mediante sistemas de diseño y mejoras de procesos. \nColaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y lograr buenos resultados para el usuario. \nMentoría: Guiar a diseñadores junior mediante retroalimentación y orientación, al tiempo que se impulsan trabajos de diseño de alto impacto. \n\nRequisitos \n8 o más años de experiencia en UX, Diseño de Producto, Arquitectura de la Información o campos relacionados, con un portafolio sólido de sistemas SaaS complejos. \nDominio de la Arquitectura de la Información, diseño de interacción, investigación con usuarios y pruebas de usabilidad. \nDominio de Figma (o herramientas similares) y sólido conocimiento de los principios de diseño centrado en el usuario. \nHabilidades sólidas de comunicación y colaboración, con experiencia en influir en equipos multifuncionales. \nDemostrada capacidad para mentorar diseñadores mientras se gestionan entregas críticas. \nSe considerará una ventaja contar con una maestría en HCI, Diseño de Interacción o campo relacionado. \nSe considerará una ventaja la experiencia con sistemas de diseño y entornos ágiles. \nSe considerará una ventaja el conocimiento de software empresarial de finanzas (ERP, Facturación, Pagos). \n\nBeneficios \nSer parte de una de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. \nCompensación competitiva que incluye un paquete de beneficios completo: médico, dental, visión, seguro de vida y de discapacidad, HSA, FSA, y numerosos beneficios relacionados con la salud y el bienestar proporcionados por nuestros proveedores médicos. \nCobertura completa inmediata del 100 % en el plan de jubilación 401(k). \nPrograma de días libres discrecionales y para actividades benéficas. \nPosibilidad de trabajar en modalidad híbrida si reside en el área de Denver, Colorado. \nEl rango salarial base para este puesto es de 130.000 - 140.000 USD al año más bonificación, dependiendo del conocimiento, habilidades, experiencia relacionadas con el puesto y la ubicación geográfica. La información salarial se proporciona según las regulaciones estatales en CA, CO, CT, MD, NV, NY, RI y WA. \n\nBillingPlatform ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas, independientemente de la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género, información genética, estado civil, condición de asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.","price":"$130,000-140,000","unit":null,"currency":null,"company":"BillingPlatform","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262188000","seoName":"lead-ux-designer","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/lead-ux-designer-6339356010662712/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9d53625-f4ed-4f14-b48d-c2aa54433ac6","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Nashua, NH, USA","infoId":"6339356005401912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ingeniero de Sistemas Senior - Guerra Electrónica","content":"Debido a la naturaleza clasificada de nuestro trabajo, se requiere ciudadanía estadounidense. Los candidatos deben estar dispuestos a obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD). \nUbicación: Nashua, NH \n\nSobre nosotros \nPacific Defense es un desarrollador líder en la industria de sistemas avanzados de radiofrecuencia y electrónicos para el Departamento de Defensa de EE. UU. y clientes comerciales. Especializados en soluciones de Arquitectura de Sistemas Abiertos para la guerra en el espectro electromagnético, nuestra visión ofrece sistemas rentables, altamente capaces, modulares y rápidamente reconfigurables a nuestros clientes en menos de la mitad del tiempo de los contratistas tradicionales del sector defensa. Nuestro equipo entrega soluciones de detección y efectos para los dominios terrestre, aéreo, marítimo y espacial a un ritmo sin precedentes. Logramos esta estrategia combinando una amplia experiencia en radares, guerra electrónica (EW), inteligencia de señales (SIGINT) y comunicaciones con un modelo de ejecución ágil. Nuestro modelo aprovecha plenamente estándares abiertos como SOSA, CMOSS y MORA, así como metodologías de prototipado rápido para llevar nuestras capacidades avanzadas a los clientes con rapidez. La familia Pacific Defense incluye instalaciones en todo el país, dotadas de expertos en procesamiento de señales, desarrollo de algoritmos novedosos, sistemas cognitivos, computación de alto rendimiento, diseño y desarrollo de hardware, e integración y pruebas de sistemas. Valoramos la diversidad de personas, ideas y una excelente experiencia laboral para impulsar la innovación que impregna todo lo que hacemos. Pacific Defense ha establecido una excelente reputación en nuestra comunidad profesional y está ampliando nuestro equipo para aprovechar nuevas oportunidades y resolver desafíos complejos en defensa nacional. ¡Únase a nuestro equipo y acelere su carrera!\n\n¿A quién buscamos? \nPacific Defense busca un Ingeniero Senior de Sistemas con capacidad para liderar y ejecutar programas complejos en toda la empresa. Pacific Defense se ha organizado en áreas comerciales integradas: Soluciones CMOSS, Guerra Electrónica y Espacio. Dentro de estas áreas hay muchos productos que las respaldan, incluyendo productos de Posicionamiento, Navegación y Temporización (PNT), productos de comunicaciones (desde VLF hasta SHF y más allá), radios definidas por software (SDR) para guerra electrónica y otros. Este ingeniero de sistemas se especializará en el área de Guerra Electrónica, pero podrá apoyar todas las áreas, dependiendo de las calificaciones, intereses del candidato y necesidades del negocio. Pacific Defense cree firmemente en adaptar el trabajo a la persona.\n\nRequisitos \nUsted aportará las siguientes cualificaciones: \n- Pasión por el inicio de programas, así como por pruebas e integración. \n- Una demostrada motivación por la rigurosidad en la verificación de sistemas y subsistemas. \n- Habilidades necesarias para el inicio de programas, incluyendo generación, asignación y verificación de requisitos. \n- Experiencia en laboratorio para apoyar o liderar esfuerzos de integración y pruebas, hasta y incluyendo verificación, validación y aceptación, con enfoque en automatización de pruebas. \n- Experiencia en Guerra Electrónica (comunicaciones y/o no comunicaciones), PNT y formas de onda de comunicaciones. \n- Demostrada experiencia en campo que demuestre la capacidad de comprender los casos de uso del cliente y adaptarse rápidamente a necesidades cambiantes. \n- Realizar análisis de apoyo necesarios para propuestas y documentación. \n- Ser una voz activa en la dirección del desarrollo de productos y futuras iniciativas. \n- Resolver problemas técnicos en programas a través de toda la empresa. \n- Apoyar iniciativas de nuevos negocios según sea necesario, incluyendo contribución al contenido técnico, distribución y recopilación/validación de artefactos de ingeniería en todas las disciplinas de ingeniería. \n- Mentoría y desarrollo de ingenieros de sistemas. \n\nHabilidades requeridas: \n- Conocimiento de las propiedades de señales de comunicaciones y no comunicaciones, y su medición. \n- Experiencia en verificación de sistemas de guerra electrónica utilizando equipos de prueba estándar y subsistemas de propósito especial. \n- Experiencia con software de automatización de pruebas. \n- Preferencia fuerte por trabajo práctico. \n- Comprensión de estándares de sistemas abiertos y experiencia en su uso (SOSA, CMOSS, MORA, VICTORY). \n- Gran atención al detalle, ser proactivo y autosuficiente. \n- Disposición para establecer procesos y procedimientos donde no existan, en un entorno de empresa pequeña en crecimiento. \n- Experiencia en arquitectura de hardware, especificaciones, diseño, integración y pruebas. \n- Capacidad para trabajar con clientes en el desarrollo y documentación de requisitos del sistema. \n- Demostrar un sólido entendimiento de ingeniería de hardware, ingeniería eléctrica, electrónica y arquitecturas de computadoras. \n- Coordinar trabajos para analizar y traducir requisitos en arquitectura de sistemas, diseños de hardware y software, y especificaciones de interfaces. \n- Capacidad para diseñar, analizar y evaluar productos de hardware. \n- Experiencia siguiendo procesos para garantizar calidad y previsibilidad en el desarrollo de hardware. \n- Desarrollar modelos o simulaciones y aplicar programas informáticos avanzados, técnicas analíticas o estrategias de control para cumplir eficazmente con los requisitos y resolver problemas. \n- Pensamiento crítico, con una tolerancia prudente al riesgo para equilibrar riesgo y tecnología con requisitos, costos y cronogramas. \n- Espíritu competitivo, dispuesto a aceptar desafíos, aprender de errores y recuperarse de ellos. \n- Disposición para aprender y explorar por cuenta propia, y viajar cuando sea necesario en apoyo de los objetivos empresariales. \n- Fuerte deseo de trabajar en una empresa más pequeña, libre de muchos de los obstáculos típicos de las \"grandes empresas\". \n- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con experiencia en presentar material técnico. \n\nExperiencia preferida \n- 5 o más años de experiencia. \n- Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, Matemáticas u otro campo técnico relevante. \n\nBeneficios \nLo que podemos ofrecerle: \nPacific Defense ofrece salarios competitivos y coincidencia inmediata en el plan 401K. Cubrimos al 100 % las primas de seguro médico, dental, de visión y de vida para el empleado, y al 75 % para los familiares, además de una cuenta de gastos flexibles para gastos médicos incidentales. Ofrecemos tiempo libre pagado y días festivos federales para que pase tiempo con su familia, persiga intereses personales o simplemente descanse. \n\nPacific Defense es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Pacific Defense","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262187000","seoName":"sr-systems-engineer-electronic-warfare","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/sr-systems-engineer-electronic-warfare-6339356005401912/","localIds":"4074","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"79795d47-53ad-4f8b-a525-d668407ccca9","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339355950873912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ingeniero de Software Front-End","content":"Como ingeniero en Bask, trabajarás directamente con el CEO y el CTO para construir y diseñar la infraestructura de software que servirá como columna vertebral de la telemedicina. \nEstamos buscando ampliar nuestro equipo de ingenieros de software, enfocándonos en personas con un espíritu profundamente emprendedor. \nNuestra plataforma sin servidores está construida con Next.js, Drizzle y SST, creando una potente aplicación multiempresa. \nEs fundamental tener fluidez en estos frameworks, y es obligatorio dominar Typescript y Three.js.\n\nLo que harás \n• Diseñar, construir e implementar nuevos servicios durante todo el ciclo de desarrollo: escribir código elegante y bien probado utilizando una pila tecnológica moderna. 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Esta es una oportunidad única para unirte a un equipo en el que podrás desarrollar rápidamente y también contribuir a la estrategia y desarrollo del producto. \nSomos un equipo altamente colaborativo.\n\nRequisitos \nA quién buscamos \nEl candidato ideal es un generalista de desarrollo full-stack con experiencia llevando un producto desde cero. Buscamos a alguien emprendedor, dispuesto a trabajar con dedicación para cumplir los objetivos y apasionado por nuestra misión de construir una plataforma que transforme profundamente la industria de la salud. \n• Dominas con soltura el frontend del stack. \n• Eres un desarrollador altamente calificado (React, TypeScript, Next.js, Three.js, JavaScript). \n• También tienes habilidades en backend (SST, Drizzle, SQL, Node). \n• Puedes trabajar de forma independiente y te sientes cómodo asumiendo proyectos completos o grandes áreas de la base de código. \n• Se valora experiencia sólida en la creación de productos y servicios de pago. \n• Tienes buenas habilidades de comunicación: eres capaz de explicar claramente problemas técnicos, limitaciones y plazos. \n• Te sientes cómodo trabajando en un entorno dinámico, poco estructurado y típico de una startup.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Bask Health","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262183000","seoName":"front-end-software-engineer","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/front-end-software-engineer-6339355950873912/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f4cfa4da-e8b4-4df3-b960-8f5583087a32","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Irvine, CA, USA","infoId":"6339355924569712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ingeniero de diseño físico","content":"Descripción resumida: \nSyntiant Corp., líder en el sector de alto crecimiento de soluciones de software y semiconductores de inteligencia artificial, ha llegado a un acuerdo para adquirir un importante negocio internacional de sensores con ingresos globales superiores a 250 millones de dólares anuales, y está buscando un Ingeniero Principal de Diseño Físico experimentado y talentoso. \nComo Ingeniero de Diseño Físico, será un miembro clave del equipo de I+D de ASIC. 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Tendrá la oportunidad única de liderar todo el flujo de diseño físico, desde RTL hasta GDSII, para lograr el mejor rendimiento, potencia y área (PPA) en los próximos ASICs de Syntiant, trabajando en un entorno multidisciplinario e interactuando con múltiples equipos.\n\nFunciones y responsabilidades específicas: \n- Liderar el trabajo de diseño físico de próxima generación para lograr el mejor PPA (rendimiento, potencia, área) en los próximos ASICs de Syntiant. \n- Implementación del diseño físico de RTL a GDSII, incluyendo síntesis, anillo de pads, planificación de la distribución (floorplan), colocación, síntesis del árbol de reloj, enrutamiento detallado y optimización, además de la verificación de sign-off físico. \n- Colaborar con el equipo de verificación física para corregir violaciones de diseño. \n- Trabajar con la fábrica de semiconductores (foundry) para completar los formularios y verificaciones relacionados con el tape-out. \n\nRequisitos: \nFormación, calificaciones y experiencia requerida: \n- Título avanzado en ingeniería electrónica con más de 5 años de experiencia en diseño físico e implementación. \n- Excelente dominio del flujo completo de RTL a GDSII, con amplia experiencia en el uso de herramientas estándar de la industria de automatización de diseño electrónico (EDA) para diseño físico y sign-off de temporización, con enfoque en la mejora del PPA (rendimiento, potencia, área). \n- Conocimiento profundo de los estándares y prácticas de la industria en diseño físico, incluyendo flujos de síntesis con conciencia física, planificación de distribución (floor-planning), colocación y enrutamiento, relleno metálico, acabado del chip, verificaciones de integridad de señal y análisis estático/dinámico de EMIR-Drop, así como verificación formal de ESD. \n- Experiencia en la creación de floorplans de chips, incluyendo particiones y mallas de alimentación. \n- Experiencia en flujos de ECO de sign-off para corregir problemas de temporización, ruido, caída de IR y violaciones de EMIR. \n- Experiencia en verificación de diseño físico para depurar y solucionar problemas de LVS/DRC/PERC a nivel de chip o bloque, utilizando herramientas estándar de la industria. \n- Experiencia en flujos UPF. \n- Experiencia en la comunicación relacionada con el tape-out con la fábrica de semiconductores (formularios, jobview, etc.). \n- Experiencia en diseño de paquetes y enrutamiento RDL. \n- Conocimientos en lenguajes de programación o scripting (por ejemplo, Python, Perl, Tcl). \n- Experiencia en inserción de escaneo y generación de patrones ATPG (deseable). \n- Experiencia en flujos de análisis de potencia (deseable).\n\nResumen de beneficios: \n- Médico: Varias opciones de planes, incluyendo planes PPO y compatibles con HSA de Anthem Blue Cross, la mayoría de los cuales son pagados al 100 % por Syntiant Corp. para usted y su familia. \n- Dental: Cobertura PPO dental pagada por la empresa de MetLife, que incluye ortodoncia. \n- Visión: Cobertura PPO de visión pagada por la empresa de MetLife / VSP. \n- Seguro de vida / AD&D: Cobertura básica de vida / AD&D pagada por la empresa por un monto equivalente a 3 veces su salario (hasta 1.000.000 de dólares). Se ofrece seguro de vida adicional con tarifas grupales bajas para usted y su familia. \n- Cobertura por discapacidad: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, que ofrece hasta un 60 % de protección por sustitución de ingresos. \n- Cuentas de gastos y ahorro: Beneficios de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. 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Los modelos y silicio específicamente diseñados por la empresa, así como sus modelos independientes del hardware, se están desplegando globalmente para impulsar aplicaciones de voz, audio, sensores y visión mediante IA en el borde, en una amplia gama de casos de uso industriales y de consumo, desde auriculares hasta automóviles. Las soluciones avanzadas de chips de Syntiant combinan el aprendizaje profundo con el diseño de semiconductores para producir procesadores de redes neuronales profundas de ultra bajo consumo y alto rendimiento. Syntiant también ofrece soluciones de software eficientes en cuanto al cálculo, con arquitecturas de modelos propietarios que permiten velocidades de inferencia líderes en el mundo y una huella de memoria mínima en una amplia gama de procesadores. La empresa cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores estratégicos y financieros del mundo, entre ellos Intel Capital, M12 de Microsoft, Applied Ventures, Bosch Ventures, el Fondo Alexa de Amazon y Atlantic Bridge Capital. Puede obtener más información sobre la empresa visitando www.syntiant.com.\n\nUn componente de nuestro paquete total de compensación es el salario base. Se prevé que el salario base inicial para este puesto esté entre 175.000 y 200.000 dólares. Las decisiones individuales sobre compensación se basan en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa y las habilidades adquiridas antes de unirse a Syntiant, el costo de vida en la ubicación asignada, el horario asignado y los salarios de compañeros en posiciones similares dentro de la empresa. Se espera que los candidatos lleguen con distintos conjuntos de habilidades y experiencias, por lo que se les pagará en diferentes puntos del rango indicado. 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Nuestro equipo dedicado se compromete a ofrecer información crítica sobre el tiempo de actividad, el rendimiento y tranquilidad a empresas de todo el mundo. Nuestra misión es garantizar que sus operaciones en línea sean fluidas, eficientes y siempre estén conectadas.\n\nEstamos en constante crecimiento e innovación, y siempre estamos buscando personas talentosas y apasionadas para unirse a nuestro equipo. Si no ves una vacante específica que coincida con tus habilidades, pero crees que puedes contribuir a nuestra misión, queremos saber de ti.\n\nLo que ofrecemos:\n Un entorno de trabajo completamente remoto y flexible, que te permite trabajar desde cualquier lugar del mundo sin las limitaciones de una oficina tradicional.\n Una cultura de equipo inclusiva y solidaria que valora la diversidad y fomenta la colaboración, asegurando que te sientas escuchado y valorado.\n Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento laboral.\n Un paquete competitivo de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación y bonificaciones, para reconocer y recompensar tus valiosas contribuciones.\n Un compromiso con el equilibrio entre trabajo y vida personal y el bienestar de los empleados, con horarios flexibles, días libres pagados y programas de bienestar que priorizan tu salud física y mental.\n\nProceso general de solicitud:\nAceptamos solicitudes de personas con diversos antecedentes profesionales. Ya seas un experto en ingeniería, éxito del cliente, marketing, operaciones u otro campo, nos interesa conocer más sobre ti.\n\nPor favor envía:\n Tu currículum actualizado.\n Una carta de presentación explicando por qué deseas unirte a Uptime.com, el puesto que deseas y cómo crees que puedes contribuir a nuestra misión.\n Áreas de interés particular incluyen, entre otras:\n Ingeniería de software y desarrollo de productos\n Ventas y experiencia del cliente\n Marketing digital y creación de contenido\n Operaciones y estrategia empresarial\n\nCómo aplicar:\nPor favor envía tu solicitud incluyendo tu currículum y una carta de presentación detallada que destaque tu interés en Uptime.com y las habilidades únicas que aportas.\n\nNota: Aunque actualmente no tengamos una vacante inmediata, revisamos todas las solicitudes generales y las mantenemos para futuras oportunidades. Si tus habilidades y experiencia coinciden con nuestras necesidades, nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo.\n\nGracias por tu interés en unirte a Uptime.com. Estamos entusiasmados con la posibilidad de tenerte en nuestro equipo y esperamos explorar juntos futuras oportunidades.\n\nRequisitos:\n Personas autónomas y proactivas, entusiastas por generar un impacto positivo y duradero en su trabajo.\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y capacidad para colaborar eficazmente con equipos diversos.\n Mentalidad de crecimiento, buscando constantemente oportunidades de aprendizaje continuo y mejora, dispuesto a adoptar nuevas tecnologías y metodologías.\n Solucionadores creativos de problemas que se desenvuelven bien en entornos desafiantes y están siempre abiertos a nuevos y novedosos enfoques para superar obstáculos.\n Para desarrolladores: si te apasiona crear aplicaciones web escalables, tienes un profundo conocimiento del desarrollo backend con Python y Django, y eres competente en desarrollo frontend con React, nos encantaría saber de ti. 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Nuestro talentoso grupo de expertos del sector combina sistemas de manipulación de materiales escalables, software innovador e ingeniería de automatización personalizada para ofrecer soluciones completas y únicas que ayudan a empresas de diversos segmentos industriales a convertirse en líderes en sus sectores. Somos agnósticos respecto al equipo, y nuestras soluciones incorporan tecnologías líderes como robots móviles, sistemas automatizados de almacenamiento y recuperación (ASRS), vehículos guiados automatizados (AGV), tecnología de mercancías a persona, clasificación y transportadores. Actualmente, KPI cuenta con aproximadamente 200 empleados de tiempo completo e ingresos de 150 millones de dólares, con un crecimiento previsto que duplicará su tamaño (como mínimo) mediante actividades orgánicas y adquisiciones.\n\nEl ingeniero de proyectos entregará soluciones confiables de manipulación de materiales que superen las expectativas del cliente. La persona adecuada para este puesto debe ser capaz de comunicar contenidos altamente técnicos en términos que todas las partes interesadas puedan entender. Para tener éxito en este rol, debe ser capaz de establecer y mantener fuertes relaciones durante todo el ciclo de vida del proyecto con clientes internos y externos. Otros atributos clave que los candidatos deben poseer son aptitud técnica transversal, sólidas habilidades de escucha y mentalidad emprendedora.\n\nApoyar la ejecución de tareas de ingeniería mecánica para proyectos de manipulación de materiales asignados, incluyendo, entre otras: realizar estudios de campo, producir documentación de aprobación, especificaciones técnicas de equipos, generar detalles de instalación, apoyar la puesta en marcha del sistema y completar la documentación de cierre del proyecto. \nCumplir con la metodología de ejecución de proyectos y los estándares de entregables. \nDocumentación y reportes técnicos. \nDiseño de piezas mecánicas. \nGeneración de listas de materiales y revisión de confirmaciones de pedidos.\n\nRequisitos \nTítulo universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado requerido. \nConocimiento de software de diseño CAD, incluyendo AutoCAD. \nDebe tener un fuerte enfoque en el cliente y ser capaz de establecer y desarrollar rápidamente relaciones que fomenten la confianza, el respeto y la confianza. \nSólidas habilidades organizativas. \nDemuestra altos estándares éticos y profesionales. \nExcelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, y capacidad demostrada para trabajar con empleados de todos los niveles. \nViajar hasta un 30 % según sea necesario.\n\nBeneficios\n\nLicencia familiar (maternidad, paternidad) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nCapacitación y desarrollo \nSeguro de vida voluntario y seguro AD&D \nSeguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves y indemnización hospitalaria \nSeguro para mascotas \nPrograma Milk Stork \nPrograma de bienestar con canje de tarjetas de regalo y retos de bienestar \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y 10 días festivos)\n\nKPI Solutions ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los individuos independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"KPI Solutions","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262174000","seoName":"mechanical-project-engineer","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/mechanical-project-engineer-6339355835277112/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"500803a5-9c6f-4837-a365-13a7e88a75ec","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Kinston, NC, USA","infoId":"6339355819814712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ingeniero MRB de estrés","content":"TAREAS QUE REALIZARÁS 🎯\n\nBuscamos a un Ingeniero de MRB de Esfuerzos altamente calificado para unirse a nuestro equipo de ingeniería aeroespacial. El candidato seleccionado será responsable de realizar análisis estructurales de esfuerzos para apoyar las actividades de la Junta de Revisión de Fabricación (MRB), garantizando la integridad estructural de los componentes de aeronaves.\n\n- Realizar análisis de esfuerzos en estructuras aeronáuticas compuestas y metálicas utilizando Patran/Nastran y otras herramientas de análisis por elementos finitos (FEA).\n- Apoyar las actividades de MRB (Junta de Revisión de Fabricación), proporcionando soluciones de ingeniería para no conformidades y reparaciones.\n- Realizar análisis estático, de fatiga y de tolerancia al daño para validar soluciones de reparación y garantizar el cumplimiento con las normas del sector.\n- Revisar cambios de diseño, evaluar su impacto estructural y ofrecer recomendaciones para optimizar los componentes de aeronaves.\n- Preparar y revisar informes técnicos, justificaciones y documentación de soporte de esfuerzos para la aprobación de reparaciones.\n- Colaborar con los equipos de diseño, fabricación y certificación para garantizar reparaciones seguras y eficientes.\n- Asegurar el cumplimiento con las regulaciones de aeronavegabilidad (FAA u otras autoridades pertinentes).\n\nREQUISITOS\nTU PERFIL ES ESENCIAL PARA NUESTRO ÉXITO 💎\n\n- Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Mecánica o campo relacionado.\n- Mínimo 5 años de experiencia en análisis de esfuerzos en la industria aeroespacial.\n- Experiencia previa en un puesto de esfuerzos en MRB apoyando actividades de fabricación.\n- Amplia experiencia en Patran/Nastran y análisis por elementos finitos (FEA).\n- Experiencia trabajando en programas de Airbus.\n- Amplia experiencia con materiales compuestos.\n- Conocimientos sólidos sobre estructuras de aeronaves, principios de reparación y requisitos de certificación.\n- Experiencia en análisis estático, de fatiga y de tolerancia al daño.\n- Conocimiento de las normas del sector.\n- Capacidad para interpretar planos de ingeniería, informes técnicos y datos de análisis estructural.\n- Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar bajo presión cumpliendo plazos.\n- Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n- Amplia experiencia en estructuras de fuselaje u otras plataformas principales de aviones OEM.\n- Comunicación clara y eficaz con un enfoque proactivo para discutir temas técnicos.\n- Disponibilidad para trabajar a jornada completa presencial en Kinston (obligatorio).\n- Ciudadanía estadounidense (obligatorio).\n\nSOGECLAIR promueve la diversidad y la inclusión como elementos esenciales de su desempeño y se compromete a reclutar sin discriminación.\n\nNuestro proceso de selección:\n📞 Una breve entrevista telefónica de precalificación\n🤝 Entrevista técnica y con Recursos Humanos\n💻 Una segunda entrevista técnica (opcional)\n🏁 ¡Bienvenido a bordo!\n\nBENEFICIOS\nTrabajar en SOGECLAIR también significa:\n- Disfrutar de un entorno de trabajo internacional y multicultural 🌎\n- Tener acceso a oportunidades de movilidad interna\n- Adquirir conocimientos valiosos mediante formación continua 🎓\n- Beneficiarse de una amplia gama de ventajas sociales: RRSP (con aportación del empleador), seguro grupal, teleasistencia, días personales y una semana adicional de descanso durante la temporada navideña\n\nMás información sobre nosotros:\nCon más de 60 años de experiencia, SOGECLAIR es proveedor de soluciones innovadoras para una movilidad más sostenible y segura. Presente internacionalmente, SOGECLAIR ha ampliado su experiencia más allá de las fronteras, aumentando así su capacidad de innovar y colaborar con socios de todo el mundo.\n\nNuestros valores:\n- Confianza y trabajo en equipo 💙\n- Desempeño e innovación 💡\n- Responsabilidad y compromiso 🤝\n- Equidad y ética empresarial ⚖️\n\nSOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING refuerza y desarrolla proyectos de ingeniería dentro del grupo, caracterizados por una diversidad de áreas de especialización. Como empresa de tamaño humano, SOGECLAIR y sus equipos de expertos ofrecen una amplia gama de competencias en ingeniería mecánica, desde las fases de I+D hasta el soporte de servicios.\n\nNuestra experiencia: estructuras aeroespaciales e instalación de sistemas, interiores de cabina de aeronaves, industrialización, gestión de configuración, consultoría en gestión y operaciones, rendimiento de productos y procesos, transformación digital, excelencia operacional y transición medioambiental.\n\nÚnete a nosotros: https://sogeclair.com/en/joins-us","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"SOGECLAIR","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262173000","seoName":"stress-mrb-engineer","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/stress-mrb-engineer-6339355819814712/","localIds":"341","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3b50014-3e90-491c-b70a-925559886d4c","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339355804121912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"DevOps / Ingeniero de Plataforma","content":"Sobre ITRS \nReconocida como un excelente lugar para trabajar, ITRS es un proveedor de software empresarial en modalidad SaaS con soluciones líderes en la industria. Nuestra prestigiosa cartera de clientes incluye al 90 % de los principales bancos de inversión del mundo. Contamos con el respaldo de importantes inversores de capital privado y estamos experimentando un crecimiento acelerado.\n\nNuestra sede central se encuentra en Shoreditch, el centro tecnológico de Londres, con oficinas en otras ubicaciones del Reino Unido y a nivel mundial, desde los Países Bajos hasta Manila, Nueva York y Florida. Nos enorgullece contar con una cultura diversa, amigable y dinámica, con un enfoque en la promoción interna y el desarrollo de nuestros empleados.\n\nÁmbito del puesto \nITRS busca un Ingeniero de DevOps/Plataforma experimentado y cualificado para unirse a nuestro equipo colaborativo e inclusivo. Dependiendo del Gerente de Ingeniería, trabajarás 2 días por semana en nuestras oficinas de Nueva York o Chicago.\n\nLos equipos de ingeniería de ITRS están desarrollando una plataforma de observabilidad de nueva generación capaz de recopilar, almacenar y analizar la gran cantidad de datos generados por bancos e instituciones financieras.\n\nOfrecemos una banda salarial de entre 130.000 y 170.000 dólares al año para este puesto.\n\nComo Ingeniero de DevOps/Plataforma, tú:\n- Trabajarás con el equipo de Ingeniería en el desarrollo y evolución de la infraestructura para respaldar el desarrollo, despliegue y entrega de nuestra suite de productos: Geneos, Opsview e ITRS Analytics (una plataforma de recopilación, almacenamiento y análisis de datos, y una aplicación centrada en el usuario que permite el uso y visualización de los datos).\n- Colaborarás con los equipos de Producto, Ingeniería, Comunicaciones Técnicas y Soporte para definir, documentar y promover las mejores prácticas en torno al despliegue y gestión del sistema.\n- Ayudarás a clientes y usuarios pioneros a implementar la plataforma.\n- Mejorarás la capacidad de gestión y soporte de la plataforma, incluyendo el trabajo conjunto con el equipo de Producto para definir nuevas funciones que faciliten la administración del producto.\n\nRequisitos \n- 5 o más años de experiencia en DevOps.\n- Experiencia sólida en administración de sistemas Linux y escritura de scripts de shell.\n- Conocimientos de redes y TCP/IP.\n- Conocimientos de las mejores prácticas de seguridad en sistemas y redes.\n- Experiencia con Kubernetes y tecnologías de contenedores como Docker.\n- Experiencia en tecnologías en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure).\n- Experiencia con sistemas de control de versiones (VCS) como Git.\n- Alguna experiencia en programación, como Python, Java o .NET.\n- Experiencia con tecnologías de virtualización como VMWare o ESXI.\n- Experiencia con herramientas de integración continua como Jenkins.\n- Experiencia gestionando entornos productivos de Kubernetes (deseable).\n- Conocimientos de DNS, LDAP, Active Directory, firewalls y configuración de VPN (deseable).\n- Monitorización y copias de seguridad.\n- Configuración como código (GitOps) (deseable).\n- Infraestructura como código (Terraform) (deseable).\n- Experiencia con herramientas de configuración como Ansible, Puppet o Chef (deseable).\n\nBeneficios \n- Seguro médico, plan de visión y cobertura dental para ti y tus dependientes.\n- Programa de Asistencia al Empleado.\n- Defensor del Bienestar.\n- Plan 401(k).\n- Trabajo híbrido remoto.\n- Licencia parental mejorada.\n- Seguro de vida.\n- 20 días de vacaciones más días festivos oficiales.\n\nITRS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y la inclusión forma parte de nuestra vida diaria. Celebramos la diversidad y nos enorgullece ofrecer un entorno en el que todos los empleados puedan ser auténticos y tener voz, permitiendo que todos contribuyan por igual. Seguimos comprometidos con la inclusión, la diversidad y la igualdad dentro de nuestra familia ITRS a medida que crecemos y enriquecemos nuestro negocio.\n\nAceptamos solicitudes de todas las personas de la comunidad, ya que reconocemos que una fuerza laboral diversa es una fuerza laboral más fuerte.","price":"$130,000-170,000","unit":null,"currency":null,"company":"ITRS","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262172000","seoName":"devops-platform-engineer","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/devops-platform-engineer-6339355804121912/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e9cc8bd4-f2db-4e60-b199-da53e7d6a6c0","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Chandler, AZ, USA","infoId":"6339355741465912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ingeniero de Software de Aplicaciones - Pasante","content":"Resource Innovations busca un Ingeniero de Software de Aplicaciones - Pasante para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Chandler. Buscamos un pasante altamente calificado y motivado en Ingeniería de Software de Aplicaciones con una sólida formación en ingeniería de software para unirse a nuestro dinámico equipo. Como pasante, tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y aprender todas las fases del desarrollo de software.\n\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\n\nFunciones y responsabilidades\n\nDesarrollar aplicaciones e interfaces de software utilizando lenguajes de programación avanzados, estructuras de datos, tecnologías de bases de datos y cliente/servidor, y herramientas modernas de desarrollo. \nDesarrollar soluciones para mejorar la experiencia del usuario optimizando el código y aumentando el rendimiento y la escalabilidad. \nUtilizar sistemas de control de versiones como Git para gestionar repositorios de código y contribuir a los procesos de implementación y automatización, asegurando lanzamientos de software fluidos y confiables. \nDesarrollar y ejecutar pruebas unitarias, pruebas de regresión y pruebas básicas para garantizar la calidad del software. \nCrear y mantener documentación técnica, incluyendo comentarios en el código, guías para usuarios y documentación de API. \nSeguir las mejores prácticas de seguridad del software para protegerse contra vulnerabilidades y garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones del sector. \nOtras funciones según se asignen.\n\nRequisitos\n\nTítulo universitario en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación y actualmente cursando una maestría en un campo relacionado. \nExperiencia en diseño y desarrollo de software con las siguientes tecnologías: \nLenguajes de programación: Java, JavaScript, SQL \nEstructuras de datos, diseño de sistemas, ajuste de rendimiento, UML y diseño orientado a objetos \nAplicaciones y servicios web: Spring o Spring Boot; JSON y React deseables \nPersistencia: JPA (EclipseLink o Hibernate) y JDBC \nServidor web o de aplicaciones: Tomcat o servidor web integrado de Spring Boot \nHerramientas de desarrollo y prueba: Eclipse, IntelliJ, SQL Developer, Maven o similar, Cucumber o suite de pruebas similar, Shell Script, SVN o Git \nPlataforma de desarrollo y sistemas operativos: Linux, Windows \nInterés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente.\n\nHabilidades, formación y experiencia deseables\n\nElaboración de documentos de diseño técnico. \nTecnologías de servidor y cliente web. \nSistemas distribuidos. \nMetodologías formales de desarrollo como Agile, Scrum o Cascada. \nDiagnóstico y resolución de problemas de software. \nBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. \nSer analítico y capaz de solucionar problemas en aplicaciones. \nConocimientos del sector de energía eléctrica son deseables.\n\nBeneficios\n\nAcerca de Resource Innovations\n\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\n\nResource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza actividades.\n\nCompensación y beneficios\n\nTambién ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas al año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.\n\nLa contratación con Resource Innovations está sujeta a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica para el puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo.\n\nLa descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción del puesto y/o sus requisitos en cualquier momento y sin previo aviso.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Resource Innovations","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262167000","seoName":"application-software-engineer-intern","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/application-software-engineer-intern-6339355741465912/","localIds":"177","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36ba347f-ebf5-4c52-a3f7-6d76ac72d293","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Dayton, OH, USA","infoId":"6339355730649712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de servicio","content":"En Winbro, estamos en el centro de la revolución del hidrógeno verde, permitiendo la producción de celdas de combustible de próxima generación mediante nuestras tecnologías ultrarrápidas de perforación y soldadura con láser. Nuestra tecnología es capaz de producir piezas microscópicas altamente complejas con precisión a nivel de micrones, creando una revolución en la administración personalizada de medicamentos y en la atención médica. Nuestro equipo puede fabricar piezas altamente complejas para semiconductores, posibilitando eficiencias de última generación en la fabricación de electrónica.\n\nÚNETE A NOSOTROS como Supervisor de Servicio, basado en las instalaciones de dos de nuestros grandes clientes en Ohio, y te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa de alta tecnología y especializada, colaborando con algunas de las marcas más importantes a nivel mundial en los sectores aeroespacial, médico, de semiconductores y energía limpia.\n\nFunciones y responsabilidades:\n\nGestión operativa:\n· Supervisar las operaciones diarias del departamento de servicio, incluyendo programación, asignación de técnicos y gestión del flujo de trabajo.\n\nLiderazgo del equipo:\n· Contratar, capacitar y orientar a técnicos, brindando orientación y apoyo para mejorar su rendimiento y motivación.\n\nGestión financiera:\n· Gestionar el presupuesto del departamento de servicio, controlar los gastos y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) como productividad y satisfacción del cliente.\n\nServicio al cliente:\n· Brindar un excelente servicio al cliente respondiendo consultas, resolviendo quejas y garantizando reparaciones oportunas y eficientes.\n\nGarantía de calidad:\n· Mantener altos estándares de calidad y ejecución, asegurando que las reparaciones y tareas de mantenimiento cumplan con las directrices del fabricante y las mejores prácticas del sector.\n\nCumplimiento de seguridad:\n· Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro para los técnicos y clientes.\n· Conocimiento de las normativas de seguridad y mejores prácticas.\n\nMejora continua:\n· Identificar oportunidades para mejorar los procesos de servicio y aumentar la fiabilidad del equipo, manteniéndose actualizado sobre las tendencias del sector y las nuevas tecnologías.\n\nInformes:\n· Presentar informes periódicos y actualizaciones a la alta dirección sobre el rendimiento, objetivos e iniciativas del departamento.\n\nRequisitos:\nEstamos buscando un ingeniero de servicio con habilidades mecánicas y eléctricas, con experiencia en el servicio, mantenimiento y reparación de equipos complejos. 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También requerimos disponibilidad para viajar con poca anticipación (50 % del tiempo) a instalaciones de clientes, mientras se reside en Ohio (ya sea conduciendo o en avión).\n\nBeneficios:\nPodemos ofrecerte un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios sin igual en esta zona geográfica, que incluye:\n• Prima mensual del plan de seguro médico 100 % pagada por la empresa para el empleado, así como planes de dental y visión.\n• Plan de ahorro 401K con aporte coincidente.\n• 9 días festivos pagados, 5 días personales pagados y un tiempo de vacaciones pagadas muy generoso.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Winbro Group Technologies","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262166000","seoName":"service-supervisor","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/service-supervisor-6339355730649712/","localIds":"1241","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85568d81-f4eb-484d-b268-30350383f495","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Dayton, OH, USA","infoId":"6339355729997112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de Servicio","content":"En Winbro, estamos en el centro de la revolución del hidrógeno verde, permitiendo la producción de celdas de combustible de próxima generación mediante nuestras tecnologías ultrarrápidas de perforación y soldadura con láser. Nuestra tecnología es capaz de producir piezas microscópicas altamente complejas con precisión a nivel de micrones, generando una revolución en la administración personalizada de medicamentos y en la atención médica. Nuestro equipo puede fabricar piezas semiconductoras altamente complejas, posibilitando eficiencias de alto nivel en la fabricación de electrónicos.\n\nÚNETE A NOSOTROS como Supervisor de Servicio, basado in situ con dos de nuestros grandes clientes en Ohio, y podemos ofrecerte la oportunidad de trabajar en una empresa de alta tecnología y especializada, colaborando con algunas de las marcas globales más reconocidas en los sectores aeroespacial, médico, semiconductor y de energía limpia.\n\nFunciones y Responsabilidades: \nGestión de operaciones: \n· Supervisar las operaciones diarias del departamento de servicio, incluyendo programación, asignación de técnicos y gestión del flujo de trabajo. \n\nLiderazgo de equipo: \n· Reclutar, capacitar y orientar a técnicos, brindando orientación y apoyo para mejorar su desempeño y moral. \n\nGestión financiera: \n· Gestionar el presupuesto del departamento de servicio, controlar los gastos y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) como productividad y satisfacción del cliente. \n\nServicio al cliente: \n· Brindar un excelente servicio al cliente atendiendo consultas, resolviendo quejas y asegurando reparaciones oportunas y eficientes. \n\nGarantía de calidad: \n· Mantener altos estándares de calidad y acabado, asegurando que las reparaciones y tareas de mantenimiento cumplan con las directrices del fabricante y las mejores prácticas del sector. \n\nCumplimiento de seguridad: \n· Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro para los técnicos y los clientes. \n· Conocimiento de las normativas de seguridad y mejores prácticas. \n\nMejora continua: \n· Identificar oportunidades para mejorar los procesos de servicio y aumentar la fiabilidad del equipo, manteniéndose actualizado sobre las tendencias del sector y las nuevas tecnologías. \n\nInformes: \n· Presentar informes periódicos y actualizaciones a la alta dirección sobre el rendimiento del departamento, objetivos e iniciativas.\n\nRequisitos \nBuscamos un ingeniero de servicio con habilidades mecánicas y eléctricas, con experiencia en el servicio, mantenimiento y reparación de equipos complejos. Se valorará especialmente a un candidato con experiencia en tecnología de electroerosión (EDM). Este puesto se sitúa entre el Gerente de Servicio en EE. UU. y el equipo de servicio, por lo que buscamos a alguien con experiencia en supervisión. También requerimos la capacidad de viajar con poca antelación (el 50 % del tiempo) a sitios de clientes, mientras se reside en Ohio (ya sea conduciendo o en avión).\n\nBeneficios \nPodemos ofrecerte un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios sin igual en esta zona geográfica, que incluye: \n- Prima mensual del plan de seguro médico 100 % pagada por la empresa para el empleado, así como planes de seguro dental y de visión. \n- Plan de ahorro 401K con aporte coincidente. \n- 9 días festivos pagados, 5 días personales pagados y un tiempo de vacaciones pagadas muy generoso.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Winbro Group Technologies","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262166000","seoName":"service-supervisor","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/service-supervisor-6339355729997112/","localIds":"1241","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbe72d5e-4c1d-4ee2-9ec4-a815bf93a7bb","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6339355607168312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ingeniero de Frontend","content":"Estamos buscando un ingeniero frontend talentoso para unirse a nuestro equipo y contribuir en la creación de productos innovadores orientados al usuario. Trabajarás en aplicaciones que manejan y muestran grandes volúmenes de datos de manera eficiente, garantizando un rendimiento óptimo, seguridad y experiencia de usuario. Si tienes una base sólida en tecnologías web modernas y pasión por ofrecer soluciones frontend excepcionales, este puesto es ideal para ti.\n\nRequisitos\nResponsabilidades\nDesarrollar y mantener aplicaciones frontend altamente responsivas y basadas en datos utilizando React/Redux y TypeScript.\nCrear y optimizar interfaces de usuario que manejen y muestren grandes conjuntos de datos de forma eficaz.\nTrabajar con APIs REST para integrar servicios backend de manera fluida en el frontend.\nConfigurar redes de distribución de contenido (CDN) seguras, caché del navegador e implementar optimizaciones en la entrega de contenido.\nImplementar renderizado del lado del servidor (SSR) para mejorar el rendimiento y el SEO.\nGarantizar una gestión segura de sesiones de cuenta para los usuarios y mantener el cumplimiento con las mejores prácticas.\nColaborar con diseñadores de UX/UI e ingenieros backend para crear experiencias de usuario cohesivas y atractivas.\n\nCualificaciones\nConocimientos técnicos:\nDominio de frameworks y bibliotecas frontend modernas como React/Redux y TypeScript.\nExperiencia en el desarrollo de productos orientados al usuario, especialmente aquellos que muestran e interactúan con grandes volúmenes de datos.\nSólido conocimiento de técnicas de optimización web, incluyendo la configuración de CDNs, caché del navegador y SSR.\nFamiliaridad con las prácticas de gestión segura de sesiones de cuenta.\nExperiencia integrando APIs REST para habilitar experiencias de usuario dinámicas.\n\nHabilidades deseables:\nExperiencia con Cornerstone JS o bibliotecas similares en dominios especializados como imágenes médicas.\nConocimientos de WebAssembly (WASM) y su integración en aplicaciones web.\n\nCualificaciones preferidas\nExperiencia previa en el desarrollo de aplicaciones frontend escalables, seguras e intensivas en datos.\nSólido conocimiento de las mejores prácticas de seguridad frontend.\nExperiencia con herramientas o bibliotecas de visualización para representar conjuntos de datos complejos.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"RainesDev","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262156000","seoName":"frontend-engineer","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/frontend-engineer-6339355607168312/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5878439f-6c66-41c3-8e10-c8cc9316d4b1","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Bulverde, TX, USA","infoId":"6339355586611512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ingeniero de Red","content":"Futurex busca personas talentosas con pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo como ingeniero de redes. El puesto está ubicado en el Campus de Ingeniería de Futurex, a 15 millas al norte de San Antonio, Texas. \nHORARIO: El horario típico es de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., pero se requiere disponibilidad para trabajar horas no tradicionales o fines de semana según sea necesario. \nRESPONSABILIDADES PRINCIPALES \n Mantener, soportar y diseñar infraestructuras de red en entornos de centro de datos y corporativos. \n Gestionar equipos de firewall y switches de red, incluyendo instalación en racks, configuración en pila y cableado. \n Diagnosticar y solucionar problemas de red, firewall e infraestructura, y ayudar a los ingenieros de soporte a resolver incidencias. \n Mantener configuraciones de firewalls y switches, y actualizar sus sistemas operativos. \n Analizar la pila de servicios y hacer recomendaciones para mejoras adicionales. \n Diseñar e implementar infraestructuras de red considerando disponibilidad, escalabilidad y seguridad en relación con los requisitos de SLA. \n Identificar procesos y capacidades que puedan simplificarse y automatizarse. \n Comunicarse eficazmente para ayudar a conciliar los requisitos de las partes interesadas y del desarrollo. \n Trabajar directamente en entornos de producción en una organización dinámica orientada a resultados y con rápida implementación en el mercado. \n REQUISITOS \nCALIFICACIONES \n Tres o más años de experiencia en la gestión de firewalls y switches de red \n Experiencia actualizando equipos de red y manteniendo copias de seguridad \n Experiencia revisando registros de tráfico de firewall \n Experiencia con lenguajes de scripting como Python y Bash \n Conocimiento de las mejores prácticas en arquitectura y diseño de redes \n Conocimiento de SNMP, DNS, NTP, TLS/SSL \n ALTAMENTE DESEABLE \n Título universitario \n CompTIA Network+, Security+ \n Cisco CCNA, CCNP, CCIE \n Palo Alto Networks PCNSA y PCNSE \n Experiencia con metodologías DevOps y Evaluación de Riesgos de Software (SRE) \n Experiencia configurando firewalls de Palo Alto Networks y Barracuda, y VPNs \n Experiencia configurando Cisco IOS y NX-OS, vPC (canales de puertos virtuales) \n Experiencia con software de monitoreo de red como Splunk, Nagios o SolarWinds \n Trayectoria demostrada cumpliendo y superando los requisitos de SLA. \n BENEFICIOS \n Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto y largo plazo \n Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad \n Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento \n Plan de jubilación con coincidencia de aportación del empleador \n Cultura corporativa acogedora y familiar, ideal para personas dinámicas, emprendedoras y motivadas \n Uno de los \"Mejores Lugares para Trabajar\" en San Antonio durante nueve años consecutivos","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Futurex","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262155000","seoName":"network-engineer","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other18/network-engineer-6339355586611512/","localIds":"14654","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85de26df-4ea3-4db4-b5f3-dcf143220698","sid":"a3a93c03-b8ba-45aa-b3bd-dcc8152f9ce9"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Baltimore, MD, USA","infoId":"6339355428121912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Técnico de topografía (Jefe de equipo)","content":"Blew & Associates, P.A. es una empresa nacional líder en topografía, ingeniería y medio ambiente con más de 130 años de experiencia en la industria. Estamos buscando un Jefe de Equipo de Topografía para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes en Baltimore y áreas circundantes. El candidato será responsable del trabajo topográfico realizado en el campo y del control de calidad de los productos entregables.\n\nRango Salarial: $28-$40 por hora\n\nResponsabilidades \nResponsable de recopilar datos para garantizar la finalización de un proyecto: \n Localizar límites, marcas, mejoras, servicios públicos, etc., realizando diversos tipos de proyectos, incluyendo topografías ALTA, de lindero, replanteo de construcción y levantamientos topográficos. \n Revisar y reducir datos brutos de campo, realizar cálculos y descargar/archivar datos de topografía. \n Realizar investigaciones del proyecto según sea necesario. \n Seguir instrucciones y órdenes de trabajo de los gerentes de proyecto. \n Comunicarse diariamente con su Gerente de Proyecto de Campo para confirmar si está cumpliendo con el cronograma de trabajo en campo e informar cuando se adelante o atrase.\n\nRequisitos del entorno de trabajo físico: \n Capacidad para desplazarse y navegar de forma segura por terrenos difíciles en zonas remotas. \n Capacidad para trabajar regularmente al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, frío, humedad, barro y lugares elevados/peligrosos. \n Capacidad para transportar equipo pesado a diversos lugares de trabajo (levantar/mover regularmente hasta 11 kg, con frecuencia hasta 23 kg y ocasionalmente hasta 45 kg). \n Capacidad para viajar regional y nacionalmente con frecuencia. \n Capacidad para trabajar horas extras, incluyendo fines de semana, según sea necesario.\n\nDesarrollar y mantener excelentes relaciones con clientes, contratistas y miembros del equipo. \nAsegurar que los proyectos se completen de forma segura y eficiente, cumpliendo con los cronogramas y presupuestos. \nMantener el equipo de topografía y solucionar problemas que surjan en el campo.\n\nRequisitos \nMínimo 3 años de experiencia como Jefe de Equipo de Topografía. \nAmplio conocimiento de los conceptos y prácticas de topografía. \nDominio en el uso de equipos topográficos como estaciones totales, receptores GPS y recolectores de datos. \nLicencia Parte 107 deseable, pero no obligatoria. \nConocimientos en software CAD, específicamente Carlson AutoCAD, son un plus, pero no obligatorios. \nExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo. \nCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con enfoque en entregar trabajos de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.\n\nBeneficios \nCobertura del 95% en beneficios de salud, incluyendo Médico y Dental, con inscripción opcional para familia y/o dependientes pagada por el empleado a tarifa grupal. \nContribución de la empresa del 50% en cobertura de Visión. \nReembolso de matrícula (hasta $5.250 por año). \nPrograma de coincidencia 401(k): la empresa iguala el 100% de tus aportaciones hasta el 3% de tu compensación, más el 50% de tus aportaciones por encima del 3%, sin exceder el 5% de tu compensación. \nDiscapacidad a Corto Plazo pagada al 100% por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado. \nSeguro de Vida pagado al 100% por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado. \nPago por días festivos. \nPago por enfermedad. \nVacaciones pagadas. \nLicencia parental pagada. \nDietas para cualquier estancia nocturna. \nIncentivos por horas extras. \nPosibles bonos anuales según desempeño y antigüedad. \nAsignación para calzado y ropa de trabajo. \nCamioneta de la empresa. \nTeléfono celular pagado por la empresa. \nEquipo proporcionado por la empresa.","price":"$28-40","unit":null,"currency":null,"company":"Blew & Associates, 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Otro

TP-Link Systems Inc.
Gerente de Plataforma de Software Embebido, Hogar Inteligente

Irvine, CA, USA
Sobre nosotros:
Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.
Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.
Abrazando los valores de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo.
Descripción general:
Estamos buscando un Gerente altamente experimentado de Plataforma de Software Embebido para Hogar Inteligente, para liderar la creación y optimización de plataformas de software de próxima generación, garantizando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad para los productos de hogar inteligente de TP-Link, incluyendo cámaras IP, timbres, y dispositivos IoT.
En este puesto, colaborará con equipos multifuncionales para impulsar el ciclo de vida del desarrollo de software desde el concepto hasta la entrega. También gestionará y mentorará a un equipo de ingenieros, fomentando la innovación y asegurando resultados exitosos de los proyectos. Manteniéndose actualizado con las tendencias del sector, contribuirá al crecimiento y éxito de la línea de productos de hogar inteligente de TP-Link.
Principales responsabilidades:
Supervisar el desarrollo de plataformas de software de próxima generación, estableciendo objetivos y cronogramas claros, y asegurando que el equipo siga las mejores prácticas en desarrollo de software.
Impulsar innovaciones que mejoren la funcionalidad y la experiencia del usuario.
Diseñar, mantener y mejorar continuamente las plataformas de software actuales, centrándose en rendimiento, confiabilidad y seguridad.
Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración perfecta de componentes de software y hardware.
Impulsar la innovación manteniéndose al tanto de las últimas tendencias tecnológicas e incorporando nuevas ideas y tecnologías en las plataformas de software.
Gestionar los plazos y presupuestos de los proyectos, asegurando que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
Ser responsable y liderar la entrega completa del ciclo de vida de la plataforma de software y de proyectos multifuncionales.
Gestionar múltiples proyectos y tareas en paralelo y asegurar una ejecución fluida y eficaz.
Colaborar con la alta dirección para definir la dirección estratégica de la Plataforma de Electrónica de Consumo, alineando los objetivos con los objetivos comerciales a largo plazo de TP-Link y el crecimiento del mercado.
Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación a los miembros del equipo para ayudarlos a crecer y desarrollarse profesionalmente.
Liderar y gestionar al equipo de Plataforma de Software para Electrónica de Consumo, asegurando altos niveles de productividad y satisfacción laboral.
Requisitos
Calificaciones requeridas:
Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería informática, ingeniería eléctrica o equivalente.
Más de 10 años de experiencia profesional en desarrollo de software.
Más de 3 años de experiencia en gestión de equipos de ingeniería.
Dominio de la programación de software embebido en C/C++, con un sólido conocimiento de las mejores prácticas de codificación.
Amplia formación técnica en sistemas Linux embebidos y RTOS, con un profundo entendimiento de los principios de diseño y arquitectura de software.
Habilidades sólidas para resolver problemas y tomar decisiones, con capacidad para pensar estratégicamente y actuar de forma táctica.
Demostradas habilidades de liderazgo, incluyendo la capacidad de inspirar y motivar equipos, resolver conflictos y tomar decisiones difíciles.
Experiencia liderando el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software complejas y de alto rendimiento (confiables y escalables) en entornos de producción.
Experiencia colaborando con equipos de gestión de producto o programas.
Historial comprobado de llevar productos de electrónica de consumo desde el diseño hasta el mercado.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas, asegurando una comunicación clara y concisa de conceptos e ideas técnicas.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva en un entorno dinámico.
Calificaciones preferidas:
Experiencia, conocimientos y habilidades demostradas en arquitectura de plataformas. Capacidad comprobada para diseñar e implementar plataformas de software escalables y eficientes.
Experiencia en contratar, desarrollar y gestionar un nuevo equipo de desarrolladores de software. Capacidad para atraer a los mejores talentos y fomentar un entorno de trabajo colaborativo y productivo.
Experiencia trabajando en un entorno global y multicultural es un plus.
Beneficios
Rango salarial: $150.000 - $210.000
Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes
Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)
Aportes a fondos 401k
Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales
Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios
Eventos trimestrales de formación de equipos
En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.
Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.
$150,000-210,000

Knowhirematch
Ingeniero de Producción Senior

Decatur, GA, USA
Ingeniero Senior de Producción (Mecánico)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Una importante y consolidada empresa internacional tiene una oportunidad para un Ingeniero Senior de Produpción en su gran planta de fabricación de alto volumen, accesible desde el este del área metropolitana de Atlanta. El candidato recomendará e implementará mejoras en los procesos, métodos y controles de producción existentes. Desarrollará e implementará procesos de fabricación óptimos y rentables, de acuerdo con las especificaciones del producto y las normas de calidad. Coordinará el lanzamiento de fabricación de productos nuevos o modificados. La empresa ofrece excelentes beneficios, un plan 401K atractivo con aporte coincidente y posibilidad de bonificación anual del 2 al 5 %.
FUNCIONES ESENCIALES:
- Identifica problemas, planifica e implementa mejoras para productos existentes y problemas en los procesos de fabricación.
- Desarrolla y mantiene el sistema documental de calidad para programas nuevos y existentes (PFMEA, planes de control, flujos de proceso, instrucciones de trabajo y documentos de inspección).
- Realiza investigaciones, desarrollo, evaluación, instalación, operación y mantenimiento de sistemas, procesos y equipos de fabricación para cumplir con los requisitos.
- Coordina el lanzamiento de fabricación de productos nuevos o modificados, incluyendo el establecimiento de objetivos, la capacitación de miembros del equipo y la evaluación de resultados.
- Proporciona aportes al diseño del producto basados en la filosofía de diseño para fabricación y diseño para ensamblaje.
- Realiza análisis de costo-beneficio para la reducción de costos del producto y/o del proceso de fabricación, mejora de calidad y mayor eficiencia.
- Lidera o participa en actividades Kaizen para garantizar la mejora continua en los procesos de fabricación, productos, componentes, materias primas y equipos.
- Prepara y mantiene planos detallados del espacio en planta, equipos y herramientas.
- Realiza actividades rutinarias con precisión y oportunidad según instrucciones y procedimientos.
- Capacita a asociados de producción y mantenimiento para mejorar sus conocimientos técnicos y habilidades de resolución de problemas en el piso de producción.
- Realiza otras tareas asignadas por la gerencia.
REQUISITOS:
- Título universitario en Ingeniería o campo relacionado, con al menos 5 años de experiencia en ingeniería. Se prefiere experiencia en la industria automotriz.
- Debe ser capaz de leer, interpretar y crear planos técnicos y documentos técnicos.
- Debe dominar software CAD 3D, preferiblemente SolidWorks, y software CAD 2D, preferiblemente AutoCAD.
- Debe tener al menos 3 años de experiencia práctica en mecanizado CNC de alto volumen, ensamblaje automatizado y/o procesos de moldeo por inyección de plástico.
- Excelentes habilidades para la resolución de problemas. Muestra ingenio y creatividad en la solución de problemas y la implementación de contramedidas.
- Experiencia en el cálculo y análisis de OEE, desechos y capacidad de fabricación.
- Experiencia en proyectos de equipos de capital y lanzamientos de nuevos productos, cumpliendo con las normas APQP, ISO 9001 y/o TS 16949.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades organizativas, capaz de motivar esfuerzos de equipo para alcanzar objetivos.
- Capacidad para aprender rápidamente conocimientos básicos sobre la empresa, sus productos, procesos de fabricación y normas.
- Debe dominar Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
Salario negociable

Civilitude
Principal: Ingeniero Civil de Campo

Austin, TX, USA
Puesto: Ingeniero de Campo Principal, PE
Ubicación: Presencial, Austin, Texas
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Experiencia: 10+ años
Acerca de Civilitude:
En Civilitude LLC, somos innovadores en desarrollo urbano e infraestructura, comprometidos a ofrecer soluciones técnicas excepcionales con eficiencia y precisión. Nuestro camino comenzó con el compromiso de cumplir plazos ajustados, un principio que sigue siendo fundamental en nuestras operaciones. Con el tiempo, hemos ampliado nuestro enfoque desde escuelas K-12 y viviendas asequibles hasta gestionar una cartera diversa de proyectos públicos y privados, impulsados por una búsqueda incansable de excelencia y crecimiento sostenible.
Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Campo Principal con habilidades y experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, desempeñará un papel clave en nuestra misión de mejorar comunidades mediante la participación directa en el diseño de ingeniería civil y el desarrollo de sitios. Sus contribuciones tendrán un impacto directo en el éxito de proyectos significativos orientados a la comunidad. En Civilitude, enfatizamos la mejora continua, el crecimiento estratégico y agregar valor a cada proyecto. El compromiso de nuestro equipo con la excelencia técnica y el compromiso comunitario garantiza que superemos consistentemente las expectativas.
Como miembro de nuestro equipo, formará parte de una empresa profundamente arraigada en la comunidad de Austin, donde nuestros socios participan activamente en comisiones municipales y juntas de organizaciones sin fines de lucro, y abogan por el desarrollo sostenible. Si está listo para desafiar el statu quo y contribuir a un futuro más equitativo, lo invitamos a postularse y crecer con nosotros.
Descripción del puesto:
El puesto de Ingeniero de Campo Principal en Civilitude es responsable de gestionar la implementación de aceras, ciclovías y senderos urbanos mediante la elaboración de planos esquemáticos, estimaciones de costos, permisos generales, permisos de control de tráfico y, lo más importante, la ingeniería de campo de aceras accesibles, rampas, cruces peatonales y cruces de entrada vehicular, cumpliendo con las normativas ADA/TAS/PROWAG. Las personas que destacan en este puesto son visualizadores 3D altamente organizados, solucionadores de problemas detallistas que disfrutan del trabajo en equipo y del trabajo de campo.
Requisitos
Funciones y responsabilidades:
- Prever viajes a los sitios de los proyectos (50-75%) para supervisar el trabajo de campo según el ritmo y los requisitos del proyecto. Por lo general, cada sitio de construcción activo se visita diariamente y los equipos de construcción necesitan instrucciones sobre demolición, encofrados y pendientes conforme a PROWAG. Disponibilidad inmediuta para contratistas y personal municipal para consultas. Verificar diariamente el cumplimiento de ADA y del plan de control de tráfico.
- Realizar una revisión inicial de cada asignación de proyecto con el Gerente de Proyecto Municipal y el Superintendente del Contratista General para definir el alcance, y documentar dicho alcance mediante anotaciones en mapas base.
- Comunicarse con propietarios, inquilinos y otras partes interesadas para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
- Gestionar, verificar y mantener actualizados los planes de permisos generales y los TCP estándar.
- Gestionar, verificar y mantener la elaboración de estimaciones de costos dentro del presupuesto tras la revisión de alcance.
- Asegurar que las reuniones previas a la construcción se programen y realicen con el Contratista General y el Gerente de Proyecto Municipal antes del inicio de la construcción.
- Asistir y presentar actualizaciones de estado al grupo del Gerente de Proyecto Municipal en reuniones de avance quincenales.
- Gestionar la coordinación con ATD y ATSD para semáforos, estrechamiento de calles, demarcación, reducción de velocidad, etc., y revisar esquemas.
- Verificar que se tomen fotos diarias usando un teléfono móvil o iPad con una aplicación GIS/cámara y supervisar la elaboración de informes diarios.
- Asegurar que el equipo solicite y obtenga autorizaciones firmadas de acceso cuando se requiera ingresar a propiedades privadas para cumplir con normativas en el derecho de paso público.
- Verificar que las inspecciones RAS y las listas de pendientes se gestionen oportunamente, supervisar la finalización de los ítems pendientes y obtener informes RAS sin observaciones.
- Asistir a revisiones de cantidades tras la finalización del proyecto y revisar la solicitud de pago para verificar su exactitud.
- Trabajar estrechamente con los equipos de construcción para verificar que el trabajo se complete conforme a las especificaciones de ingeniería y permisos.
- Revisar documentos de construcción en campo y abordar cualquier discrepancia con el equipo del proyecto.
- Asegurar que las facturas de la empresa sean precisas y oportunas, e interactuar con los clientes según sea necesario para garantizar el cobro oportuno.
Experiencia y calificaciones requeridas:
- Licencia de Ingeniero Profesional en Texas.
- Licenciatura en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental o Gestión de la Construcción.
- 10+ años de experiencia en ingeniería civil, con enfoque en ingeniería de campo.
- Experiencia en la gestión de equipos, cronogramas, expectativas de clientes y calidad del trabajo.
- Experiencia en representar a la empresa en roles frente al público.
- Licencia de conducir válida con un historial de conducción favorable.
- Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, con capacidad para resolver desafíos complejos conforme surjan.
- Dominio del uso de tecnología para recolección de datos y gestión de proyectos.
- Actitud positiva y profesional, con compromiso de promover entornos de trabajo seguros.
- Disposición para trabajar en sitio bajo diversas condiciones climáticas durante largos periodos.
- Preferencia por bilingüismo (inglés/español).
Visión de éxito:
AYUDA PRIMERO
En el corazón de todo lo que hacemos está el deseo de ayudar. Esta es la razón por la que venimos a trabajar cada día. Estamos aquí para apoyarnos mutuamente, sin importar el cargo, para resolver problemas juntos y para marcar una diferencia real en las comunidades que servimos. Nuestro trabajo impacta vidas, y cada decisión que tomamos tiene efectos más allá de nuestro propio equipo. Esto es lo que nos impulsa.
SE TENAZ
Somos tenaces. Impulsamos proactivamente los resultados correctos, sin importar el desafío. Ya sea entregando un trabajo excepcional, mejorando nuestros procesos o impulsando la innovación dentro de nuestra empresa, no nos rendimos. La tenacidad no trata de perfección; trata de esforzarnos por hacer las cosas bien y avanzar progresivamente. Estamos comprometidos a hacer lo correcto, día a día.
MEJORA CONTINUA
Siempre estamos mejorando. La mejora está en el núcleo de nuestra cultura de trabajo. No estamos aquí porque tengamos todas las respuestas, estamos aquí porque queremos seguir aprendiendo. Compartimos conocimiento entre nosotros mediante iniciativas como sesiones de almuerzo y aprendizaje, y cada día presenta una oportunidad para mejorar a través de nuestras experiencias con clientes, socios y la comunidad en general. El crecimiento no es solo una meta, es nuestra búsqueda diaria. Y porque siempre estamos mejorando, reconocemos que hemos avanzado mucho y celebramos con confianza nuestros logros.
SE VERSÁTIL
Somos versátiles. La fortaleza de nuestro equipo radica en nuestra capacidad de adaptarnos y asumir roles diversos. Buscamos versatilidad en el pensamiento y la cultura dentro de nuestro equipo. Cuando tenemos una amplia gama de puntos de vista, podemos comprender mejor a las personas que impactamos. No nos definimos por un solo tipo de proyecto o servicio. Somos solucionadores de problemas en todos los sentidos, ya sea en ingeniería civil, ofreciendo asesoramiento único o ayudando a organizaciones a tomar mejores decisiones. Nuestra versatilidad proviene de nuestras diversas experiencias, lo que nos permite abordar los desafíos creativamente e innovar para el futuro.
ESTAR COMPROMETIDO
Estamos comprometidos. El compromiso va más allá del tiempo y el dinero; significa preocuparse profundamente. Creamos Civilitude para centrarnos en lo que realmente importa: las personas. Ya sea nuestro equipo, nuestros clientes o nuestras comunidades, estamos comprometidos a generar un impacto duradero. Creemos en ofrecer liderazgo confiable, empoderar a otros para crecer y asegurar el éxito de todos con quienes trabajamos. Nuestro compromiso mutuo y con nuestra misión fortalece nuestro impacto colectivo.
Beneficios
Además, Civilitude forma parte de las empresas del grupo Hexah. Como tal, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye:
Beneficios de salud y bienestar
- Seguro médico, dental y de visión
- Seguro de compensación laboral
- Seguro de discapacidad
- Cuenta de ahorro para salud (HSA)
Equilibrio entre trabajo y vida personal
- Tiempo libre pagado
- Días festivos pagados por la empresa
- Licencia parental
Beneficios de jubilación
- Plan 401k
- Coinversión de la empresa hasta el 3%
Aprendizaje continuo
- Requisitos de educación continua para licencias
- Aprendizaje profesional
Salario negociable

Northstrat
Desarrollador junior

Sterling, VA, USA
Northstrat busca un desarrollador junior dispuesto a aprender y crecer en un emocionante nuevo programa de desarrollo desde cero (greenfield). Tus responsabilidades incluirán implementar soluciones basadas en microservicios para problemas complejos, partiendo de tickets bien definidos en Jira. Tus soluciones deberán incluir código limpio y mantenible, con cobertura completa de pruebas automatizadas. Serás responsable de cumplir con nuestras mejores prácticas de desarrollo de software y estándares de calidad del código.
Desde una perspectiva diaria, participarás en nuestro proceso de desarrollo completamente ágil, incluyendo reuniones diarias (standups), planificación de iteraciones y retrospectivas. Escribirás código que se despliega en la nube mediante una tubería DevSecOps completamente automatizada.
El candidato ideal desea aprender nuevas tecnologías (frontend, backend, bases de datos y CI/CD) y las mejores prácticas de desarrollo de desarrolladores senior altamente calificados.
Tecnologías (Nota: un desarrollador con experiencia en una o más de estas tecnologías podría ser un buen candidato. NO se requiere experiencia en todas las tecnologías):
Java, Spring Framework, Spring Boot
Frameworks web – Angular, React, Vue
Bases de datos – PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis
Amazon Web Services (AWS) – EC2, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation
Bus de mensajes – RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka
Herramientas de pruebas automatizadas – Mockito, JUnit, Cypress, Jest, etc.
Herramientas de gestión de código fuente – Git, GitLab, Bamboo
Contenerización y despliegue – Docker, Helm, Kubernetes
Herramientas de tuberías CI/CD DevSecOps – Jenkins, Git, GitLab, Bamboo, BitBucket, SonarQube, Fortify
Seguimiento de incidencias y tickets – Jira y Confluence
TypeScript
CSS
Groovy
Puppet
Requisitos
- Debe tener autorización de seguridad activa TS/SCI con polígrafo CI para ser elegible
- Se requiere título universitario en un campo STEM o experiencia relacionada
- Debe estar disponible para trabajar presencialmente en Sterling, VA o Aurora, CO
- 0-4 años de experiencia como desarrollador
- Dominio del desarrollo en Linux, incluyendo línea de comandos
- Dominio en al menos un lenguaje de programación moderno, como Java
- Certificación actual de Security+ (o equivalente) o disposición para obtenerla
Beneficios
Northstrat valora un verdadero equilibrio entre la vida laboral y personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor tus necesidades y estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están pensados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo.
Rango salarial
Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y tasas salariales de contratos federales, experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulta nuestra sección de Beneficios para obtener más detalles.
Horario flexible
Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto pueden determinar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día laborable durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta de beneficios individuales (IBA) de Juan no se descontó por tiempo libre, ya que el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio.
Cuenta Individual de Beneficios (IBA)
Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil: la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado.
El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, medicamentos recetados, pago en efectivo o una combinación de estos, la IBA brinda flexibilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para:
Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado.
Plan de Participación en Ganancias (PSP)
El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP.
Opciones de acciones
Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el cumplimiento de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa.
Aprendizaje continuo
Nuestra cultura fomenta y nutre un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrás la oportunidad de mejorar continuamente tus habilidades y capacidades.
Únete a nuestro equipo talentoso
Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares para Trabajar". Creemos que tus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por lo que ofrecemos incentivos por referidos de empleados.
Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido.
Salario negociable

Northstrat
Desarrollador Junior

Sterling, VA, USA
Northstrat busca un desarrollador junior con ganas de aprender y crecer en un emocionante programa nuevo de desarrollo desde cero (greenfield). Tus responsabilidades incluirán implementar soluciones basadas en microservicios para problemas complejos, siguiendo tickets bien definidos en Jira. Tus soluciones deberán incluir código limpio y mantenible, con cobertura completa de pruebas automatizadas. Serás responsable de cumplir con nuestras mejores prácticas de desarrollo de software y estándares de calidad del código.
Desde una perspectiva diaria, participarás en nuestro proceso de desarrollo completamente ágil, incluyendo reuniones diarias (standups), planificación de iteraciones y retrospectivas. Escribirás código que se despliega en la nube mediante una canalización DevSecOps completamente automatizada.
El candidato ideal desea aprender nuevas tecnologías (frontend, backend, bases de datos y CI/CD) y las mejores prácticas de desarrollo de desarrolladores senior altamente calificados.
Tecnologías (Nota: un desarrollador con experiencia en una o más de estas tecnologías podría ser un buen candidato. NO se requiere experiencia en todas las tecnologías):
Java, Spring Framework, Spring Boot
Frameworks web – Angular, React, Vue
Bases de datos – PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis
Amazon Web Services (AWS) – EC2, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation
Bus de mensajes – RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka
Herramientas de pruebas automatizadas – Mockito, JUnit, Cypress, Jest, etc.
Herramientas de gestión de código fuente – Git, GitLab, Bamboo
Contenerización y despliegue – Docker, Helm, Kubernetes
Herramientas de canalización CI/CD DevSecOps – Jenkins, Git, GitLab, Bamboo, BitBucket, SonarQube, Fortify
Seguimiento de incidencias y tickets – Jira y Confluence
TypeScript
CSS
Groovy
Puppet
Requisitos
- Debe tener autorización de seguridad activa TS/SCI con polígrafo CI para ser elegible
- Se requiere título universitario en una disciplina STEM o experiencia relacionada
- Debe estar disponible para trabajar presencialmente en Sterling, VA o Aurora, CO
- 0-4 años de experiencia como desarrollador
- Dominio del entorno de desarrollo en Linux, incluyendo línea de comandos
- Dominio en al menos un lenguaje de programación moderno, como Java
- Certificación actual de Security+ (o equivalente) o disposición para obtenerla
Beneficios
Northstrat valora un verdadero equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor tus necesidades y estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están pensados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en la jubilación y el aprendizaje continuo.
Rango Salarial
Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y tasas salariales de contratos federales, experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulta nuestra sección de beneficios para obtener más detalles.
Tiempo Flexible
Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas diarias de lunes a viernes durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta de beneficios individuales (IBA) de Juan no se descontó por tiempo libre, porque el tiempo flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio.
Cuenta Individual de Beneficios (IBA)
Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil: la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado.
El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado elija el paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, medicamentos recetados, desembolso en efectivo o una combinación de estos, la IBA brinda flexibilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para:
Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado.
Plan de Participación en Ganancias (PSP)
El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, del 50 % acumulado en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP.
Opciones de Acciones
Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de objetivos individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se benefician directamente del éxito de la empresa.
Aprendizaje Continuo
Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrás la oportunidad de mejorar continuamente tus habilidades y capacidades.
Únete a Nuestro Equipo de Alto Rendimiento
Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar". Creemos que a tus amigos y familiares también les gustará, por eso ofrecemos incentivos por referencias de empleados.
Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus protegido por la ley.
Salario negociable

CDR Companies
Supervisor de inspectores de construcción de transporte (condado de Montgomery, PA)

Hatboro, PA 19040, USA
CDR Maguire Inc., una empresa nacional multidisciplinaria de ingeniería, busca un Supervisor de Inspectores de Construcción de Transporte con experiencia para proyectos en el área del condado de Montgomery, Pensilvania, y el Distrito 6 de PennDOT, para la próxima temporada de construcción 2025. Se considerará de inmediato a candidatos calificados para inspección de construcción.
No se ofrece reubicación ni patrocinio. Se prefieren candidatos locales.
El Supervisor de Inspectores de Construcción de Transporte (TCIS) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, superintendentes de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos, métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucradas en la construcción e instalación de los trabajos. El TCIS prepara informes diarios de avance y mantiene cronogramas de progreso; revisa dibujos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de cantidades y costos de materiales utilizados; prepara solicitudes periódicas de pago para los contratistas y recomienda pagos. El TCIS puede supervisar un equipo de inspectores.
FUNCIONES ESENCIALES:
Asegurar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista.
Asegurar el cumplimiento del plan de salud y seguridad del contratista.
Verificar que los materiales entregados cumplan con los documentos del contrato.
Revisar la nivelación del contratista y verificar su precisión.
Preparar y presentar informes diarios de los trabajos realizados de acuerdo con los requisitos de CDR Maguire y del propietario.
Comunicación oral y escrita efectiva.
Seguir y transmitir instrucciones.
Utilizar computadoras y equipos de oficina comunes.
Capacidad para agacharse, estirarse, arrodillarse, sentarse y estar de pie.
Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras.
Usar el equipo de protección personal requerido.
Reaccionar ante advertencias y señales de peligro.
Realizar ocasionalmente trabajo manual.
Trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas.
Exposición limitada a productos químicos.
OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES:
Viajar según sea necesario y relacionado con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor.
Mostrar una actitud positiva para fomentar la competencia y el orgullo en la empresa.
Otras funciones que puedan requerirse y sean acordes al puesto.
REQUISITOS
Diploma de escuela secundaria, GED o educación postsecundaria, y capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés, así como realizar cálculos matemáticos básicos de longitud, área y volumen.
Las siguientes certificaciones son preferidas o muy deseadas:
Licenciatura en Ingeniería Civil
NICET Nivel 2 o superior en Construcción de Transporte/Carreteras
Certificación en campo de materiales bituminosos NECEPT
Certificación de técnico en concreto en campo ACI/PennDOT
Certificación PennDOT/PTC CDS
Experiencia en ECMS
Certificación OSHA de 10 horas
CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (M/F/D/V) y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para aplicar.
BENEFICIOS
CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en su vida profesional como personal. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.
Salario negociable

CDR Companies
Supervisor de inspectores de construcción de transporte (Condado de Montgomery, PA)

Hatboro, PA 19040, USA
CDR Maguire Inc., una empresa nacional multidisciplinaria de ingeniería, busca un Supervisor de Inspectores de Construcción de Transporte con experiencia para proyectos en el área del condado de Montgomery, Pensilvania, y el Distrito 6 de PennDOT, para la próxima temporada de construcción 2025. Se considerará de inmediato a candidatos calificados para inspección de construcción.
No se ofrece reubicación ni patrocinio. Se prefieren candidatos locales.
El Supervisor de Inspectores de Construcción de Transporte (TCIS) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, superintendentes de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos, y los métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucrados en la construcción e instalación de los trabajos. El TCIS prepara informes diarios de avance y mantiene los cronogramas de progreso; revisa planos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de las cantidades y costos de los materiales utilizados; prepara solicitudes periódicas de pago para los contratistas y recomienda pagos. El TCIS puede supervisar un equipo de inspectores.
FUNCIONES ESENCIALES:
Asegurar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista.
Asegurar el cumplimiento del plan de salud y seguridad del contratista.
Verificar que los materiales entregados cumplan con los documentos del contrato.
Revisar la nivelación del contratista y verificar su precisión.
Preparar y presentar informes diarios de los trabajos realizados de acuerdo con los requisitos de CDR Maguire y del propietario.
Comunicación oral y escrita efectiva.
Seguir y transmitir instrucciones.
Utilizar computadoras y equipos de oficina comunes.
Capacidad para agacharse, estirarse, arrodillarse, sentarse y estar de pie.
Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras.
Usar el equipo de protección personal requerido.
Reaccionar ante advertencias y señales de peligro.
Realizar ocasionalmente labores manuales.
Trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas.
Exposición limitada a productos químicos.
OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES:
Viajar según sea necesario y en relación con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor.
Mostrar una actitud positiva para fomentar la competencia y el orgullo en la empresa.
Otras funciones que puedan requerirse y que sean compatibles con el puesto.
REQUISITOS
Diploma de escuela secundaria, GED o educación postsecundaria, y capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés, además de realizar cálculos matemáticos básicos de longitud, área y volumen.
Las siguientes certificaciones son preferidas/muy deseadas:
Licenciatura en Ingeniería Civil
NICET Nivel 2 o superior en Construcción de Carreteras/Transporte
Certificación en campo de materiales bituminosos NECEPT
Certificación como técnico de concreto en campo ACI/PennDOT
Certificación PennDOT/PTC CDS
Experiencia con ECMS
Certificación OSHA de 10 horas
CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Para postularse, debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos.
BENEFICIOS
CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en sus vidas profesionales como personales. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.
Salario negociable

Solar Energy Solutions
Ingeniero de Construcción Comercial de Energía Solar

Cincinnati, OH, USA
Descripción del trabajo: Solar Energy Solutions (SES) busca un Ingeniero PRESENCIAL para nuestro departamento de Construcción Comercial de Energía Solar en Cincinnati, Ohio, para liderar las actividades de diseño fotovoltaico y garantizar que las ventas de sistemas se conviertan sin problemas en instalaciones de alta calidad. Este puesto requiere un ingeniero con sólidas habilidades organizativas, de resolución de problemas y relaciones interpersonales, y brindará a cualquier candidato una exposición significativa a todos los aspectos de la industria solar y de almacenamiento de energía (Tesla), preparándolo para un rápido crecimiento profesional si posee las capacidades necesarias. Se prefiere experiencia en la industria solar, así como pasión e interés por la energía renovable y disposición para participar en una amplia gama de actividades de la empresa.
Acerca de Solar Energy Solutions: Fundada en 2006, SES ofrece soluciones avanzadas de energía renovable en Kentucky, Indiana, Tennessee, Ohio, Illinois y Virginia Occidental.
SES es la empresa de construcción de energía limpia más grande, confiable y de más rápido crecimiento en la región. SES busca incorporar al mejor talento para impulsar el futuro de la energía limpia en nuestra región.
Solar Energy Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad ni ninguna otra condición protegida por la ley.
Requisitos
Responsabilidades:
Trabaja estrechamente con el equipo de ventas para transformar contratos de clientes en diseños de sistemas, incluyendo esquemas eléctricos completos, diseños mecánicos y paquetes para permisos.
Elabora propuestas para proyectos comerciales y de servicios públicos, incluyendo modelado de producción de energía.
Sigue el Código Eléctrico Nacional (NEC) para garantizar diseños cumplidos.
Genera planos de diseño para proyectos comerciales con fines de permisos, conexión a la red eléctrica y instalación.
Apoya los procesos de monitoreo, informes y acciones correctivas del sistema fotovoltaico del cliente.
Supervisa la especificación y revisión de todas las listas de materiales de los trabajos del equipo de instalación comercial.
Lidera el diseño y la producción de todos los materiales de presentación y capacitación para proyectos comerciales.
Brinda soporte técnico a clientes clave.
Capacidad para apoyar al equipo de diseño residencial según sea necesario.
Requisitos:
Título universitario en Ingeniería Eléctrica (preferido) o Mecánica.
Experiencia laboral relevante mínima de 1 a 2 años.
Demostrada capacidad para supervisar eficazmente actividades complejas y paralelas de proyectos.
Conocimiento de software de diseño CAD. Se prefiere AutoCAD.
Capacidad para aprender y utilizar el software de diseño solar HelioScope, Energy Toolbase y PVSyst.
Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal orientadas al cliente.
Conocimiento de los componentes clave de los sistemas fotovoltaicos, su función y criterios operativos principales.
Conocimiento de servicios eléctricos trifásicos comerciales e industriales.
Disposición para participar ocasionalmente en proyectos de instalación fotovoltaica.
Capacidad para aprender habilidades de inspección en sitio y levantamiento eléctrico para la preparación de propuestas de proyectos.
Capacidad para trabajar como miembro de un equipo.
Debe tener licencia de conducir válida y limpia, y ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes de 10 años y una prueba de drogas.
Beneficios
Compensación competitiva más bonificaciones
ESOP (Plan de propiedad de acciones para empleados)
Seguro médico.
Tiempo libre remunerado.
Plan 401K de la empresa.
Dietas pagadas durante cualquier tiempo fuera del hogar.
Salario basado en experiencia
Salario negociable

OnLogic
Especialista regulatorio

South Burlington, VT, USA
Como miembro del equipo de Ingeniería Regulatoria, será responsable de garantizar que las aplicaciones de los clientes y los desarrollos de hardware cumplan con las normas ambientales y regulatorias aplicables a los ordenadores industriales. Los candidatos seleccionados tendrán conocimientos generales en estos campos y podrán explicar los requisitos a los clientes de forma clara y útil. El equipo regulatorio de OnLogic es extremadamente innovador en sus métodos y representa un verdadero activo para la organización, desempeñando funciones clave en ventas e ingeniería.
En un día promedio, usted...
Gestionará iniciativas ambientales corporativas como RoHS, REACH, Minerales en Conflicto y PROP65.
Coordinará proyectos con laboratorios regulatorios en cuanto a pruebas de compatibilidad electromagnética (EMC), seguridad y medio ambiente.
Se mantendrá actualizado sobre los estándares regulatorios y ambientales en constante evolución, y ayudará al equipo a planificar estrategias futuras de cumplimiento.
Gestionará las Declaraciones de Conformidad (DoC) de RoHS/REACH.
Gestionará los Minerales en Conflicto y la plantilla anual de Informes sobre Minerales en Conflicto (CMR).
Mantendrá los archivos técnicos CE para autodeclaraciones.
Creará requisitos de etiquetado de productos y manuales.
Configurará etiquetas de productos y cajas mediante software (Odoo, Zebra, Affinity Designer, etc.).
Participará en actividades de mejora continua para garantizar productos y procesos de alta calidad.
El equipo al que se incorporará:
Nuestro equipo de Ingeniería crea nuestros ordenadores industriales de vanguardia al encontrar soluciones innovadoras a diario. El éxito del equipo de Ingeniería depende de la colaboración, el pensamiento creativo y el compromiso con estar a la vanguardia de la tecnología. Los puestos en nuestro equipo de Ingeniería incluyen Electrónica, Mecánica, Aplicaciones y Regulatorio.
Más información sobre la vida en OnLogic.
Requisitos
Tener un título de técnico en Electrónica, Sistemas de Información, Diseño Gráfico o campo relacionado, y experiencia con software de creación de etiquetas.
Tener entre 1 y 3 años de experiencia en cumplimiento regulatorio, productos y seguridad ambiental.
Conocer las pruebas de cumplimiento y seguridad, incluyendo pero no limitado a CE, FCC, CB y UL para aplicaciones informáticas, industriales y médicas.
Puede tener experiencia en ingeniería eléctrica, conocimientos de sistemas, componentes y carcasas de ordenadores.
Experiencia con Google Suite es deseable.
Capacidad de trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio de visa.
A quién buscamos:
Alguien organizado, orientado al detalle y enfocado en la calidad.
Una persona con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Un colaborador experimentado que pueda comunicar eficazmente hitos o cambios del proyecto a todos los equipos.
Una persona capaz de gestionar bien su tiempo y prioridades cambiantes.
Quiénes somos:
Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro y generar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos ordenadores especializados y soluciones de hardware para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestros ordenadores están diseñados para funcionar donde otros fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de solucionadores ambiciosos, guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Tenemos una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y claros en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros del equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día.
La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetar, sino abrazar activamente una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a las personas con orígenes diversos a postularse.
Estamos comprometidos a ofrecer un entorno de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida.
Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers.
Beneficios
El rango salarial para este puesto es de $50,000 a $70,000. Determinamos la remuneración final según las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares.
Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto
Un completo paquete de beneficios
Plan 401k con contribución del empleador del 3%
Bono anual basado en las ganancias de la empresa
Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo
Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados
Un plan de desarrollo personal creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer
#LI-CH1 #LI-Onsite
$50,000-70,000

Ord.io
Ingeniero de Software Senior, Full-Stack

San Francisco, CA, USA
Ord.io está construyendo una plataforma integral para Web3 en Bitcoin. Nuestro producto ofrece una experiencia fluida y unificada para explorar y comerciar memecoins y NFTs en Bitcoin, hacer seguimiento de carteras y socializar en chats grupales con acceso mediante tokens. Al priorizar la seguridad y facilidad de uso para los usuarios, hemos logrado un crecimiento significativo y recaudamos una ronda pre-semilla de 2 millones de dólares en abril de 2024. Somos un equipo completamente remoto.
Responsabilidades
Ser responsable de funciones orientadas al usuario en nuestra plataforma
Liderar iniciativas para lanzar nuevos productos e infraestructuras
Mantener y mejorar los sistemas existentes
Fortalecer y desarrollar nuestra cultura de excelencia en ingeniería
Interactuar directamente con los usuarios y ayudar a definir la dirección del producto
Requisitos
Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente
5 o más años de experiencia como ingeniero de software a tiempo completo
Dominio de Next.js, Node.js, MySQL, Redis, React, TypeScript, APIs RESTful, AWS y CI/CD
Experiencia sólida en el desarrollo y gestión de sistemas de alta disponibilidad, escalables, seguros y de baja latencia
Persona proactiva, que tome la iniciativa sin necesidad de supervisión constante y que pueda integrarse desde el primer día aportando valor
Deseable
Experiencia con Bitcoin y criptomonedas
Beneficios
Salario competitivo (de 180.000 a 240.000 dólares)
Participación accionaria
Seguro médico, dental, de visión y de vida (100 % cubierto)
Subsidio para la configuración del entorno remoto
Horario flexible (cultura completamente remota)
Vacaciones ilimitadas
$180,000-240,000

1 Resource Group
Ingeniero de turbinas de vapor

Houston, TX, USA
Sobre Nosotros
Nuestro cliente, líder en reparación, mantenimiento y servicios técnicos de alta calidad para turbinas de vapor. Atienden a los mercados de generación de energía, industriales y energéticos con precisión y fiabilidad inigualables. El equipo del cliente está en crecimiento, y estamos buscando un Ingeniero de Turbinas de Vapor de contratación directa que se desempeñe bien en entornos dinámicos y que tenga pasión por impulsar la excelencia operativa desde el diseño hasta la ejecución en campo.
Descripción del Puesto
El Ingeniero de Turbina de Vapor proporcionará apoyo técnico de ingeniería para productos y servicios de turbinas de vapor en entornos de campo y taller. Este puesto desempeña un papel clave en la respuesta a paradas programadas, evaluación de equipos, desarrollo de procedimientos y garantía de reparaciones de alta calidad. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos sobre equipos rotativos y un enfoque práctico para resolver problemas de ingeniería complejos.
Responsabilidades Principales
Actuar como experto en componentes rotativos y estacionarios de turbinas de vapor, así como en subsistemas (válvulas, aceite lubricante, sistemas hidráulicos, aceite de sellado y controles).
Brindar soporte técnico para operaciones en campo y taller, incluyendo reparaciones, trabajos de apertura-limpieza-cierre (OCC) y actividades durante paradas programadas.
Analizar o generar planos de ingeniería, especificaciones y datos técnicos utilizando CAD y herramientas relacionadas.
Desarrollar procedimientos operativos y hojas de datos para su uso en operaciones de taller y servicios en campo.
Crear estimaciones de proyectos en cuanto a costos, recursos y cronogramas.
Supervisar y garantizar el control de calidad durante las reparaciones de turbinas en campo o taller, manteniendo márgenes adecuados y resultados de rendimiento.
Realizar o guiar cálculos de tolerancias, croquis de diseño y análisis dimensional.
Revisar diseños para verificar el cumplimiento con estándares de ingeniería, requisitos del cliente y criterios de rendimiento.
Coordinar el desarrollo técnico y resolver problemas de diseño o pruebas con equipos internos y partes interesadas externas.
Liderar o apoyar esfuerzos de ingeniería/gestión de proyectos, incluyendo informes, presupuestos y documentación técnica.
Evaluar y aprobar cambios de diseño, especificaciones y emisiones de planos.
Monitorear presupuestos, gastos y cronogramas del proyecto para garantizar eficiencia y cumplimiento de plazos.
Medir componentes durante la fabricación y trabajos en campo para asegurar el cumplimiento con las especificaciones de diseño.
Cumplir funciones del Comité de Revisión de Materiales (MRB) y determinar la disposición de materiales no conformes.
Supervisar el desarrollo del programa de soldadura, la certificación de procedimientos de soldadura y la cualificación del personal.
Cumplir con todas las normas de seguridad y promover un entorno de trabajo limpio y seguro.
Mantener una comunicación constante con clientes, proveedores, equipos de campo y departamentos internos.
Requisitos
Título universitario en Ingeniería Mecánica (obligatorio)
5 o más años de experiencia en reparación de turbinas de vapor, equipos rotativos de alta velocidad o generación de energía industrial (preferido)
Dominio de AutoCAD o software equivalente de dibujo/CAD
Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
Experiencia en procesos de reparación de turbinas de vapor en campo y taller (obligatorio)
Conocimiento de componentes de turbinas como diafragmas, rotores, toberas y álabes
Capacidad demostrada para leer, interpretar y desarrollar documentación y procedimientos de ingeniería
Requisitos de Viaje
Disponibilidad y capacidad para viajar dentro del país y al extranjero para apoyar proyectos de turbinas del cliente y proyectos internos
Disponibilidad para apoyar operaciones en Houston y Sullivan, MO
Poseer licencia de conducir válida
Pasaporte válido requerido (o capacidad para obtenerlo rápidamente)
¿Por qué unirse a Reliable Turbine Services?
Salario base competitivo y dieta para trabajos en campo
Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k) y tiempo libre pagado (PTO)
Oportunidades de promoción y certificaciones técnicas
Trabajar en proyectos complejos y de alto valor dentro de una cultura de alto rendimiento
Requisitos
Requisitos
Título universitario en Ingeniería Mecánica (obligatorio)
5 o más años de experiencia en reparación de turbinas de vapor, equipos rotativos de alta velocidad o generación de energía industrial (preferido)
Dominio de AutoCAD o software equivalente de dibujo/CAD
Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
Experiencia en procesos de reparación de turbinas de vapor en campo y taller (obligatorio)
Conocimiento de componentes de turbinas como diafragmas, rotores, toberas y álabes
Capacidad demostrada para leer, interpretar y desarrollar documentación y procedimientos de ingeniería
Beneficios
Salario competitivo basado en experiencia
Seguros médico, dental y de visión
401(k)
Tiempo libre pagado y días festivos
Dieta y reembolso de gastos de viaje para trabajos en campo
Oportunidades de capacitación, crecimiento y certificaciones OEM
Salario negociable

UtilitiesOne
Personal de ingeniería - Construcción OSP (Varias vacantes)

Jersey City, NJ, USA
Estamos buscando profesionales experimentados en OSP ubicados en Estados Unidos para apoyar proyectos de construcción e ingeniería de fibra óptica remotos. Durante la solicitud, se le pedirá que seleccione únicamente un puesto que mejor se ajuste a su experiencia.
Puestos disponibles y breves descripciones:
Director de Ingeniería OSP: Liderar equipos de ingeniería multifuncionales (Diseño, Control de Calidad, SIG, Permisos), gestionar flujos de trabajo de diseño externos y aplicar estándares de ingeniería en todos los entregables.
Gerente de Proyecto de Ingeniería OSP: Gestionar la entrega completa del ciclo de proyectos de ingeniería de fibra OSP, supervisar hitos y coordinar con equipos de SIG, permisos y campo para cumplir plazos y expectativas del cliente.
Especialista Sénior en Permisos OSP: Liderar esfuerzos complejos de permisos, incluyendo DOT, ROW, anexiones a postes y control de tráfico. Revisar PLA/MRE y trabajar directamente con agencias locales y federales de permisos.
Ingeniero de Diseño OSP Sénior: Crear diseños detallados de FTTH/FTTP, validar datos de campo y asegurar que los diseños de alto nivel (HLD) cumplan con todos los estándares del cliente y de la industria para redes subterráneas y aéreas.
Ingeniero OSP – Especialista en IQGEO: Diseñar rutas de fibra usando IQGEO, desarrollar Diseños de Alto Nivel (HLD) y mantener datos de red en plataformas como ArcGIS, Katapult y AutoCAD.
Ingeniero de Diseño OSP I: Apoyar la planificación y diseño de redes de fibra, ayudar en la elaboración de HLD y mantener datos de campo precisos utilizando herramientas de diseño estándar de la industria.
Requisitos
Solo candidatos basados en EE. UU. con autorización legal para trabajar en Estados Unidos;
Mínimo 2 años de experiencia en ingeniería OSP, permisos o diseño de redes de fibra (más experiencia requerida para puestos sénior);
Conocimiento sólido de la arquitectura FTTH/FTTP, métodos de construcción y estándares de la industria (NESC, NEC, PLA, MRE);
Dominio de plataformas de diseño como IQGEO, ArcGIS, AutoCAD, Katapult, Vetro o similares;
Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, impresiones de trabajo y documentos de permisos;
Experiencia trabajando en entornos remotos y colaborativos con mínima supervisión;
Habilidades sólidas de organización y comunicación, con capacidad para gestionar tareas en múltiples equipos y zonas horarias;
Alta atención al detalle y compromiso con la precisión, el cumplimiento y el control de calidad;
Conocimiento de prácticas de documentación de proyectos, seguimiento de entregables y control de revisiones.
Beneficios
Oportunidad de contribuir a importantes iniciativas nacionales de telecomunicaciones;
Trayectorias profesionales definidas en Gestión de Proyectos/Programas, Supervisión de Ingeniería y Liderazgo Técnico;
Cultura inclusiva y orientada a una misión;
Liderazgo sólido y alineación de equipo;
Compensación competitiva, pagada cada viernes;
Beneficios de seguro médico (salud, dental, visión);
Plan 401K;
PTO y días festivos federales pagados.
Salario negociable

LaBella Associates
Técnico senior de CAD

Charlotte, NC, USA
Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Técnico Senior de CAD en nuestras oficinas de Charlotte, NC o Rock Hill, SC. Como Técnico Senior de CAD para LaBella, realizará trabajos de topografía relacionados con levantamientos topográficos y de linderos, replanteos de construcción, monitoreo de estructuras y otras aplicaciones de topografía para apoyar proyectos de ingeniería civil, arquitectura, ambientales y de levantamiento de terrenos. Trabajará bajo la dirección de un Topógrafo Profesional Licenciado.
Funciones:
Este es principalmente un puesto de oficina con asignaciones en campo según sea necesario.
Mantener la calidad de los datos en la oficina; realizar de forma independiente cálculos sencillos precisos según sea necesario para completar los levantamientos.
Completar el análisis de reducción de datos, cálculos y elaboración de mapas.
Supervisar la preparación de documentos CAD elaborados por otros técnicos, asegurando la calidad, consistencia y eficiencia en la producción.
Realizar investigaciones documentales y dibujo técnico, así como redacción y revisión de informes técnicos.
Preparar estimaciones de costos y ayudar con propuestas.
Coordinar horarios y asignaciones de trabajo para el personal de oficina.
Liderar al personal de oficina para lograr los objetivos del cliente y del proyecto.
Supervisar, capacitar, orientar y asesorar al personal técnico junior de oficina y campo.
Coordinación diaria con el gerente del departamento, coordinador de campo, gerentes de proyecto y otros miembros del personal de oficina para comprender y cumplir con los objetivos, desafíos, cronogramas, presupuestos y expectativas del proyecto.
Trabajar con el coordinador de campo para mantener un registro de las calibraciones del equipo de topografía.
Actualizar continuamente los conocimientos sobre mejoras en tecnología, equipos y software.
Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos.
Seguir las prácticas de seguridad establecidas para topografía de terrenos.
Desarrollar relaciones con clientes.
Requisitos:
Experiencia mínima de diez años con múltiples plataformas de CAD.
Experiencia como Jefe de Equipo de Topografía, con posibilidad de convertirse en Topógrafo de Tierras en Formación (LSIT) y obtener en el futuro la licencia de Topógrafo Profesional (PLS), deseable.
Demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Conocimiento de la gama de equipos de topografía Trimble es un plus.
Dominio de los programas AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus.
Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción.
Ser autónomo, iniciador y tener la capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma independiente.
Mantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y poder operar vehículos propiedad de la empresa.
Disposición para trabajar horas extras según sea necesario.
Requisitos físicos:
Permanecer sentado durante largos períodos de tiempo.
Conducir un vehículo particular.
Usar computadora y teclado.
Usar equipo de protección personal.
Trabajar en ambientes fríos o calurosos.
Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados.
Beneficios:
Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación.
Horario laboral flexible
Seguro médico/dental
Plan 401k con coincidencia del empleador
Discapacidad a corto y largo plazo
Participación en ganancias
Tiempo libre remunerado
Programa de desarrollo de liderazgo
Reembolso por actividad física
Reembolso por matrícula
Programa de bonificación por referidos
Programa de bienestar
Eventos de integración del equipo
Eventos de servicio comunitario
Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas, mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que operamos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.
LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales de reclutamiento ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago de honorarios derivados del uso de currículos enviados por profesionales de reclutamiento o agencias que no tengan un acuerdo vigente de pago de colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales de reclutamiento o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.
Salario negociable

Resource Innovations
Líder de Ingeniería Energética

Louisville, KY, USA
Resource Innovations busca un Líder de Ingeniería para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Kentucky. Como Líder de Ingeniería en Resource Innovations, ayudará a clientes comerciales e industriales de servicios públicos a identificar e implementar proyectos de ahorro de energía (por ejemplo, mejoras en iluminación, HVAC, refrigeración, aire comprimido y sistemas de equipos de proceso) mediante la gestión de cuentas de clientes finales, así como servicios de identificación, evaluación y gestión de proyectos para servicios públicos. Los Líderes de Ingeniería trabajan directamente con los gestores de cuentas de los clientes de servicios públicos y sus clientes comerciales e industriales para promover el programa, fomentar la participación y maximizar el ahorro energético logrado para alcanzar los objetivos del programa. El Líder de Ingeniería colabora con los equipos de ingeniería y gestión empresarial para ofrecer un conjunto completo de servicios del programa a nuestros clientes.
Resource Innovations (RI) es una empresa líder en transformación energética dirigida por mujeres y centrada en el impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.
Funciones y responsabilidades
Brindar apoyo a nivel de programa al cliente, clientes y contratistas
Pensar en el panorama general y apoyar el objetivo de influir en los clientes para que sean eficientes energéticamente
Demostrar inteligencia emocional y habilidades de escucha, y tomar recomendaciones/decisiones acertadas rápidamente, a pesar de la ambigüedad
Actuar como asesor de confianza y enlace de comunicación con equipos externos (representantes de servicios públicos, clientes y contratistas) y equipos internos (gestión empresarial e ingeniería)
Ganar y mantener la confianza del cliente y los clientes para construir continuamente relaciones e implementar recomendaciones de ahorro energético
Desarrollar un plan estratégico de ventas con estrategias y tácticas para maximizar la entrega de ahorros en su área de servicio
Maximizar la participación en el programa, identificar oportunidades de proyectos y brindar servicios inmediatos del programa, comerciales y técnicos a los clientes
Encontrar y entregar valor de forma proactiva: anticipar las necesidades actuales y futuras del programa siempre que sea posible
Registrar las interacciones de divulgación y los proyectos previstos en un CRM
Gestionar proactivamente los proyectos que comienzan a estancarse y tomar las medidas adecuadas para cerrarlos
Ayudar a los clientes a identificar y gestionar proyectos
Identificar proyectos de ahorro de energía mediante conversaciones con clientes y contratistas, revisión de información disponible (por ejemplo, capturas de pantalla de sistemas de automatización, secuencias de control, diagramas P&ID, planos y fotos de placas de identificación), visitas in situ, etc.
Reconocer oportunidades para involucrar a ingenieros que ayuden con la identificación de proyectos en sistemas más complejos
Evaluar eficazmente las oportunidades para garantizar la elegibilidad y viabilidad del proyecto
Comunicar el valor de los proyectos identificados para motivar e influir en el proceso de toma de decisiones del cliente
Ayudar a los clientes a priorizar y gestionar la recopilación de oportunidades de ahorro energético identificadas
Eliminar las barreras del cliente para la implementación del proyecto
Otras funciones asignadas.
Requisitos
Título académico en ingeniería o disciplina técnica similar
4 o más años de experiencia laboral en puestos de ingeniería de aplicaciones, ventas o divulgación, altamente deseable
Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos y eléctricos para instalaciones comerciales e industriales: HVAC, iluminación, motores, aire comprimido, refrigeración
Capacidad para sintetizar ideas complejas en conversaciones/correos electrónicos concisos
Excelentes habilidades de comunicación y presentación
Capacidad para desarrollar relaciones con clientes de manera efectiva y sencilla
Dominio demostrado del paquete Microsoft Office 365
Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar múltiples proyectos cumpliendo plazos y presupuestos
Debe poder viajar localmente (dentro de Kentucky) hasta aproximadamente el 40 % del tiempo
Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente
Habilidades, formación y experiencia preferidas
Título en ingeniería mecánica
CEM, CEA o CBCP o credenciales similares
PE - Ingeniería Mecánica en HVAC y Refrigeración o Sistemas Térmicos y de Fluidos
Software de CRM
Beneficios
Acerca de Resource Innovations
Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres y centrada en el impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.
Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos.
Compensación y beneficios
Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $84.872 - $102.000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato.
También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.
La contratación en Resource Innovations está sujeta a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo.
La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción y/o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.
$84,872-102,000

Resource Innovations
Responsable de Ingeniería Energética

Louisville, KY, USA
Resource Innovations busca un Líder de Ingeniería para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Kentucky. Como Líder de Ingeniería en Resource Innovations, ayudará a clientes comerciales e industriales de servicios públicos a identificar e implementar proyectos de ahorro de energía (por ejemplo, mejoras en iluminación, HVAC, refrigeración, aire comprimido y sistemas de equipos de proceso de las instalaciones), proporcionando gestión de cuentas para clientes finales, así como servicios de identificación, evaluación y gestión de proyectos para empresas de servicios públicos. Los Líderes de Ingeniería trabajan directamente con los gestores de cuentas de los clientes de servicios públicos y con sus clientes comerciales e industriales para promover el programa, fomentar la participación y maximizar el ahorro energético logrado para alcanzar los objetivos del programa. El Líder de Ingeniería colabora con los equipos de ingeniería y gestión empresarial para ofrecer una gama completa de servicios del programa a nuestros clientes.
Resource Innovations (RI) es una empresa dirigida por mujeres especializada en transformación energética con enfoque en impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.
Funciones y responsabilidades
Brindar apoyo a nivel de programa al cliente, a los clientes y a los contratistas
Pensar en términos generales y apoyar el objetivo de influir en los clientes para que sean eficientes energéticamente
Demostrar inteligencia emocional y habilidades de escucha, y tomar recomendaciones/decisiones acertadas rápidamente, a pesar de la ambigüedad
Actuar como asesor de confianza y enlace de comunicación con equipos externos (representantes de servicios públicos, clientes de servicios públicos y contratistas) y equipos internos (gestión empresarial e ingeniería)
Ganar y mantener la confianza del cliente y de los clientes para fortalecer continuamente las relaciones e implementar recomendaciones de ahorro energético
Desarrollar un plan estratégico de ventas con estrategias y tácticas para maximizar la entrega de ahorros en su área de servicio
Maximizar la participación en el programa, identificar oportunidades de proyectos y brindar servicios inmediatos del programa, comerciales y técnicos a los clientes
Buscar proactivamente valor y ofrecerlo: anticiparse a las necesidades actuales y futuras del programa siempre que sea posible
Registrar las interacciones de divulgación y los proyectos previstos en un CRM
Gestionar proactivamente los proyectos que comienzan a estancarse y tomar las medidas adecuadas para cerrarlos
Ayudar a los clientes a identificar y gestionar proyectos
Identificar proyectos de ahorro de energía mediante conversaciones con clientes y contratistas, revisión de información disponible (por ejemplo, capturas de pantalla de BAS, secuencias de control, P&ID, planos y fotos de placas identificativas), visitas in situ, etc.
Reconocer oportunidades para involucrar a ingenieros que ayuden con la identificación de proyectos en sistemas más complejos
Evaluar eficazmente las oportunidades para garantizar la elegibilidad y viabilidad del proyecto
Comunicar el valor de los proyectos identificados para motivar e influir en el proceso de toma de decisiones del cliente
Ayudar a los clientes a priorizar y gestionar la recopilación de oportunidades de ahorro energético identificadas
Eliminar las barreras que impiden a los clientes implementar proyectos
Otras funciones asignadas.
Requisitos
Título académico en ingeniería o disciplina técnica similar
4 o más años de experiencia laboral en ingeniería aplicada, ventas o posiciones de divulgación, altamente deseable
Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos y eléctricos para instalaciones comerciales e industriales: HVAC, iluminación, motores, aire comprimido, refrigeración
Capacidad para sintetizar ideas complejas en conversaciones/correos electrónicos concisos
Excelentes habilidades de comunicación y presentación
Capacidad para desarrollar relaciones con clientes de forma efectiva y sencilla
Dominio demostrado del paquete de programas Microsoft Office 365
Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar múltiples proyectos cumpliendo plazos y presupuestos
Debe poder viajar localmente (dentro de Kentucky) aproximadamente hasta el 40 % del tiempo
Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente
Habilidades, formación y experiencia preferidas
Título en ingeniería mecánica
CEM, CEA o CBCP, o credenciales similares
PE - Ingeniería Mecánica en HVAC y Refrigeración o Sistemas Térmicos y de Fluidos
Software CRM
Beneficios
Acerca de Resource Innovations
Resource Innovations (RI) es una empresa dirigida por mujeres especializada en transformación energética con enfoque en impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.
Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todos los lugares donde la empresa realiza actividades.
Compensación y beneficios
Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango salarial para el salario base de este puesto es de 84.872 - 102.000 dólares. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará en función de factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato.
También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.
La contratación en Resource Innovations está sujeta a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si es aplicable al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo.
La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción y/o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.
$84,872-102,000

BillingPlatform
Diseñador UX principal

Denver, CO, USA
Diseñador UX Principal
Ubicación: Englewood, CO / Remoto (basado en EE. UU.) / Híbrido (3 días por semana en la oficina)
BillingPlatform es una empresa líder en su sector y de rápido crecimiento en el ámbito SaaS. Nuestra galardonada plataforma en la nube para la gestión del ciclo de vida de ingresos es utilizada por importantes empresas globales para automatizar y agilizar todo el proceso de cotización a cobro. En BillingPlatform, nuestros empleados son nuestro activo más valioso, y creemos firmemente en una cultura de colaboración, responsabilidad, innovación y transparencia. Buscamos profesionales brillantes, entusiastas y creativos que deseen formar parte de nuestro increíble equipo, enfocado en cuestionar el statu quo y generar valor transformador para nuestros clientes.
Respaldados por importantes firmas de capital privado como FTV Capital y Columbia Capital, hemos recibido reconocimientos destacados en la industria por nuestro crecimiento, incluyendo nuestra inclusión por quinto año consecutivo en la lista Technology Fast 500™ de Deloitte, que reconoce a las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento, así como nuestra presencia durante cuatro años consecutivos en la lista Inc 5000.
Nuestra capacidad para innovar soluciones líderes en el mercado ha sido validada por todas las principales firmas analistas del sector, incluyendo el reconocimiento como Líder en el primer Cuadrante Mágico® de Gartner® para Aplicaciones de Facturación Recurrente, y como Líder en "The Forrester Wave™: Soluciones SaaS de Facturación Recurrente" de Forrester Research. Para obtener más información sobre nosotros, visite: http://billingplatform.com
Sobre el equipo
Únase al equipo de Producto de BillingPlatform, reportando al Vicepresidente de Producto en Colorado. Definimos la visión del producto, la hoja de ruta y lideramos los lanzamientos mensuales y los esfuerzos de lanzamiento al mercado. Este nuevo puesto refleja nuestro compromiso con el diseño centrado en el usuario y la mejora de la experiencia de usuario en toda nuestra cartera de productos.
El puesto
Como Diseñador UX Principal, usted dará forma a la experiencia de usuario global en toda nuestra plataforma SaaS empresarial. Definirá y ejecutará la estrategia de UX, liderará los esfuerzos de diseño e investigación, y colaborará estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería. Este rol de “jugador-entrenador” combina liderazgo estratégico con trabajo práctico en diseño.
Principales responsabilidades
Estrategia de UX: Establecer una visión coherente de UX alineada con los objetivos comerciales y las necesidades de los usuarios. Promover el diseño centrado en el usuario en todos los equipos.
Ejecución de diseño: Liderar el diseño de principio a fin para funciones complejas a nivel de cartera — arquitectura de la información, flujos, wireframes y prototipos.
Investigación con usuarios: Planificar y realizar estudios cualitativos y cuantitativos. Traducir los hallazgos en recomendaciones de diseño accionables.
Calidad del diseño: Fomentar la consistencia y accesibilidad mediante sistemas de diseño y mejoras de procesos.
Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y lograr buenos resultados para el usuario.
Mentoría: Guiar a diseñadores junior mediante retroalimentación y orientación, al tiempo que se impulsan trabajos de diseño de alto impacto.
Requisitos
8 o más años de experiencia en UX, Diseño de Producto, Arquitectura de la Información o campos relacionados, con un portafolio sólido de sistemas SaaS complejos.
Dominio de la Arquitectura de la Información, diseño de interacción, investigación con usuarios y pruebas de usabilidad.
Dominio de Figma (o herramientas similares) y sólido conocimiento de los principios de diseño centrado en el usuario.
Habilidades sólidas de comunicación y colaboración, con experiencia en influir en equipos multifuncionales.
Demostrada capacidad para mentorar diseñadores mientras se gestionan entregas críticas.
Se considerará una ventaja contar con una maestría en HCI, Diseño de Interacción o campo relacionado.
Se considerará una ventaja la experiencia con sistemas de diseño y entornos ágiles.
Se considerará una ventaja el conocimiento de software empresarial de finanzas (ERP, Facturación, Pagos).
Beneficios
Ser parte de una de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos.
Compensación competitiva que incluye un paquete de beneficios completo: médico, dental, visión, seguro de vida y de discapacidad, HSA, FSA, y numerosos beneficios relacionados con la salud y el bienestar proporcionados por nuestros proveedores médicos.
Cobertura completa inmediata del 100 % en el plan de jubilación 401(k).
Programa de días libres discrecionales y para actividades benéficas.
Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida si reside en el área de Denver, Colorado.
El rango salarial base para este puesto es de 130.000 - 140.000 USD al año más bonificación, dependiendo del conocimiento, habilidades, experiencia relacionadas con el puesto y la ubicación geográfica. La información salarial se proporciona según las regulaciones estatales en CA, CO, CT, MD, NV, NY, RI y WA.
BillingPlatform ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas, independientemente de la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género, información genética, estado civil, condición de asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
$130,000-140,000

Pacific Defense
Ingeniero de Sistemas Senior - Guerra Electrónica

Nashua, NH, USA
Debido a la naturaleza clasificada de nuestro trabajo, se requiere ciudadanía estadounidense. Los candidatos deben estar dispuestos a obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD).
Ubicación: Nashua, NH
Sobre nosotros
Pacific Defense es un desarrollador líder en la industria de sistemas avanzados de radiofrecuencia y electrónicos para el Departamento de Defensa de EE. UU. y clientes comerciales. Especializados en soluciones de Arquitectura de Sistemas Abiertos para la guerra en el espectro electromagnético, nuestra visión ofrece sistemas rentables, altamente capaces, modulares y rápidamente reconfigurables a nuestros clientes en menos de la mitad del tiempo de los contratistas tradicionales del sector defensa. Nuestro equipo entrega soluciones de detección y efectos para los dominios terrestre, aéreo, marítimo y espacial a un ritmo sin precedentes. Logramos esta estrategia combinando una amplia experiencia en radares, guerra electrónica (EW), inteligencia de señales (SIGINT) y comunicaciones con un modelo de ejecución ágil. Nuestro modelo aprovecha plenamente estándares abiertos como SOSA, CMOSS y MORA, así como metodologías de prototipado rápido para llevar nuestras capacidades avanzadas a los clientes con rapidez. La familia Pacific Defense incluye instalaciones en todo el país, dotadas de expertos en procesamiento de señales, desarrollo de algoritmos novedosos, sistemas cognitivos, computación de alto rendimiento, diseño y desarrollo de hardware, e integración y pruebas de sistemas. Valoramos la diversidad de personas, ideas y una excelente experiencia laboral para impulsar la innovación que impregna todo lo que hacemos. Pacific Defense ha establecido una excelente reputación en nuestra comunidad profesional y está ampliando nuestro equipo para aprovechar nuevas oportunidades y resolver desafíos complejos en defensa nacional. ¡Únase a nuestro equipo y acelere su carrera!
¿A quién buscamos?
Pacific Defense busca un Ingeniero Senior de Sistemas con capacidad para liderar y ejecutar programas complejos en toda la empresa. Pacific Defense se ha organizado en áreas comerciales integradas: Soluciones CMOSS, Guerra Electrónica y Espacio. Dentro de estas áreas hay muchos productos que las respaldan, incluyendo productos de Posicionamiento, Navegación y Temporización (PNT), productos de comunicaciones (desde VLF hasta SHF y más allá), radios definidas por software (SDR) para guerra electrónica y otros. Este ingeniero de sistemas se especializará en el área de Guerra Electrónica, pero podrá apoyar todas las áreas, dependiendo de las calificaciones, intereses del candidato y necesidades del negocio. Pacific Defense cree firmemente en adaptar el trabajo a la persona.
Requisitos
Usted aportará las siguientes cualificaciones:
- Pasión por el inicio de programas, así como por pruebas e integración.
- Una demostrada motivación por la rigurosidad en la verificación de sistemas y subsistemas.
- Habilidades necesarias para el inicio de programas, incluyendo generación, asignación y verificación de requisitos.
- Experiencia en laboratorio para apoyar o liderar esfuerzos de integración y pruebas, hasta y incluyendo verificación, validación y aceptación, con enfoque en automatización de pruebas.
- Experiencia en Guerra Electrónica (comunicaciones y/o no comunicaciones), PNT y formas de onda de comunicaciones.
- Demostrada experiencia en campo que demuestre la capacidad de comprender los casos de uso del cliente y adaptarse rápidamente a necesidades cambiantes.
- Realizar análisis de apoyo necesarios para propuestas y documentación.
- Ser una voz activa en la dirección del desarrollo de productos y futuras iniciativas.
- Resolver problemas técnicos en programas a través de toda la empresa.
- Apoyar iniciativas de nuevos negocios según sea necesario, incluyendo contribución al contenido técnico, distribución y recopilación/validación de artefactos de ingeniería en todas las disciplinas de ingeniería.
- Mentoría y desarrollo de ingenieros de sistemas.
Habilidades requeridas:
- Conocimiento de las propiedades de señales de comunicaciones y no comunicaciones, y su medición.
- Experiencia en verificación de sistemas de guerra electrónica utilizando equipos de prueba estándar y subsistemas de propósito especial.
- Experiencia con software de automatización de pruebas.
- Preferencia fuerte por trabajo práctico.
- Comprensión de estándares de sistemas abiertos y experiencia en su uso (SOSA, CMOSS, MORA, VICTORY).
- Gran atención al detalle, ser proactivo y autosuficiente.
- Disposición para establecer procesos y procedimientos donde no existan, en un entorno de empresa pequeña en crecimiento.
- Experiencia en arquitectura de hardware, especificaciones, diseño, integración y pruebas.
- Capacidad para trabajar con clientes en el desarrollo y documentación de requisitos del sistema.
- Demostrar un sólido entendimiento de ingeniería de hardware, ingeniería eléctrica, electrónica y arquitecturas de computadoras.
- Coordinar trabajos para analizar y traducir requisitos en arquitectura de sistemas, diseños de hardware y software, y especificaciones de interfaces.
- Capacidad para diseñar, analizar y evaluar productos de hardware.
- Experiencia siguiendo procesos para garantizar calidad y previsibilidad en el desarrollo de hardware.
- Desarrollar modelos o simulaciones y aplicar programas informáticos avanzados, técnicas analíticas o estrategias de control para cumplir eficazmente con los requisitos y resolver problemas.
- Pensamiento crítico, con una tolerancia prudente al riesgo para equilibrar riesgo y tecnología con requisitos, costos y cronogramas.
- Espíritu competitivo, dispuesto a aceptar desafíos, aprender de errores y recuperarse de ellos.
- Disposición para aprender y explorar por cuenta propia, y viajar cuando sea necesario en apoyo de los objetivos empresariales.
- Fuerte deseo de trabajar en una empresa más pequeña, libre de muchos de los obstáculos típicos de las "grandes empresas".
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con experiencia en presentar material técnico.
Experiencia preferida
- 5 o más años de experiencia.
- Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, Matemáticas u otro campo técnico relevante.
Beneficios
Lo que podemos ofrecerle:
Pacific Defense ofrece salarios competitivos y coincidencia inmediata en el plan 401K. Cubrimos al 100 % las primas de seguro médico, dental, de visión y de vida para el empleado, y al 75 % para los familiares, además de una cuenta de gastos flexibles para gastos médicos incidentales. Ofrecemos tiempo libre pagado y días festivos federales para que pase tiempo con su familia, persiga intereses personales o simplemente descanse.
Pacific Defense es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido.
Salario negociable

Bask Health
Ingeniero de Software Front-End

New York, NY, USA
Como ingeniero en Bask, trabajarás directamente con el CEO y el CTO para construir y diseñar la infraestructura de software que servirá como columna vertebral de la telemedicina.
Estamos buscando ampliar nuestro equipo de ingenieros de software, enfocándonos en personas con un espíritu profundamente emprendedor.
Nuestra plataforma sin servidores está construida con Next.js, Drizzle y SST, creando una potente aplicación multiempresa.
Es fundamental tener fluidez en estos frameworks, y es obligatorio dominar Typescript y Three.js.
Lo que harás
• Diseñar, construir e implementar nuevos servicios durante todo el ciclo de desarrollo: escribir código elegante y bien probado utilizando una pila tecnológica moderna. Crear bibliotecas y marcos de trabajo que nos ayuden a desarrollar rápidamente y con eficiencia, y entregar valor a nuestros usuarios.
• Trabajar estrechamente con el equipo de producto: tomar decisiones de arquitectura y diseño, participar en reuniones diarias, revisiones de código y retrospectivas, y ayudar a fomentar y guiar la cultura de ingeniería centrada en experiencias simples, intuitivas y de alto impacto.
• Ser un ingeniero generalista: desde el desarrollo de servidores y bases de datos, hasta la integración de APIs para expandir las capacidades de nuestras plataformas, hasta la implementación final de la interfaz de usuario, tendrás la oportunidad de asumir responsabilidad de extremo a extremo en todo el ciclo de desarrollo.
• Construir desde cero: tendrás la oportunidad de escalar y automatizar servicios existentes, al mismo tiempo que das vida a nuevas innovaciones. Esta es una oportunidad única para unirte a un equipo en el que podrás desarrollar rápidamente y también contribuir a la estrategia y desarrollo del producto.
Somos un equipo altamente colaborativo.
Requisitos
A quién buscamos
El candidato ideal es un generalista de desarrollo full-stack con experiencia llevando un producto desde cero. Buscamos a alguien emprendedor, dispuesto a trabajar con dedicación para cumplir los objetivos y apasionado por nuestra misión de construir una plataforma que transforme profundamente la industria de la salud.
• Dominas con soltura el frontend del stack.
• Eres un desarrollador altamente calificado (React, TypeScript, Next.js, Three.js, JavaScript).
• También tienes habilidades en backend (SST, Drizzle, SQL, Node).
• Puedes trabajar de forma independiente y te sientes cómodo asumiendo proyectos completos o grandes áreas de la base de código.
• Se valora experiencia sólida en la creación de productos y servicios de pago.
• Tienes buenas habilidades de comunicación: eres capaz de explicar claramente problemas técnicos, limitaciones y plazos.
• Te sientes cómodo trabajando en un entorno dinámico, poco estructurado y típico de una startup.
Salario negociable

Syntiant
Ingeniero de diseño físico

Irvine, CA, USA
Descripción resumida:
Syntiant Corp., líder en el sector de alto crecimiento de soluciones de software y semiconductores de inteligencia artificial, ha llegado a un acuerdo para adquirir un importante negocio internacional de sensores con ingresos globales superiores a 250 millones de dólares anuales, y está buscando un Ingeniero Principal de Diseño Físico experimentado y talentoso.
Como Ingeniero de Diseño Físico, será un miembro clave del equipo de I+D de ASIC. Tendrá la oportunidad única de liderar todo el flujo de diseño físico, desde RTL hasta GDSII, para lograr el mejor rendimiento, potencia y área (PPA) en los ASICs de próxima generación de Syntiant, trabajando en un entorno multifuncional e interactuando con múltiples equipos.
Funciones y responsabilidades específicas:
Liderar el trabajo de diseño físico de próxima generación para lograr el mejor PPA en los ASICs de próxima generación de Syntiant.
Implementación del diseño físico de RTL a GDSII, incluyendo síntesis, anillo de pads, planificación de la disposición (floorplan), colocación, síntesis del árbol de reloj, enrutamiento detallado y optimización, además de la verificación de signoff físico.
Trabajar con el equipo de verificación física para corregir violaciones del diseño de layout.
Colaborar con la fábrica de semiconductores (foundry) para completar formularios y verificaciones relacionados con el tape-out.
Requisitos
Formación, calificaciones y experiencia requerida:
Título avanzado en ingeniería electrónica con más de 5 años de experiencia en diseño e implementación física.
Excelencia en todo el flujo de RTL a GDSII, con sólida experiencia en el uso de herramientas estándar de la industria de automatización de diseño electrónico (EDA) para diseño físico y signoff de temporización, con enfoque en mejorar el PPA (rendimiento, potencia, área).
Conocimientos profundos sobre estándares y prácticas industriales en diseño físico, incluyendo flujos de síntesis con conciencia física, planificación de disposición, colocación y enrutamiento, relleno metálico, acabado del chip, verificaciones de integridad de señal, análisis estático y dinámico de caídas de IR y EMIR, y verificación formal de ESD.
Experiencia en la creación de planificación de chips, incluyendo particiones y red de alimentación.
Experiencia en flujos de ECO de signoff para corregir violaciones de temporización, ruido, caída de IR y EMIR.
Experiencia en verificación de diseño físico para depurar y corregir problemas de LVS/DRC/PERC a nivel de chip o bloque, utilizando herramientas estándar de la industria.
Experiencia en flujos UPF.
Experiencia en comunicación relacionada con el tape-out con la foundry (formularios, jobview, etc.).
Experiencia en diseño de paquetes y enrutamiento RDL.
Experiencia con lenguajes de programación o scripting (por ejemplo, Python, Perl, Tcl).
Experiencia en inserción de escaneo y generación de patrones ATPG (deseable).
Experiencia en flujos de análisis de potencia (deseable).
Resumen de beneficios:
Médico: Varias opciones de planes, incluyendo planes PPO y compatibles con HSA de Anthem Blue Cross, la mayoría de los cuales son pagados al 100 % por Syntiant Corp. para usted y su familia.
Dental: Cobertura PPO dental pagada por la empresa a través de MetLife, que incluye ortodoncia.
Visión: Cobertura PPO de visión pagada por la empresa a través de MetLife / VSP.
Seguro de vida / AD&D: Cobertura básica de vida / AD&D pagada por la empresa por un monto equivalente a 3 veces su salario (hasta 1.000.000 de dólares). Se ofrece seguro de vida suplementario adicional con tarifas grupales bajas para usted y su familia.
Cobertura por discapacidad: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, que ofrece hasta un 60 % de protección por sustitución de ingresos.
Cuentas de gastos y ahorro: Beneficios de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. Cuentas de Ahorro de Salud (HSA) para quienes se inscriban en un plan médico calificado.
Plan de jubilación 401K: Administrado por Empower, el plan 401(k) le permite planificar su futuro invirtiendo una parte de cada salario.
Otros beneficios: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporcionado por la empresa, así como acceso a beneficios voluntarios adicionales, incluyendo accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, asistencia legal y protección contra fraudes de identidad.
Acerca de Syntiant:
Fundada en 2017 y con sede en Irvine, California, Syntiant Corp. es líder en la entrega de soluciones de hardware y software para la implementación de IA en el borde (edge AI). Los modelos de silicio específicamente diseñados y agnósticos al hardware de la empresa se están desplegando globalmente para impulsar aplicaciones de voz, audio, sensores y visión con IA de borde en una amplia gama de casos de uso industrial y de consumo, desde auriculares hasta automóviles. Las soluciones avanzadas de chips de Syntiant combinan aprendizaje profundo con diseño de semiconductores para producir procesadores de redes neuronales profundas con un consumo ultrabajo y alto rendimiento. Syntiant también proporciona soluciones de software eficientes en cuanto al cálculo, con arquitecturas de modelos propietarios que permiten velocidades de inferencia líderes en el mundo y una huella de memoria mínima en una amplia gama de procesadores. La empresa cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores estratégicos y financieros del mundo, entre ellos Intel Capital, M12 de Microsoft, Applied Ventures, Bosch Ventures, el Amazon Alexa Fund y Atlantic Bridge Capital. Puede obtener más información sobre la empresa visitando www.syntiant.com.
Un componente de nuestro paquete total de compensación es el salario base. El salario base inicial para este puesto está previsto entre 175.000 y 200.000 dólares. Las decisiones individuales sobre la compensación se basan en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa y las habilidades adquiridas antes de incorporarse a Syntiant, el costo de vida en la ubicación de trabajo asignada, el horario asignado y los salarios de pares en situaciones similares dentro de la empresa. Se espera que los candidatos lleguen con diferentes conjuntos de habilidades y experiencias, por lo que se les pagará en diferentes puntos del rango indicado. Reconocemos que la(s) persona(s) que seleccionemos podrían tener menos o más experiencia que la indicada en la descripción del puesto; en tal caso, cualquier actualización de los rangos salariales disponibles se comunicará a los candidatos durante el proceso de reclutamiento.
$175,000-200,000

Syntiant
Ingeniero de Diseño Físico

Irvine, CA, USA
Descripción resumida:
Syntiant Corp., líder en el sector de alto crecimiento de soluciones de software y semiconductores de inteligencia artificial, ha firmado un acuerdo para adquirir un importante negocio internacional de sensores con ingresos globales superiores a 250 millones de dólares anuales, y está buscando un Ingeniero Principal de Diseño Físico experimentado y talentoso.
Como Ingeniero de Diseño Físico, será un miembro clave del equipo de I+D de circuitos integrados (ASIC). Tendrá la oportunidad única de liderar todo el flujo de diseño físico, desde RTL hasta GDSII, para lograr el mejor rendimiento, potencia y área (PPA) en los próximos ASICs de Syntiant, trabajando en un entorno multidisciplinario e interactuando con múltiples equipos.
Funciones y responsabilidades específicas:
- Liderar el trabajo de diseño físico de próxima generación para lograr el mejor PPA (rendimiento, potencia, área) en los próximos ASICs de Syntiant.
- Implementación del diseño físico de RTL a GDSII, incluyendo síntesis, anillo de pads, planificación de la distribución (floorplan), colocación, síntesis del árbol de reloj, enrutamiento detallado y optimización, además de la verificación de sign-off físico.
- Colaborar con el equipo de verificación física para corregir violaciones de diseño.
- Trabajar con la fábrica de semiconductores (foundry) para completar los formularios y verificaciones relacionados con el tape-out.
Requisitos:
Formación, calificaciones y experiencia requerida:
- Título avanzado en ingeniería electrónica con más de 5 años de experiencia en diseño físico e implementación.
- Excelente dominio del flujo completo de RTL a GDSII, con amplia experiencia en el uso de herramientas estándar de la industria de automatización de diseño electrónico (EDA) para diseño físico y sign-off de temporización, con enfoque en la mejora del PPA (rendimiento, potencia, área).
- Conocimiento profundo de los estándares y prácticas de la industria en diseño físico, incluyendo flujos de síntesis con conciencia física, planificación de distribución (floor-planning), colocación y enrutamiento, relleno metálico, acabado del chip, verificaciones de integridad de señal y análisis estático/dinámico de EMIR-Drop, así como verificación formal de ESD.
- Experiencia en la creación de floorplans de chips, incluyendo particiones y mallas de alimentación.
- Experiencia en flujos de ECO de sign-off para corregir problemas de temporización, ruido, caída de IR y violaciones de EMIR.
- Experiencia en verificación de diseño físico para depurar y solucionar problemas de LVS/DRC/PERC a nivel de chip o bloque, utilizando herramientas estándar de la industria.
- Experiencia en flujos UPF.
- Experiencia en la comunicación relacionada con el tape-out con la fábrica de semiconductores (formularios, jobview, etc.).
- Experiencia en diseño de paquetes y enrutamiento RDL.
- Conocimientos en lenguajes de programación o scripting (por ejemplo, Python, Perl, Tcl).
- Experiencia en inserción de escaneo y generación de patrones ATPG (deseable).
- Experiencia en flujos de análisis de potencia (deseable).
Resumen de beneficios:
- Médico: Varias opciones de planes, incluyendo planes PPO y compatibles con HSA de Anthem Blue Cross, la mayoría de los cuales son pagados al 100 % por Syntiant Corp. para usted y su familia.
- Dental: Cobertura PPO dental pagada por la empresa de MetLife, que incluye ortodoncia.
- Visión: Cobertura PPO de visión pagada por la empresa de MetLife / VSP.
- Seguro de vida / AD&D: Cobertura básica de vida / AD&D pagada por la empresa por un monto equivalente a 3 veces su salario (hasta 1.000.000 de dólares). Se ofrece seguro de vida adicional con tarifas grupales bajas para usted y su familia.
- Cobertura por discapacidad: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, que ofrece hasta un 60 % de protección por sustitución de ingresos.
- Cuentas de gastos y ahorro: Beneficios de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) para quienes estén inscritos en un plan médico calificado.
- Plan de jubilación 401(k): Administrado por Empower, el plan 401(k) le permite planificar su futuro invirtiendo una parte de cada salario.
- Otros beneficios: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporcionado por la empresa, así como acceso a beneficios voluntarios adicionales, incluyendo accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, asistencia legal y protección contra fraude de identidad.
Acerca de Syntiant:
Fundada en 2017 y con sede en Irvine, California, Syntiant Corp. es líder en la entrega de soluciones de hardware y software para la implementación de inteligencia artificial en el borde (edge AI). Los modelos y silicio específicamente diseñados por la empresa, así como sus modelos independientes del hardware, se están desplegando globalmente para impulsar aplicaciones de voz, audio, sensores y visión mediante IA en el borde, en una amplia gama de casos de uso industriales y de consumo, desde auriculares hasta automóviles. Las soluciones avanzadas de chips de Syntiant combinan el aprendizaje profundo con el diseño de semiconductores para producir procesadores de redes neuronales profundas de ultra bajo consumo y alto rendimiento. Syntiant también ofrece soluciones de software eficientes en cuanto al cálculo, con arquitecturas de modelos propietarios que permiten velocidades de inferencia líderes en el mundo y una huella de memoria mínima en una amplia gama de procesadores. La empresa cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores estratégicos y financieros del mundo, entre ellos Intel Capital, M12 de Microsoft, Applied Ventures, Bosch Ventures, el Fondo Alexa de Amazon y Atlantic Bridge Capital. Puede obtener más información sobre la empresa visitando www.syntiant.com.
Un componente de nuestro paquete total de compensación es el salario base. Se prevé que el salario base inicial para este puesto esté entre 175.000 y 200.000 dólares. Las decisiones individuales sobre compensación se basan en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa y las habilidades adquiridas antes de unirse a Syntiant, el costo de vida en la ubicación asignada, el horario asignado y los salarios de compañeros en posiciones similares dentro de la empresa. Se espera que los candidatos lleguen con distintos conjuntos de habilidades y experiencias, por lo que se les pagará en diferentes puntos del rango indicado. Reconocemos que la persona o personas que seleccionemos podrían tener menos o más experiencia que la indicada en la descripción del puesto; en tal caso, cualquier actualización sobre el rango salarial disponible se comunicará a los candidatos durante el proceso de reclutamiento.
$175,000-200,000

Uptime.com
Aplicación General - Explore Oportunidades en Uptime.com

Palo Alto, CA, USA
Ubicación: ¡Remota y global!
Acerca de Uptime.com:
En Uptime.com, estamos a la vanguardia de las soluciones de monitoreo de sitios web. Nuestro equipo dedicado se compromete a ofrecer información crítica sobre el tiempo de actividad, el rendimiento y tranquilidad a empresas de todo el mundo. Nuestra misión es garantizar que sus operaciones en línea sean fluidas, eficientes y siempre estén conectadas.
Estamos en constante crecimiento e innovación, y siempre estamos buscando personas talentosas y apasionadas para unirse a nuestro equipo. Si no ves una vacante específica que coincida con tus habilidades, pero crees que puedes contribuir a nuestra misión, queremos saber de ti.
Lo que ofrecemos:
Un entorno de trabajo completamente remoto y flexible, que te permite trabajar desde cualquier lugar del mundo sin las limitaciones de una oficina tradicional.
Una cultura de equipo inclusiva y solidaria que valora la diversidad y fomenta la colaboración, asegurando que te sientas escuchado y valorado.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento laboral.
Un paquete competitivo de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación y bonificaciones, para reconocer y recompensar tus valiosas contribuciones.
Un compromiso con el equilibrio entre trabajo y vida personal y el bienestar de los empleados, con horarios flexibles, días libres pagados y programas de bienestar que priorizan tu salud física y mental.
Proceso general de solicitud:
Aceptamos solicitudes de personas con diversos antecedentes profesionales. Ya seas un experto en ingeniería, éxito del cliente, marketing, operaciones u otro campo, nos interesa conocer más sobre ti.
Por favor envía:
Tu currículum actualizado.
Una carta de presentación explicando por qué deseas unirte a Uptime.com, el puesto que deseas y cómo crees que puedes contribuir a nuestra misión.
Áreas de interés particular incluyen, entre otras:
Ingeniería de software y desarrollo de productos
Ventas y experiencia del cliente
Marketing digital y creación de contenido
Operaciones y estrategia empresarial
Cómo aplicar:
Por favor envía tu solicitud incluyendo tu currículum y una carta de presentación detallada que destaque tu interés en Uptime.com y las habilidades únicas que aportas.
Nota: Aunque actualmente no tengamos una vacante inmediata, revisamos todas las solicitudes generales y las mantenemos para futuras oportunidades. Si tus habilidades y experiencia coinciden con nuestras necesidades, nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo.
Gracias por tu interés en unirte a Uptime.com. Estamos entusiasmados con la posibilidad de tenerte en nuestro equipo y esperamos explorar juntos futuras oportunidades.
Requisitos:
Personas autónomas y proactivas, entusiastas por generar un impacto positivo y duradero en su trabajo.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y capacidad para colaborar eficazmente con equipos diversos.
Mentalidad de crecimiento, buscando constantemente oportunidades de aprendizaje continuo y mejora, dispuesto a adoptar nuevas tecnologías y metodologías.
Solucionadores creativos de problemas que se desenvuelven bien en entornos desafiantes y están siempre abiertos a nuevos y novedosos enfoques para superar obstáculos.
Para desarrolladores: si te apasiona crear aplicaciones web escalables, tienes un profundo conocimiento del desarrollo backend con Python y Django, y eres competente en desarrollo frontend con React, nos encantaría saber de ti. También es muy deseable experiencia con servicios de AWS e implementación de prácticas DevOps.
Salario negociable

KPI Solutions
Ingeniero de Proyectos Mecánico

Atlanta, GA, USA
Sobre Kuecker Pulse Integration (KPI)
Fundada en julio de 2021 como resultado de la combinación de Kuecker Logistics Group, PULSE Integration y QC Software por parte de la firma de capital privado Ares Management, Kuecker Pulse Integration (KPI) es un integrador de sistemas que busca tecnologías líderes en los campos de equipos de manipulación de materiales y sistemas de información, y los combina con estrategias de diseño y operativas probadas para ayudar a mejorar las operaciones de nuestros clientes. Nuestro talentoso grupo de expertos del sector combina sistemas de manipulación de materiales escalables, software innovador e ingeniería de automatización personalizada para ofrecer soluciones completas y únicas que ayudan a empresas de diversos segmentos industriales a convertirse en líderes en sus sectores. Somos agnósticos respecto al equipo, y nuestras soluciones incorporan tecnologías líderes como robots móviles, sistemas automatizados de almacenamiento y recuperación (ASRS), vehículos guiados automatizados (AGV), tecnología de mercancías a persona, clasificación y transportadores. Actualmente, KPI cuenta con aproximadamente 200 empleados de tiempo completo e ingresos de 150 millones de dólares, con un crecimiento previsto que duplicará su tamaño (como mínimo) mediante actividades orgánicas y adquisiciones.
El ingeniero de proyectos entregará soluciones confiables de manipulación de materiales que superen las expectativas del cliente. La persona adecuada para este puesto debe ser capaz de comunicar contenidos altamente técnicos en términos que todas las partes interesadas puedan entender. Para tener éxito en este rol, debe ser capaz de establecer y mantener fuertes relaciones durante todo el ciclo de vida del proyecto con clientes internos y externos. Otros atributos clave que los candidatos deben poseer son aptitud técnica transversal, sólidas habilidades de escucha y mentalidad emprendedora.
Apoyar la ejecución de tareas de ingeniería mecánica para proyectos de manipulación de materiales asignados, incluyendo, entre otras: realizar estudios de campo, producir documentación de aprobación, especificaciones técnicas de equipos, generar detalles de instalación, apoyar la puesta en marcha del sistema y completar la documentación de cierre del proyecto.
Cumplir con la metodología de ejecución de proyectos y los estándares de entregables.
Documentación y reportes técnicos.
Diseño de piezas mecánicas.
Generación de listas de materiales y revisión de confirmaciones de pedidos.
Requisitos
Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado requerido.
Conocimiento de software de diseño CAD, incluyendo AutoCAD.
Debe tener un fuerte enfoque en el cliente y ser capaz de establecer y desarrollar rápidamente relaciones que fomenten la confianza, el respeto y la confianza.
Sólidas habilidades organizativas.
Demuestra altos estándares éticos y profesionales.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, y capacidad demostrada para trabajar con empleados de todos los niveles.
Viajar hasta un 30 % según sea necesario.
Beneficios
Licencia familiar (maternidad, paternidad)
Discapacidad a corto y largo plazo
Capacitación y desarrollo
Seguro de vida voluntario y seguro AD&D
Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves y indemnización hospitalaria
Seguro para mascotas
Programa Milk Stork
Programa de bienestar con canje de tarjetas de regalo y retos de bienestar
Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y 10 días festivos)
KPI Solutions ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los individuos independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.
Salario negociable

SOGECLAIR
Ingeniero MRB de estrés

Kinston, NC, USA
TAREAS QUE REALIZARÁS 🎯
Buscamos a un Ingeniero de MRB de Esfuerzos altamente calificado para unirse a nuestro equipo de ingeniería aeroespacial. El candidato seleccionado será responsable de realizar análisis estructurales de esfuerzos para apoyar las actividades de la Junta de Revisión de Fabricación (MRB), garantizando la integridad estructural de los componentes de aeronaves.
- Realizar análisis de esfuerzos en estructuras aeronáuticas compuestas y metálicas utilizando Patran/Nastran y otras herramientas de análisis por elementos finitos (FEA).
- Apoyar las actividades de MRB (Junta de Revisión de Fabricación), proporcionando soluciones de ingeniería para no conformidades y reparaciones.
- Realizar análisis estático, de fatiga y de tolerancia al daño para validar soluciones de reparación y garantizar el cumplimiento con las normas del sector.
- Revisar cambios de diseño, evaluar su impacto estructural y ofrecer recomendaciones para optimizar los componentes de aeronaves.
- Preparar y revisar informes técnicos, justificaciones y documentación de soporte de esfuerzos para la aprobación de reparaciones.
- Colaborar con los equipos de diseño, fabricación y certificación para garantizar reparaciones seguras y eficientes.
- Asegurar el cumplimiento con las regulaciones de aeronavegabilidad (FAA u otras autoridades pertinentes).
REQUISITOS
TU PERFIL ES ESENCIAL PARA NUESTRO ÉXITO 💎
- Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Mecánica o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en análisis de esfuerzos en la industria aeroespacial.
- Experiencia previa en un puesto de esfuerzos en MRB apoyando actividades de fabricación.
- Amplia experiencia en Patran/Nastran y análisis por elementos finitos (FEA).
- Experiencia trabajando en programas de Airbus.
- Amplia experiencia con materiales compuestos.
- Conocimientos sólidos sobre estructuras de aeronaves, principios de reparación y requisitos de certificación.
- Experiencia en análisis estático, de fatiga y de tolerancia al daño.
- Conocimiento de las normas del sector.
- Capacidad para interpretar planos de ingeniería, informes técnicos y datos de análisis estructural.
- Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar bajo presión cumpliendo plazos.
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
- Amplia experiencia en estructuras de fuselaje u otras plataformas principales de aviones OEM.
- Comunicación clara y eficaz con un enfoque proactivo para discutir temas técnicos.
- Disponibilidad para trabajar a jornada completa presencial en Kinston (obligatorio).
- Ciudadanía estadounidense (obligatorio).
SOGECLAIR promueve la diversidad y la inclusión como elementos esenciales de su desempeño y se compromete a reclutar sin discriminación.
Nuestro proceso de selección:
📞 Una breve entrevista telefónica de precalificación
🤝 Entrevista técnica y con Recursos Humanos
💻 Una segunda entrevista técnica (opcional)
🏁 ¡Bienvenido a bordo!
BENEFICIOS
Trabajar en SOGECLAIR también significa:
- Disfrutar de un entorno de trabajo internacional y multicultural 🌎
- Tener acceso a oportunidades de movilidad interna
- Adquirir conocimientos valiosos mediante formación continua 🎓
- Beneficiarse de una amplia gama de ventajas sociales: RRSP (con aportación del empleador), seguro grupal, teleasistencia, días personales y una semana adicional de descanso durante la temporada navideña
Más información sobre nosotros:
Con más de 60 años de experiencia, SOGECLAIR es proveedor de soluciones innovadoras para una movilidad más sostenible y segura. Presente internacionalmente, SOGECLAIR ha ampliado su experiencia más allá de las fronteras, aumentando así su capacidad de innovar y colaborar con socios de todo el mundo.
Nuestros valores:
- Confianza y trabajo en equipo 💙
- Desempeño e innovación 💡
- Responsabilidad y compromiso 🤝
- Equidad y ética empresarial ⚖️
SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING refuerza y desarrolla proyectos de ingeniería dentro del grupo, caracterizados por una diversidad de áreas de especialización. Como empresa de tamaño humano, SOGECLAIR y sus equipos de expertos ofrecen una amplia gama de competencias en ingeniería mecánica, desde las fases de I+D hasta el soporte de servicios.
Nuestra experiencia: estructuras aeroespaciales e instalación de sistemas, interiores de cabina de aeronaves, industrialización, gestión de configuración, consultoría en gestión y operaciones, rendimiento de productos y procesos, transformación digital, excelencia operacional y transición medioambiental.
Únete a nosotros: https://sogeclair.com/en/joins-us
Salario negociable

ITRS
DevOps / Ingeniero de Plataforma

New York, NY, USA
Sobre ITRS
Reconocida como un excelente lugar para trabajar, ITRS es un proveedor de software empresarial en modalidad SaaS con soluciones líderes en la industria. Nuestra prestigiosa cartera de clientes incluye al 90 % de los principales bancos de inversión del mundo. Contamos con el respaldo de importantes inversores de capital privado y estamos experimentando un crecimiento acelerado.
Nuestra sede central se encuentra en Shoreditch, el centro tecnológico de Londres, con oficinas en otras ubicaciones del Reino Unido y a nivel mundial, desde los Países Bajos hasta Manila, Nueva York y Florida. Nos enorgullece contar con una cultura diversa, amigable y dinámica, con un enfoque en la promoción interna y el desarrollo de nuestros empleados.
Ámbito del puesto
ITRS busca un Ingeniero de DevOps/Plataforma experimentado y cualificado para unirse a nuestro equipo colaborativo e inclusivo. Dependiendo del Gerente de Ingeniería, trabajarás 2 días por semana en nuestras oficinas de Nueva York o Chicago.
Los equipos de ingeniería de ITRS están desarrollando una plataforma de observabilidad de nueva generación capaz de recopilar, almacenar y analizar la gran cantidad de datos generados por bancos e instituciones financieras.
Ofrecemos una banda salarial de entre 130.000 y 170.000 dólares al año para este puesto.
Como Ingeniero de DevOps/Plataforma, tú:
- Trabajarás con el equipo de Ingeniería en el desarrollo y evolución de la infraestructura para respaldar el desarrollo, despliegue y entrega de nuestra suite de productos: Geneos, Opsview e ITRS Analytics (una plataforma de recopilación, almacenamiento y análisis de datos, y una aplicación centrada en el usuario que permite el uso y visualización de los datos).
- Colaborarás con los equipos de Producto, Ingeniería, Comunicaciones Técnicas y Soporte para definir, documentar y promover las mejores prácticas en torno al despliegue y gestión del sistema.
- Ayudarás a clientes y usuarios pioneros a implementar la plataforma.
- Mejorarás la capacidad de gestión y soporte de la plataforma, incluyendo el trabajo conjunto con el equipo de Producto para definir nuevas funciones que faciliten la administración del producto.
Requisitos
- 5 o más años de experiencia en DevOps.
- Experiencia sólida en administración de sistemas Linux y escritura de scripts de shell.
- Conocimientos de redes y TCP/IP.
- Conocimientos de las mejores prácticas de seguridad en sistemas y redes.
- Experiencia con Kubernetes y tecnologías de contenedores como Docker.
- Experiencia en tecnologías en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure).
- Experiencia con sistemas de control de versiones (VCS) como Git.
- Alguna experiencia en programación, como Python, Java o .NET.
- Experiencia con tecnologías de virtualización como VMWare o ESXI.
- Experiencia con herramientas de integración continua como Jenkins.
- Experiencia gestionando entornos productivos de Kubernetes (deseable).
- Conocimientos de DNS, LDAP, Active Directory, firewalls y configuración de VPN (deseable).
- Monitorización y copias de seguridad.
- Configuración como código (GitOps) (deseable).
- Infraestructura como código (Terraform) (deseable).
- Experiencia con herramientas de configuración como Ansible, Puppet o Chef (deseable).
Beneficios
- Seguro médico, plan de visión y cobertura dental para ti y tus dependientes.
- Programa de Asistencia al Empleado.
- Defensor del Bienestar.
- Plan 401(k).
- Trabajo híbrido remoto.
- Licencia parental mejorada.
- Seguro de vida.
- 20 días de vacaciones más días festivos oficiales.
ITRS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y la inclusión forma parte de nuestra vida diaria. Celebramos la diversidad y nos enorgullece ofrecer un entorno en el que todos los empleados puedan ser auténticos y tener voz, permitiendo que todos contribuyan por igual. Seguimos comprometidos con la inclusión, la diversidad y la igualdad dentro de nuestra familia ITRS a medida que crecemos y enriquecemos nuestro negocio.
Aceptamos solicitudes de todas las personas de la comunidad, ya que reconocemos que una fuerza laboral diversa es una fuerza laboral más fuerte.
$130,000-170,000

Resource Innovations
Ingeniero de Software de Aplicaciones - Pasante

Chandler, AZ, USA
Resource Innovations busca un Ingeniero de Software de Aplicaciones - Pasante para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Chandler. Buscamos un pasante altamente calificado y motivado en Ingeniería de Software de Aplicaciones con una sólida formación en ingeniería de software para unirse a nuestro dinámico equipo. Como pasante, tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y aprender todas las fases del desarrollo de software.
Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.
Funciones y responsabilidades
Desarrollar aplicaciones e interfaces de software utilizando lenguajes de programación avanzados, estructuras de datos, tecnologías de bases de datos y cliente/servidor, y herramientas modernas de desarrollo.
Desarrollar soluciones para mejorar la experiencia del usuario optimizando el código y aumentando el rendimiento y la escalabilidad.
Utilizar sistemas de control de versiones como Git para gestionar repositorios de código y contribuir a los procesos de implementación y automatización, asegurando lanzamientos de software fluidos y confiables.
Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, pruebas de regresión y pruebas básicas para garantizar la calidad del software.
Crear y mantener documentación técnica, incluyendo comentarios en el código, guías para usuarios y documentación de API.
Seguir las mejores prácticas de seguridad del software para protegerse contra vulnerabilidades y garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones del sector.
Otras funciones según se asignen.
Requisitos
Título universitario en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación y actualmente cursando una maestría en un campo relacionado.
Experiencia en diseño y desarrollo de software con las siguientes tecnologías:
Lenguajes de programación: Java, JavaScript, SQL
Estructuras de datos, diseño de sistemas, ajuste de rendimiento, UML y diseño orientado a objetos
Aplicaciones y servicios web: Spring o Spring Boot; JSON y React deseables
Persistencia: JPA (EclipseLink o Hibernate) y JDBC
Servidor web o de aplicaciones: Tomcat o servidor web integrado de Spring Boot
Herramientas de desarrollo y prueba: Eclipse, IntelliJ, SQL Developer, Maven o similar, Cucumber o suite de pruebas similar, Shell Script, SVN o Git
Plataforma de desarrollo y sistemas operativos: Linux, Windows
Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente.
Habilidades, formación y experiencia deseables
Elaboración de documentos de diseño técnico.
Tecnologías de servidor y cliente web.
Sistemas distribuidos.
Metodologías formales de desarrollo como Agile, Scrum o Cascada.
Diagnóstico y resolución de problemas de software.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Ser analítico y capaz de solucionar problemas en aplicaciones.
Conocimientos del sector de energía eléctrica son deseables.
Beneficios
Acerca de Resource Innovations
Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.
Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza actividades.
Compensación y beneficios
También ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas al año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.
La contratación con Resource Innovations está sujeta a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica para el puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo.
La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción del puesto y/o sus requisitos en cualquier momento y sin previo aviso.
Salario negociable

Winbro Group Technologies
Supervisor de servicio

Dayton, OH, USA
En Winbro, estamos en el centro de la revolución del hidrógeno verde, permitiendo la producción de celdas de combustible de próxima generación mediante nuestras tecnologías ultrarrápidas de perforación y soldadura con láser. Nuestra tecnología es capaz de producir piezas microscópicas altamente complejas con precisión a nivel de micrones, creando una revolución en la administración personalizada de medicamentos y en la atención médica. Nuestro equipo puede fabricar piezas altamente complejas para semiconductores, posibilitando eficiencias de última generación en la fabricación de electrónica.
ÚNETE A NOSOTROS como Supervisor de Servicio, basado en las instalaciones de dos de nuestros grandes clientes en Ohio, y te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa de alta tecnología y especializada, colaborando con algunas de las marcas más importantes a nivel mundial en los sectores aeroespacial, médico, de semiconductores y energía limpia.
Funciones y responsabilidades:
Gestión operativa:
· Supervisar las operaciones diarias del departamento de servicio, incluyendo programación, asignación de técnicos y gestión del flujo de trabajo.
Liderazgo del equipo:
· Contratar, capacitar y orientar a técnicos, brindando orientación y apoyo para mejorar su rendimiento y motivación.
Gestión financiera:
· Gestionar el presupuesto del departamento de servicio, controlar los gastos y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) como productividad y satisfacción del cliente.
Servicio al cliente:
· Brindar un excelente servicio al cliente respondiendo consultas, resolviendo quejas y garantizando reparaciones oportunas y eficientes.
Garantía de calidad:
· Mantener altos estándares de calidad y ejecución, asegurando que las reparaciones y tareas de mantenimiento cumplan con las directrices del fabricante y las mejores prácticas del sector.
Cumplimiento de seguridad:
· Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro para los técnicos y clientes.
· Conocimiento de las normativas de seguridad y mejores prácticas.
Mejora continua:
· Identificar oportunidades para mejorar los procesos de servicio y aumentar la fiabilidad del equipo, manteniéndose actualizado sobre las tendencias del sector y las nuevas tecnologías.
Informes:
· Presentar informes periódicos y actualizaciones a la alta dirección sobre el rendimiento, objetivos e iniciativas del departamento.
Requisitos:
Estamos buscando un ingeniero de servicio con habilidades mecánicas y eléctricas, con experiencia en el servicio, mantenimiento y reparación de equipos complejos. Será especialmente valorada la experiencia en tecnologías de maquinado por descarga eléctrica (EDM). Este puesto se sitúa entre el Gerente de Servicio en EE. UU. y el equipo de servicio, por lo que buscamos a alguien con experiencia en supervisión. También requerimos disponibilidad para viajar con poca anticipación (50 % del tiempo) a instalaciones de clientes, mientras se reside en Ohio (ya sea conduciendo o en avión).
Beneficios:
Podemos ofrecerte un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios sin igual en esta zona geográfica, que incluye:
• Prima mensual del plan de seguro médico 100 % pagada por la empresa para el empleado, así como planes de dental y visión.
• Plan de ahorro 401K con aporte coincidente.
• 9 días festivos pagados, 5 días personales pagados y un tiempo de vacaciones pagadas muy generoso.
Salario negociable

Winbro Group Technologies
Supervisor de Servicio

Dayton, OH, USA
En Winbro, estamos en el centro de la revolución del hidrógeno verde, permitiendo la producción de celdas de combustible de próxima generación mediante nuestras tecnologías ultrarrápidas de perforación y soldadura con láser. Nuestra tecnología es capaz de producir piezas microscópicas altamente complejas con precisión a nivel de micrones, generando una revolución en la administración personalizada de medicamentos y en la atención médica. Nuestro equipo puede fabricar piezas semiconductoras altamente complejas, posibilitando eficiencias de alto nivel en la fabricación de electrónicos.
ÚNETE A NOSOTROS como Supervisor de Servicio, basado in situ con dos de nuestros grandes clientes en Ohio, y podemos ofrecerte la oportunidad de trabajar en una empresa de alta tecnología y especializada, colaborando con algunas de las marcas globales más reconocidas en los sectores aeroespacial, médico, semiconductor y de energía limpia.
Funciones y Responsabilidades:
Gestión de operaciones:
· Supervisar las operaciones diarias del departamento de servicio, incluyendo programación, asignación de técnicos y gestión del flujo de trabajo.
Liderazgo de equipo:
· Reclutar, capacitar y orientar a técnicos, brindando orientación y apoyo para mejorar su desempeño y moral.
Gestión financiera:
· Gestionar el presupuesto del departamento de servicio, controlar los gastos y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) como productividad y satisfacción del cliente.
Servicio al cliente:
· Brindar un excelente servicio al cliente atendiendo consultas, resolviendo quejas y asegurando reparaciones oportunas y eficientes.
Garantía de calidad:
· Mantener altos estándares de calidad y acabado, asegurando que las reparaciones y tareas de mantenimiento cumplan con las directrices del fabricante y las mejores prácticas del sector.
Cumplimiento de seguridad:
· Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro para los técnicos y los clientes.
· Conocimiento de las normativas de seguridad y mejores prácticas.
Mejora continua:
· Identificar oportunidades para mejorar los procesos de servicio y aumentar la fiabilidad del equipo, manteniéndose actualizado sobre las tendencias del sector y las nuevas tecnologías.
Informes:
· Presentar informes periódicos y actualizaciones a la alta dirección sobre el rendimiento del departamento, objetivos e iniciativas.
Requisitos
Buscamos un ingeniero de servicio con habilidades mecánicas y eléctricas, con experiencia en el servicio, mantenimiento y reparación de equipos complejos. Se valorará especialmente a un candidato con experiencia en tecnología de electroerosión (EDM). Este puesto se sitúa entre el Gerente de Servicio en EE. UU. y el equipo de servicio, por lo que buscamos a alguien con experiencia en supervisión. También requerimos la capacidad de viajar con poca antelación (el 50 % del tiempo) a sitios de clientes, mientras se reside en Ohio (ya sea conduciendo o en avión).
Beneficios
Podemos ofrecerte un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios sin igual en esta zona geográfica, que incluye:
- Prima mensual del plan de seguro médico 100 % pagada por la empresa para el empleado, así como planes de seguro dental y de visión.
- Plan de ahorro 401K con aporte coincidente.
- 9 días festivos pagados, 5 días personales pagados y un tiempo de vacaciones pagadas muy generoso.
Salario negociable

RainesDev
Ingeniero de Frontend

San Francisco, CA, USA
Estamos buscando un ingeniero frontend talentoso para unirse a nuestro equipo y contribuir en la creación de productos innovadores orientados al usuario. Trabajarás en aplicaciones que manejan y muestran grandes volúmenes de datos de manera eficiente, garantizando un rendimiento óptimo, seguridad y experiencia de usuario. Si tienes una base sólida en tecnologías web modernas y pasión por ofrecer soluciones frontend excepcionales, este puesto es ideal para ti.
Requisitos
Responsabilidades
Desarrollar y mantener aplicaciones frontend altamente responsivas y basadas en datos utilizando React/Redux y TypeScript.
Crear y optimizar interfaces de usuario que manejen y muestren grandes conjuntos de datos de forma eficaz.
Trabajar con APIs REST para integrar servicios backend de manera fluida en el frontend.
Configurar redes de distribución de contenido (CDN) seguras, caché del navegador e implementar optimizaciones en la entrega de contenido.
Implementar renderizado del lado del servidor (SSR) para mejorar el rendimiento y el SEO.
Garantizar una gestión segura de sesiones de cuenta para los usuarios y mantener el cumplimiento con las mejores prácticas.
Colaborar con diseñadores de UX/UI e ingenieros backend para crear experiencias de usuario cohesivas y atractivas.
Cualificaciones
Conocimientos técnicos:
Dominio de frameworks y bibliotecas frontend modernas como React/Redux y TypeScript.
Experiencia en el desarrollo de productos orientados al usuario, especialmente aquellos que muestran e interactúan con grandes volúmenes de datos.
Sólido conocimiento de técnicas de optimización web, incluyendo la configuración de CDNs, caché del navegador y SSR.
Familiaridad con las prácticas de gestión segura de sesiones de cuenta.
Experiencia integrando APIs REST para habilitar experiencias de usuario dinámicas.
Habilidades deseables:
Experiencia con Cornerstone JS o bibliotecas similares en dominios especializados como imágenes médicas.
Conocimientos de WebAssembly (WASM) y su integración en aplicaciones web.
Cualificaciones preferidas
Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones frontend escalables, seguras e intensivas en datos.
Sólido conocimiento de las mejores prácticas de seguridad frontend.
Experiencia con herramientas o bibliotecas de visualización para representar conjuntos de datos complejos.
Salario negociable

Futurex
Ingeniero de Red

Bulverde, TX, USA
Futurex busca personas talentosas con pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo como ingeniero de redes. El puesto está ubicado en el Campus de Ingeniería de Futurex, a 15 millas al norte de San Antonio, Texas.
HORARIO: El horario típico es de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., pero se requiere disponibilidad para trabajar horas no tradicionales o fines de semana según sea necesario.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Mantener, soportar y diseñar infraestructuras de red en entornos de centro de datos y corporativos.
Gestionar equipos de firewall y switches de red, incluyendo instalación en racks, configuración en pila y cableado.
Diagnosticar y solucionar problemas de red, firewall e infraestructura, y ayudar a los ingenieros de soporte a resolver incidencias.
Mantener configuraciones de firewalls y switches, y actualizar sus sistemas operativos.
Analizar la pila de servicios y hacer recomendaciones para mejoras adicionales.
Diseñar e implementar infraestructuras de red considerando disponibilidad, escalabilidad y seguridad en relación con los requisitos de SLA.
Identificar procesos y capacidades que puedan simplificarse y automatizarse.
Comunicarse eficazmente para ayudar a conciliar los requisitos de las partes interesadas y del desarrollo.
Trabajar directamente en entornos de producción en una organización dinámica orientada a resultados y con rápida implementación en el mercado.
REQUISITOS
CALIFICACIONES
Tres o más años de experiencia en la gestión de firewalls y switches de red
Experiencia actualizando equipos de red y manteniendo copias de seguridad
Experiencia revisando registros de tráfico de firewall
Experiencia con lenguajes de scripting como Python y Bash
Conocimiento de las mejores prácticas en arquitectura y diseño de redes
Conocimiento de SNMP, DNS, NTP, TLS/SSL
ALTAMENTE DESEABLE
Título universitario
CompTIA Network+, Security+
Cisco CCNA, CCNP, CCIE
Palo Alto Networks PCNSA y PCNSE
Experiencia con metodologías DevOps y Evaluación de Riesgos de Software (SRE)
Experiencia configurando firewalls de Palo Alto Networks y Barracuda, y VPNs
Experiencia configurando Cisco IOS y NX-OS, vPC (canales de puertos virtuales)
Experiencia con software de monitoreo de red como Splunk, Nagios o SolarWinds
Trayectoria demostrada cumpliendo y superando los requisitos de SLA.
BENEFICIOS
Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto y largo plazo
Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad
Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento
Plan de jubilación con coincidencia de aportación del empleador
Cultura corporativa acogedora y familiar, ideal para personas dinámicas, emprendedoras y motivadas
Uno de los "Mejores Lugares para Trabajar" en San Antonio durante nueve años consecutivos
Salario negociable

Blew & Associates, P.A.
Técnico de topografía (Jefe de equipo)

Baltimore, MD, USA
Blew & Associates, P.A. es una empresa nacional líder en topografía, ingeniería y medio ambiente con más de 130 años de experiencia en la industria. Estamos buscando un Jefe de Equipo de Topografía para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes en Baltimore y áreas circundantes. El candidato será responsable del trabajo topográfico realizado en el campo y del control de calidad de los productos entregables.
Rango Salarial: $28-$40 por hora
Responsabilidades
Responsable de recopilar datos para garantizar la finalización de un proyecto:
Localizar límites, marcas, mejoras, servicios públicos, etc., realizando diversos tipos de proyectos, incluyendo topografías ALTA, de lindero, replanteo de construcción y levantamientos topográficos.
Revisar y reducir datos brutos de campo, realizar cálculos y descargar/archivar datos de topografía.
Realizar investigaciones del proyecto según sea necesario.
Seguir instrucciones y órdenes de trabajo de los gerentes de proyecto.
Comunicarse diariamente con su Gerente de Proyecto de Campo para confirmar si está cumpliendo con el cronograma de trabajo en campo e informar cuando se adelante o atrase.
Requisitos del entorno de trabajo físico:
Capacidad para desplazarse y navegar de forma segura por terrenos difíciles en zonas remotas.
Capacidad para trabajar regularmente al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, frío, humedad, barro y lugares elevados/peligrosos.
Capacidad para transportar equipo pesado a diversos lugares de trabajo (levantar/mover regularmente hasta 11 kg, con frecuencia hasta 23 kg y ocasionalmente hasta 45 kg).
Capacidad para viajar regional y nacionalmente con frecuencia.
Capacidad para trabajar horas extras, incluyendo fines de semana, según sea necesario.
Desarrollar y mantener excelentes relaciones con clientes, contratistas y miembros del equipo.
Asegurar que los proyectos se completen de forma segura y eficiente, cumpliendo con los cronogramas y presupuestos.
Mantener el equipo de topografía y solucionar problemas que surjan en el campo.
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Equipo de Topografía.
Amplio conocimiento de los conceptos y prácticas de topografía.
Dominio en el uso de equipos topográficos como estaciones totales, receptores GPS y recolectores de datos.
Licencia Parte 107 deseable, pero no obligatoria.
Conocimientos en software CAD, específicamente Carlson AutoCAD, son un plus, pero no obligatorios.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con enfoque en entregar trabajos de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.
Beneficios
Cobertura del 95% en beneficios de salud, incluyendo Médico y Dental, con inscripción opcional para familia y/o dependientes pagada por el empleado a tarifa grupal.
Contribución de la empresa del 50% en cobertura de Visión.
Reembolso de matrícula (hasta $5.250 por año).
Programa de coincidencia 401(k): la empresa iguala el 100% de tus aportaciones hasta el 3% de tu compensación, más el 50% de tus aportaciones por encima del 3%, sin exceder el 5% de tu compensación.
Discapacidad a Corto Plazo pagada al 100% por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado.
Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado.
Pago por días festivos.
Pago por enfermedad.
Vacaciones pagadas.
Licencia parental pagada.
Dietas para cualquier estancia nocturna.
Incentivos por horas extras.
Posibles bonos anuales según desempeño y antigüedad.
Asignación para calzado y ropa de trabajo.
Camioneta de la empresa.
Teléfono celular pagado por la empresa.
Equipo proporcionado por la empresa.
$28-40