Oportunidades de Carrera para Cónyuges de Veteranos/Militares de Forward March Inc.

Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el principal fabricante de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de más rápido crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 8 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas capacitado, instaladores certificados con experiencia en plantilla y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto nivel de satisfacción al cliente. ¡Jacuzzi Bath Remodel está contratando actualmente un Coordinador de Permisos para el área de Phoenix, AZ! Responsabilidades principales del Coordinador de Permisos: Gestionar la coordinación diaria de los permisos de construcción requeridos para todas las actividades de instalación. El Coordinador de Permisos trabajará estrechamente en la oficina con nuestros Gerentes de Producción para optimizar el cronograma de instalación y garantizar que todos los permisos se completen a tiempo. Requisitos del Coordinador de Permisos: Experiencia previa en el proceso de obtención de permisos de construcción residencial o experiencia en un puesto de Administrador de Oficina de Construcción/Administrativo (con experiencia en permisos). Comunicación activa con la gerencia sobre actualizaciones, proyecciones e incidencias potenciales. Establecer y mantener una red local con ciudades, condados y municipios respecto a los procesos locales de permisos. Completar solicitudes de permisos según el cronograma de construcción. Revisar el estado diario de las instalaciones e investigar cualquier problema pendiente que retrase la obtención de un permiso. Atención al detalle, capacidad para trabajar con total autonomía y establecer relaciones. Lo que ofrecemos al Coordinador de Permisos: Semana laboral de 40 horas Beneficios completos (médico, dental, de visión, 401k, tiempo libre pagado, pago por días festivos) Horario típico de lunes a viernes, con posibilidad de horas extras. Tarifa por hora de $23.00/hora o más, según experiencia Una clara trayectoria de ascenso y desarrollo profesional Beneficios Horas a tiempo completo (en oficina) Salario: $23+ por hora (según experiencia) Beneficios completos, 401k con aporte coincidente, tiempo libre pagado, pago por días festivos Excelente ambiente laboral

AVISO CLASIFICADO LEGAL SOLICITUD DE PROPUESTAS #1225 JUNTA DE DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL LEY DE INNOVACIÓN Y OPORTUNIDAD PARA LA FUERZA LABORAL (WIOA) SERVICIOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN CONSTRUCTIVA PREVIA A LA FORMACIÓN LABORAL El Departamento de Servicios de Empleo y Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) y la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Contra Costa (WDBCCC) anuncian la Solicitud de Propuestas (RFP) #1225 para proporcionar servicios de programas de formación previa a la formación laboral y colocación, dirigidos a personas de bajos ingresos que enfrentan barreras para el empleo en el condado de Contra Costa. Se dispone de hasta $300,000 en fondos de la Ley de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA). Los licitadores seleccionados ofrecerán una amplia gama de habilidades prácticas laborales y personales para preparar mejor a los participantes para tener éxito en sus esfuerzos educativos y profesionales. Las propuestas deben presentarse antes del 22 de agosto de 2025. Se ha programado una conferencia virtual recomendada para los licitadores el jueves 7 de agosto de 2025, de 1:00 p.m. a 3:00 p.m. La asistencia a esta conferencia no es obligatoria para que una propuesta sea considerada. Para obtener más información, llame al (925) 608-4969 o envíe un correo electrónico a contractbid@ehsd.cccounty.us.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en expansión con excelentes oportunidades en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista de Formación FMV de nivel intermedio para un puesto en Quantico, VA. El Analista de Formación FMV realizará las siguientes funciones: Impartir formación práctica en análisis de video de movimiento completo (FMV) para generar inteligencia que apoye una amplia gama de objetivos de seguridad nacional y la toma de decisiones de alto nivel. Proporcionar explotación en tiempo real de FMV, instrucción y evaluaciones periódicas o inmediatas de analistas. Brindar instrucción en análisis de FMV y tareas asociadas mediante la realización de análisis de FMV de primera fase. La instrucción incluirá, entre otros: análisis de FMV, formación inicial de calificación, formación de calificación de misión, formación de mentor/evaluador y formación en software sobre diversos paquetes de software. Proporcionar todos los materiales de formación de calificación y específicos para la misión, presentaciones y otros productos en formato impreso y/o digital, según se requiera, procedentes de grupos de trabajo multifuncionales, informes de viaje y documentación de técnicas operativas. Supervisar e informar sobre el progreso formativo y el estado de evaluación de todo el personal en la Sección MCIA PED. Requisitos Haber obtenido una autorización de seguridad de nivel TS/SCI. Experiencia: Un mínimo de 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos parte de esa experiencia en los últimos 2 años. Educación: Título universitario en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de los Estados Unidos. Demostrar conocimientos y habilidades integrales sobre la misión, que confirmen la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demostrar la capacidad de interpretar información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada o técnicamente avanzada. Mostrar la capacidad de estructurar el análisis basándose en tendencias de informes y diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión o dirección. Demostrar la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de esfuerzos de recolección y resolución de disputas o conflictos analíticos. Demostrar la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demostrar la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Brindar orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Para obtener más detalles y postularse para este puesto, visite: https://www.governmentjobs.com/careers/sanjoseca/jobs/5018811/public-safety-communications-specialist-san-jose-fire-department El período de solicitud para este puesto: 24 de julio de 2025 - 7 de agosto de 2025 El puesto de Especialista en Comunicaciones de Seguridad Pública es un eslabón dinámico e integral en la cadena de seguridad pública. Los Especialistas en Comunicaciones de Seguridad Pública desempeñan un papel fundamental para garantizar que los servicios de emergencia se brinden de manera oportuna y eficaz. Se le proporcionará capacitación interna para desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la totalidad de las funciones del trabajo. La capacitación incluye instrucción académica en aulas y entrenamiento en el puesto de trabajo. Remuneración y beneficios: Salario total de $91,837.20 a $111,602.40, incluyendo un pago no pensionable continuo de aproximadamente el cinco por ciento (5%) Salario pensionable de $87,464.00 a $106,288.00 * Jubilación competitiva * Seguro médico, dental y de visión * Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad * Diferencial por turno y pago por bilingüismo * Reembolso de matrícula * Asignación anual para uniforme que no exceda los $500 (pendiente de aprobación) Funciones del trabajo: * Atender llamadas de emergencia y no emergencia al 9-1-1 para el departamento de bomberos y asistencia médica * Obtener información de los llamantes * Brindar instrucciones que salvan vidas a los llamantes hasta que llegue el personal de respuesta * Ingresar datos en un sistema de despacho asistido por computadora (CAD) * Cumplir con las políticas de atención de llamadas * Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Requisitos mínimos: * Educación: Título de escuela secundaria o equivalente (GED [Desarrollo de la Educación General] o Certificado de Competencia de California) * Experiencia: Un (1) año de experiencia en empleos con contacto público, definido como servicio al cliente, centro de llamadas o campo estrechamente relacionado donde se haya tenido contacto sustancial cara a cara o por teléfono con el público * Sustituciones aceptables: La finalización del Curso Básico para Despachadores de Seguridad Pública de la Comisión de Estándares y Formación para Oficiales de Paz de California puede sustituir el requisito de un (1) año de experiencia Para obtener más información sobre las comunicaciones del Departamento de Bomberos de San José, visite: http://www.sjfd911.org

Haz una diferencia cada día uniéndote a CCRES como Guardia de Cruce a través de nuestra asociación con el Distrito Escolar Boyertown Area (BASD). OFRECEMOS CREDENCIALES PAGADAS: ¡Eliminamos los costos iniciales para los requisitos obligatorios y el examen de tuberculosis (TB)! VACANTE: Asistir a estudiantes de Boyertown Elementary y Middle School West – de 7:15 a.m. a 8:45 a.m. y de 2:15 p.m. a 3:45 p.m. – intersección de Madison St y Township Rd. Requisitos: El puesto de Guardia de Cruce garantiza la seguridad de los peatones, especialmente estudiantes, en cruces peatonales designados. El puesto de Guardia de Cruce trabaja durante los días escolares siguiendo el calendario académico del distrito BASD. La tarifa diaria para el Guardia de Cruce es de $30 por día. RESPONSABILIDADES DEL GUARDIA DE CRUCE: Guiar de forma segura a peatones y estudiantes al cruzar intersecciones designadas. Monitorear el flujo de tráfico y detener vehículos cuando sea necesario para permitir que los peatones crucen. Comunicarse eficazmente con conductores, peatones y personal escolar. Reportar cualquier infracción de tránsito o preocupación de seguridad a las autoridades correspondientes. Ayudar a garantizar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones del guardia de cruce. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título de equivalencia (GED). ACREDITACIÓN: (Acreditaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) * ¡Acreditaciones y examen de TB pagados! Certificación de Abuso Infantil de Pensilvania (Ley 151) Certificación Criminal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania – Use el código 1KG6XN Examen de TB – vigente dentro de los últimos 3 meses Documentación educativa – Diploma O Transcripciones Oficiales Beneficios: Los empleados programados para 30 o más horas por semana son elegibles para beneficios médicos. ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados programados para 20 o más horas por semana son elegibles para beneficios dentales, de visión y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock. Plan de Ahorro para la Jubilación 403(b) – con coincidencia del empleador hasta el 3%. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador. Descuentos en matrícula a través de alianzas educativas. Premios por aniversarios de servicio. Bonificación por recomendación de empleados. Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago. ACERCA DE CCRES: Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas de calidad en educación y servicios humanos para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡APLICA HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética. (Actualizado el 18/6/25, gracias)

AVISO LEGAL CLASIFICADO SOLICITUD DE PROPUESTAS #1225 JUNTA DE DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL LEY DE INNOVACIÓN Y OPORTUNIDAD PARA LA FUERZA LABORAL (WIOA) SERVICIOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN CONSTRUCCIÓN PRE-APRENDIZAJE El Departamento de Servicios de Empleo y Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) y la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Contra Costa (WDBCCC) anuncian la Solicitud de Propuestas (RFP) #1225 para proporcionar servicios de programa de formación pre-aprendizaje y colocación laboral dirigidos a personas de bajos ingresos con barreras para el empleo en el condado de Contra Costa. Se dispone de hasta $300,000 en fondos de la Ley de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA). Los licitadores seleccionados ofrecerán una amplia gama de habilidades prácticas laborales y personales para preparar mejor a los participantes para tener éxito en sus esfuerzos educativos y profesionales. Las propuestas deben presentarse antes del 22 de agosto de 2025. Se ha programado una conferencia virtual recomendada para licitadores el jueves 7 de agosto de 2025, de 13:00 a 15:00 horas. La asistencia a la conferencia para licitadores no es obligatoria para que se considere una propuesta. Para obtener más información, llame al (925) 608-4969 o envíe un correo electrónico a contractbid@ehsd.cccounty.us.