Oportunidades de Carrera para Cónyuges de Veteranos/Militares de Forward March Inc.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, certificada como HUBZone, propiedad de un veterano con discapacidad. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Técnico de Inteligencia de Nivel Intermedio (Gestión de Tareas de Inteligencia para el Equipo Ejecutivo) para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Técnico de Inteligencia de Nivel Intermedio (Gestión de Tareas de Inteligencia para el Equipo Ejecutivo): Proporciona una amplia gama de apoyos administrativos e de inteligencia para asistir a analistas, ingenieros y científicos involucrados en diversas disciplinas y actividades de inteligencia. Las actividades incluyen, entre otras, la creación y mantenimiento de bases de datos; monitoreo de inteligencia; asistencia en la administración y gestión de solicitudes de información (RFI); elaboración de métricas; apoyo en transferencias de datos entre dominios y en la diseminación de inteligencia, incluidas transferencias de nivel alto a bajo entre JWICS, SIPRNet, NIPRNet y otros sistemas estadounidenses y aliados/socios. Elabora métricas, gráficos y presentaciones según sea necesario para apoyar las funciones de gestión de producción y misión. Proporciona apoyo operativo administrativo a la Dirección de Inteligencia, incluido ser la persona principal responsable de brindar todo el apoyo administrativo al AJ2-Operaciones de Ciberseguridad (CO). Ofrece apoyo administrativo en la coordinación y programación de videoconferencias de alto nivel, gestiona todas las conferencias lideradas por J2 (incluidas reuniones informativas, eventos fuera de las instalaciones, etc.), asegura espacios adecuados para salas de conferencias (incluyendo el control y desempate de salas "propiedad de J2") y realiza la diseminación de documentos para reuniones ejecutivas diarias, semanales, mensuales y trimestrales. Requisitos Debe poseer una autorización de seguridad vigente de nivel TS/SCI. Experiencia deseada: Al menos 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos parte de dicha experiencia obtenida en los últimos 2 años. Formación deseada: Título universitario de licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de los Estados Unidos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

AMR Miami está realizando un estudio investigacional sobre la Neuropatía Periférica Diabética para participantes de entre 18 y 80 años con diabetes tipo 1 o tipo 2. Los participantes calificados deben: tener diagnóstico de diabetes tipo 1 o tipo 2 tener dolor en ambas piernas debido a la diabetes durante al menos un año cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán toda la atención relacionada con el estudio sin costo alguno. Se ofrece compensación por el tiempo dedicado al estudio y reembolso por los gastos de viaje. Si está interesado en obtener más información sobre este estudio, puede comunicarse hoy mismo con AMR llamando al (786) 724-0750 o visitar su sitio web en www.amrmiami.com para obtener información más detallada.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en crecimiento con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca analistas de inteligencia de identidad de nivel intermedio para puestos en Quantico, VA. El analista: Realizará triaje MULTI-INT, investigación, explotación, organización, priorización, producción de análisis y difusión conforme a las políticas, prioridades y procedimientos operativos estándar (SOP) del gobierno. Brindará apoyo experto en todos los aspectos del análisis I2, incluyendo, entre otros, triaje, investigación, explotación, análisis, producción y difusión de productos derivados de biometría, análisis forense, análisis facial e imagen, explotación celular (CELLEX), explotación de documentos y medios (DOMEX), así como formación en I2. Desarrollará productos entregables como, entre otros, informes de inteligencia completos, informes de análisis biométrico/biográfico, informes de análisis relacionados con SIGINT o CELLEX, informes derivados de DOMEX, informes de análisis de todas las fuentes, presentaciones analíticas, respuestas a solicitudes de información (RFI), materiales de capacitación u otros productos analíticos futuros. Analizará datos relacionados con la identidad, inteligencia de múltiples fuentes, datos celulares y SIGINT para obtener información adicional mediante el uso de herramientas y técnicas analíticas avanzadas, produciendo informes de inteligencia de todas las fuentes en un entorno de turnos 24/7/365-366. Utilizará DONISIS, BI2R o cualquier otro sistema o base de datos relevante o futuro con fines de investigación y explotación. Asegurará que el contenido de los informes sea claro, lógico, completo y correctamente formateado, con sintaxis correcta, clasificación adecuada y presentación comprensible. Demostrará y aplicará conocimientos técnicos especializados en inteligencia de identidad, incluyendo conocimiento de archivos de transacciones electrónicas de huellas dactilares (EFT), identificadores de origen (ORI), números de control de transacción (TCN), identificadores biométricos (BID) y otros datos biométricos I2. Brindará apoyo hasta 24/7/365-366 para la gestión de la lista de vigilancia habilitada para biometría del Departamento de Defensa (BEWL) y operaciones de listas de vigilancia a nivel nacional, incluyendo tareas como gestión de encuentros, apoyo en nominaciones, solicitudes de cambios/eliminaciones, RFI y otras tareas relacionadas con BEWL o listas de vigilancia. Realizará triaje, investigación, explotación, análisis, producción y difusión de datos I2 para apoyar los esfuerzos nacionales de listas de vigilancia, operacionalizando inteligencia biométrica o forense (BEI/FEI) e inteligencia de identidad (I2) para cumplir con los objetivos del Departamento de Defensa en las Directivas Presidenciales de Seguridad Nacional 6, 11 y 24. Coordinará el apoyo I2 de respaldo para las fuerzas desplegadas y ejecutará tareas de apoyo para garantizar el éxito de la misión. Brindará apoyo I2 a nivel táctico, operacional y nacional a todas las fuerzas del Cuerpo de Marines de EE.UU. y fuerzas asociadas autorizadas. Proporcionará apoyo I2 hasta (24/7/365-366) para todas las operaciones dentro del territorio continental de EE.UU. (CONUS) y fuera del mismo (OCONUS). Gestionará y analizará datos I2 utilizando herramientas como la suite Microsoft Office, diversas bases de datos y otro software relevante. Realizará la gestión de casos para todas las presentaciones al Sistema de Información sobre Identificación y Verificación del Departamento de la Armada (DONISIS). Monitoreará buzones compartidos en las redes requeridas y redirigirá correos electrónicos relevantes a la dirección correspondiente del Centro de Análisis de Inteligencia de Identidad (I2AC). Coordinará con agencias como la Agencia de Biometría y Forense de Datos (DFBA), el Centro Nacional de Inteligencia Terrestre (NGIC), el Servicio de Investigación Criminal Naval (NCIS) y la Unidad de Investigación Especial del FBI (SIU). Aplicará metodologías forenses para identificar, extraer, analizar y difundir información I2 de documentos y medios recopilados durante operaciones militares. Extraerá imágenes faciales de los medios para su posterior análisis. Establecerá un proceso continuo para perfeccionar la selección y priorización de archivos/documentos con el fin de identificar aquellos con alto potencial de información valiosa. Mantendrá un registro de los documentos revisados. Evaluará datos relacionados con la identidad en imágenes y videos para determinar identidades de interés para el Cuerpo de Marines y fuerzas asociadas. Realizará tareas como búsquedas 1:N, comparaciones 1:1, optimización de imágenes, autenticación de imágenes/videos, análisis de metadatos e identificación de geolocalización. Realizará investigaciones de fuentes abiertas y clasificadas para obtener imágenes y videos de alta calidad. Utilizará software de reconocimiento facial y bases de datos relevantes. Mantendrá asociaciones colaborativas con otras organizaciones habilitadas para identificación facial (FI) y aprovechará su experiencia. Producirá y distribuirá informes de análisis de comparación facial (FCAR) o resúmenes de explotación de medios (MEDEX). Trabajo por turnos, cuyos horarios de inicio y finalización serán determinados por los supervisores/líderes de la sección I2. Requisitos Haber obtenido la autorización de seguridad de nivel TS/SCI. Experiencia deseada: Mínimo 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. Formación deseada: Título universitario en un campo relacionado con la categoría laboral, obtenido en una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU. Demuestra conocimientos y habilidades integrales sobre la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basándose en tendencias en los informes y en diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección. Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de esfuerzos de recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos. Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

AVISO CLASIFICADO LEGAL SOLICITUD DE PROPUESTAS #1225 JUNTA DE DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL LEY DE INNOVACIÓN Y OPORTUNIDAD PARA LA FUERZA LABORAL (WIOA) SERVICIOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN CONSTRUCTIVA PREVIA A LA FORMACIÓN LABORAL El Departamento de Servicios de Empleo y Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) y la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Contra Costa (WDBCCC) anuncian la Solicitud de Propuestas (RFP) #1225 para proporcionar servicios de programas de formación previa a la formación laboral y colocación, dirigidos a personas de bajos ingresos que enfrentan barreras para el empleo en el condado de Contra Costa. Se dispone de hasta $300,000 en fondos de la Ley de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA). Los licitadores seleccionados ofrecerán una amplia gama de habilidades prácticas laborales y personales para preparar mejor a los participantes para tener éxito en sus esfuerzos educativos y profesionales. Las propuestas deben presentarse antes del 22 de agosto de 2025. Se ha programado una conferencia virtual recomendada para los licitadores el jueves 7 de agosto de 2025, de 1:00 p.m. a 3:00 p.m. La asistencia a esta conferencia no es obligatoria para que una propuesta sea considerada. Para obtener más información, llame al (925) 608-4969 o envíe un correo electrónico a contractbid@ehsd.cccounty.us.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, perteneciente a zonas HUBZone, propiedad de un veterano con discapacidad de servicio. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, tecnologías de la información, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, cerca de Columbia, MD. El Especialista en Contrainteligencia deberá: Identificar, supervisar y evaluar los esfuerzos de inteligencia extranjera que intenten recopilar información sensible sobre la seguridad nacional relacionada con personas, actividades e intereses estadounidenses, incluidas las amenazas que representan las tecnologías emergentes para las operaciones e intereses de EE. UU. Aplicará conocimientos sobre capacidades y actividades de inteligencia extranjera, así como sobre capacidades de contrainteligencia y tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de EE. UU. y sus socios extranjeros, para realizar investigaciones analíticas profundas y producir estudios de contrainteligencia multifuente, además de contribuir al desarrollo de estrategias de contrainteligencia. Llevar a cabo, desarrollar, producir y presentar programas de instrucción sobre TTP específicos de operaciones de recolección y procesos relacionados o de apoyo, pertinentes a diversas operaciones de inteligencia humana e inteligencia técnica bajo la autoridad del Departamento de Defensa. Ser graduado del curso presencial sobre los Fundamentos del Análisis de Inteligencia o un equivalente en el servicio militar. Realizará coordinación/desacoplamiento de actividades operativas de contrainteligencia realizadas por las organizaciones de contrainteligencia de los Departamentos Militares (MDCO) que afecten el área de responsabilidad del Comando. Interactuará con representantes de las MDCO y componentes de la comunidad de inteligencia para desacoplar actividades de contrainteligencia. Actuará como representante del J2X en el Centro de Operaciones Conjuntas (JOC), proporcionando un canal para que el JOC introduzca información en el J2X o solicite apoyo cuando sea necesario. Mantendrá conocimiento actualizado sobre las capacidades de las MDCO y orientará al personal del JOC hacia el J2X para obtener apoyo según corresponda. Desarrollará un concepto para los programas de contrainteligencia del Comando que será presentado al Secretario de Defensa. Elaborará presentaciones de contrainteligencia para el personal del Comando que interactúe con servicios u oficiales de inteligencia extranjera o que viajen a países con alto riesgo de contrainteligencia, así como impartirá dichas presentaciones en entornos grupales e individuales, incluidos audiencias de oficiales generales/alto rango. Requisitos Haber obtenido recientemente o poseer actualmente una autorización de seguridad de nivel TS/SCI y poligráfico de contrainteligencia (CI Poly). El Especialista en Contrainteligencia deberá ser graduado del curso presencial sobre los Fundamentos del Análisis de Inteligencia o un equivalente en el servicio militar. Demostrar conocimientos profundos y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir los requisitos de la misión. Demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente y con supervisión mínima. Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. Educación: Título de maestría en un campo relacionado con la categoría laboral otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o bien, título de licenciatura relacionada con la categoría laboral de una institución acreditada y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Para obtener más detalles y postularse para este puesto, visite: https://www.governmentjobs.com/careers/sanjoseca/jobs/5018811/public-safety-communications-specialist-san-jose-fire-department El período de solicitud para este puesto: 24 de julio de 2025 - 7 de agosto de 2025 El puesto de Especialista en Comunicaciones de Seguridad Pública es un eslabón dinámico e integral en la cadena de seguridad pública. Los Especialistas en Comunicaciones de Seguridad Pública desempeñan un papel fundamental para garantizar que los servicios de emergencia se brinden de manera oportuna y eficaz. Se le proporcionará capacitación interna para desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la totalidad de las funciones del trabajo. La capacitación incluye instrucción académica en aulas y entrenamiento en el puesto de trabajo. Remuneración y beneficios: Salario total de $91,837.20 a $111,602.40, incluyendo un pago no pensionable continuo de aproximadamente el cinco por ciento (5%) Salario pensionable de $87,464.00 a $106,288.00 * Jubilación competitiva * Seguro médico, dental y de visión * Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad * Diferencial por turno y pago por bilingüismo * Reembolso de matrícula * Asignación anual para uniforme que no exceda los $500 (pendiente de aprobación) Funciones del trabajo: * Atender llamadas de emergencia y no emergencia al 9-1-1 para el departamento de bomberos y asistencia médica * Obtener información de los llamantes * Brindar instrucciones que salvan vidas a los llamantes hasta que llegue el personal de respuesta * Ingresar datos en un sistema de despacho asistido por computadora (CAD) * Cumplir con las políticas de atención de llamadas * Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Requisitos mínimos: * Educación: Título de escuela secundaria o equivalente (GED [Desarrollo de la Educación General] o Certificado de Competencia de California) * Experiencia: Un (1) año de experiencia en empleos con contacto público, definido como servicio al cliente, centro de llamadas o campo estrechamente relacionado donde se haya tenido contacto sustancial cara a cara o por teléfono con el público * Sustituciones aceptables: La finalización del Curso Básico para Despachadores de Seguridad Pública de la Comisión de Estándares y Formación para Oficiales de Paz de California puede sustituir el requisito de un (1) año de experiencia Para obtener más información sobre las comunicaciones del Departamento de Bomberos de San José, visite: http://www.sjfd911.org