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1216 - Gerente Senior de Operaciones de Defensa contra Misiles Balísticos (BMD) del C3F - Después del Mando

$120,000-135,000/año
Workable
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
San Diego, CA, EE. UU., 92108
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Descripción

Resumen: Se busca un oficial senior de guerra superficial con amplia experiencia en defensa contra misiles balísticos y gestión técnica para el puesto de Gerente Senior de Operaciones de Defensa contra Misiles Balísticos (BMD) del C3F. Aspectos destacados: 1. Aprovechar la rara experiencia especializada en capacitación de defensa contra misiles balísticos 2. Contribuir a la capacidad de entrenamiento virtual en tiempo real de la Armada 3. Apoyar el entrenamiento táctico de buques en la fase básica Sigma Defense busca un antiguo oficial senior de guerra superficial con amplia experiencia en defensa contra misiles balísticos y gestión técnica para ocupar el puesto de Gerente Senior de Operaciones de Defensa contra Misiles Balísticos (BMD) del C3F - Después del Mando, como parte del equipo del Grupo de Entrenamiento Táctico del Pacífico (TTGP), bajo el mando del Comandante de la TERCERA Flota de los Estados Unidos. El candidato ideal es un comandante de superficie posterior al mando o un oficial que haya cumplido al menos siete años en puestos de nivel de personal de comandante de guerra, planificando y ejecutando operaciones de BMD/IAMD o planificando y ejecutando capacitaciones similares de BMD/IAMD. Oficial calificado de acción táctica de BMD del sistema Aegis o una calificación equivalente en defensa aérea. Necesitamos el conjunto poco común de habilidades en configuración, operación, mantenimiento y gestión de la capacitación en defensa contra misiles balísticos que usted ha desarrollado a lo largo de su carrera naval para ayudar al equipo del TTGP a cumplir su misión de brindar entrenamiento táctico a buques en la fase básica mediante el Entrenamiento Sintético de la Flota (FST). Esté a la vanguardia del entrenamiento virtual en tiempo real y contribuya simultáneamente al fortalecimiento de la capacidad de nuestra Armada. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades / Veteranos / Personas con Discapacidad: Sigma Defense Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional ni condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Requisitos Debe tener al menos cinco años de experiencia en las capacidades y limitaciones de las versiones básicas del sistema de armas AEGIS. Debe tener al menos cinco años de experiencia en las publicaciones del Comandante de Defensa Aérea de la Flota y del Teatro sobre IAMD para certificaciones y ejercicios de sostenimiento de BMD. El candidato debe haber completado una asignación como comandante de superficie o haber cumplido siete años en puestos de nivel de personal de comandante de guerra —planificando y ejecutando operaciones o ejercicios de BMD/IAMD, o planificando y ejecutando capacitaciones similares de BMD/IAMD. Debe ser un oficial calificado de acción táctica de BMD del sistema Aegis, poseer una calificación equivalente en defensa aérea o contar con experiencia relacionada. Experiencia preparando materiales y presentaciones para audiencias de alto nivel ejecutivo. Experiencia apoyando la planificación o ejecución de operaciones o ejercicios de BMD. Nivel de autorización de acceso a información clasificada: El candidato debe poseer o tener la capacidad de obtener una autorización de seguridad secreta máxima activa. Requisitos educativos: Título universitario de licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado, en cualquier disciplina. Rango salarial: $120.000 - $135.000 anuales. Beneficios Seguro dental y de visión Seguro médico que incluye un plan de cuenta de ahorros para la salud (HSA) y un plan de cuenta de reembolso médico (HRA) Cobertura de seguro de vida y accidentes y discapacidad (A&D) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Plan 401(k) con contribuciones de coincidencia de la empresa 160 horas de tiempo libre remunerado (PTO) 12 días festivos variables Asistencia educativa Salario altamente competitivo

Fuentea:  workable Ver publicación original
Workable · HR

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