Técnico Veterinario Licenciado (LVT)

Asistente de Fisioterapeuta (PTA) Ubicación: Jacksonville, Florida Salario: de $55 000 a $60 000 al año Tipo de empleo: Tiempo completo Horario de trabajo: Lunes a viernes (9:00 a.m. – 5:00 p.m.) Resumen del puesto: Estamos buscando un Asistente de Fisioterapeuta (PTA) con licencia para unirse a nuestro equipo de rehabilitación. El PTA trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Fisioterapeuta licenciado, brindando atención directa y ayudando a los pacientes a alcanzar sus objetivos de recuperación. Lo que harás: - Implementar planes de tratamiento de fisioterapia según las indicaciones del fisioterapeuta supervisor - Ayudar a los pacientes con ejercicios, entrenamiento de movilidad y actividades terapéuticas - Monitorear y documentar el progreso del paciente y su respuesta a la terapia - Brindar educación al paciente y a su familia según sea necesario - Mantener un entorno terapéutico limpio y seguro - Comunicarse de manera efectiva con el equipo de rehabilitación para garantizar la continuidad de la atención Requisitos: - Título de asociado de un programa de PTA acreditado - Licencia vigente y válida de PTA en Florida - Certificación en RCP/BLS - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación - Actitud positiva y mentalidad orientada al trabajo en equipo - Experiencia previa en un entorno clínico o de rehabilitación es un plus (¡se aceptan recién graduados!) Beneficios: - Pago y beneficios competitivos - Opciones de horarios flexibles - Cultura de equipo de apoyo - Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua - Una carrera gratificante ayudando a las personas a recuperar su movilidad e independencia ¡Da el próximo paso en tu carrera terapéutica!

En Vibrant ABA, nuestra misión es tener un impacto duradero en la vida de niños con trastorno del espectro autista en comunidades desatendidas. Muchos de estos niños carecen de acceso a los recursos esenciales necesarios para alcanzar su máximo potencial, y ahí es donde intervenimos nosotros. Estamos dedicados a ofrecer terapia personalizada de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) a niños y sus familias en los cinco condados de Nueva York, Westchester, Albany, Long Island y áreas circundantes. Nuestro equipo se enfoca en capacitar a Técnicos en Comportamiento Registrados (RBT) brindando el apoyo y la formación necesarios para desarrollar una carrera satisfactoria en la terapia ABA. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo el desarrollo hacia la certificación como Analista en Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA). Creemos en una formación personalizada adaptada a la experiencia de cada individuo, ya que es la experiencia de nuestros profesionales lo que abre puertas de oportunidad para estos niños. ¡Si te apasiona unirte a un equipo innovador y compasivo, dedicado a ayudar a las familias y ansioso por comenzar una carrera gratificante trabajando con niños con trastorno del espectro autista, nos encantaría saber de ti! Requisitos del puesto: - Título de escuela secundaria o GED requerido - Certificación RBT requerida - Capacidad para brindar servicios de atención a domicilio - Se valora a candidatos bilingües - Experiencia trabajando con niños con trastorno del espectro autista (TEA) requerida Responsabilidades principales: - Brindar terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) individual a domicilio a personas diagnosticadas con trastorno del espectro autista (TEA) - Desarrollar y mantener una relación terapéutica positiva con cada cliente, bajo la supervisión de un BCBA - Implementar programas de terapia ABA y técnicas de manejo de conducta según lo indicado por el BCBA, basándose en el plan de tratamiento y de conducta individualizado del cliente - Recopilar y documentar datos del cliente según las indicaciones, comunicando hallazgos importantes al analista del comportamiento - Demostrar flexibilidad al trabajar con clientes con diferentes necesidades y habilidades - Colaborar eficazmente con otros miembros del equipo, incluyendo BCBAs, otros técnicos en comportamiento y las familias de los clientes - Mantener relaciones profesionales y respetuosas con los clientes, sus cuidadores y el equipo interdisciplinario - Cumplir con los horarios programados, asegurando puntualidad y profesionalismo en todo momento Beneficios: - Desarrollo profesional: Oportunidades de convertirse en BCBA con el apoyo de nuestro equipo - Horarios flexibles: Disponibilidad de turnos por la tarde, noche y fines de semana, con puestos a tiempo completo, parcial y PRN - Ubicaciones convenientes: Trabajar con clientes dentro de un radio de 30 minutos de desplazamiento - Entorno colaborativo: Únete a un equipo dedicado de profesionales motivados por impactar positivamente en la vida de niños y familias - Crecimiento profesional: Estamos comprometidos a ayudarte a avanzar en tu carrera y apoyarte en tu camino para convertirte en BCBA - Compensación competitiva: $26–$30 por hora (según experiencia)

Título del puesto: Médico Cardiólogo - Contrato Temporal Ubicación: Carolina del Norte Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico cardiólogo para unirse a nuestro centro médico de forma continua bajo un contrato temporal, con una fecha de inicio en febrero de 2025. El puesto incluye horas clínicas programadas más guardias, atendiendo una cantidad variable de pacientes en entornos ambulatorios y hospitalizados. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos - Título de médico (MD/DO) - Elegible para certificación - Licencia en Carolina del Norte - Certificación ACLS requerida - Preferible haber completado una subespecialidad (fellowship) - Preferible experiencia con McKesson Paragon Beneficios - Compensación negociable - Cobertura completa de todos los gastos - Fecha de inicio flexible - Cobertura de seguro de responsabilidad profesional

Coleccionista de Muestras a Tiempo Completo (Mujer) Ubicación: Beachwood, Ohio Horario: Tiempo completo, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Se busca: Se requieren candidatas mujeres para realizar recolecciones con supervisión de pacientes identificados por género masculino/femenino. ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por uso de sustancias. El Colector de Muestras es un puesto clave en Millennium Health. Como representante de la empresa, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y al laboratorio. Como Colector de Muestras: - Recolectar muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes - Procesar y empaquetar las muestras para su envío - Actuar como intermediario entre la clínica/consultorio y el laboratorio - Registrar información del paciente, detalles de la orden médica y datos relevantes del laboratorio - Resolver problemas con muestras relacionados con facturación o información del paciente en el portal de pedidos - Solicitar y mantener el inventario de suministros para recolección en el lugar - Supervisar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) - Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones Requisitos Candidato ideal: - Mínimo 6 meses de experiencia como colector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico atendiendo directamente a pacientes (preferido) - 2+ años de experiencia en servicio al cliente pueden considerarse en sustitución de la experiencia médica - Capacidad demostrada para manejar teléfonos inteligentes y computadoras - Licencia de conducir válida requerida - Conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos son un plus - Capacidad para garantizar el cumplimiento continuo de las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento normativo - Capacidad para garantizar el cumplimiento continuo de los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad - Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido - Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar controles previos a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Trazabilidad del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones en SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación de estudios académicos • Historial de conducción (Informe de Vehículos Motorizados) • Prueba de drogas en orina de 5 panel Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización satisfactoria de este control de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos: - Seguro médico, dental y de visión, seguro de discapacidad - Plan 401k con aporte equivalente de la empresa - Tiempo libre remunerado y días festivos pagados - Asistencia para matrícula universitaria - Recursos de salud y bienestar mental Rango salarial: $18 - $21 por hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta descripción de puesto no está diseñada para ser una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

Terapeutas de Salud Mental (LCSW, LMFT, LPCC) necesarios en California La atención de salud mental debería ser accesible para todos, y estamos comprometidos a hacerlo realidad mediante soluciones virtuales personalizadas. Nuestro modelo de atención equilibra la compasión y las prácticas comprobadas para abordar eficazmente las necesidades de las personas en todos los niveles de complejidad y gravedad. Puesto: Tiempo completo, remoto Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 Compensación: De $115.000 a $120.000 anuales, más beneficios En este puesto, usted: Proporcionará terapia a adultos mediante sesiones en video en vivo, abordando diversas dificultades emocionales y de salud mental. Utilizará herramientas clínicas y evaluaciones para medir el progreso y ajustar las estrategias de tratamiento. Documentará sesiones y planes de tratamiento mediante una plataforma fácil de usar, diseñada para la eficiencia. Consultará con el equipo directivo clínico según sea necesario para optimizar los resultados de los pacientes. Requisitos Título de maestría o doctorado en Consejería, Terapia de Matrimonio y Familia, o Trabajo Social, obtenido en un programa acreditado. Licencia independiente (LCSW, LMFT, LPCC) en su estado de residencia. Tener licencias en múltiples estados es un plus. Al menos un año de experiencia trabajando de forma independiente como profesional licenciado. Experiencia reciente en la aplicación de terapia cognitivo-conductual o tratamientos basados en evidencia similares para depresión, ansiedad y trastornos relacionados. Conocimiento y entusiasmo por integrar herramientas digitales en la terapia. Compromiso con brindar una atención inclusiva y sensible a las diferencias culturales para todas las poblaciones. Beneficios Seguro médico, dental y de visión completo. Plan de ahorro para la jubilación con contribuciones del empleador. Amplio tiempo libre pagado (PTO) y vacaciones. Oportunidades de crecimiento y formación profesional. Una cultura laboral colaborativa y progresista. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad, la inclusión y la equidad. Buscamos su perspectiva única: postúlese hoy.

VISIÓN GENERAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE El Coordinador del Programa es responsable de la gestión general del programa, incluyendo la planificación y ejecución de actividades grupales estructuradas. Trabajarán con los Líderes de Grupo para ofrecer una programación de calidad en salud, educación y recreación dirigida a niños y adolescentes. Además, el Coordinador del Programa actúa como contacto principal para referencias y ante la administración donde se llevará a cabo el programa. Mantiene conexiones con padres, personal escolar y otros programas externos que participan en la vida de los estudiantes. FUNCIONES ESENCIALES Y BÁSICAS: 1. Mantiene las políticas y procedimientos del programa, asegurando el cumplimiento de cada uno. 2. Actúa como persona de contacto en casos de emergencia. 3. Informa al Vicepresidente Senior de Operaciones sobre cualquier emergencia o problema. 4. Planifica, desarrolla y ofrece un programa enriquecedor, estructurado y estimulante de actividades extracurriculares para los estudiantes. 5. Realiza diversas funciones administrativas del programa, como redactar, copiar y distribuir documentos, planificar y preparar un horario semanal para las clases y otras tareas asignadas por el Vicepresidente Senior de Operaciones. 6. Mantiene un entorno limpio y ordenado para el programa. 7. Crea programas estructurados y completos para los estudiantes. 8. Actúa como líder del Consejo Juvenil/De Interesados. 9. Realiza actividades de promoción para la inscripción de jóvenes. 10. Realiza seguimiento y contacto con estudiantes inscritos en el programa que no asisten. 11. Se comunica con líderes comunitarios, grupos y empresas con el objetivo de incorporarlos a las actividades del programa. 12. En ausencia del Supervisor de Grupo, implementa las actividades según lo planificado. 13. Supervisa a todos los Supervisores de Grupo. 14. Participa activamente en las actividades con los niños y actúa como modelo a seguir. 15. Aplica un enfoque de Desarrollo Juvenil Basado en Fortalezas en todas las interacciones y programas con jóvenes y sus familias. 16. Mantiene registros de los estudiantes y documentación general del programa según lo requiera el programa, incluyendo, entre otros, las Habilidades para el Éxito del Estudiante, Aprendizaje Basado en Proyectos, Asistencia, exámenes físicos, información actualizada de contacto de emergencia y comunicación con los adultos involucrados en la vida de los estudiantes. 17. Se comunica con maestros y padres sobre las actividades diarias de los niños y participa en conferencias con padres según sea necesario. 18. Ayuda en la gestión de comportamientos en el programa y durante excursiones utilizando un enfoque proactivo. 19. Brinda asistencia individual a estudiantes o familias según sea necesario. 20. Realiza presentaciones en clase y prepara evaluaciones de los estudiantes. 21. Asiste a todas las sesiones de orientación designadas, así como a todas las capacitaciones y reuniones programadas. 22. Aplica todas las reglas de manera justa y consistente según lo establecido en las políticas. 23. Trabaja en colaboración con los Líderes de Grupo y el personal del programa, utilizando habilidades de comunicación abierta y resolución de problemas. 24. Se presenta al trabajo a la hora programada. 25. Apoya la misión del programa extracurricular y todas las decisiones administrativas. 26. Cumple con todas las políticas y procedimientos de la institución. RESPONSABILIDADES ADICIONALES: 1. Realiza otras tareas y proyectos especiales según se asignen. Requisitos PRERREQUISITOS Y CALIFICACIONES PARA EL PUESTO: Título universitario (Bachelor’s Degree) de una universidad o colegio acreditado en educación infantil temprana, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria o en el campo de los servicios humanos. O Título universitario (Bachelor’s Degree) de una universidad o colegio acreditado con experiencia trabajando con niños y jóvenes, O Título de asociado (Associate’s Degree) o créditos equivalentes, con experiencia trabajando con niños y jóvenes, O Diploma de escuela secundaria y tres o más años de experiencia trabajando y supervisando un programa con niños y jóvenes. Experiencia en entornos multiculturales con sensibilidad cultural. Conocimiento y sensibilidad hacia los temas del desarrollo adolescente, y deseo de trabajar con estudiantes de entre 5 y 18 años. Capacitación exitosa en RCP y primeros auxilios. Se requiere una verificación aceptable del FBI, antecedentes penales y autorización sin historial de abuso infantil. COMPETENCIAS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES: 1. Dominio de programas informáticos como Microsoft Office, Excel, Word y PowerPoint. 2. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo redacción profesional, gramática y ortografía correctas. 3. Buenas habilidades organizativas, incluyendo la capacidad de priorizar tareas y gestionar plazos conflictivos. 4. Experiencia en resolución de conflictos y mediación entre pares es un plus. 5. Capacidad para trabajar bien con otras personas. 6. Capacidad para manejar conflictos con diplomacia y tacto. 7. Capacidad para escuchar y evaluar de forma objetiva. RESPONSABILIDAD ORGANIZACIONAL Y RELACIONES: 1. La persona estará bajo la supervisión del Vicepresidente Senior de Operaciones. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar, sentarse, usar manos, dedos o tacto para manipular objetos, herramientas o controles, alcanzar con manos y brazos, subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, hablar o escuchar, y probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras (aproximadamente 11 kg). Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que debe soportar un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas predominantes en el momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.