Técnico en Comportamiento Registrado - Contratación Urgente

Liberty Behavioral & Community Services, Inc. actualmente busca un Técnico en Conducta Registrado (RBT) para unirse a nuestro equipo. El Especialista en Conducta RBT utiliza principios de la conducta según la capacitación y certificación RBT. Dependiendo del Gerente del Programa, se espera que el Especialista en Conducta RBT realice capacitación a clientes mientras implementa programas individualizados para adultos basados en los principios del ABA que aumenten la comunicación, habilidades de autocuidado, habilidades sociales y habilidades laborales. El Especialista en Conducta RBT presentará habilidades en dominios que incluyen medición, evaluación, adquisición de habilidades, documentación e informes, y conducta profesional. Al implementar el Plan de Intervención de Conducta para el participante con el que está trabajando durante su sesión o turno, el Especialista en Conducta RBT es flexible y responde a la retroalimentación al informar al Coordinador de Casos asignado y/o a otros supervisores mientras trabaja para mejorar al participante y la calidad de los servicios prestados en cualquier asignación laboral en Liberty Behavioral & Community Services, Inc. Lugares de trabajo: Centro de Los Ángeles, Pasadena, Burbank, Glendale, Palmdale, Lancaster; áreas de Semi Valley y San Fernando Valley Funciones y Responsabilidades Esenciales - Adquirir y demostrar competencia al implementar habilidades ABA alineadas con los principios del análisis de la conducta. - Demostrar flexibilidad ante la retroalimentación sobre el desempeño en diversas experiencias laborales al trabajar con participantes, coordinadores de casos y/o otros supervisores. - Demostrar competencia al implementar procedimientos de medición continua (por ejemplo, frecuencia, duración, etc.) y procedimientos de medición de datos discontinuos (por ejemplo, registro de intervalos parciales). - Recopilar e ingresar datos (por ejemplo, comportamientos interferentes e información sobre metas de programas de adquisición de habilidades) y/o actualizar gráficos para el participante asignado cada día. - Demostrar competencia en evaluaciones de preferencias y ayudar con procedimientos de evaluación funcional. - Aplicar contingencias de refuerzo, ensayos discretos, enseñanza incidental, análisis de tareas, encadenamiento, entrenamiento en discriminación, procedimientos de transferencia de control por estímulos, procedimientos de desvanecimiento de estímulos, procedimientos antecedentes como el uso de ayudas y su desvanecimiento, procedimientos basados en consecuencias, implementar refuerzo diferencial y extinción, así como procedimientos de crisis/emergencia. - Completar notas objetivas de sesión o notas diarias cada día, alineadas con las metas del programa del participante y/o con el Plan de Intervención de Conducta (BIP). - Demostrar flexibilidad con las asignaciones laborales, trabajar con otras personas y nuevas situaciones laborales mientras colabora con el equipo clínico. - Demostrar disposición para responder a la retroalimentación de los supervisores (por ejemplo, Coordinadores de Casos, Director del Programa, etc.) mientras mejora su desempeño. - Utilizar refuerzo positivo y modificaciones antecedentes para aumentar comportamientos adecuados con el tiempo. - Manejar comportamientos interferentes no deseados con el participante según ocurran, siguiendo e implementando el BIP, siendo flexible y positivo al trabajar con el Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA). - Facilitar interacciones positivas con compañeros, colegas, supervisores y familias. - Fomentar la motivación del participante al enseñar y aprender sobre el participante mediante evaluaciones de preferencias. - Cumplir con todas las leyes locales, estatales y federales al trabajar con participantes durante el transcurso del día. - Mantener el cumplimiento de HIPAA en todas las comunicaciones con otras personas. - Demostrar creatividad con los participantes en actividades diarias para desarrollar habilidades útiles relacionadas con el trabajo y habilidades sociales. - Presentar una comunicación efectiva y confidencial que sea profesional y respetuosa al trabajar con compañeros, participantes, coordinadores de casos y el equipo directivo (por ejemplo, Director del Programa, Director Ejecutivo, etc.). - Demostrar un comportamiento cortés y profesional con participantes, familias, coordinadores de servicios, otros miembros del personal, supervisores y miembros de la organización vinculados a Liberty Behavioral & Community Services, Inc. - Revisar y responder correos electrónicos dentro de las 24 horas. Devolver llamadas y responder mensajes de texto dentro de plazos adecuados para atender inmediatamente las necesidades empresariales de Liberty y las necesidades de los participantes. - Divertirse con los participantes mientras mantiene límites profesionales al enseñar las habilidades funcionales necesarias. Requisitos - Título universitario (B.A.) y/o 3 años de experiencia válida. - La experiencia laboral deseada incluiría trabajar con adultos y/o manejar comportamientos desafiantes en adultos. - Este puesto requiere estar activamente en proceso de obtener la certificación RBT (es decir, progreso medible hacia la obtención de la certificación RBT a través del BACB) o ya estar registrado con el BACB como RBT. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (verbales y escritas). - Poseer licencia de conducir, transporte confiable y seguro de automóvil para desplazarse hacia y desde los lugares con clientes. - Cumplir con todas las leyes y reglamentos locales, estatales y federales al trabajar con participantes y al transportarlos. - Utilizar un teléfono celular funcional para cumplir con los requisitos de gestión del tiempo según lo exige este puesto. - Demostrar habilidades básicas de mecanografía y redacción al completar documentación necesaria. - Demostrar madurez y responsabilidad al trabajar con participantes. Beneficios - Subsidio por kilometraje - Seguro médico/dental/visual - 401k Salario $21 - $25