Técnico en Comportamiento Registrado - Contratación Urgente

Liberty Behavioral & Community Services, Inc. actualmente busca un Técnico en Comportamiento Registrado para unirse a nuestro equipo. El Especialista en Conducta RBT utiliza principios de comportamiento según la capacitación y certificación RBT. Reportando al Gerente de Programa, se espera que el Especialista en Conducta RBT realice la formación de clientes mientras implementa programas individualizados para adultos basados en principios de ABA que aumenten la comunicación, habilidades de autocuidado, habilidades sociales y habilidades laborales. El Especialista en Conducta RBT presentará habilidades en áreas que incluyen medición, evaluación, adquisición de habilidades, documentación e informes, y conducta profesional. Al implementar el Plan de Intervención de Conducta para el participante con el que está trabajando durante su sesión o turno, el Especialista en Conducta RBT es flexible y responde a los comentarios al informar al Coordinador de Caso asignado y/o a otros supervisores cuando trabaja para mejorar al participante y la calidad de los servicios prestados en cualquier asignación laboral en Liberty Behavioral & Community Services, Inc. Funciones y Responsabilidades Esenciales Adquirir y demostrar competencia al implementar habilidades de ABA alineadas con los principios del análisis del comportamiento. Demostrar flexibilidad ante comentarios sobre el desempeño en diversas experiencias laborales al trabajar con participantes, coordinadores de casos y/u otros supervisores. Demostrar competencia al implementar mediciones continuas, procedimientos (por ejemplo, frecuencia, duración, etc.) y procedimientos de medición de datos discontinuos (por ejemplo, registro parcial por intervalos). Recopilar e ingresar datos (por ejemplo, información sobre comportamientos interferentes y metas de programas de adquisición de habilidades) y/o actualizar gráficos para el participante asignado cada día. Demostrar competencia en evaluaciones de preferencias y ayudar con procedimientos de evaluación funcional. Aplicar contingencias de refuerzo, ensayos discretos, enseñanza incidental, análisis de tareas, encadenamiento, entrenamiento en discriminación, procedimientos de transferencia de control de estímulos, procedimientos de desvanecimiento de estímulos, procedimientos antecedentes como señales y su desvanecimiento, procedimientos basados en consecuencias, implementar refuerzo diferencial y extinción, así como procedimientos de crisis/emergencia. Completar notas objetivas de sesión o notas diarias cada día, alineadas con las metas de programación del(los) participante(s) y/o el Plan de Intervención de Conducta (BIP). Demostrar flexibilidad con las asignaciones laborales, trabajar con otras personas y nuevas situaciones laborales mientras colabora con el equipo clínico. Demostrar receptividad ante los comentarios de los supervisores (por ejemplo, Coordinadores de Caso, Director de Programa, etc.) mientras mejora su desempeño. Utilizar refuerzo positivo y modificaciones antecedentes para aumentar comportamientos adecuados con el tiempo. Gestionar comportamientos indeseados e interferentes con el participante conforme ocurran, siguiendo e implementando el BIP, siendo flexible y positivo al trabajar con el Analista Certificado en Análisis de Conducta (BCBA). Facilitar interacciones positivas con compañeros, colegas, supervisores y familias. Fomentar la motivación del participante durante la enseñanza y el aprendizaje sobre el(los) participante(s) mediante evaluaciones de preferencias. Cumplir con todas las leyes locales, estatales y federales al trabajar con participantes durante el transcurso de cada día. Mantener el cumplimiento de HIPAA en todas las comunicaciones con otras personas. Demostrar creatividad con los participantes en actividades diarias orientadas al desarrollo de habilidades útiles relacionadas con el trabajo y habilidades sociales. Presentar una comunicación efectiva y confidencial que sea profesional y respetuosa al trabajar con compañeros, participantes, coordinadores de casos y el equipo directivo (por ejemplo, Director de Programa, Director Ejecutivo, etc.). Demostrar un comportamiento cortés y profesional con los participantes, familias, coordinadores de servicios, otros miembros del personal, supervisores y miembros de la organización vinculada a Liberty Behavioral & Community Services, Inc. Revisar y responder correos electrónicos dentro de las 24 horas. Devolver llamadas y responder mensajes de texto dentro de plazos adecuados para atender inmediatamente las necesidades empresariales de Liberty y las necesidades de los participantes. Divertirse con los participantes manteniendo límites profesionales mientras se enseñan las habilidades funcionales necesarias. Requisitos Licenciatura y/o 3 años de experiencia válida. La experiencia laboral deseada incluiría trabajar con adultos y/o gestionar comportamientos difíciles con adultos. Este puesto requiere estar activamente buscando obtener la credencial RBT (es decir, progreso medible hacia la obtención de la credencial RBT a través del BACB) o ya estar registrado con el BACB como RBT. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (por ejemplo, habilidades verbales y escritas). Poseer licencia de conducir con transporte confiable y seguro de automóvil para desplazarse hacia y desde los lugares con clientes. Cumplir con todas las leyes y reglas locales, estatales y federales al trabajar con participantes y al transportarlos. Utilizar un teléfono celular funcional para cumplir con los requisitos de gestión del tiempo según lo requiera este puesto. Demostrar habilidades básicas de mecanografía y redacción al completar documentación necesaria según lo requerido. Demostrar madurez y responsabilidad al trabajar con participantes. Beneficios Subsidio por kilometraje Seguro médico/dental/visual 401k Salario $21-25