Asistente médico

Terapeuta Ocupacional - Nuevo México (#R10068) Ubicación: Múltiples ubicaciones (Albuquerque, Las Vegas, Roswell, Truth or Consequences, Santa Clara y Los Lunas, NM) Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $45.00 Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia de reclutamiento nacional líder dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de alto nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Terapeuta Ocupacional (TO) empático para ayudar a los pacientes a recuperar su independencia y mejorar su calidad de vida mediante intervenciones terapéuticas personalizadas. Esta posición consiste en evaluar las capacidades del paciente, crear planes de tratamiento individualizados y colaborar con equipos de salud en diversas instalaciones sanitarias ubicadas en Albuquerque, Las Vegas, Roswell, Truth or Consequences, Santa Clara y Los Lunas, Nuevo México. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $45.00 por hora con oportunidades de crecimiento. Beneficios integrales: Días de enfermedad remunerados Seguro médico Plan de jubilación 401k con aporte coincidente Horario laboral: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (horario estructurado para equilibrar vida laboral y personal). Crecimiento profesional: Trabaje en diversos entornos clínicos para ampliar su experiencia en rehabilitación física y psicosocial. Acceso a formación avanzada en tecnologías adaptativas y prácticas basadas en evidencia. Trabajo significativo: Ayude a los pacientes a alcanzar la independencia funcional y mejorar sus habilidades para la vida diaria. Requisitos: Educación: Título de maestría en Terapia Ocupacional. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente como Terapeuta Ocupacional en el estado. Certificación NBCOT (Junta Nacional de Certificación en Terapia Ocupacional). Experiencia: Experiencia previa en entornos de rehabilitación o atención domiciliaria es un plus. Habilidades técnicas: Dominio de la formación en equipos adaptativos e intervenciones terapéuticas. Conocimiento de condiciones de salud física y psicosocial y estrategias de tratamiento. Habilidades blandas: Fuertes habilidades de resolución de problemas, comunicación y empatía. Resistencia física para ayudar a los pacientes con movilidad y ejercicios. Principales responsabilidades: Evaluar las capacidades funcionales y limitaciones de los pacientes en tareas diarias. Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados para mejorar las habilidades motoras, la coordinación y la función cognitiva. Capacitar a los pacientes en el uso de equipos adaptativos (por ejemplo, sillas de ruedas, férulas) y tecnologías de asistencia. Educar a los pacientes y sus familias sobre modificaciones para la seguridad en el hogar y accesibilidad. Documentar el progreso y ajustar los planes de tratamiento según las necesidades del paciente. Colaborar con médicos, enfermeros y otros terapeutas para garantizar una atención integral. Cómo aplicar: Si le apasiona ayudar a los pacientes a recuperar su independencia y desarrollarse en diversos entornos de atención sanitaria, envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras.

¡Ven a trabajar con nosotros! Autistry Studios está contratando personas dinámicas para puestos de Mentor a tiempo parcial y tiempo completo en nuestro Programa Integral para Adultos. ¿Quiénes somos? Somos una organización sin fines de lucro con la misión de construir vidas independientes para adultos autistas. Mediante aprendizaje práctico, formación vocacional, entrenamiento en habilidades para la vida, apoyo en salud mental y orientación para ingresar a colegios comunitarios, ayudamos a nuestros estudiantes a soñar en grande: desde dominar herramientas eléctricas hasta obtener títulos universitarios. Nuestro lema es: «Autistas con herramientas eléctricas». Tú eres: • Alguien que se graduará pronto y obtendrá un título en una de las carreras que se enumeran a continuación. • Un recién graduado con un título en una de las carreras que se enumeran a continuación. • Una persona con experiencia y un título en una de las carreras que se enumeran a continuación. Títulos y carreras calificadas: una licenciatura o maestría en cualquiera de las siguientes áreas: Educación, Psicología, Consejería, Enfermería, Trabajo Social, Medicina Conductual, Terapia del Habla y Lenguaje, Rehabilitación, Terapia de Pareja y Familia, Terapia Ocupacional, o cualquier campo comparable en servicios humanos. Lo que harás: Trabajarás con estudiantes en grupos pequeños en una relación de 1:2 o 1:1, apoyando: Cursos universitarios Terapia dramática Habilidades para la vida, vocacionales y artísticas Terapia ecuestre, teatro y otros programas creativos Entrenamiento en el uso del transporte público A tiempo completo, después de 90 días, incluye un seguro médico pagado al 85 % por la empresa

Título del trabajo: Médico OB/GIN en régimen de reemplazo temporal (Locum Tenens) Ubicación: Estado de Tennessee Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico especialista en obstetricia y ginecología (OB/GIN) para unirse a nuestro centro médico de forma continua en régimen de reemplazo temporal (Locum Tenens), con una fecha de inicio en agosto de 2025. El puesto consiste únicamente en guardias, atendiendo un promedio de tres (3) pacientes por turno en un entorno de hospitalización. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos - Título de médico (MD/DO) - Certificación de especialidad - Licencia vigente en el estado de Tennessee - Certificación en monitoreo fetal electrónico (EFM) requerida - Preferible contar con estatus de fellow (formación avanzada especializada) - Debe supervisar a proveedores de práctica avanzada - Experiencia con sistema MEDHOST deseable Beneficios - Remuneración negociable - Cobertura completa de todos los gastos - Fecha de inicio flexible - Cobertura de seguro de responsabilidad profesional

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación libre de impuestos de entre 1400 y 5400 dólares o más al mes por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a entre 2800 y 10 800 dólares o más al mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requieran. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero registrado (RN). Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Además, algunas personas pueden tener necesidades adicionales de salud física o mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas personales. Como mínimo, debe disponer de 1 o 2 dormitorios adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin infracciones graves. Enriching Lives se compromete firmemente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque no se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es establecer una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas. Si está interesado, por favor agende una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Fairfield se encuentra en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534. Esperamos tener noticias suyas pronto. El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

VISIÓN GENERAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE El Coordinador del Programa es responsable de la gestión general del programa, incluyendo la planificación y ejecución de actividades grupales estructuradas. Trabajarán con los Líderes de Grupo para ofrecer una programación de calidad en salud, educación y recreación dirigida a niños y adolescentes. Además, el Coordinador del Programa actúa como contacto principal para referencias y ante la administración donde se llevará a cabo el programa. Mantiene conexiones con padres, personal escolar y otros programas externos que participan en la vida de los estudiantes. FUNCIONES ESENCIALES Y BÁSICAS: 1. Mantiene las políticas y procedimientos del programa, asegurando el cumplimiento de cada uno. 2. Actúa como persona de contacto en casos de emergencia. 3. Informa al Vicepresidente Senior de Operaciones sobre cualquier emergencia o problema. 4. Planifica, desarrolla y ofrece un programa enriquecedor, estructurado y estimulante de actividades extracurriculares para los estudiantes. 5. Realiza diversas funciones administrativas del programa, como redactar, copiar y distribuir documentos, planificar y preparar un horario semanal para las clases y otras tareas asignadas por el Vicepresidente Senior de Operaciones. 6. Mantiene un entorno limpio y ordenado para el programa. 7. Crea programas estructurados y completos para los estudiantes. 8. Actúa como líder del Consejo Juvenil/De Interesados. 9. Realiza actividades de promoción para la inscripción de jóvenes. 10. Realiza seguimiento y contacto con estudiantes inscritos en el programa que no asisten. 11. Se comunica con líderes comunitarios, grupos y empresas con el objetivo de incorporarlos a las actividades del programa. 12. En ausencia del Supervisor de Grupo, implementa las actividades según lo planificado. 13. Supervisa a todos los Supervisores de Grupo. 14. Participa activamente en las actividades con los niños y actúa como modelo a seguir. 15. Aplica un enfoque de Desarrollo Juvenil Basado en Fortalezas en todas las interacciones y programas con jóvenes y sus familias. 16. Mantiene registros de los estudiantes y documentación general del programa según lo requiera el programa, incluyendo, entre otros, las Habilidades para el Éxito del Estudiante, Aprendizaje Basado en Proyectos, Asistencia, exámenes físicos, información actualizada de contacto de emergencia y comunicación con los adultos involucrados en la vida de los estudiantes. 17. Se comunica con maestros y padres sobre las actividades diarias de los niños y participa en conferencias con padres según sea necesario. 18. Ayuda en la gestión de comportamientos en el programa y durante excursiones utilizando un enfoque proactivo. 19. Brinda asistencia individual a estudiantes o familias según sea necesario. 20. Realiza presentaciones en clase y prepara evaluaciones de los estudiantes. 21. Asiste a todas las sesiones de orientación designadas, así como a todas las capacitaciones y reuniones programadas. 22. Aplica todas las reglas de manera justa y consistente según lo establecido en las políticas. 23. Trabaja en colaboración con los Líderes de Grupo y el personal del programa, utilizando habilidades de comunicación abierta y resolución de problemas. 24. Se presenta al trabajo a la hora programada. 25. Apoya la misión del programa extracurricular y todas las decisiones administrativas. 26. Cumple con todas las políticas y procedimientos de la institución. RESPONSABILIDADES ADICIONALES: 1. Realiza otras tareas y proyectos especiales según se asignen. Requisitos PRERREQUISITOS Y CALIFICACIONES PARA EL PUESTO: Título universitario (Bachelor’s Degree) de una universidad o colegio acreditado en educación infantil temprana, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria o en el campo de los servicios humanos. O Título universitario (Bachelor’s Degree) de una universidad o colegio acreditado con experiencia trabajando con niños y jóvenes, O Título de asociado (Associate’s Degree) o créditos equivalentes, con experiencia trabajando con niños y jóvenes, O Diploma de escuela secundaria y tres o más años de experiencia trabajando y supervisando un programa con niños y jóvenes. Experiencia en entornos multiculturales con sensibilidad cultural. Conocimiento y sensibilidad hacia los temas del desarrollo adolescente, y deseo de trabajar con estudiantes de entre 5 y 18 años. Capacitación exitosa en RCP y primeros auxilios. Se requiere una verificación aceptable del FBI, antecedentes penales y autorización sin historial de abuso infantil. COMPETENCIAS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES: 1. Dominio de programas informáticos como Microsoft Office, Excel, Word y PowerPoint. 2. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo redacción profesional, gramática y ortografía correctas. 3. Buenas habilidades organizativas, incluyendo la capacidad de priorizar tareas y gestionar plazos conflictivos. 4. Experiencia en resolución de conflictos y mediación entre pares es un plus. 5. Capacidad para trabajar bien con otras personas. 6. Capacidad para manejar conflictos con diplomacia y tacto. 7. Capacidad para escuchar y evaluar de forma objetiva. RESPONSABILIDAD ORGANIZACIONAL Y RELACIONES: 1. La persona estará bajo la supervisión del Vicepresidente Senior de Operaciones. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar, sentarse, usar manos, dedos o tacto para manipular objetos, herramientas o controles, alcanzar con manos y brazos, subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, hablar o escuchar, y probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras (aproximadamente 11 kg). Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que debe soportar un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas predominantes en el momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.

Necesitamos un cuidador en nuestra casa para nuestra abuela, y necesitamos ayuda con sus cuidados diarios por la mañana y por la noche, entre semana y los fines de semana. Necesitamos ayuda para bañarla, alimentarla y vigilarla. La atención consistirá en 4 horas por la mañana o 4 horas por la noche, y durante los fines de semana tenemos turnos de 4 horas disponibles por la mañana y por la noche. Por favor, contácteme si este puesto se ajusta a lo que estás buscando. ¡Espero poder hablar contigo pronto! :)