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Optometrista a tiempo parcial

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U.S .Vision

Williamsville, NY 14221, USA

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U.S. Vision busca un Optómetra Independiente a tiempo parcial para que dirija su propia consulta ubicada dentro o junto a nuestro departamento óptico de JCPenney en nuestra ubicación de Williamsville, Nueva York. ¡Establece tu propio horario! También hay oportunidades de suplencia disponibles en esta ubicación. Contamos con un acuerdo sencillo de 3 páginas, sin restricciones competitivas y con una estructura de alquiler muy razonable. Esta oportunidad no requiere ninguna inversión. Tú fijas tus propias tarifas y los registros de pacientes te pertenecen. Ofrecemos una variedad de arreglos y horarios flexibles para satisfacer tus necesidades. Nuestro personal actúa como tu personal auxiliar, en los estados donde está permitido, y te ayuda a recibir a tus pacientes, completar historiales clínicos, contestar llamadas telefónicas, programar citas y apoyarte en todo lo que puedan. U.S. Vision es una de las empresas de artículos para la vista más grandes de Estados Unidos. Estamos dedicados al negocio óptico minorista desde 1967. Somos el segundo mayor operador independiente de tiendas ópticas dentro de minoristas anfitriones en número de tiendas, el primero en cantidad de marcas, y estamos presentes en 39 estados. Si eres autodirigido y buscas una carrera en optometría que ofrezca los beneficios de ser dueño de una práctica privada en cuanto a flexibilidad de horarios y oportunidades financieras, sin las dificultades e inversiones de abrir una práctica desde cero, ¡contáctanos hoy mismo! Visita CARRERAS en www.usvision.com para obtener más información. ¡Recién graduados bienvenidos! Requisitos Licencia estatal para ejercer la optometría y título de O.D. Excelentes habilidades de servicio al cliente y organización Habilidades avanzadas de gestión del tiempo Capacidad para diagnosticar y tratar trastornos y condiciones relacionadas con los ojos Beneficios Algunos de los muchos beneficios de asociarte con U.S. Vision son: Práctica Privada e Independiente: La práctica y los registros te pertenecen. Sin restricciones ni interferencias de U.S. Vision sobre tarifas o atención al paciente. Flexibilidad: Ofrecemos una variedad de arreglos y horarios flexibles para satisfacer tus necesidades, incluyendo tiempo parcial. Nuestro acuerdo es un documento sencillo de 3 páginas sin restricciones competitivas. Apoyo Local: Nuestro personal es tu personal (en los estados donde está permitido) sin costo adicional. Nuestro Gerente del Centro Óptico y sus asociados actúan como tu personal auxiliar, recibiendo a tus pacientes, completando historiales clínicos, contestando llamadas, programando citas y apoyándote en todo lo que puedan. Publicidad: Contamos con un departamento de publicidad y marketing altamente sofisticado. Toda nuestra publicidad incluye énfasis en exámenes de la vista y en nuestros médicos optometristas independientes. Impacto de la Tienda Anfitriona: Hemos cultivado relaciones con importantes minoristas de tiendas por departamentos. Disfrutamos de credibilidad e imagen de confianza inherentes, así como muchos otros beneficios, como la participación en programas nacionales de mercadeo, acceso directo por correo a una base leal de tarjetahabientes, descuentos en mercancía y la reputación de la tienda anfitriona por ofrecer calidad y servicio consistentes a sus clientes, que también son tus pacientes. Si estás interesado en obtener más información sobre esta oportunidad y en cómo U.S. Vision puede ayudarte a mantener una práctica próspera, postúlate ahora. Postularte a esta oferta no te compromete con la oportunidad, solo expresa tu interés en saber más. También puedes contactarnos en professionalrelations@usvision.com o visitarnos en www.usvision.com en la sección "careers" para obtener más información.

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H2 Performance Consulting
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H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. Únase a la empresa de pruebas de laboratorio independiente más grande del Panhandle de Florida. La empresa hermana de H2 busca una persona energética y organizada para cubrir el puesto de Gerente de Oficina Médica en nuestra ubicación de Fort Walton Beach, Florida. 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Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: - Responsable del desempeño de la clínica respecto a las metas establecidas por la empresa. - Responsable de mantener la oficina y al personal en los más altos estándares de profesionalismo, limpieza y atención al cliente. - Realiza tareas clínicas directas que pueden incluir, entre otras, flebotomía, triaje, servicios de registro y salida, programación de pacientes, pruebas ocupacionales y todos los demás servicios ofrecidos. - Asegura que los procedimientos, protocolos y normas de cumplimiento sanitario se realicen de manera consistente y regular. - Garantiza que el personal clínico y administrativo sea acogedor y atento, mostrando orgullo al ofrecer la "mejor" atención al paciente y un enfoque en equipo. - Supervisa el proceso de facturación, depósitos bancarios semanales, conciliación diaria y reportes mensuales. - Atiende de forma rápida y eficaz los problemas o quejas de los pacientes y realiza seguimiento para asegurar su satisfacción. - Realiza servicios y procedimientos internos, como pruebas de drogas, signos vitales, historias clínicas electrónicas (EHR), ECG, flebotomía, audiometrías, pruebas de función pulmonar (PFT), inyecciones, vacunas y programa DOT, entre otros. - Procesa muestras y trabajos de laboratorio con precisión y reporta sobre ellos de manera oportuna. - Asiste a reuniones mensuales con el personal corporativo y facilita la comunicación compartiendo todas las actualizaciones y cambios aprendidos de la empresa con la sucursal mediante una reunión mensual regular. 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