Médico especialista en manejo del dolor

H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. Únase a la empresa de pruebas de laboratorio independiente más grande del Panhandle de Florida. La empresa hermana de H2 busca una persona energética y organizada para cubrir el puesto de Gerente de Oficina Médica en nuestra ubicación de Fort Walton Beach, Florida. Este trabajo es ideal para un técnico médico certificado (CMA) que desee dar el siguiente paso hacia la gestión médica. El puesto de Gerente de Oficina es responsable de todos los aspectos de la operación del laboratorio, incluyendo el logro de los objetivos organizacionales, la atención al paciente, la satisfacción del cliente, gestión de costos, programación, supervisión y capacitación del personal, administración de oficina y cumplimiento normativo. Este puesto depende del Gerente de Operaciones Médicas y se centra en las operaciones diarias exitosas. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: - Responsable del desempeño de la clínica respecto a las metas establecidas por la empresa. - Responsable de mantener la oficina y al personal en los más altos estándares de profesionalismo, limpieza y atención al cliente. - Realiza tareas clínicas directas que pueden incluir, entre otras, flebotomía, triaje, servicios de registro y salida, programación de pacientes, pruebas ocupacionales y todos los demás servicios ofrecidos. - Asegura que los procedimientos, protocolos y normas de cumplimiento sanitario se realicen de manera consistente y regular. - Garantiza que el personal clínico y administrativo sea acogedor y atento, mostrando orgullo al ofrecer la "mejor" atención al paciente y un enfoque en equipo. - Supervisa el proceso de facturación, depósitos bancarios semanales, conciliación diaria y reportes mensuales. - Atiende de forma rápida y eficaz los problemas o quejas de los pacientes y realiza seguimiento para asegurar su satisfacción. - Realiza servicios y procedimientos internos, como pruebas de drogas, signos vitales, historias clínicas electrónicas (EHR), ECG, flebotomía, audiometrías, pruebas de función pulmonar (PFT), inyecciones, vacunas y programa DOT, entre otros. - Procesa muestras y trabajos de laboratorio con precisión y reporta sobre ellos de manera oportuna. - Asiste a reuniones mensuales con el personal corporativo y facilita la comunicación compartiendo todas las actualizaciones y cambios aprendidos de la empresa con la sucursal mediante una reunión mensual regular. Desarrolla y mantiene métodos de comunicación dentro de la oficina para fomentar un sentido de "equipo" en toda la clínica. - Asegura que se cumplan todas las normas de OSHA, seguridad, prácticas y protocolos sanitarios, regulaciones médicas estatales y directrices de HIPAA dentro de la oficina. - Mantiene el equipo y suministros de oficina. - Garantiza que la oficina esté limpia y bien mantenida. - Fomenta una percepción positiva de la oficina mientras entrena al personal para hacer lo mismo. - Actúa como enlace entre la clínica y la oficina corporativa. - Asegura la cobertura de la oficina y los procedimientos de apertura y cierre. - Identifica y presenta ideas de mejora. - Todas las demás funciones asignadas. Responsabilidades de supervisión/trabajo: - Responsable de supervisar y capacitar al personal asignado a la oficina. Debe tener una actitud accesible con el personal administrativo y clínico. Tipo de puesto y horas de trabajo esperadas: Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horarios de trabajo son de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., aunque puede requerir horas adicionales según las necesidades del negocio y los pacientes. Viajes: Los viajes con fines educativos o comerciales son limitados y solo cuando sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ADICIONALES: Cumplir todas las tareas asignadas o solicitadas adecuadamente por el gerente. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de todas las actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden variar en cualquier momento con o sin previo aviso. Exención de responsabilidad: Todos los requisitos del puesto están sujetos a revisiones para reflejar cambios en los requisitos del puesto o para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas son las únicas funciones requeridas para este puesto. Se requerirá que los empleados realicen otras funciones relacionadas con el trabajo según lo solicite su supervisor/gerente (dentro de las directrices y cumpliendo con las leyes federales y estatales). Esto no debe considerarse un contrato de empleo ni modificar de ninguna forma el estatus de empleo "a voluntad". Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de selección serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales. Beneficios La empresa hermana de H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro de visión/dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos y plan 401K.

Dietista Registrado Inspector de Instalaciones de Atención Médica - Arkansas (#1291) Vacaciones pagadas Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere la capacitación básica de CMS para atención a largo plazo y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions busca actualmente un Dietista Registrado Inspector de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad, que trabajará en un entorno técnicamente dinámico, brindando apoyo a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos - Título universitario asociado o licenciatura en Dietética - Haber completado con éxito la capacitación básica de CMS para atención a largo plazo y haber aprobado el examen de calificaciones mínimas para inspectores (SMQT) - Contar con al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector en la acreditación o certificación de instalaciones que atienden a residentes de centros de atención a largo plazo - Mantener vigente la licencia para ejercer como Dietista Registrado - Demostrar experiencia en toma de decisiones independiente para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección - Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colaborativa al realizar tareas de inspección - Capacidad para discutir abiertamente conflictos o controversias y buscar ayuda cuando sea necesario para tomar decisiones y resolver conflictos - Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto - Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo de forma regular Beneficios - El salario para este puesto es competitivo y negociable - Este es un puesto de tiempo completo (lunes a viernes) - Días de vacaciones pagadas flexibles - Vacaciones pagadas - Tarjeta American Express proporcionada y pagada por la empresa para viajes - Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa - Puntos de aerolíneas y hoteles acumulados para uso personal del empleado - Descuentos para empleados - Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato - Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos, pagada por la empresa - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida pagado por la empresa - Seguro de discapacidad pagado por la empresa - Oportunidades extensas de capacitación - Horario de trabajo predecible

Tarifa por hora: $20 - $23 por hora ¿Estás interesado en unirte a una empresa que no solo ofrece un salario competitivio, sino que también se preocupa por tu bienestar y desarrollo profesional? No busques más, ¡porque nos has encontrado! Únete a Cheer Home Care y ayúdanos a llevar alegría a la vida de nuestros clientes. Como cuidador de Cheer Home Care, proporcionarás servicios de atención domiciliaria compasiva y no médica a personas mayores y discapacitadas. Tu enfoque principal será brindar compañía, cuidado personal, tareas del hogar y servicios de transporte, todos diseñados para ayudar a nuestros clientes a mantener una vida cómoda y satisfactoria en casa. Tu personalidad vibrante y tus habilidades excepcionales marcarán una diferencia positiva en la vida de adultos mayores y personas con discapacidades. En un día típico, tus responsabilidades pueden incluir: Cuidado personal con actividades de la vida diaria (AVD), como bañarse, ir al baño y asistencia en la higiene personal. Servicios de transporte a citas médicas. Cuidado de la demencia, Alzheimer, Parkinson, cuidados paliativos y más. Atención por hora y las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Limpieza ligera y organización. Requisitos Teléfono celular con acceso a internet Habilidades sólidas de organización y comunicación Certificaciones preferidas pero NO obligatorias: CNA, HHA, RCP, Primeros Auxilios, DEA Beneficios Cheer ofrece: Tarifa por hora: $20 a $23, dependiendo de la experiencia, certificaciones, evaluaciones de referencias, acceso a vehículo y más. Pagos semanales Horario flexible: tiempo completo o parcial, según tu disponibilidad y preferencias de desplazamiento Diferentes turnos: mañana, tarde, noche, nocturno; opciones de 4, 6, 8 y 12 horas (tenemos muchos turnos abiertos de 12 horas) Pago por días festivos: tiempo y medio Capacitación y apoyo continuo Apoyo constante: nuestro equipo de oficina está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para tratarte con dignidad, respeto y brindarte ayuda cuando la necesites. ¡Nuestros cuidadores nunca están solos! Beneficios: salud, odontología y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4 % Dirección que valora los comentarios y las nuevas ideas

Atractivos paquetes de compensación para fisioterapeutas con salario inicial, bonificaciones y beneficios que superan los $100,000. Rango salarial: $85,000 - 105,000 ¿ERES TÚ la persona que estamos buscando? Estamos en busca de fisioterapeutas a los que les encante aprender y crecer, que se desenvuelvan bien en un entorno de equipo divertido y que aporten a nuestro ambiente positivo y solidario. Reconocidos como el mejor proveedor de fisioterapia y terapia ocupacional en el noreste de EE. UU., Professional PT es un equipo unido que trabaja en conjunto para crear el mejor ambiente para pacientes y empleados, para que TODOS salgan de nuestras clínicas con una sonrisa. Estamos extremadamente orgullosos de que nuestros empleados nos hayan votado como un excelente lugar para trabajar durante los últimos tres años consecutivos. Cuidar es nuestra pasión. Entonces, ¿por qué elegirnos? • Excelente cultura: Disfruta de un entorno de trabajo positivo donde el trabajo en equipo, el respeto y la innovación prosperan. A diferencia de muchas otras clínicas que enfatizan únicamente la productividad, promovemos una carga de trabajo saludable y manejable que permite a nuestros clínicos enfocarse en construir relaciones con los pacientes para lograr resultados de primer nivel. Nuestro entorno colaborativo significa que te encantará venir a trabajar junto a los mejores fisioterapeutas de la industria. • Atención centrada en el paciente: Estamos comprometidos a ofrecer la más alta calidad de atención. Únete a nosotros para crear experiencias significativas para los pacientes y ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de rehabilitación. • Mentoring y desarrollo: Priorizamos tu crecimiento. Aprovecha múltiples programas de mentoría que respaldan tu trayectoria profesional y te ayudan a alcanzar tus metas laborales. Ofrecemos programas para preparar a los empleados en transiciones importantes, incluyendo nuevos fisioterapeutas, futuros directores clínicos y socios en empresas conjuntas. • Educación continua: Reconocidos y respetados a nivel nacional, somos el lugar perfecto para recién graduados que desean seguir aprendiendo de los mejores mentores de la industria. Mantente a la vanguardia en tu campo con acceso a oportunidades continuas de educación y créditos de educación continua. Empoderamos a nuestros terapeutas para que obtengan certificaciones avanzadas y se especialicen en las áreas que más les interesan. • Oportunidades de crecimiento: Tu carrera nos importa. Ya sea que desees avanzar en excelencia clínica, liderazgo o áreas de práctica especializada, proporcionamos los recursos y oportunidades para ayudarte a tener éxito. También contamos con un excelente programa de empresa conjunta que te permite asociarte con nosotros y abrir tu propia clínica. Libera tu potencial y prospera con una compensación competitiva en Professional Physical Therapy En Professional Physical Therapy entendemos que los talentos excepcionales merecen recompensas excepcionales. Por eso, estamos comprometidos a ofrecer paquetes de compensación competitivos que no solo reconozcan tus habilidades y dedicación, sino que también te motiven a alcanzar nuevas alturas en tu carrera. Una vez que conozcas nuestros salarios por encima del mercado, programas de bonificación, reembolso de préstamos estudiantiles, asistencia para mudanza y otras prestaciones, no querrás ir a ningún otro lado. Alimenta tu pasión: La pasión es la fuerza impulsora detrás de la excelencia. Queremos que ames lo que haces, por eso ofrecemos una estructura de compensación que cubre tus necesidades y te permite enfocarte en tu verdadera pasión: ayudar a otros a recuperarse y prosperar. Recompensas basadas en el rendimiento: Reconocemos y valoramos tu compromiso con la atención sobresaliente a nuestros pacientes. Nuestra estructura de compensación incluye bonificaciones e incentivos relacionados con el desempeño, lo que significa que tu dedicación se traduce directamente en recompensas concretas. El equilibrio entre trabajo y vida es importante: Creemos que un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para el bienestar general. Nuestros paquetes de compensación están diseñados para apoyar esto al brindarte estabilidad financiera y flexibilidad que te permitan disfrutar de una vida personal plena junto a tus compromisos profesionales. Lo que ofrecemos: Formación patrocinada por la empresa: • Programa de mentoría: un programa de 16 semanas con tiempo 1:1 para reunirse con miembros experimentados de nuestro equipo. • Centro de Entrenamiento para la Excelencia Clínica con clases mensuales para desarrollar y perfeccionar tus habilidades. • Programa de Residencia OCS: un programa de 13 meses que incluye práctica clínica, mentoría semanal 1:1, formación teórica y experiencia docente. • Programa de certificación en Terapia Manual Ortopédica. • Educación y formación IOMT (programa de formación acreditado en Nueva Inglaterra). Educación continua: • Subsidio anual para educación continua de $1,500/año, incluyendo acceso a Medbridge. • Mini-MBA en salud: los empleados pueden inscribirse en un programa de mini-MBA en salud a través de la Universidad de Rutgers y recibir un 20 % de descuento en la matrícula. • Cursos clínicos de seminarios profesionales con grandes descuentos; programas de formación bajo demanda para complementar los cursos presenciales. Cultura: • ¡Solo vibras positivas! Al entrar en nuestra clínica, sentirás de inmediato la diferencia que emana en el ambiente. Hemos creado un entorno acogedor donde la positividad y el ánimo están en primer plano en todo lo que hacemos. Durante más de 25 años, hemos logrado mantener esta sensación personal de empresa pequeña mientras crecemos a más de 200 clínicas. • Atención personalizada con una sonrisa: Nuestro dedicado equipo de terapeutas no solo son expertos en su campo, sino que también son conocidos por su actitud amable y accesible. Creemos que una sonrisa cálida y una actitud positiva pueden hacer mucho en el proceso de sanación. • Sesiones de terapia interactivas y dinámicas: ¡Adiós a los ejercicios aburridos! Nuestras sesiones de terapia están diseñadas para ser interactivas, atractivas y, sí, ¡divertidas! • Celebramos las victorias, grandes y pequeñas: Ya sea que hayas alcanzado un hito importante en tu carrera o simplemente hayas tenido una gran sesión, creemos en celebrar cada logro, sin importar su tamaño. Professional Physical Therapy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina a solicitantes ni empleados por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, discapacidad que pueda acomodarse razonablemente sin dificultad excesiva, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, ciudadanía, estado civil o de veterano, o cualquier otro estatus protegido por ley. Requisitos Realizar evaluaciones a pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados. Brindar terapia manual e instrucción a los pacientes. Comunicarse regularmente con pacientes, médicos y otros profesionales de la salud. Mantener registros precisos de pacientes y notas de progreso. Colaborar con otros clínicos y miembros del personal para brindar una atención integral a los pacientes. Contribuir al éxito general de la clínica mediante el trabajo en equipo, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Requisitos: Licencia válida de fisioterapeuta en el estado donde se desempeñará el trabajo. Habilidades clínicas sólidas. Beneficios Como parte de nuestro equipo, eres elegible para: Beneficios integrales: • Tiempo libre remunerado incomparable que incluye vacaciones, enfermedad, días personales y días para educación continua. • Plan 401k con coincidencia: ¡nunca es demasiado temprano para comenzar a pensar en la jubilación! • Beneficios médicos integrales (médico, dental, visión). • Programa de referidos de empleados.

Richland Square Assisted Living, una comunidad de Navion Senior Living ubicada en Chapel Hill, busca Asistentes Certificados de Enfermería (CNA), Ayudantes de Cuidado Personal (PCA) y Ayudantes de Cuidado para Residentes (RCA) que puedan brindar una atención excepcional y apoyo físico a diario en el hogar de nuestros residentes. Un cuidador proporcionará atención y asistencia compasiva con las actividades diarias de la vida. El candidato ideal tiene un gran corazón mientras apoya y responde a las necesidades emocionales y físicas de los residentes. ¡Esta es una oportunidad a tiempo completo en el segundo turno para unirse a un excelente equipo que apoya a nuestros residentes! Richland Square se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés de la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina. Responsabilidades Demuestra una relación laboral positiva con los residentes, sus familiares y el personal. Mantiene la confidencialidad de la información de los residentes cumpliendo con las pautas de HIPAA. Ayuda con las actividades diarias para asegurar que el paciente reciba los cuidados necesarios. Esto incluye cambiar de posición y ayudar a caminar a los pacientes, así como entregar alimentos y bebidas a lo largo del día. Ayuda a los pacientes con su higiene personal, como proporcionar orinales y ayudarlos a bañarse. Brinda atención complementaria al paciente según sea necesario. Esto puede incluir entregar compresas frías y vendajes para aliviar el dolor durante la terapia o baños calmantes después de finalizada la sesión. Monitorea y registra cuidadosamente la ingesta de alimentos, así como la producción urinaria y fecal, para compartirla con el personal médico y de enfermería clave. Procesa una amplia gama de información proveniente de otros profesionales y trabaja junto con médicos, cuidadores y enfermeras. Se aplican en todo momento las precauciones y prácticas de control de infecciones. Demuestra conocimiento de los procedimientos contra incendios y emergencias. Reporta todas las violaciones de seguridad. Requisitos Pasión por la población mayor Diploma de escuela secundaria o GED Certificación estatal como Asistente de Enfermería Certificación actual en RCP (Asociación Americana del Corazón), preferiblemente Habilidades básicas en computación Capacidad para pensar y trabajar de forma independiente, siguiendo la dirección de un líder de equipo o gerente, manteniendo siempre una comunicación eficiente y constante Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral al hablar con otros profesionales de la salud en presencia de los residentes (es decir, "actitud profesional en la cama") Capacidad para soportar situaciones de alta presión en un entorno rápido y sensible al tiempo, manteniendo siempre una actitud tranquila y profesional Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #MTC

Título del trabajo: Asistente de Cirugía Cardiovascular - Personal Temporal Ubicación: Estado de Minnesota Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un Asistente de Cirugía Cardiovascular para unirse a nuestro centro médico de forma continua como personal temporal, con una fecha de inicio en junio de 2025. El puesto incluye horas clínicas programadas más guardias, atendiendo un promedio de diez a quince (10-15) pacientes por turno en entornos ambulatorios y hospitalizados. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Ser elegible para la certificación Tener licencia en el estado de Minnesota Se requiere certificación ACLS Se requiere certificación BLS Preferible contar con estatus de fellow Preferible experiencia con EPIC Beneficios Compensación negociable, cobertura integral de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de responsabilidad profesional.