Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW)

Preston House está buscando Técnicos de Medicamentos Certificados para puestos relacionados con la administración de medicamentos. Nuestros Técnicos de Medicamentos son responsables de brindar una administración de medicamentos de alta calidad y supervisar el cuidado de los residentes en una comunidad de atención para la memoria de última generación. ¡Tenemos oportunidades a tiempo parcial para que usted se una a nuestro equipo en el turno nocturno y apoye a nuestros residentes! Preston House se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los empleados acceder de inmediato a los salarios que han ganado. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés de la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina. Responsabilidades Demuestra una relación laboral positiva con los residentes, sus familiares y el personal. Promueve y protege los derechos de los residentes, tratándolos con dignidad y respeto. Asiste a programas internos de formación y educación, y obtiene la educación continua requerida por las regulaciones estatales. Demuestra la capacidad de mantener la calma en condiciones de estrés. Mantiene la confidencialidad de la información de los residentes cumpliendo con las directrices de HIPAA. Mantiene una apariencia profesional de acuerdo con el código de vestimenta de la comunidad. La documentación se completa de manera informativa y descriptiva. Todos los cambios en la condición de un residente se informan lo antes posible al supervisor. Los horarios de trabajo y tareas asignadas se completan de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la comunidad. Opera el equipo de manera segura y solo utiliza el equipo para el cual ha recibido formación previa. Se aplican las precauciones y prácticas de control de infecciones en todas las actividades. Demuestra conocimiento de los procedimientos contra incendios y de emergencia. Informa todas las violaciones de seguridad. Requisitos Título de escuela secundaria (High School diploma). Debe tener al menos 18 años de edad. Debe haber aprobado el examen de Ayudante de Medicación de Carolina del Norte para Hogares de Cuidado para Adultos. Se requiere certificación como Asistente de Atención Personal o Certificación de Enfermería. Debe ser capaz de expresarse adecuadamente en comunicación escrita y oral, y comunicarse eficazmente en un entorno de atención interdisciplinario con residentes, familias y miembros del personal. Capacidad para trabajar en un entorno adecuado para el cuidado de personas mayores sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia o de otros. Capacidad para trabajar bien con otras personas y promover un ambiente de equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW

Deberes Principales: Las funciones incluyen, pero no se limitan a lo siguiente: • Realizar una amplia gama de servicios de asistente médico en medicina aeroespacial y en clínicas de medicina base y operacional, dentro de los límites de su formación y privilegios otorgados por la instalación (por ejemplo, supervisar y proporcionar exámenes médicos generales, atención médica y cribado a pacientes para condiciones rutinarias, agudas y crónicas que involucren cualquier sistema u órgano; administrar inmunizaciones; diagnosticar, tratar y asesorar a pacientes según corresponda). • Dirigir, realizar o ayudar en la instrucción de otros profesionales de la salud dentro del alcance de los privilegios clínicos o responsabilidades. • Examinar, diagnosticar, tratar o prescribir tratamientos dentro del alcance de su formación, experiencia y privilegios. • Proporcionar atención preventiva y de mantenimiento de la salud, incluyendo exámenes físicos anuales, promoción de conductas saludables y habilidades de autocuidado mediante educación y asesoramiento. • Solicitar pruebas diagnósticas según corresponda, así como pedir consultas o derivaciones con médicos, clínicas u otros recursos de salud adecuados cuando sea necesario. • Ser técnicamente competente para dirigir y enseñar a otros miembros del personal médico, impartir conferencias educativas y participar en la prestación de capacitación interna al personal de la clínica. Esta dirección e interacción deberá cumplir con las normas clínicas gubernamentales y profesionales, y con los protocolos clínicos aceptados. • El Asistente Médico de Aviación proporcionará atención médica a los beneficiarios asignados a la Clínica de Medicina de Vuelo, Clínica de Salud Ocupacional u otras posiciones civiles de asistente médico de medicina aeroespacial según defina la instalación. Estas tareas incluyen funciones de atención primaria y salud ocupacional, así como las tareas administrativas asociadas. • La atención incluirá, pero no se limitará a, mantenimiento continuo y integral de la salud y provisión de atención médica, incluyendo medicina preventiva, salud conductual, salud ocupacional y salud comunitaria. • El Asistente Médico de Aviación podrá convertirse en el gestor de atención primaria (PCM) para un grupo de pacientes. Como PCM, el asistente médico será la persona principal responsable de la gestión de la salud y bienestar de sus pacientes asignados. Las funciones incluyen, pero no se limitan a: o Examinar pacientes, formular planes diagnósticos diferenciales, definir y solicitar pruebas diagnósticas necesarias. o Interpretar hallazgos del examen y resultados de pruebas, e implementar planes de tratamiento. o Determinar la necesidad de consultas y ayudar en la atención médica y tratamiento bajo la dirección de otros especialistas. o Aprobar/rechazar derivaciones a especialidades médicas. o Dirigir actividades de gestión de casos. o Responder consultas telefónicas de pacientes con la ayuda del personal de la clínica. o Proporcionar atención preventiva primaria y secundaria. • El Comandante de Vuelo de la Clínica de Medicina de Vuelo asignará funciones específicas, asignaciones de atención a pacientes y otras funciones consideradas necesarias. • Diagnosticar y tratar una amplia variedad de enfermedades y lesiones agudas y crónicas en adultos, incluyendo, pero no limitándose a, afecciones de la piel, sistema pulmonar, cabeza, sistema gastrointestinal, ojos, sistema músculo-esquelético, oídos, sistema genitourinario, nariz, sistema reproductivo, garganta, sistema linfático, cuello, sistema nervioso central, sistema cardiovascular, sistema endocrino, y salud psiquiátrica y conductual. • Realizar procedimientos médicos, incluyendo, pero no limitándose a, los siguientes: o Soporte vital básico y soporte vital avanzado. o Asegurar y mantener una vía aérea adecuada, incluyendo intubación endotraqueal. o Cardioversión de arritmias potencialmente mortales. o Procedimientos quirúrgicos menores simples: biopsias por punzón, extirpación de lesiones cutáneas. o Incisión y drenaje simple de abscesos. o Trepanación ungueal. o Inmovilización de lesiones con cabestrillo o venda. o Suturar laceraciones simples. o Retirar puntos de sutura. o Crioterapia. o Tratamiento con nebulizador. o Toma de cultivos (faríngeo, herida). o Extracción de cuerpos extraños oculares, nasales y auriculares. o Limpieza de oídos mediante técnica de lavado. o Reducción de luxaciones y fracturas simples, cuando sea apropiado. o Vendaje de esguinces, quemaduras menores y laceraciones leves. o Realizar punciones venosas para análisis de laboratorio e interpretar resultados. o Administrar medicamentos intravenosos, intramusculares y subcutáneos según corresponda. o Estabilizar y evaluar lesiones de la columna cervical cuando sea apropiado. o Inmovilizar y estabilizar lesiones traumáticas en extremidades. • Revisar, interpretar y actuar sobre datos de vigilancia médica relacionados con el programa de salud ocupacional. • Preparar registros e informes según sea necesario para respaldar los servicios prestados, de acuerdo con los procedimientos establecidos. • Asistir y participar en informes de atención al paciente, el Grupo de Trabajo de Medicina Aérea y Operacional (FOMWG), la Optimización de la Disponibilidad Médica del Aeronavegante (AMRO), el Grupo de Trabajo de Disponibilidad para Despliegue, reuniones semanales de revisión del formulario 2992, conferencias de atención al paciente, conferencias de equipo, conferencias del personal profesional y otras actividades profesionales pertinentes, solo en la medida en que dicha asistencia y participación estén relacionadas con sus casos asignados y/o la prestación de servicios según determine el Jefe de Medicina Aeroespacial de la instalación. • Disposiciones Aeromédicas: A los asistentes médicos de aviación se les permitirá realizar disposiciones aeromédicas SOLO si cumplen con los requisitos de experiencia mencionados anteriormente. Las disposiciones aeromédicas deben estar específicamente listadas en el listado de credenciales y privilegios del asistente médico de aviación, lo cual requiere revisión y aprobación inicial por parte del SGP de la instalación. El término "disposición aeromédica" incluye redactar y revisar exenciones aeromédicas, firmar formularios 2992 iniciales, periódicos, DNIF y de regreso al vuelo. Las excepciones a esta política requieren aprobación de AFMSA/SGPF. A los asistentes médicos de aviación civiles no se les otorgará autoridad para exenciones a nivel de base. • Los asistentes médicos de aviación no volarán (como parte de sus funciones) ni participarán en ejercicios más allá del alcance de la atención médica especificado en sus privilegios/credenciales. • Los asistentes médicos de aviación acreditados podrán responder a incidentes de materiales peligrosos (HAZMAT) y emergencias en vuelo. No participarán en guardias fuera del horario laboral. • Los asistentes médicos de aviación realizarán evaluaciones operativas especiales, incluyendo (pero no limitándose a): examen de salud físico (PHA) para personal volador/personal de deber especial dentro de su alcance, exámenes de certificación inicial para solicitantes de vuelo/deber especial (incluyendo personal militar extranjero que asista a entrenamiento militar estadounidense), evaluación inicial de salud para personal militar extranjero que asista a entrenamiento militar estadounidense, disposiciones aeromédicas para deber de vuelo/deber operacional especial, evaluación de calificación de adaptabilidad para solicitantes militares de deber especial, y aplicar la AFI 48-123 y AFI 10-203 (incluyendo perfilado y restricciones de deber como Oficial de Perfil). • Nota: Los proveedores civiles de medicina de vuelo solo realizarán las evaluaciones mencionadas si cumplen con el requisito de experiencia (a) descrito en este TO bajo la Parte 5 - Requisitos de Desempeño, o si se les otorga una exención específica por parte de la sede de AFMOA. • Realizar evaluaciones médicas relacionadas con despliegue y evaluaciones anuales de salud mental que cumplan con las políticas y directrices aplicables del Departamento de Defensa y de la Fuerza Aérea, incluyendo estándares requeridos de atención y pautas de práctica clínica. • El personal de atención médica debe volverse competente en el uso de los siguientes sistemas informáticos: el registro electrónico de salud MHS Genesis, el Sistema de Gestión de Información de Servicios Aeromédicos (ASIMS), el Sistema de Seguimiento de Información y Exenciones Aeromédicas (AIMWTS), el Programa de Procesamiento de Exámenes Físicos (PEPP) y cualquier otro sistema informático relevante para este puesto. • Los empleados contratistas deben identificarse como personal contratista presentándose como tal o siendo presentados como tales, y mostrando credenciales distintivas u otra identificación visible durante reuniones con personal gubernamental. Los contratistas deben identificarse adecuadamente como empleados contratistas en conversaciones telefónicas y en correspondencia formal e informativa por escrito. • Realizar evaluaciones especiales, incluyendo pero no limitándose a PHA y exámenes de historial de servicio, revisión inicial/anual en sustitución de MEB y evaluación de junta médica para personal no volador y personal de otras ramas asignado a Medicina de Vuelo. Horario de Trabajo: El horario de trabajo será de lunes a viernes, entre las 7:00 a.m. y las 5:00 p.m., incluyendo un descanso para comer de una hora no remunerado, según determine el departamento clínico. Requisitos Calificaciones Mínimas: Educación: Poseer una Maestría en Estudios de Asistente Médico. Experiencia: Graduado de una universidad o colegio acreditado certificado por la Comisión de Revisión de Acreditación en Educación del Asistente Médico (ARC-PA) o sus predecesoras, y aceptado por la HQ USAF/SG. Certificación: Certificado por la Comisión Nacional de Certificación de Asistentes Médicos (NCCPA). Debe mantener la certificación NCCPA durante toda la vigencia de esta orden de tarea. Licencia: Licencia vigente, completa, activa y sin restricciones como asistente médico (PA) de cualquier estado. Certificaciones de Soporte Vital: Certificación BLS de la AHA o ARC. Seguridad: Debe tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes o autorización de seguridad gubernamental. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un entorno libre de drogas. Todos los solicitantes seleccionados para el empleo deben someterse a una verificación de antecedentes y a una prueba de detección de drogas previa a la contratación. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad pagado, más 11 días festivos federales pagados Seguro médico/dental/visual, STD/LTD/vida, cuenta de ahorro de salud disponible, y más Subsidio anual para educación médica continua (CME) y reembolso de licencias/certificaciones 401K con aporte coincidente Salario base: $50.00 - $65.00/hora según experiencia

Greenberg-Larraby, Inc. (GLI) busca un Radiólogo Intervencionista talentoso y motivado para convertirse en un miembro clave de nuestro prestigioso equipo médico en una instalación hospitalaria en Lexington. En este puesto, utilizará tecnologías avanzadas de imagen y técnicas innovadoras para realizar procedimientos mínimamente invasivos destinados a diagnosticar y tratar diversas afecciones médicas. Sus responsabilidades incluirán realizar procedimientos intervencionistas complejos, interpretar estudios de imagen y colaborar con un equipo multidisciplinario para brindar una atención óptima al paciente. Tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de apoyo centrado en los resultados del paciente y en el desarrollo profesional. Este puesto exige un alto nivel de experiencia clínica y un compromiso con la mejora continua, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para un médico dedicado. El candidato ideal estará certificado por la junta en Radiología Intervencionista y poseerá una licencia médica activa en el estado donde ejerza. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto. Nuestro horario promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, sin turnos los fines de semana ni funciones de guardia, lo que le permitirá concentrarse en lo que realmente importa: sus pacientes. Requisitos Principales responsabilidades: Realizar y supervisar diversos procedimientos de radiología intervencionista, incluyendo colocación de catéteres y biopsias. Analizar e interpretar estudios de imagen para garantizar un diagnóstico y tratamiento precisos. Colaborar eficazmente con otros profesionales de la salud para desarrollar planes de tratamiento integrales. Mantener una documentación exhaustiva de todos los procedimientos, hallazgos e interacciones con pacientes. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en radiología intervencionista. Requisitos mínimos: Título de M.D. o D.O. de una escuela de medicina acreditada. Certificación por la junta en Radiología Intervencionista. Licencia médica activa y sin restricciones en el estado donde ejerza. Experiencia demostrada en la realización de procedimientos de radiología intervencionista. Buenas habilidades de comunicación y un enfoque centrado en el paciente. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno enfocado en el trabajo en equipo. Se requiere ciudadanía estadounidense. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Aviso legal: Greenberg & Larraby, Inc. nunca enviará cartas de oferta de empleo a menos que se haya llevado a cabo un proceso exhaustivo de entrevistas y todos los demás trámites internos correspondientes. Si recibe una carta de una parte externa que no provenga del sitio web de nuestra empresa (@greenberg-larraby.com), por favor no responda. Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador. Cuando se postule a nuestras vacantes, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente para una preselección antes de la entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y, cuando corresponda, trámite de autorización de seguridad. Gracias. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Liberty Behavioral & Community Services, Inc. actualmente busca un Técnico en Conducta Registrado (RBT) para unirse a nuestro equipo. El Especialista en Conducta RBT utiliza principios de la conducta según la capacitación y certificación RBT. Dependiendo del Gerente del Programa, se espera que el Especialista en Conducta RBT realice capacitación a clientes mientras implementa programas individualizados para adultos basados en los principios del ABA que aumenten la comunicación, habilidades de autocuidado, habilidades sociales y habilidades laborales. El Especialista en Conducta RBT presentará habilidades en dominios que incluyen medición, evaluación, adquisición de habilidades, documentación e informes, y conducta profesional. Al implementar el Plan de Intervención de Conducta para el participante con el que está trabajando durante su sesión o turno, el Especialista en Conducta RBT es flexible y responde a la retroalimentación al informar al Coordinador de Casos asignado y/o a otros supervisores mientras trabaja para mejorar al participante y la calidad de los servicios prestados en cualquier asignación laboral en Liberty Behavioral & Community Services, Inc. Lugares de trabajo: Centro de Los Ángeles, Pasadena, Burbank, Glendale, Palmdale, Lancaster; áreas de Semi Valley y San Fernando Valley Funciones y Responsabilidades Esenciales - Adquirir y demostrar competencia al implementar habilidades ABA alineadas con los principios del análisis de la conducta. - Demostrar flexibilidad ante la retroalimentación sobre el desempeño en diversas experiencias laborales al trabajar con participantes, coordinadores de casos y/o otros supervisores. - Demostrar competencia al implementar procedimientos de medición continua (por ejemplo, frecuencia, duración, etc.) y procedimientos de medición de datos discontinuos (por ejemplo, registro de intervalos parciales). - Recopilar e ingresar datos (por ejemplo, comportamientos interferentes e información sobre metas de programas de adquisición de habilidades) y/o actualizar gráficos para el participante asignado cada día. - Demostrar competencia en evaluaciones de preferencias y ayudar con procedimientos de evaluación funcional. - Aplicar contingencias de refuerzo, ensayos discretos, enseñanza incidental, análisis de tareas, encadenamiento, entrenamiento en discriminación, procedimientos de transferencia de control por estímulos, procedimientos de desvanecimiento de estímulos, procedimientos antecedentes como el uso de ayudas y su desvanecimiento, procedimientos basados en consecuencias, implementar refuerzo diferencial y extinción, así como procedimientos de crisis/emergencia. - Completar notas objetivas de sesión o notas diarias cada día, alineadas con las metas del programa del participante y/o con el Plan de Intervención de Conducta (BIP). - Demostrar flexibilidad con las asignaciones laborales, trabajar con otras personas y nuevas situaciones laborales mientras colabora con el equipo clínico. - Demostrar disposición para responder a la retroalimentación de los supervisores (por ejemplo, Coordinadores de Casos, Director del Programa, etc.) mientras mejora su desempeño. - Utilizar refuerzo positivo y modificaciones antecedentes para aumentar comportamientos adecuados con el tiempo. - Manejar comportamientos interferentes no deseados con el participante según ocurran, siguiendo e implementando el BIP, siendo flexible y positivo al trabajar con el Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA). - Facilitar interacciones positivas con compañeros, colegas, supervisores y familias. - Fomentar la motivación del participante al enseñar y aprender sobre el participante mediante evaluaciones de preferencias. - Cumplir con todas las leyes locales, estatales y federales al trabajar con participantes durante el transcurso del día. - Mantener el cumplimiento de HIPAA en todas las comunicaciones con otras personas. - Demostrar creatividad con los participantes en actividades diarias para desarrollar habilidades útiles relacionadas con el trabajo y habilidades sociales. - Presentar una comunicación efectiva y confidencial que sea profesional y respetuosa al trabajar con compañeros, participantes, coordinadores de casos y el equipo directivo (por ejemplo, Director del Programa, Director Ejecutivo, etc.). - Demostrar un comportamiento cortés y profesional con participantes, familias, coordinadores de servicios, otros miembros del personal, supervisores y miembros de la organización vinculados a Liberty Behavioral & Community Services, Inc. - Revisar y responder correos electrónicos dentro de las 24 horas. Devolver llamadas y responder mensajes de texto dentro de plazos adecuados para atender inmediatamente las necesidades empresariales de Liberty y las necesidades de los participantes. - Divertirse con los participantes mientras mantiene límites profesionales al enseñar las habilidades funcionales necesarias. Requisitos - Título universitario (B.A.) y/o 3 años de experiencia válida. - La experiencia laboral deseada incluiría trabajar con adultos y/o manejar comportamientos desafiantes en adultos. - Este puesto requiere estar activamente en proceso de obtener la certificación RBT (es decir, progreso medible hacia la obtención de la certificación RBT a través del BACB) o ya estar registrado con el BACB como RBT. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (verbales y escritas). - Poseer licencia de conducir, transporte confiable y seguro de automóvil para desplazarse hacia y desde los lugares con clientes. - Cumplir con todas las leyes y reglamentos locales, estatales y federales al trabajar con participantes y al transportarlos. - Utilizar un teléfono celular funcional para cumplir con los requisitos de gestión del tiempo según lo exige este puesto. - Demostrar habilidades básicas de mecanografía y redacción al completar documentación necesaria. - Demostrar madurez y responsabilidad al trabajar con participantes. Beneficios - Subsidio por kilometraje - Seguro médico/dental/visual - 401k Salario $21 - $25

Dietista Registrado Inspector de Instalaciones de Atención Médica - Oregon (#1324) Vacaciones pagadas Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere la capacitación básica de CMS sobre atención a largo plazo y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Dietista Registrado Inspector de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad, quien trabajará en un entorno técnicamente dinámico apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos Debe tener un título asociado o licenciatura en Dietética. Debe haber completado con éxito la capacitación básica de CMS sobre atención a largo plazo y haber aprobado el examen de calificaciones mínimas para inspectores (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector en la acreditación o certificación de instalaciones que atienden a residentes de centros de atención a largo plazo. Debe mantener vigente la licencia para ejercer como Dietista Registrado. Demostrada capacidad de toma de decisiones independiente para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colaborativa al realizar tareas de inspección. Capacidad para discutir abiertamente conflictos o controversias, y para buscar ayuda cuando sea apropiado, a fin de tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto. Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo de forma regular. Beneficios El salario para este puesto es competitivo y negociable. Este es un puesto a tiempo completo (lunes a viernes). Días de vacaciones pagadas flexibles. Vacaciones pagadas. Tarjeta American Express proporcionada y pagada por la empresa para viajes. Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa. Los puntos de aerolíneas y hoteles acumulados son para uso personal del empleado. Descuentos para empleados. Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vesting inmediato. Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos, pagada por la empresa. Seguro médico. Seguro dental. Seguro de visión. Seguro de vida pagado por la empresa. Seguro de discapacidad pagado por la empresa. Amplias oportunidades de capacitación. Horario de trabajo predecible.

Técnico de Conducta/Técnico de Conducta Certificado (BT/RBT) – ABA Centers of Pennsylvania Langhorne, PA ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud: ¡Te capacitamos! ¿Te encanta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico de Conducta Certificado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia en ABA. Además, contarás con apoyo continuo en tu carrera y oportunidades de ascenso. ¿Te interesa avanzar en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT interesados en progresar profesionalmente, ofrecemos oportunidades para: - Avanzar en tu carrera RBT hacia puestos como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otras posiciones corporativas o clínicas - Solicitar una beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA - Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (tras 90 días de trabajo a tiempo completo) Lo que harás - Apoyar a personas con autismo en sus hogares, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros - Enseñar habilidades para la vida diaria y habilidades sociales mediante tratamientos efectivos y basados en evidencia - Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones - Colaborar y participar en reuniones clínicas y capacitaciones continuas - Aplicar sesiones de entrenamiento y terapia diseñadas por un Analista de Conducta Certificado (BCBA) - Comunicarte y colaborar proactivamente con otros RBT, BCBA, familias, directores ejecutivos y miembros del equipo para satisfacer las necesidades del cliente Educación/Experiencia y otros requisitos - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y feriados - Transporte confiable, licencia de conducir y seguro de automóvil para brindar servicios a domicilio - Debe mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas negativas y un historial de conducción adecuado - BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación - RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación requerido Beneficios - 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) - Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida - Plan generoso de 401(k) con coincidencia del empleador de hasta el 6 % - Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBA - Capacitación remunerada como Técnico de Conducta Certificado - Reembolso de créditos de educación continua (CEU) - Reembolso de matrícula - Subsidio mensual de $400 para combustible - Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple - Posibilidad de bonificación por desempeño **$5.000 de bonificación por referir a un BCBA para trabajar en MA, NH, FL, TN, PA, NJ, DE, GA, TX, VA, RI** Sobre ABA Centers of Pennsylvania ABA Centers of Pennsylvania es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. Beneficios - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Discapacidad a corto y largo plazo - Capacitación y desarrollo