Descripción
Resumen:
Únase a CCRES como Técnico en Salud del Comportamiento (BHT, por sus siglas en inglés) para marcar la diferencia cada día trabajando con personas con necesidades especiales.
Aspectos destacados:
1. Marcar la diferencia cada día trabajando con personas con necesidades especiales
2. Excelente experiencia tras la graduación para iniciar una carrera profesional
3. Excelente oportunidad para quienes buscan un cambio de carrera
Marque la diferencia cada día uniéndose a CCRES como Técnico en Salud del Comportamiento (BHT) en el condado de Delaware, PA
¡AHORA OFRECEMOS CERTIFICACIONES PAGADAS! — ¡Eliminamos los costos iniciales para las autorizaciones obligatorias y la prueba de detección de tuberculosis (TB)!
RESUMEN:
Salario inicial para BHT: $23,50 por hora, que aumenta progresivamente hasta $26,50 por hora (empleo bajo régimen W-2)
El salario se basa en los años de experiencia relacionada
Las autorizaciones se reembolsan tras la contratación exitosa y la facturación correspondiente a su caso
Asignaciones disponibles para BHT en diversas zonas del condado de Delaware, PA
NECESIDADES URGENTES:
Chaddsford, PA: lunes a viernes, de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.
Drexel Hill, PA: lunes y viernes, de 4:00 p.m. a 6:00 p.m.
Springfield, PA: lunes y miércoles, de 4:00 p.m. a 6:00 p.m. — solo para técnicos femeninos (BHT)
Springfield, PA: lunes y miércoles, de 4:00 p.m. a 6:00 p.m. — solo para técnicos femeninos (BHT)
Upper Darby, PA: lunes a jueves, de 3:30 p.m. a 5:00 p.m.
BENEFICIOS DE TRABAJAR EN EL SISTEMA DE SERVICIOS INTENSIVOS DE SALUD DEL COMPORTAMIENTO:
¡Excelente experiencia tras la graduación para iniciar una carrera profesional marcando la diferencia cada día trabajando con personas con necesidades especiales!
¡Excelente oportunidad para quienes están jubilados o buscan un cambio de carrera y desean trabajar con flexibilidad en escuelas, hogares y comunidades!
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Brindar asistencia a estudiantes con trastornos del comportamiento en entornos escolares, domiciliarios y comunitarios, según las necesidades médicas del cliente
Intervenciones inmediatas en las áreas de: manejo del comportamiento, resolución de conflictos, manejo de la ira y habilidades de interacción entre pares, según los objetivos del plan de tratamiento establecidos por un consultor o analista del comportamiento
Recopilar datos diarios y documentar notas de progreso en el formato prescrito para cada sesión con el niño/adolescente
Requisitos
EDUCACIÓN / EXPERIENCIA:
Diploma de escuela secundaria o equivalente
Experiencia trabajando con niños — preferible
CERTIFICACIONES:
(Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses)
Autorización de abuso infantil de Pensilvania (Ley 151)
Autorización penal de Pensilvania (Ley 34)
Autorización del FBI del Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania
Prueba de detección de tuberculosis (TB) (vigente dentro de los últimos 3 meses)
Documentación académica — diploma O transcripciones oficiales
Certificación RBT (si aplica)
* ¡Autorizaciones y prueba de detección de TB pagadas!
Beneficios
Los empleados programados para trabajar 30+ horas por semana son elegibles para beneficios médicos
¡Plan médico básico financiado por el empleador!
Los empleados programados para trabajar 20+ horas por semana son elegibles para beneficios dentales, visuales y complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, seguro contra accidentes, enfermedades críticas, indemnización hospitalaria y protección de identidad Norton Life Lock
Plan de ahorro para la jubilación 403(b) — coincidencia del empleador hasta el 3%
Programa de asistencia al empleado (EAP) financiado por el empleador
Descuentos en matrícula mediante asociaciones educativas
Reconocimientos por hitos de servicio
Bonificación por referencias de empleados
Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago
Renovaciones pagadas de certificaciones
SOBRE CCRES
Como organización sin fines de lucro reconocida bajo la sección 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es líder en la industria al ofrecer servicios de recursos humanos y reclutamiento en los ámbitos educativo y de salud del comportamiento en el sureste de Pensilvania. Trabajamos en colaboración con el programa de Servicios para el Hogar y la Comunidad (H&CS) — Servicios Intensivos de Salud del Comportamiento (IBHS) — de la CCIU para brindar servicios de salud del comportamiento de la más alta calidad a personas con necesidades especiales.
DECLARACIÓN DE MISIÓN
La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, ofrecemos recursos humanos y oportunidades de financiación.
¡SOLICITE HOY PARA SU CONSIDERACIÓN INMEDIATA!
Si actualmente posee la certificación RBT, haga clic aquí para calificar para un salario de $30 por hora:
https://apply.workable.com/ccres/j/31A345E1AA/
CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, ni información genética.
(Actualizado el 7/15/25, MA)