Miembro del equipo (Subway)

DBS está buscando personas confiables y responsables para el puesto de Lavaplatos / Acolito de Cocina para nuestros clientes en la industria de hostelería. Como empresa de personal de propiedad familiar, DBS se enorgullece de encontrar candidatos de calidad y asociar sus talentos con clientes que necesitan buen personal. El Lavaplatos / Acolito de Cocina desempeñará un papel importante en el mantenimiento de la limpieza y la organización de la cocina para nuestros clientes. Además de asegurar que todos los platos, utensilios y equipos de cocina se limpien y desinfecten adecuadamente, el Lavaplatos / Acolito de Cocina ayudará en la gestión de inventario y mantendrá un entorno de trabajo limpio y seguro. Como miembro valioso de nuestro equipo, esta persona también demostrará una actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación al interactuar con colegas y clientes. Puedes elegir tu propio horario sin un mínimo de horas requeridas. ¡Trabajo ideal a tiempo parcial o completo para cualquier persona que busque ganar dinero extra! Responsabilidades Limpiar platos, utensilios y equipos de cocina utilizando los productos y métodos de limpieza adecuados. Mantener la limpieza y organización de la cocina, incluyendo clasificar y retirar la basura y el reciclaje. Asegurar que todos los alimentos se laven y almacenen adecuadamente, y que los equipos de cocina se mantengan en buen estado. Seguir los procedimientos adecuados de manipulación de alimentos y saneamiento, incluyendo monitorear y registrar las temperaturas de los alimentos y mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Ayudar en la gestión del inventario de la cocina, incluyendo mantener niveles adecuados de suministros de limpieza y notificar a la gerencia sobre cualquier necesidad de inventario. Trabajar en colaboración con otros miembros del personal de cocina para asegurar que todas las tareas necesarias se completen de manera oportuna y eficiente. Mantener una actitud positiva y una actitud profesional al interactuar con colegas y clientes. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente es un plus. Experiencia previa en un entorno de cocina es preferible, pero no necesaria. Capacidad para estar de pie, caminar y levantar objetos pesados durante largos períodos de tiempo. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con otros. Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos según sea necesario. Beneficios La tarifa base es de 15 dólares por hora.

Esta oportunidad de empleo es un puesto de tiempo completo, programado principalmente de lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. Pasa tus días laborables visitando de 8 a 10 clientes por semana y realizando sus compras semanales y preparación de comidas. Limpia después de ti y listo... ¡A seguir adelante! Además de los clientes semanales, también organizamos eventos íntimos, impartimos clases de cocina y coordinamos talleres de cocina para actividades de formación de equipos corporativos. El paquete de compensación es muy competitivo e incluye bonos e incentivos por referencias. Después de 90 días de empleo, se hacen disponibles beneficios médicos y dentales (el empleador paga el 65 % del costo del asociado). Después de un año, los empleados pueden inscribirse en un plan 401k con un programa de coincidencia del 4 %, y se proporciona seguro de vida y discapacidad sin costo alguno para el empleado. Si eres alguien a quien le gusta tomar la iniciativa y impulsar el crecimiento, TSC ofrece prácticamente un potencial ilimitado de ascenso profesional. En nuestra empresa valoramos y reconocemos el rendimiento excepcional y la dedicación. ¿Algo sobre nuestro programa de formación? Como prueba de nuestro compromiso con el crecimiento y la satisfacción del empleado, ofrecemos una trayectoria clara hacia el avance económico. Como candidato, puedes esperar la oportunidad de un aumento bien merecido al cumplir el primer año, sujeto a evaluaciones de desempeño favorables. Creemos en recompensar el trabajo duro, la innovación y el superar las expectativas. Los candidatos calificados deben tener un mínimo de cuatro años de experiencia en línea, sentido de urgencia, habilidades interpersonales, atención al detalle, certificación de ServSafe Manager y certificación de alérgenos específica del estado, además de contar con una licencia de conducir válida y un vehículo confiable. Se prefiere experiencia previa o familiaridad con computadoras, correo electrónico, Google Workspace y redes sociales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo estarán sujetos a una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que utilizamos E-Verify para confirmar electrónicamente la información del Formulario I-9 y verificar la identidad y elegibilidad laboral del empleado. Puede ser necesario viajar durante la capacitación. (TSC compensa los gastos de viaje.) Se recomienda encarecidamente incluir una carta de presentación. Salario: Desde $26 hasta $29 por hora Tipos de pago adicional: Pago por bono Bonos por referencias ilimitados Capacitación remunerada Horario: Turno de 8 horas Turno de 10 horas Turno diurno De lunes a viernes Requisitos Experiencia culinaria: 4 años (obligatorio) Los solicitantes deben tener el curso del Departamento de Salud de la Ciudad de Nueva York sobre Protección Alimentaria. Certificación de ServSafe Manager y alérgenos de Nueva York Beneficios Plan de jubilación (401k) Coincidencia del 4 % en 401k Discapacidad a corto y largo plazo Seguro médico y dental Seguro de vida Horario flexible Tiempo libre pagado Participación en ganancias

Jack Brown's Beer & Burger Joint es un bar informal con una hamburguesa de primera clase, fundado por los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin. Nos enorgullecemos de ofrecer alimentos de gran calidad en un ambiente divertido y animado. Actualmente estamos buscando un entusiasta y experimentado líder de turno de salón (FOH) para unirse a nuestro equipo en Green Hills, Nashville. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestro restaurante funcione sin problemas durante los turnos, a la vez que brinda un excelente servicio al cliente. Sus responsabilidades principales incluirán supervisar al personal de salón, coordinar las operaciones del frente del local y mantener altos estándares de servicio y limpieza en toda el área de comedor. Como líder de turno de salón, fomentará un entorno de trabajo positivo y eficiente, asegurando que nuestros clientes tengan una experiencia memorable al comer. Responsabilidades - Ayudar a gestionar el equipo de salón y asegurar que todo el personal esté capacitado y desempeñe sus funciones de manera eficaz. - Supervisar la experiencia del cliente y atender rápidamente cualquier inquietud o solicitud. - Asegurar que el área de comedor esté limpia, organizada y bien surtida. - Colaborar con el personal de cocina para garantizar un servicio y comunicación fluidos. - Apoyar a la gerencia en la contratación, programación de turnos y control de inventario según sea necesario. - Hacer cumplir las normas de salud y seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. Requisitos - Experiencia previa en un puesto de líder de turno de salón (FOH) o de supervisión en un entorno de restaurante. - Buen conocimiento de los principios de servicio al cliente y operaciones de salón. - Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. - Capacidad para manejar situaciones de alta presión manteniendo una actitud positiva. - Persona detallista con sólidas habilidades organizativas. - Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo. - Disponibilidad flexible, incluyendo noches y fines de semana.

Rango salarial: $17,50 - $19,50/hora CULTURA LABORAL Los Masonic Homes de California están comprometidos con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura tiene como objetivo ofrecer un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio y atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en nuestros servicios esenciales y valoramos el alto rendimiento laboral, el desarrollo profesional, la gestión eficaz del tiempo, la administración presupuestaria, la seguridad en el lugar de trabajo y la satisfacción de los residentes y empleados. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de la calidad: somos una empresa de aprendizaje. Nos comprometemos a compartir nuestros conocimientos y a ser una organización que atraiga al talento más brillante. Somos orientados al trabajo en equipo, empáticos y honestos. RESUMEN DEL PUESTO Este puesto mantiene un entorno limpio y cómodo para el personal, residentes y visitantes de los Masonic Homes de California en Covina. FUNCIONES ESENCIALES Recibir y seguir los horarios y las instrucciones de servicios ambientales del supervisor y según lo establecido en los procedimientos. Limpiar las áreas comunes asignadas y programadas. Limpiar y desinfectar las áreas asignadas, incluyendo muebles, paredes, baños comunes, oficinas, salas de examen, habitaciones de residentes, cuartos de servicio, áreas comunes, vidrios, espejos, ascensores, puertas, escaleras, estaciones de enfermería, comedores y cualquier otra área que requiera limpieza o desinfección. Limpiar los apartamentos de los residentes, incluyendo baños, lavabos, duchas/bañeras, inodoros, encimeras, paredes y espejos, alféizares de ventanas, cuadros en las paredes, puertas, armarios, cómodas, mesitas de noche y teléfonos. Retirar toda la basura de los apartamentos y áreas comunes, asegurarse de que los contenedores de basura estén limpios y luego colocar bolsas nuevas adecuadas. Limpiar y preparar los apartamentos para huéspedes tras la salida de estos. Limpiar adecuadamente cualquier derrame de material biológico de inmediato; informar al supervisor o director si existe un peligro. Colocar siempre las señales de "piso mojado" antes de fregar áreas comunes con líquidos o cuando haya inundaciones, derrames u desbordamientos. Trabajar de forma segura todos los días. No poner en peligro a compañeros de trabajo, personal ni residentes. Responder a emergencias y limpiar el área afectada según sea necesario. Informar y entregar todo equipo defectuoso al supervisor o director. Cambiar bombillas en lámparas de pie y de mesa en los apartamentos de los residentes. Informar y responder a cualquier problema de seguridad que requiera atención. Entender, aprender y seguir todas las Hojas de Datos de Seguridad de los Materiales según están redactadas. Mantener el carro de servicios ambientales (EVS) y el armario de EVS/limpieza siempre limpios y seguros. Manipular y desechar residuos infecciosos de forma segura y adecuada en todo momento. Mantener relaciones profesionales de trabajo con los residentes y compañeros. REQUISITOS REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarios, normalmente: Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente HABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA Experiencia previa en servicios ambientales en una residencia para personas mayores u hospital es preferible Capacidad para recibir instrucciones orales y escritas del supervisor o gerente Conocimiento del uso adecuado de equipos y materiales de limpieza comerciales requeridos Los horarios y asignaciones están sujetos a cambios para satisfacer las necesidades del Masonic Home BENEFICIOS En Masonic Homes, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a los demás, buenas habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo Una contribución generosa a un plan 401K, independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan

Sobre el puesto El camarero de servicio en habitación es responsable de preparar y entregar pedidos de alimentos en las habitaciones de los huéspedes de manera oportuna y satisfactoria. Responsabilidades del puesto Llevar pedidos de alimentos a las habitaciones de los huéspedes o áreas asignadas Reabastecer cubiertos, platos, ropa de mesa, condimentos y bebidas Preparar mesas, doblar servilletas, rellenar cubos de hielo Recoger mesas y bandejas de las habitaciones de los huéspedes o pasillos Atender a todos los huéspedes según los estándares de calidad establecidos Cumplir con todas las tareas de preparación y cierre de manera oportuna Conocer todos los procedimientos de pre-cuenta y cobro; presentar la cuenta al huésped y recibir el pago Cumplir con las leyes estatales sobre bebidas alcohólicas Comunicar quejas o elogios de los huéspedes al supervisor correspondiente Mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y libre de peligros dentro de su área de responsabilidad Capacidad para usar las manos y muñecas en movimientos repetitivos para verter líquidos Debe ser capaz de trabajar con un sistema POS informatizado para ingreso de pedidos, funciones de pre-cuenta, etc. Capacidad para manejar todo tipo de situaciones relacionadas con los huéspedes Funciones esenciales Capacidad para usar manos y brazos para empujar carros de servicio en habitaciones que pesan hasta 16 kg durante todo el turno Capacidad para levantar cajas calientes a la altura de la cintura o el pecho, que pesan hasta 14 kg, durante todo el turno Capacidad para sentarse, caminar, estar de pie, agacharse, levantar, alcanzar, jalar, empujar, arrodillarse, agacharse y agarrar objetos Debe ser capaz de caminar y estar de pie durante todo el turno Los horarios de trabajo pueden ser irregulares y pueden incluir días, noches, fines de semana y festivos Requisitos Mínimo 6 meses de experiencia como camarero en entornos de alta demanda y/o restaurantes de alta gama Capacidad para trabajar en entornos con alta presión Capacidad para comunicarse eficazmente con huéspedes, compañeros de trabajo y supervisores Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés Beneficios Capacitación y desarrollo Comida gratuita durante el turno Estacionamiento gratuito Tarifa de pago: $11.50 por hora

Cactus acepta solicitudes espontáneas de lunes a jueves de 14:00 a 16:00. Pase por cualquiera de nuestras ubicaciones con su currículum y prepárese para una entrevista con un gerente en el momento (si está disponible). ¡No somos auténticos, somos únicamente Cactus! Desde 1990, hemos estado ofreciendo una innovadora cocina suroeste, mexicana y española, junto con una cálida hospitalidad a nuestras maravillosas comunidades vecinas. Nuestros restaurantes concurridos y exitosos están formados por personas trabajadoras obsesionadas con llevar a cabo la mejor operación posible. Este compromiso comienza con nuestra dedicación a valorar a nuestros miembros del equipo, apoyándolos plenamente durante el turno y, lo que es más importante, asegurando que su felicidad y lealtad sean nuestra máxima prioridad. Si estás buscando unirte a un equipo en el que realmente importes y en el que puedas ganar excelentes propinas en un restaurante de barrio concurrido y querido por la comunidad, ¡entonces debes postularte ahora! ¿Quieres convertirte en bartender con nosotros? Todo nuestro equipo de bartenders pasa primero por una capacitación inicial como mesero y luego se traslada a la barra según su desempeño. Si tienes experiencia detrás de la barra e interés en trabajar como bartender con nosotros, ¡menciónalo en tu solicitud! ¿Por qué elegir Cactus? Elaboramos horarios semanales consistentes que no cambian a menos que primero hablemos contigo. Recibirás apoyo de gerentes talentosos, amables y solidarios, así como de un excelente personal de apoyo. Trabajarás con herramientas líderes en la industria. Servirás una cocina innovadora y de alta calidad de la que podrás sentirte orgulloso. Recibirás excelentes propinas y una buena vibra de clientes habituales dedicados y leales que nos adoran. Nos preocupamos por nuestros vecindarios y hacemos generosas donaciones a nuestras comunidades (con énfasis en la educación). Nos enfocamos en la formación y el desarrollo, y promovemos líderes desde dentro. Todos nuestros bartenders pasan por nuestra capacitación inicial como meseros y se trasladan a la barra según su desempeño. Si tienes experiencia detrás de la barra y estás interesado en trabajar como bartender con nosotros, postúlate a este anuncio de mesero y asegúrate de mencionarlo en tu solicitud. Requisitos Eres extrovertido, apasionado por la hospitalidad y disfrutas verdaderamente servir a los demás. Eres una persona feliz que se comporta profesionalmente y es alérgica al drama. Eres orientado al trabajo en equipo, dedicado y confiable. Te gusta un entorno acelerado en el que puedas atender una sección amplia. Eres detallista, actúas con integridad y mantienes altos estándares personales. Asumes responsabilidad por ti mismo, por tu sección y por tu lugar de trabajo. Tienes 2 o más años de experiencia como mesero en un restaurante de servicio completo y ritmo acelerado. Tienes disponibilidad flexible, especialmente los fines de semana. Beneficios Los empleados son elegibles para seguro médico, dental y de la vista pagado por el empleador después de 6 meses de empleo, siempre que promedien al menos 30 horas por semana. El empleador cubre el 75 % de la prima. La cobertura para dependientes/familia está disponible al costo total para el empleado. Licencia remunerada por enfermedad y seguridad (PSSL): Se acumula y está disponible para su uso de acuerdo con las leyes estatales y locales de Washington. Días festivos sin paga: Los empleados reciben 5 días festivos designados libres por año; sin embargo, estos días no son remunerados. Beneficios adicionales incluyen: 50 % de descuento en comidas durante los turnos trabajados. 25 % de descuento al comer en un día libre. Salario: Salario mínimo por hora (actualmente $20.76 por hora), más propinas (las propinas son discrecionales). Compensación total estimada: Según ganancias históricas, la compensación por hora total (incluyendo salario base y propinas) generalmente oscila entre $38 y $43 por hora. Las ganancias reales pueden variar según factores como el volumen del turno, el nivel de negocio y el desempeño individual.