Miembro del equipo (Subway)

Únete a la diversión en Metro Stars Gymnastics como miembro valioso de nuestro equipo de fiestas. Si te encanta trabajar con niños y disfrutas creando experiencias inolvidables, ¡este es el puesto ideal para ti! Como parte de nuestro equipo de fiestas, ayudarás a organizar y facilitar fiestas de cumpleaños inolvidables, asegurando que cada niño y sus invitados lo pasen en grande. Trae tu energía y entusiasmo, ¡y creemos recuerdos duraderos juntos! Responsabilidades Ayudar en la preparación y decoración de fiestas de cumpleaños, haciendo que cada celebración sea única y divertida. Interactuar con niños e invitados durante las actividades de la fiesta, asegurando que todos lo pasen fantásticamente bien. Dirigir juegos y actividades organizadas, promoviendo la seguridad mientras se maximiza el disfrute. Ayudar a gestionar el desarrollo de la fiesta, desde la llegada hasta la hora del pastel, asegurando que todo funcione sin contratiempos. Limpiar después de los eventos y ayudar a mantener un ambiente ordenado y acogedor para nuestros invitados. Requisitos Experiencia trabajando con niños, ya sea en eventos festivos u otros entornos, es un plus. Personalidad amigable, energética y extrovertida, con pasión por ofrecer un excelente servicio al cliente. Capacidad para realizar varias tareas y mantenerse organizado en un entorno animado y rápido. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana, ya que nuestras fiestas suelen realizarse en estos momentos. Beneficios Horario flexible Clases gratuitas

Coordinador de Hospitalidad Ubicación: Jefferson City, MO Lunes a viernes, 8:00 AM – 5:00 PM Salario: $16 - $18 por hora Contratación inmediata Únete a Phoenix Home Care & Hospice como Especialista en Hospitalidad y conviértete en la cara amable y el corazón de nuestra oficina. En este rol esencial, crearás un ambiente cálido y profesional para clientes, cuidadores y miembros del equipo. Desde recibir visitantes y contestar llamadas hasta ayudar con la programación, tareas administrativas y apoyar el flujo diario de nuestra oficina, ayudarás a garantizar que cada interacción refleje nuestra misión de compasión, honestidad y paciencia. Si eres altamente organizado, amable y apasionado por marcar la diferencia en la vida de los demás, ¡nos encantaría conocerte! ¿Por qué elegir Phoenix? Seguro médico, dental y de visión (cobertura disponible para cónyuge y familia) Tiempo libre pagado (PTO) Plan 401K y oportunidades de educación continua Reconocimiento a empleados y cultura de equipo de apoyo Lo que harás Contestar un alto volumen de llamadas con profesionalismo y tono amable Recibir a los visitantes y representar a Phoenix con calidez y cortesía Brindar apoyo en hospitalidad y crear un ambiente positivo centrado en el cliente Dirigir a clientes, personal y llamadas a los departamentos correspondientes Ayudar con tareas administrativas, incluyendo documentación, entrada de datos e informes Ayudar a resolver inquietudes de clientes y empleados conectándolos con los recursos adecuados Apoyar las funciones diarias de la oficina y tomar la iniciativa para mejorar el flujo de trabajo Requisitos Ser un oyente paciente y atento, con actitud positiva y proactiva Pasión por crear una excelente primera impresión y genuino interés por las personas Capacidad para manejar un sistema telefónico de múltiples líneas Dominio de Microsoft Excel y Word Buenas habilidades de comunicación y presentación profesional Persona autodidacta que trabaje bien de forma independiente y en equipo Experiencia previa en oficina o apoyo administrativo, altamente valorada Estamos recorriendo el camino contigo, creando un Nuevo Comienzo. Elige Phoenix. Postúlate hoy. En Phoenix Home Care & Hospice, nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria basados en la innovación, la habilidad y los valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral equitativo, inclusivo y respetuoso para todos.

¿Eres un auténtico Santa con barba, con ese brillo inconfundible en los ojos, una actitud alegre y un corazón lleno de calidez? Si tu respuesta es sí, entonces eres la persona perfecta y nos encantaría hablar contigo. Estamos contratando Santas para más de 100 sesiones fotográficas en todo el país. ¡Postúlate hoy y forma parte de nuestra mágica temporada navideña 2025! Requisitos - Representar a Santa Claus con calidez, entusiasmo y autenticidad - Interactuar con niños y familias, difundiendo alegría - Posar para fotografías y trabajar junto con el personal de apoyo - Mantener la apariencia de Santa, asegurando que su traje, barba y accesorios estén en óptimas condiciones - Amar la temporada navideña y tener pasión por lo que representa Santa - Capacidad para mantener el personaje - Mantener una disposición alegre - Se requiere una verificación de antecedentes - Incluir una foto, si es posible Beneficios Puestos a tiempo completo y puestos temporales disponibles Compensación competitiva

La empresa Rallye Motor Company tiene una oportunidad inmediata para un Valet de Ventas en Rallye Mercedes. Buscamos una persona confiable, enérgica y motivada a quien le guste trabajar en un entorno dinámico. Se requiere una licencia de conducir válida y sin infracciones del estado de Nueva York. Las responsabilidades de este puesto incluyen: - Estacionar y transportar de forma segura y eficiente vehículos de clientes y de la empresa, brindando una experiencia que supere las expectativas de nuestros clientes. - Hacer que los clientes se sientan bienvenidos al saludarlos de manera amable y cortés, y dirigirlos a sus destinos deseados al estacionar o entregar sus vehículos. - Ayudar a los representantes de ventas con las necesidades de entrega (recoger autos, colocar placas y pegatinas de registro, asegurar que los vehículos cumplan con los estándares de entrega). - Colaborar para garantizar el mantenimiento y uso adecuados de los recursos físicos, incluyendo exhibición exterior y estacionamiento, área del salón de exhibición, sistemas de exhibición y vehículos demostrativos. - Ayudar con la remoción de nieve cuando sea necesario. - Etiquetar vehículos que regresan al finalizar el leasing. - Transportar de forma segura y eficiente vehículos entre nuestro concesionario y el lote de almacenamiento externo. - Organizar eficazmente el lote del concesionario y asegurar que todos los vehículos estén asegurados al finalizar el turno. Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que apoye nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades de carrera que fomenten el crecimiento personal y el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida, y la igualdad. Nuestros excelentes beneficios y nuestro enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado son solo algunas de las razones por las que querrás considerar unirte a Rallye. Rango Salarial: $17.00 - $19.00 por hora Requisitos - Debe tener al menos 21 años de edad y poseer una licencia de conducir de Nueva York válida y sin infracciones. - Experiencia previa como valet es deseable. - Excelentes habilidades de servicio al cliente. - Personalidad extrovertida y paciente, con capacidad sobresaliente para las relaciones con los clientes. - Apariencia personal profesional. Beneficios - Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión para el empleado y su familia. - Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo voluntario disponible. - Beneficios voluntarios adicionales, incluyendo Aflac y LegalShield. - Tiempo libre remunerado. - Días festivos pagados. - Plan 401K. - Programa de Asistencia al Empleado.

Responsabilidades clave: 1. Servicio al cliente: Saludar a los clientes con una actitud amable y positiva. Tomar los pedidos de los clientes e ingresarlos con precisión en el sistema. Brindar un servicio oportuno y cortés, asegurando la satisfacción del cliente. Manejar de manera efectiva las inquietudes o quejas de los clientes, derivándolas al líder de turno o al gerente cuando sea necesario. Ofrecer sugerencias del menú, promocionar artículos adicionales y dar a conocer promociones o especialidades. 2. Preparación de alimentos: Preparar los alimentos según las recetas y estándares de Del Taco. Asegurar que los alimentos se preparen frescos, de acuerdo con los pedidos de los clientes y que cumplan con los estándares de calidad. Seguir las normas de seguridad e higiene alimentaria al manipular alimentos, garantizando limpieza y seguridad durante todo el proceso de preparación. Mantener un puesto de trabajo limpio y organizado durante la preparación de alimentos. 3. Limpieza e higiene: Mantener el restaurante limpio y organizado, incluyendo las áreas de comedor, cocina y baños. Realizar tareas regulares de limpieza, como limpiar superficies, desinfectar equipos y sacar la basura. Asegurar que se sigan consistentemente las normas de seguridad e higiene alimentaria. Verificar que las áreas de trabajo estén abastecidas con los suministros necesarios (servilletas, condimentos, etc.). 4. Trabajo en equipo y apoyo: Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para garantizar un funcionamiento eficiente y fluido. Ayudar a los compañeros durante las horas pico para asegurar que los pedidos se completen rápidamente y con precisión. Apoyar la formación de nuevos miembros del equipo mostrándoles los estándares de la empresa y las mejores prácticas. Apoyar al liderazgo siguiendo instrucciones y realizando tareas según sea necesario. 5. Manejo de efectivo y operación de caja: Operar cajas registradoras, procesar pagos de clientes (efectivo, tarjetas de crédito/débito) y entregar el cambio correcto. Asegurar la toma precisa de pedidos, el manejo correcto del efectivo y el funcionamiento adecuado de la caja. Mantener un control adecuado del efectivo durante el turno. 6. Cumplimiento de salud y seguridad: Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad e higiene, incluyendo el almacenamiento y manejo adecuado de alimentos. Mantener un entorno limpio y seguro siguiendo los procedimientos adecuados de limpieza y seguridad alimentaria. Revisar regularmente la presencia de posibles peligros o problemas de seguridad en el restaurante y reportarlos al personal directivo. 7. Responsabilidades adicionales: Ayudar en los procedimientos de apertura y cierre, como abastecer productos, limpiar y asegurar que todo esté listo para el siguiente turno. Reabastecer alimentos, bebidas y suministros según sea necesario. Apoyar actividades y campañas promocionales para aumentar las ventas y atraer clientes. Realizar otras tareas asignadas por el líder de turno o el gerente del restaurante para ayudar a garantizar el buen funcionamiento del local. Calificaciones: Experiencia: Experiencia previa en servicio de alimentos o servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria. No se requiere experiencia previa; se proporcionará capacitación en el trabajo. Habilidades: Excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud amable y positiva. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y transacciones. Capacidad para seguir las pautas de seguridad e higiene alimentaria. Orientación al trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Educación: Título de escuela secundaria o equivalente preferido, pero no obligatorio. Debe tener al menos 16 años (el requisito de edad puede variar según la ubicación). Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas en un entorno acelerado. Capacidad para levantar hasta 25 libras según sea necesario. Capacidad para trabajar en un entorno de cocina y manipular equipos calientes. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Compensación: Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Descuentos para empleados en alimentos y bebidas. Beneficios médicos (médico, dental, visión) para empleados elegibles. Tiempo libre pagado y otros beneficios (según el empleador). Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa.

Brown Harris Stevens Residential Management busca candidatos dedicados y profesionales para puestos temporales y de tiempo completo en un destacado condominio de lujo integral ubicado en el Upper West Side. Estos puestos incluyen asistencia estacional, porteros, personal de vestíbulo, conserje y portero para todos los turnos. Bajo la supervisión del supervisor asignado, este puesto será uno de los primeros puntos de contacto para los residentes que ingresen al vestíbulo, soliciten servicios y/o establezcan el estándar estético de cinco estrellas del edificio. Por ello, quien ocupe este puesto debe siempre presentar una apariencia profesional, hablar de manera cortés y con claridad, incluyendo dirigirse a cualquier residente o invitado que se cruce en su camino. Este puesto tiene la responsabilidad de trabajar con el gerente general para resolver problemas relacionados con su área específica y mejorar el servicio que brindamos a nuestros clientes. Las tareas relacionadas con el trabajo incluyen: Abrir puertas para residentes e invitados que lleguen Entregar paquetes, comestibles y carros de equipaje a las unidades y desde ellas Mantener los estándares Forbes de cinco estrellas en cuanto a limpieza y apariencia del vestíbulo Asistir a residentes e invitados con sus necesidades de transporte, como taxis, servicios de autos, etc. Limpiar áreas comunes y públicas en todo el edificio según el nivel Forbes de cinco estrellas Brindar el más alto nivel de servicio al cliente a residentes e invitados Requisitos Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia en servicio al cliente en un hotel de lujo o edificio residencial de lujo Experiencia previa como portero, conserje o portero Presentación y comportamiento pulidos y profesionales Comunicación verbal y escrita sólida Conocimiento de aplicaciones de MS Office y BuildingLink (deseable) Debe ser un jugador de equipo y estar dispuesto a brindar servicios complementarios según sea necesario Beneficios Beneficios del sindicato 32BJ Bonificaciones basadas en el desempeño a mitad y al final del año Uniformes y servicios de limpieza en seco Brown Harris Stevens Residential Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.