Miembro del equipo Sbarro (White Hills)

Sobre Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama tradicional de los restaurantes en uno que ofrezca experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos enfocados con pasión en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos cambiado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia típica de hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullece lograrlo mediante el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación de por vida al aprendizaje y de un compromiso con la verdadera hospitalidad. ¡El W Scottsdale WET Deck, Cottontail Lounge y Living Room actualmente está buscando un Barback para unirse a nuestro equipo! Estamos buscando un candidato que pueda: Verificar y mantener la configuración adecuada y la limpieza del bar antes, durante y después del turno. Abastecer el bar antes, durante y después del turno. Cortar frutas para decoración y mantener la estación de decoraciones abastecida durante todo el turno. Ayudar a los bartenders y otros compañeros según sea necesario para satisfacer las necesidades de los huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la marca RHG. Trabajar como un verdadero equipo y contribuir activamente al éxito de la experiencia del bar/restaurant. Otras funciones de apoyo según lo determine el supervisor. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Conocimientos básicos sobre barras y alcohol. Atención a los procedimientos de limpieza y seguridad. Mentalidad orientada al cliente. Certificaciones necesarias sobre alimentos y alcohol. Beneficios ¡Entorno de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo! Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia para empleados y seguro para mascotas (período de medición necesario para acceder a beneficios a tiempo completo). Permiso por enfermedad remunerado. Descuentos para empleados en nuestros numerosos locales. Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades.

Sobre Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de los restaurantes en uno que ofrezca experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos enfocados con pasión en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos cambiado el panorama de la industria al superar los límites de la experiencia hotelera tradicional, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullecemos de lograrlo mediante el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación de por vida al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. ¡El W Scottsdale WET Deck, Cottontail Lounge y Living Room actualmente está buscando un Barback para unirse a nuestro equipo! Estamos buscando un candidato que pueda: Verificar y mantener la configuración adecuada y la limpieza del bar antes, durante y después del turno. Abastecer el bar antes, durante y después del turno. Cortar guarniciones de fruta y mantener la estación de guarniciones abastecida durante todo el turno. Ayudar a los bartenders y otros empleados según sea necesario para satisfacer las necesidades de los huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la marca RHG. Trabajar como jugador de equipo y contribuir activamente al éxito de la experiencia del bar/restaurant. Otras funciones de apoyo según lo determine el supervisor. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Conocimientos básicos sobre bares y alcohol. Atención a los procedimientos de limpieza y seguridad. Mentalidad orientada al huésped. Certificaciones necesarias sobre alimentos y alcohol. Beneficios Entorno de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia para empleados y seguro para mascotas (se requiere período de medición para acceder a beneficios a tiempo completo). Permiso por enfermedad remunerado. Descuentos para empleados en nuestros muchos establecimientos. Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades.

Quiénes somos... AvantStay ofrece estancias excepcionales y únicas para viajeros en grupo. La empresa ha creado una marca de hospitalidad para millennials basada en tecnología, convirtiéndose en el nuevo estándar para experiencias grupales. Contamos con financiamiento de capital de riesgo y estamos creciendo rápidamente en la industria explosiva de alquileres a corto plazo (STR), que supera los 100 mil millones de dólares. Lo que buscamos… Buscamos un Gerente de Operaciones que actúe como líder local, responsable de garantizar operaciones diarias fluidas en nuestro nuevo hotel en The Gulch. Este hotel es una propiedad única de AvantStay en Nashville, compuesta por 25 unidades, cada una con 5 suites. La propiedad combina alojamientos de lujo con una experiencia de huésped cuidadosamente diseñada. Nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional y programas únicos que reflejan la vibrante cultura de nuestra ciudad. Este puesto supervisará y tendrá un papel activo en los servicios al huésped de recepción, limpieza, mantenimiento, seguridad y programación del hotel para ofrecer una experiencia inigualable al huésped. Como líder en el lugar, el Gerente de Operaciones trabajará estrechamente con múltiples equipos para aumentar la eficiencia, mantener los altos estándares de AvantStay y fomentar un ambiente acogedor tanto para huéspedes como para empleados. La fecha de inicio prevista es el 4 de agosto de 2025. Lo que harás… Liderazgo y gestión del equipo: - Supervisar y orientar a los Agentes de Experiencia del Huésped, Inspectores de Limpieza, Personal de Limpieza, Aseo, Técnicos de Mantenimiento y Oficiales de Seguridad. - Programar y dirigir reuniones del equipo para alinear prioridades y resolver desafíos operativos. - Capacitar y guiar al personal para garantizar excelencia en la prestación del servicio. Experiencia del huésped: - Gestionar quejas de huéspedes, asegurando resolución oportuna y satisfacción del cliente. - Supervisar las operaciones de recepción y garantizar que los Agentes de Experiencia del Huésped brinden información precisa, recomendaciones locales y servicio de nivel conserjería. - Colaborar con los equipos para crear programas atractivos en el hotel, como música en vivo, clases de yoga y exposiciones de arte. Responsabilidades operativas: - Gestionar la mano de obra, incluyendo programación semanal y nómina, para optimizar productividad y cobertura. - Inspeccionar habitaciones diariamente para asegurar que se cumplan los estándares de limpieza y disponibilidad. - Supervisar la gestión de casos, garantizando que todas las tareas del huésped y operativas se completen a tiempo. - Trabajar con el personal en el lugar para reducir los gastos con proveedores externos optimizando los recursos internos. Supervisión de limpieza y mantenimiento: - Monitorear e inspeccionar los estándares de limpieza y eficiencia de las habitaciones. - Garantizar cambios de habitación y revisiones oportunos para disponibilidad del huésped. - Supervisar el Programa de Mantenimiento Preventivo y atender las necesidades de mantenimiento en el lugar en colaboración con el Técnico de Mantenimiento. Gestión de inventario y proveedores: - Monitorear el inventario de suministros y equipos, realizando pedidos según sea necesario. - Coordinar con proveedores para necesidades de limpieza, mantenimiento y otras operativas. Seguridad: - Colaborar con el Oficial de Seguridad para mantener un entorno seguro para huéspedes y empleados. - Atender violaciones de políticas y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Requisitos Lo que aportarás… - Experiencia comprobada en operaciones hoteleras; se valora especialmente experiencia previa como gerente de limpieza, gerente de recepción o director de habitaciones. - Experiencia liderando y gestionando equipos en entornos de hospitalidad; se prefiere al menos 3 años de experiencia. - Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. - Capacidad para gestionar múltiples equipos y fomentar un entorno de trabajo colaborativo. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Disponibilidad para trabajar fines de semana, noches y feriados según las necesidades del negocio. - Conocimiento de sistemas de gestión hotelera es un plus. Beneficios Ventajas y beneficios… - Salario anual de $68,000 - $72,000 más bono por desempeño - Opciones de acciones para empleados (ESOP) - Planes de salud pagados por el empleador (médico, dental, visión) - Estancias gratuitas y con descuento en propiedades de AvantStay - Licencia remunerada por maternidad/paternidad - Reembolso por kilometraje - Subsidio para teléfono celular - Subsidio para bienestar Cuando te unas a AvantStay… Harás un trabajo que importa junto a un equipo experimentado y dinámico, transformando la forma en que las personas viajan y pasan sus vacaciones. Tu lugar dentro de las enormes industrias de viajes y bienes raíces te ofrecerá múltiples oportunidades para sentirte desafiado a innovar y recompensado por tus esfuerzos. Por supuesto, te ofreceremos salario y beneficios, pero somos algo más que eso. AvantStay es un lugar donde puedes trazar tu propio camino hacia la excelencia. Ya pienses en código, palabras, imágenes o números, encuentra tu futuro en AvantStay. Igualdad de oportunidades de empleo… Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y de celebrar las diferencias de nuestros empleados, incluyendo raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad y condición de veterano. La diversidad nos hace mejores.

¿Te motiva ayudar a los demás, tienes el encanto para hacer que cualquiera se sienta cómodo y la resistencia necesaria para moverte en un aeropuerto concurrido? Si es así, ¡Pacific Aviation/Superior Aircraft Services está buscando personas compasivas para unirse a nuestro equipo en el aeropuerto ILM como asistentes de silla de ruedas, especialmente personas nocturnas dispuestas a marcar la diferencia! Somos Pacific Aviation, el equipo dedicado a ofrecer experiencias aeroportuarias sin contratiempos. Como el rostro amable en el que los pasajeros confían, serás la mano amiga que transforme los desafíos de viaje en experiencias positivas. Ya sea ayudando con sillas de ruedas u ofreciendo indicaciones, tendrás un impacto significativo al asegurar que cada pasajero se sienta apoyado y atendido. Tu misión: Como asistente de silla de ruedas, serás la mano amiga que guíe a los pasajeros durante su viaje. Así es como marcarás la diferencia: Guiar con amabilidad: Ayudar a pasajeros que necesiten asistencia con sillas de ruedas o equipaje, haciéndoles sentir atendidos y valorados. Experto en información: Proporcionar información general y direcciones, asegurando que los pasajeros se sientan seguros al desplazarse por el aeropuerto. Presencia positiva: Proyectar una imagen amigable y accesible, dejando una impresión duradera en viajeros de todo el mundo. Colaborador de equipo: Trabajar estrechamente con tu equipo, personal de aerolíneas y supervisores para garantizar que las necesidades de los pasajeros se satisfagan sin problemas. Por qué te encantará este puesto: No solo ayudarás a los pasajeros, sino que serás la razón por la que su viaje comience y termine con una sonrisa. Tendrás la oportunidad de conocer personas de todos los ámbitos de la vida mientras creces personal y profesionalmente, todo en un entorno dinámico de aeropuerto. Lo que ofreces: Mentalidad de crecimiento: Estás dispuesto a aprender y entusiasmado por crecer personal y profesionalmente. Profesionalismo: Te comportas con respeto, cortesía y consideración. Capacidad de decisión y organización: Puedes priorizar tareas y trabajar de forma independiente manteniendo la atención al detalle. Espíritu de equipo: Te desenvuelves bien en entornos colaborativos, coordinándote con compañeros para alcanzar objetivos comunes. Aptitud física: Puedes levantar hasta 32 kg (70 libras), estar de pie y caminar durante largos periodos y ayudar a pasajeros según sea necesario. Flexibilidad y confiabilidad: Estás disponible para turnos nocturnos entre las 4 a.m. y las 8 a.m. y/o entre las 8 p.m. y las 12:30 a.m., con capacidad de adaptación a cambios en los horarios de vuelos. Las posiciones son de 30 horas por semana. Requisitos: Capacidad de trabajar para cualquier empleador en EE. UU. sin necesidad de patrocinio. Transporte confiable hacia y desde el aeropuerto. Debes aprobar una verificación de antecedentes de la TSA (se requieren dos formas de identificación). Experiencia en servicio al cliente preferida, pero no obligatoria. Dominio de un segundo idioma es un plus. Beneficios: $11.00 por hora + propinas Capacitación remunerada: Te prepararemos para el éxito. Pago por días festivos: Porque el esfuerzo merece celebración. Uniforme proporcionado: Presencia profesional sin necesidad de comprar ropa. Horario flexible: Se prefieren turnos nocturnos para quienes disfrutan las horas tardías. ¿Listo para unirte a nuestro equipo? Esto es más que un trabajo; es una oportunidad para formar parte de un equipo que valora la diversidad, el crecimiento y el servicio excepcional. En Pacific Aviation/SAS, no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos, porque creemos que un equipo diverso es un equipo fuerte. Aplica hoy y comienza tu trayectoria con nosotros. ¿Quién sabe? Tu próxima aventura podría comenzar justo aquí, en el aeropuerto ILM.

Riot Hospitality Group está buscando un Gerente Sénior de Alimentos y Bebidas con experiencia y pasión para unirse a nuestro equipo. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento perfecto del área de atención al cliente, elevar la experiencia general del huésped y promover la excelencia operativa, la rentabilidad y el liderazgo del equipo. Esta es una oportunidad única para ayudar a dar forma a un nuevo y emocionante concepto de gastronomía de alta gama desde cero. Si te desarrollas bien en entornos de alto rendimiento y estás listo para dejar tu huella en la industria de la hostelería, ¡postúlate ahora! Tenga en cuenta que este puesto está ubicado en el recinto/restaurante, con sede en Scottsdale, AZ. Responsabilidades principales: Liderar las operaciones diarias: Colaborar con el Gerente General para supervisar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando una entrega de servicio eficiente y una experiencia fluida para los huéspedes. Apoyar la gestión del restaurante: Ayudar en áreas clave de las operaciones del restaurante, incluyendo el desempeño financiero, la planificación estratégica, la dotación de personal y las iniciativas de crecimiento a largo plazo. Gestionar responsabilidades administrativas: Apoyar funciones administrativas como contratación, incorporación, capacitación, programación y gestión del desempeño para formar y mantener un equipo de alto rendimiento. Impulsar el desempeño del negocio: Colaborar con el Gerente General para cumplir y superar las metas de ingresos, optimizar los procesos operativos y mejorar la satisfacción general del cliente. Gestionar la mano de obra y la programación: Ayudar a crear y ajustar horarios para garantizar una cobertura adecuada de turnos, al tiempo que se controlan los costos laborales según las demandas del negocio. Garantizar un servicio excepcional al cliente: Mantener altos estándares de servicio al cliente resolviendo las inquietudes de los huéspedes de forma rápida y profesional, promoviendo un ambiente acogedor y receptivo. Requisitos Conocimientos sólidos sobre operaciones de restaurante, incluyendo (pero no limitado a) flujo y estándares de servicio, optimización de ingresos y desarrollo del personal, preferiblemente en un entorno de restaurante de alta gama o hostelería de lujo. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales; capacidad para abordar las inquietudes de los clientes con profesionalismo y mantener altos estándares de servicio al cliente. Capacidad para manejar múltiples responsabilidades simultáneamente sin comprometer la calidad del servicio. Habilidad para liderar y gestionar un equipo diverso, brindando orientación, apoyo y motivación para mejorar el desempeño. Capacidad para utilizar tecnología en análisis de datos e informes para tomar decisiones operativas. Habilidad para analizar datos de ventas con el fin de aumentar los ingresos y reducir costos. Capacidad para identificar posibles problemas antes de que escalen y garantizar el cumplimiento de los estándares operativos. Certificaciones obligatorias en manipulación de alimentos y alcohol. Beneficios ¡Excelentes oportunidades de crecimiento con una empresa en pleno auge! ¡Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo! Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, beneficios voluntarios, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas. Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad remunerada. Descuentos para empleados en nuestros múltiples establecimientos. Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades. Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama tradicional de los restaurantes en una experiencia única y significativa para cada huésped. En RHG, estamos profundamente enfocados en transformar la hostelería en restaurantes y vida nocturna. Hemos cambiado el panorama del sector al llevar al límite la experiencia típica de hostelería, manteniendo siempre un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hostelería sea mejor que la anterior. Nos enorgullecemos de lograrlo dando el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad.

Únase a nosotros en el Fairfield by Marriott New Bedford, MA. Estamos emocionados de agregar nuevos miembros a nuestro equipo. Estamos buscando un Recepcionista de tiempo parcial, con posibilidad de aumentar horas durante la temporada alta. Contamos con un excelente equipo de gestión y estamos dispuestos a trabajar contigo en un horario que se ajuste mejor a nuestras necesidades. El Fairfield by Marriott New Bedford, MA actualmente busca un candidato autónomo y orientado al cliente para cubrir el puesto de Recepcionista de Recepción. Alguien con una personalidad amable y acogedora es el candidato ideal para esta vacante. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desea desarrollar sus habilidades profesionales. Aproveche nuestra destacada función DailyPay, que le permite recibir sus ganancias cualquier día que prefiera. Además, si refiere con éxito a alguien para que se una a nuestro destacado equipo, tiene la oportunidad de ganar hasta asombrosos $500. RESPONSABILIDADES: Mantener una actitud cálida, acogedora y profesional al interactuar con todos los huéspedes. Registrar la entrada y salida de huéspedes, asegurando el pago adecuado, anotando y cumpliendo solicitudes especiales, y registrando información precisa. Responder el teléfono de manera profesional. Seguir los procedimientos para cargar gastos y liquidar cuentas de huéspedes. Abordar y resolver eficazmente los problemas de los huéspedes para aumentar su satisfacción. Conocer los procedimientos de emergencia y las políticas del hotel. Salario: $16 - $17 POR HORA Turnos: 7 a.m. - 3 p.m., 3 p.m. - 11 p.m. Tipo de empleo: Tiempo parcial Palabras clave: recepción, agente de recepción, hotel, servicio al cliente, representante de huéspedes Requisitos Experiencia en hoteles es un plus, pero NO REQUERIDA Capacidad para realizar múltiples tareas Habilidades de servicio al cliente Posibilidad de capacitación cruzada en otros departamentos del hotel Beneficios Descuentos en habitaciones a nivel de marca Programa de descuentos en habitaciones a nivel corporativo Incentivo por bono de referidos Incentivo por bono de retención Programa de evaluación anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada