Santa Claus verdadero con barba (Fayette Mall)

¿Eres un Santa con barba real, con ese brillo inconfundible en tus ojos, una actitud alegre y un corazón lleno de calidez? Si tu respuesta es sí, ¡entonces eres perfecto y nos encantaría hablar contigo! Estamos contratando Santas para más de 100 sesiones fotográficas en todo el país. ¡Aplica hoy y forma parte de nuestra mágica temporada navideña 2025! Requisitos - Representar a Papá Noel con calidez, entusiasmo y autenticidad - Interactuar con niños y familias, difundiendo alegría - Posar para fotografías y trabajar junto al personal de apoyo - Mantener la apariencia de Santa, asegurando que su traje, barba y accesorios estén en perfectas condiciones - Amar la temporada navideña y tener pasión por lo que representa Santa - Capacidad para mantener el personaje - Mantener una actitud alegre y festiva - Se requiere una verificación de antecedentes - Incluir una foto, si es posible Beneficios Puestos a tiempo completo y suplencias disponibles Compensación competitiva

Cactus acepta solicitudes espontáneas de lunes a jueves de 14:00 a 16:00. Pásate con tu currículum y prepárate para una entrevista inmediata con un gerente (si está disponible). ¡No somos auténticos, somos únicamente Cactus! Nuestros restaurantes concurridos y exitosos están formados por personas trabajadoras obsesionadas con ofrecer la mejor operación posible. Este compromiso comienza con nuestra dedicación a valorar a nuestros empleados, apoyándolos plenamente durante su turno y, lo que es más importante, asegurando que su felicidad y lealtad sean nuestra máxima prioridad. Si buscas unirte a un equipo en el que realmente importes y en el que puedas ganar excelentes propinas en un restaurante animado y querido por la comunidad, ¡entonces debes postularte ahora! ¿Por qué elegir Cactus? Ofrecemos horarios semanales consistentes que no cambian a menos que primero hablemos contigo. Nos enfocamos en la formación y desarrollo, y frecuentemente promovemos a meseros y bartenders desde dentro del equipo. Contarás con el apoyo de gerentes talentosos, amables y trabajadores en el lugar de trabajo. Trabajarás con herramientas líderes en la industria. Nos preocupamos por nuestras comunidades y hacemos generosas donaciones a ellas (con énfasis en educación). Requisitos Tienes 1 o más años de experiencia en restaurantes, servicios de hospitalidad o servicio de alimentos. Eres extrovertido, apasionado por la hospitalidad y disfrutas genuinamente ayudar a los demás. Eres una persona alegre, que se comporta profesionalmente y que es alérgica al drama. Eres organizado, te gustan los desafíos y disfrutas resolver problemas. Eres orientado al trabajo en equipo, tienes mucha energía y te desenvuelves bien en entornos rápidos. Te gusta apoyar a otros para brindar un servicio excepcional. Tienes un ojo atento al detalle y te enorgullece hacer bien tu trabajo. Eres confiable y puntual. Tienes disponibilidad flexible, especialmente los fines de semana. Tienes 1 o más años de experiencia en restaurantes, servicios de hospitalidad, servicio de alimentos o venta minorista. Beneficios Los empleados son elegibles para seguro médico, dental y de la vista pagado por el empleador después de 6 meses de trabajo, siempre que promedien al menos 30 horas por semana. El empleador cubre el 75 % de la prima. La cobertura para dependientes o familiares está disponible al costo total para el empleado. Licencia remunerada por enfermedad y seguridad (PSSL): Se acumula y está disponible conforme a las leyes estatales y locales de Washington. Días festivos no remunerados: Los empleados reciben 3 días festivos designados libres por año; sin embargo, estos no son pagados. Beneficios adicionales incluyen: 50 % de descuento en comidas durante el turno trabajado. 25 % de descuento al comer en un día libre. Salario: Salario mínimo por hora (actualmente 16,66 dólares por hora), más participación en el fondo de propinas. Compensación total estimada: Según ganancias históricas, la compensación por hora total (incluyendo salario base y fondo de propinas) generalmente oscila entre 25 y 33 dólares por hora. Las ganancias reales pueden variar según factores como el volumen del turno, el nivel de negocio y el rendimiento individual.

Resumen del puesto: Como miembro del equipo en Sbarro, usted es la imagen de la marca y desempeña un papel fundamental para ofrecer un excelente servicio al cliente y alimentos de calidad. Este puesto incluye la preparación de platos del menú, mantener un ambiente limpio y acogedor, y asegurar que cada cliente tenga una experiencia positiva al comer. Los candidatos ideales son confiables, amables y entusiastas por trabajar en un entorno de equipo dinámico. Principales responsabilidades: Saludar a los clientes de manera amable y profesional. Tomar pedidos con precisión y operar el sistema de punto de venta (POS). Preparar y servir artículos del menú como pizza, pasta, stromboli, ensaladas y bebidas. Seguir en todo momento las normas de seguridad e higiene alimentaria. Mantener limpios y organizados los puestos de trabajo, mostradores y área de comedor. Reabastecer alimentos, utensilios y suministros según sea necesario. Ayudar con las tareas de apertura y cierre según se asignen. Manejar efectivo, transacciones con tarjeta de crédito y dar cambio con precisión. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y la gerencia. Cumplir con todos los estándares y procedimientos de la marca Sbarro. Requisitos: Experiencia previa en servicio de alimentos o ventas al por menor es un plus, pero no es obligatoria. Amable, confiable y orientado al cliente. Capaz de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disposición para aprender y seguir instrucciones. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Requisitos físicos: Permanecer de pie durante largos periodos (hasta 8 horas). Levantar hasta 14 kg (30 libras). Trabajar en un ambiente de cocina caliente. Realizar movimientos repetitivos como cortar, levantar y alcanzar objetos.

¿Eres un verdadero Santa con barba, con ese brillo inconfundible en los ojos, una actitud alegre y un corazón lleno de calidez? Si la respuesta es sí, ¡entonces eres perfecto y nos encantaría hablar contigo! Estamos contratando Santas para más de 100 sesiones fotográficas en todo el país. ¡Aplica hoy y forma parte de nuestra mágica temporada navideña 2025! Requisitos - Representar a Santa Claus con calidez, entusiasmo y autenticidad - Interactuar con niños y familias, difundiendo alegría - Posar para fotografías y trabajar junto con el personal de apoyo - Mantener la apariencia de Santa, asegurando que su traje, barba y accesorios estén en perfectas condiciones - Amar la temporada navideña y tener pasión por lo que Santa representa - Capacidad para mantener el personaje - Mantener una actitud alegre y festiva - Se requiere una verificación de antecedentes - Incluir una fotografía, si es posible Beneficios Puestos a tiempo completo y suplencias disponibles Compensación competitiva

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación del país. The Trustees protege, para uso y disfrute público, propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos de forma permanente, y hemos ayudado a proteger más de 50.000 acres, incluyendo más de 27.000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos únicamente con el financiamiento y apoyo de nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100.000 familias miembros. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la oferta: Salario/tarifa por hora: 18 - 20 USD/hora Horas por semana: 40, de 8 a.m. a 4 p.m., lunes a viernes Clasificación del puesto: No exento, temporal Tipo de empleo: Presencial Duración: Mayo - Octubre Ubicación: Moraine Farm, Beverly, MA Lo que hará: Su impacto: Nuestro personal temporal desempeña un papel fundamental para garantizar que nuestros visitantes disfruten de nuestros lugares extraordinarios. Con el cambio a temperaturas más cálidas, experimentamos una afluencia de visitantes de todas las edades y procedencias que desean explorar y sentirse inspirados por nuestras propiedades. Playas arenosas, senderos boscosos, jardines culturales, casas históricas, agricultura comunitaria: existen muchas formas en que los visitantes pueden descubrir y explorar The Trustees, y tantas oportunidades para que los empleados temporales hagan especial la experiencia de cada visitante. El puesto: Como Guardaparque Temporal, trabajará en colaboración con el Gerente de Cuidado de Propiedades y el Guardaparque para mantener altos estándares de mantenimiento en Long Hill, Coolidge Reservation, Misery Island y otras propiedades en la costa norte de Massachusetts. Este puesto es a tiempo completo (40 horas/semana) y temporal, con una duración aproximada del 1 de mayo al 31 de octubre. Específicamente, usted: - Trabajará en colaboración con el Gerente de Cuidado de Propiedades y el Guardaparque para planificar y realizar el mantenimiento diario, la conservación y el cuidado de las propiedades. - Implementará programas de mantenimiento estacional para jardinería, paisajismo o según indicaciones. - Apoyará a equipos especializados (senderos, edificios y estructuras, agroecología, horticultura, colecciones) según sea necesario en proyectos de conservación. - Contribuirá a la experiencia, seguridad y servicios para los visitantes mediante patrullas de seguridad, monitoreo, señalización adecuada y mantenimiento de instalaciones limpias y funcionales. - Podrá participar ocasionalmente en actividades en otras propiedades de The Trustees. - Realizará otras tareas asignadas, con o sin adaptaciones razonables. Este es un puesto temporal y no exento (40 horas/semana), que depende del Gerente de Cuidado de Propiedades. Requisitos: Lo que necesita: Habilidades y experiencia: - Experiencia previa en mantenimiento de paisajes, horticultura, mantenimiento de senderos y/o mantenimiento en campo. - Experiencia en el mantenimiento de paisajes culturales/históricos y/o en el mantenimiento de estructuras y sistemas de edificios es un plus. - Experiencia en reparaciones menores de fontanería y riego, pintura y carpintería. - Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipo. - Demostrada capacidad para completar tareas y proyectos asignados, cumplir plazos y gestionar múltiples tareas. - Capacidad para operar vehículos motorizados, tractores/cargadores y equipos de mantenimiento de césped. - Disposición para trabajar en condiciones climáticas exteriores variables, incluyendo exposición al sol, calor y humedad. - Este puesto requiere frecuentemente trabajar con equipos ruidosos y en entornos físicamente exigentes y sucios. - Experiencia en manejar exposición ocasional a insectos picadores y hiedra venenosa. - Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras de materiales o equipo. - Actividades rutinarias que incluyen conducir (sentado), agacharse, estirarse, levantar objetos y caminar. Criterios de elegibilidad: - Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. - Una verificación penal satisfactoria (CORI). - Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees. [si es necesario] ¿No tiene todas las habilidades y experiencias listadas anteriormente? ¡Aún así queremos escuchar de usted! Investigaciones indican que los grupos históricamente marginados tienden a no postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades o experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Contacte a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org. Beneficios: Sus beneficios: - Tiempo por enfermedad: prorrateado según la duración del servicio. - Tiempo de vacaciones: prorrateado según la duración del servicio. - 12 días feriados oficiales y 3 días móviles. - Seguro médico: tiene derecho a participar en el beneficio de seguro médico de The Trustees a través de Blue Cross Blue Shield (BCBS). BCBS también ofrece beneficios adicionales, como reembolso por actividad física y recompensas por hábitos saludables. - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo. - Licencia familiar y médica pagada en Massachusetts. - Seguro de vida. - Programa de Asistencia al Empleado: acceso gratuito a un servicio confidencial que ayuda a los empleados y sus comunidades con asuntos personales y laborales, como apoyo en salud mental, orientación psicológica y asesoramiento financiero. - Reciprocidad: los empleados tienen acceso a entrada gratuita y descuentos en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. - Descuentos: disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas, así como estancias con descuento en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por ningún estatus protegido, incluyendo, entre otros, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que son el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o realizar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o para continuar empleados. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en people@thetrustees.org.

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