Salario negociable
Las Vegas Petroleum
Las Vegas, NV, USA
Posición: Miembro del equipo Las Vegas Petroleum está buscando miembros del equipo confiables y entusiastas para unirse a nuestra creciente familia. Nuestras ubicaciones ofrecen una variedad de servicios a nuestros clientes, y nuestros miembros del equipo son fundamentales para brindar experiencias excepcionales. ¡Trabajarás en un entorno dinámico donde el trabajo en equipo y el servicio al cliente son clave! Responsabilidades: Brindar un excelente servicio al cliente saludando y ayudando a los clientes de manera oportuna y profesional. Operar cajas registradoras y manejar transacciones financieras con precisión. Mantener la limpieza y organización tanto en las áreas de servicio al cliente como en las de preparación de alimentos. Ayudar con el reabastecimiento de estantes, el control de inventario y garantizar la disponibilidad de productos. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar operaciones eficientes y la satisfacción del cliente. Cumplir con todas las políticas de la empresa y las normas de seguridad para promover un entorno de trabajo seguro. Participar en programas de capacitación y reuniones de equipo para mejorar continuamente la calidad del servicio. Si te apasiona ayudar a los demás y disfrutas trabajar en un entorno colaborativo, ¡te animamos a postularte! Requisitos: Experiencia previa en ventas minoristas, servicio de alimentos o atención al cliente es deseable, aunque no obligatoria. Buenas habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar positivamente con clientes y compañeros de equipo. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno dinámico mientras se gestionan múltiples tareas. Ser confiable, puntual y tener una fuerte ética de trabajo y compromiso con la prestación de un excelente servicio. Disponibilidad flexible, incluyendo noches y fines de semana. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y procesar transacciones con precisión. Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad) Capacitación y desarrollo