Ingeniero de Sistemas de Comunicaciones Inalámbricas I

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Desarrollador Backend Java en Washington, DC. Estamos buscando un entusiasta y motivado Desarrollador Backend Java para unirse a un equipo tecnológico dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones de software innovadoras. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en sistemas complejos, colaborar con ingenieros talentosos y construir servicios backend robustos que impulsen aplicaciones de alto impacto. Obtendrás exposición a herramientas de vanguardia, arquitecturas escalables y prácticas modernas de desarrollo mientras perfeccionas tu experiencia técnica. Si te apasiona la programación, estás deseoso de aprender y listo para enfrentar proyectos desafiantes en un entorno colaborativo, este puesto ofrece una clara trayectoria para desarrollar tu carrera en ingeniería de software. Responsabilidades Diseñar, construir y mantener código backend eficiente, reutilizable y confiable en Java. Colaborar con equipos multifuncionales de desarrolladores, ingenieros y científicos de datos para entregar aplicaciones escalables. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis de requisitos y diseño hasta implementación, pruebas e implementación. Analizar grandes conjuntos de datos y contribuir a la creación de soluciones basadas en datos, incluidos sistemas de informes y auditoría. Integrar APIs, componentes de interfaz de usuario web y mecanismos de control de acceso en los sistemas backend. Aportar opiniones sobre decisiones arquitectónicas, compartir conocimientos y ayudar a mejorar los procesos y prácticas de desarrollo. Requisitos Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Información, TI, Matemáticas o campos relacionados. Habilidades sólidas de programación en Java y comprensión sólida del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Conocimientos de matemáticas, estadística y algoritmos, con fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento analítico. Familiaridad con tecnologías relacionadas como Python, Scala, Django u herramientas de visualización de datos es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un equipo colaborativo y acelerado. Altamente motivado, autodirigido y deseoso de aprender continuamente y aplicar nuevas tecnologías. Bonus: experiencia con deep learning, NLP o marcos de procesamiento de big data. Beneficios Salario competitivo y oportunidades de crecimiento basado en el rendimiento. Horario de trabajo flexible y generoso tiempo libre pagado. Puesto totalmente remoto sin necesidad de reubicación. Empleador E-Verified con patrocinio H1B y soporte en trámites. Oportunidades continuas de formación técnica y mejora de habilidades profesionales. Experiencia práctica trabajando con empresas de la lista Fortune 500 y equipos tecnológicos de primer nivel. Cultura de equipo solidaria que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos principales del trabajo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, compartimos directamente la lista con la empresa que posee la vacante. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los realiza entonces su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Empresa: W.C. Gurrisi & Sons Inc. Ubicación: Peabody, MA Puesto: Técnico diésel a tiempo completo Sobre nosotros: W.C. Gurrisi & Sons Inc. es un líder consolidado en la industria de reparación diésel, conocido por nuestro compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos enorgullecemos de nuestro equipo calificado y de nuestra dedicación para ofrecer un servicio de primera clase a nuestros clientes. Descripción del puesto: Estamos buscando un técnico diésel talentoso y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en reparación y mantenimiento de motores diésel, junto con una fuerte ética de trabajo y atención al detalle. Este es un puesto a tiempo completo con salarios competitivos según la experiencia. Responsabilidades principales: Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimiento en motores diésel y componentes relacionados. Inspeccionar y probar motores diésel para garantizar su correcto funcionamiento y seguridad. Reemplazar o reparar piezas y sistemas defectuosos. Mantener registros detallados de los servicios realizados y las piezas utilizadas. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y los clientes sobre necesidades de servicio y recomendaciones. Cumplir con los procedimientos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Requisitos: Experiencia demostrada como técnico diésel o en un puesto similar. Conocimientos profundos de los sistemas y componentes de motores diésel. Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas. Sólidas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. La licencia CDL es un plus. La certificación ASE o equivalente es un plus. Beneficios: Salarios competitivos según experiencia. Seguro médico disponible. Opciones de jubilación para apoyar su planificación futura. Cómo aplicar: Si usted es un técnico diésel motivado y calificado que busca una oportunidad gratificante con una empresa reconocida, ¡nos encantaría saber de usted! Por favor llame a Peter al 978-818-6248 para programar una entrevista.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Software Nivel Inicial en Texas (EE. UU.). Estamos buscando personas motivadas y apasionadas que deseen comenzar sus carreras en ingeniería de software. En este puesto, colaborará con desarrolladores experimentados, contribuirá a proyectos del mundo real y obtendrá experiencia práctica con tecnologías de vanguardia. Tendrá la oportunidad de desarrollar habilidades fundamentales de programación, trabajar con herramientas y marcos modernos, y crear soluciones escalables en un entorno de equipo ágil. Este puesto es ideal para graduados recientes o personas que cambian de carrera y desean iniciar un futuro exitoso en tecnología, mientras reciben apoyo y tutoría de profesionales del sector. Responsabilidades Colaborar con desarrolladores senior en el diseño, desarrollo, prueba e implementación de aplicaciones de software. Escribir código limpio, mantenible y eficiente siguiendo las mejores prácticas y estándares de codificación. Participar en revisiones de código, reuniones diarias y reuniones de equipo para contribuir a la mejora continua. Ayudar en la resolución de problemas, depuración y corrección de defectos o incidencias del software. Aprender y aplicar nuevas tecnologías, marcos y herramientas para mejorar la productividad del desarrollo. Trabajar en equipos multifuncionales, contribuyendo a diversas etapas del ciclo de vida del desarrollo de software. Requisitos Título universitario de Licenciatura, Asociado o Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información, Matemáticas, Estadística o campo relacionado. Conocimientos básicos en uno o más lenguajes de programación (Java, JavaScript, Python o C++). Familiaridad con conceptos fundamentales de desarrollo de software como programación orientada a objetos, estructuras de datos y algoritmos. Comprensión básica de tecnologías web (HTML, CSS, API REST) y sistemas de control de versiones como Git/GitHub. Habilidades sólidas para resolver problemas, pensamiento lógico y disposición para aprender nuevas tecnologías. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Habilidades adicionales deseables: experiencia con Spring Boot, AWS, Docker, Jenkins, Kubernetes, Databricks, Snowflake u herramientas de visualización de datos (Tableau, Power BI). Beneficios Oportunidad de trabajar con equipos tecnológicos de primer nivel en proyectos desafiantes y reales. Salario inicial competitivo con alto potencial de crecimiento y apoyo para progresión profesional. Formación completa y tutoría de profesionales experimentados. Apoyo en transiciones de visa (disponible cambio de F1 OPT a H1B y patrocinio de tarjeta verde). Acceso a una amplia red de empresas tecnológicas líderes y oportunidades laborales exclusivas. Cultura laboral flexible e inclusiva con enfoque en el desarrollo profesional. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante coincidencias de empleo impulsadas por inteligencia artificial. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos: 🔍 Nuestra IA analiza exhaustivamente su CV y perfil de LinkedIn, evaluando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos clave del trabajo y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los realiza el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1

Descripción del trabajo: Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo como Técnico de Instalación de Chapa Metálica. Buscamos a alguien con licencia y experiencia en el campo. ¿O tiene experiencia como Oficial o Aprendiz con licencia? Quiénes somos: Better Comfort Systems, Inc. es una empresa familiar dedicada a HVAC-R. Better Comfort Systems, Inc. cumplirá 40 años en octubre de 2025. Hemos logrado mantenernos durante estos 40 años gracias a dos componentes CLAVE: nuestros valiosos empleados y nuestros clientes leales. Fundada originalmente en 1985 en Malden, MA, por los siete fundadores originales, hemos podido desarrollar nuestra empresa hasta convertirla en el increíble equipo que tenemos hoy. Probablemente haya visto nuestras camionetas y anuncios en la mayoría de los folletos informativos sobre HVAC-R y en muchas revistas industriales y comerciales, siendo ampliamente reconocidos por nuestro profesionalismo. Lo que usted no sabe es cómo es ser parte de un equipo como este. La gratificación que se siente cuando no se toman atajos y el estímulo que ofrecemos a nuestros empleados para que obtengan más formación y educación. Muchas personas vienen a nosotros buscando un empleo y se quedan porque encuentran una carrera satisfactoria, un excelente equipo y oportunidades para destacar. El candidato ideal poseerá las siguientes habilidades/capacidades: * Capacidad para completar tareas con precisión y exactitud y con mínima supervisión. * Capacidad para usar maquinaria y herramientas relacionadas con el trabajo de chapa metálica de forma segura. * Capacidad para seguir instrucciones. * Capacidad para leer planos y comprender las asignaciones del producto. * Experiencia en fabricación de chapa metálica es un plus. * Conocimientos prácticos de técnicas de chapa metálica, procesos mecánicos y de ensamblaje son un gran plus. * Habilidades básicas de idioma. Capacidad para leer y comprender instrucciones básicas, escribir correspondencia elemental y presentar información eficazmente a clientes y personal de la empresa. * Habilidades matemáticas básicas y funcionales. * Razonamiento básico y capacidad para aplicar el sentido común al cumplimiento de instrucciones escritas y orales. * Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. * Transporte confiable Requisitos físicos: Períodos prolongados levantando, alcanzando y trabajando con chapa metálica. Debe ser capaz de levantar 25 libras ocasionalmente.

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados que cuenta con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una bebida energética de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambios, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Descripción del puesto Celsius Holdings, Inc. busca un Analista de Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo de Tecnología de la Información. Dependiendo del Vicepresidente Senior de Seguridad y Infraestructura de TI, el Analista de Ciberseguridad será responsable de proteger los sistemas de información, datos e infraestructura de red de la empresa. Este puesto desempeña un papel fundamental en la supervisión, detección y respuesta ante amenazas de seguridad, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares del sector y los requisitos reglamentarios. Responsabilidades Monitorear el tráfico de red, alertas del sistema y registros para detectar y responder actividades sospechosas o maliciosas. Ayudar en la realización de evaluaciones de vulnerabilidades, pruebas de penetración y auditorías de seguridad para identificar riesgos y proponer estrategias de remediación. Supervisar la protección de puntos finales, firewalls, sistemas de detección/prevención de intrusiones y otras herramientas de seguridad. Apoyar las actividades de respuesta ante incidentes, incluyendo investigación, contención, erradicación y recuperación. Mantener y actualizar políticas, normas y procedimientos de seguridad para alinearlos con marcos de cumplimiento (por ejemplo, SOX, GDPR, HIPAA). Colaborar con los equipos de TI y unidades comerciales para garantizar configuraciones seguras, controles de acceso y mecanismos de protección de datos. Revisar informes SOC de terceros y realizar revisiones anuales. Realizar pruebas y capacitaciones sobre concienciación en seguridad para empleados y brindar orientación sobre mejores prácticas. Documentar, escalar y reportar incidentes de seguridad y vulnerabilidades a la gerencia. Documentar amenazas cibernéticas emergentes, vulnerabilidades y tecnologías de seguridad. Apoyar en la gestión de riesgos de proveedores mediante la evaluación de las prácticas de seguridad de terceros. Participar en ejercicios de simulación, planificación de continuidad del negocio y recuperación ante desastres desde una perspectiva de seguridad. Requisitos Título universitario en Ciberseguridad, Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado. Experiencia mínima de 2 a 5 años en ciberseguridad o campos relacionados de seguridad informática. Experiencia comprobada como Analista de Ciberseguridad, Ingeniero de Seguridad o puesto similar. Certificación A+ o Networking+ requerida. Conocimiento sólido de marcos y estándares de seguridad tales como NIST, ISO 27001 y Controles CIS. Experiencia práctica con herramientas SIEM, IDS/IPS, seguridad de extremos y gestión de vulnerabilidades. Conocimiento de protocolos de red, firewalls y seguridad en la nube (AWS, Azure o GCP). Experiencia en respuesta ante incidentes, investigación forense e inteligencia sobre amenazas. Habilidades comunicativas sólidas con capacidad para transmitir conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. Persona detallista, analítica y con sólidas habilidades para resolver problemas. Conocimiento de los requisitos de cumplimiento regulatorio como SOX, PCI-DSS y otros. Se prefiere contar con certificaciones relevantes (por ejemplo, CompTIA Security+, CEH, CISSP, CISM o GIAC). Es un plus tener experiencia con lenguajes de scripting (Python, PowerShell, Bash). Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y buenas prácticas de codificación segura, deseable. Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones por año, sujetos a la política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal El rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonificaciones y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Revisamos rápidamente todas las solicitudes. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Solicitantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la posición. CELSIUS Holdings, Inc., celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. Si requiere adaptaciones durante el proceso de solicitud, comuníquese con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Somos un pequeño fabricante de accesorios de cuero. Nuestro negocio está creciendo y estamos buscando más ayuda en costura. Si tiene experiencia usando una máquina de coser industrial de aguja única en tela, vinilo y cuero, por favor contáctenos. Estamos ubicados en el centro de Haverhill y ofrecemos estacionamiento gratuito y un lugar de trabajo limpio con aire acondicionado. Somos un lugar de trabajo bilingüe inglés/español, pero este puesto requiere lectura y habla en inglés. Responda con un correo electrónico y su historial laboral, o visite Chaucer Leather, 143 Essex St., 3er piso, Haverhill, MA. Esperamos conocerlo.