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Título: Ingeniero Java Ubicación: Trabajo REMOTO Duración: Contrato de (6-12) meses Requisitos Habilidades requeridas: 3 o más años de experiencia como ingeniero Java 3 o más años de experiencia en AWS Conocimientos combinados en tecnologías de frontend, backend y middleware Capacidad para leer y escribir código en Java Experiencia profesional en un entorno ágil Capacidad para escribir consultas SQL complejas en SQL Server y Oracle Beneficios Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a rehana.j@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia.

Título del puesto: QA con Selenium Ubicación: Ewing, NJ Duración: 6+ meses Requisitos: • Participar en las reuniones diarias de Scrum • Participar en la planificación y estimación de cada sprint • Planificar estrategias y métodos de pruebas para los proyectos y personalizar las pruebas según lo acordado por el equipo SCRUM • Ayudar a crear, definir y supervisar planes de estrategias de pruebas para escalabilidad, funcionalidad y reutilización • Crear historias de usuario de prueba reutilizables y sus estimaciones • Implementar, ejecutar y registrar los resultados de las pruebas, realizar el seguimiento e ingresar los defectos encontrados, así como las estrategias de prueba, scripts de prueba, casos de prueba, fin de prueba u ORR, siguiendo el proceso documentado de IT SDLC DevOps/Agile • Ser responsable de proporcionar métricas y estado diario del progreso de las pruebas, y asegurar que todos los informes automatizados utilizados sean precisos • Crear, gestionar y ejecutar scripts de automatización según la demanda aprobada • Ser responsable de definir y gestionar los datos de prueba necesarios • Ser responsable de todos los aspectos relacionados con la coordinación y configuración del entorno de prueba, así como del análisis de las causas raíz de los defectos relacionados con el entorno de prueba • Ser responsable de todos los aspectos de la administración y configuración de las herramientas de prueba, por ejemplo, configuración de flujos de trabajo, acceso de usuarios, cuentas de correo electrónico y resolución de tickets relacionados • Colaborar y trabajar estrechamente con los miembros del equipo DevOps Scrum • Ser responsable de escalar problemas al equipo directivo de ST • Ser responsable de coordinar y facilitar el trabajo de otros miembros del equipo ST DevOps que estén fuera del proceso del equipo DevOps Scrum Experiencia: • Experiencia amplia como profesional de Control de Calidad, o alguna experiencia en Control de Calidad junto con experiencia en otro puesto técnico (por ejemplo, administrador de sistemas, ingeniero, arquitecto, etc.) • Experiencia práctica en el uso de herramientas de pruebas automatizadas como Selenium, Watij, Watir, Appium • Experiencia con Sahi es un plus • Experiencia trabajando en un equipo DevOps/Agile Scrum • Conocimiento de las metodologías, herramientas y procesos de desarrollo y pruebas del equipo DevOps/Agile Scrum • Javascript, TestNG, servicios web, XML, Unix, GitHub, pruebas de API REST, Python, Selenium Hub, Grid2, SQL/secuencias de comandos y entorno de pruebas (Test Harness) • Experiencia demostrable en proyectos web, embebidos o de instalación física • Experiencia con metodologías de diseño basadas en pruebas (Test-Driven) o basadas en comportamiento (Behavior-Driven) • Excelentes habilidades de comunicación escrita, oral e interpersonales • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y de estimación de tareas/esfuerzos • Experiencia en el diseño e implementación de un marco de pruebas automatizadas; alguien responsable de la implementación, ya sea en un nuevo proyecto o para una aplicación de software existente • El candidato debe estar familiarizado con el proceso de desarrollo Agile y su conjunto de herramientas • JIRA, Zephyr y Confluence son las herramientas que utilizamos para garantizar la trazabilidad de las historias de usuario a casos de prueba y/o scripts de automatización, errores, y para estimar/asignar subtareas para sprints/ciclos a los miembros del equipo SCRUM

¿Eres alguien hábil con la tecnología, resolutivo y apasionado por un excelente servicio al cliente? ¡Te estamos buscando! 🌟 Puesto: Instalador satelital por contrato 1099 Ubicación: A nivel nacional – Trabaja desde cualquier lugar de EE. UU. Qué harás: 🌐 Instalar sistemas de internet satelital en las ubicaciones de los clientes 🛰️ Montar antenas satelitales en techos u otros lugares adecuados 🔧 Tirar cables y conectar equipos para una recepción de señal óptima 📡 Configurar y programar receptores satelitales 🛠️ Probar y solucionar problemas para garantizar que todo funcione correctamente 💬 Brindar un servicio al cliente excepcional y responder preguntas 📚 Educar a los clientes sobre el uso de sus nuevos sistemas satelitales Requisitos: 💡 Conocimientos sólidos sobre sistemas y equipos de telecomunicaciones 🔌 Experiencia en empalmes de fibra y cableado de baja tensión 🛠️ Habilidad con herramientas manuales e instalación de redes (¡conocimientos en routers Cisco son un plus!) 🧩 Excelentes habilidades para resolver problemas 🗣️ Buenas capacidades de comunicación 🤝 Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo 🛠️ Experiencia previa como técnico de servicio es un plus Ventajas: 💵 Pago competitivo por cada instalación completada 🆓 Se proporciona toda la capacitación necesaria 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica ¿Listo para mejorar la conectividad en todo el país? ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo estelar! 🌟 Aplica aquí: starlinkinstallationpros [dotcom] /installers Requisitos Escalera capaz de alcanzar tres pisos Herramientas necesarias para realizar instalaciones Starlink Capacidad para subir a techos Tener tu propio seguro de responsabilidad civil Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Beneficios Trabajo por contrato 1099. Sin retención de impuestos. Te quedas con el 100 % de tus ingresos. Llevas tu propio negocio pequeño y aprovechas todos los beneficios que esto conlleva.

Título: Ingeniero de QA para SAP Fieldglass Ubicación: Trabajo 100 % remoto Tipo: Contrato Salario: El mejor posible Requisitos: · Mínimo 5 años de experiencia en automatización de pruebas. · Mínimo 3 años de experiencia en aplicaciones SAP Fieldglass (tanto upstream como downstream). · Conocimientos de pruebas de software, lenguajes de programación y principios de aseguramiento de calidad. · Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de gestión del tiempo; experiencia en gestión de relaciones con clientes. · Experiencia trabajando en un entorno ágil DevOps. · Experiencia práctica con JUnit, TestNG, Selenium WebDriver, JMeter, BDD y TDD. · Experiencia en herramientas como Splunk, Dynatrace y herramientas DevOps. · Buena experiencia construyendo, manteniendo y mejorando pipelines de CI/CD. · Buena experiencia en GCP, Azure y AWS. El ingeniero de QA para SAP Fieldglass trabajará estrechamente con nuestros equipos de desarrollo y producto para garantizar que nuestras soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad. · El candidato seleccionado será detallista, proactivo y capaz de gestionar múltiples prioridades y tareas en un entorno con plazos definidos.

Apoya a un equipo de desarrolladores que implementan múltiples productos de flujo de trabajo en un portafolio de clientes. Colabora con ingenieros de sistemas, software e ingenieros de UI/UX para diseñar, desarrollar, implementar, operar y gestionar flujos de trabajo alojados en una aplicación empresarial a gran escala construida sobre la plataforma Pega. Colabora con ingenieros de sistemas, DevOps y de UI/UX para garantizar que los flujos de trabajo cumplan con los requisitos de seguridad, accesibilidad y cumplan con los requisitos mínimos de rendimiento. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación o grado técnico relacionado de una universidad o colegio acreditado. Se pueden sustituir cuatro (4) años de experiencia adicional por un título universitario; Al menos nueve (9) años de experiencia en desarrollo de software; DEBE tener experiencia en desarrollo con Pega. Habilitación: Es obligatorio contar con habilitación activa TS/SCI con poligráfico actual y adecuado para ser considerado para este puesto; capacidad para obtener derechos de acceso privilegiado. Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica pagado por el empleador (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) con un generoso programa de coincidencia Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Título: Gerente de Analítica de Campañas de Correo Electrónico Duración: 6 meses, posibilidad de permanencia Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY Responsabilidades: • Realizar análisis prácticos sobre grandes volúmenes de datos de plataformas de publicidad, plataformas de medios individuales (Facebook, Instagram) y datos a nivel de cliente. • Trabajar con estructuras de datos complejas; manipular y limpiar datos y realizar análisis estadísticos. • Interpretar datos y analizar resultados para generar conocimientos e identificar implicaciones estratégicas para los clientes. • Entregar análisis como: análisis de rendimiento publicitario, analítica web, segmentación de clientes, diseño y análisis de encuestas, modelado de ROI, análisis del valor de vida útil, análisis multicanal, análisis de mezcla de medios e investigación de marca. • Producir entregables fáciles de entender, libres de errores y oportunos que analicen el comportamiento y las motivaciones de los usuarios en línea, proporcionando conocimientos accionables que aborden los objetivos comerciales de los clientes. • Presentar de forma independiente resultados y presentaciones a partes interesadas internas y clientes. • Contribuir al éxito de otros miembros del equipo (Oeste y a nivel nacional) mediante la formación, el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas. • Gestionar eficazmente proyectos con el apoyo de miembros senior del equipo. • Capacitar y educar a miembros junior del equipo en habilidades relevantes para el puesto (Tableau, SQL, SAS, analítica web, diseño de encuestas, etc.). Habilidades blandas: • SQL, SAS (o Stata), Tableau, productos de Microsoft Office Pautas de experiencia: • 4 a 7 años de experiencia laboral en un entorno empresarial cuantitativo. • Demostrar curiosidad intelectual y pasión por la analítica digital. • Haber cuestionado las normas y elevado el valor o el proceso detrás de su trabajo. • Tener experiencia realizando análisis sobre grandes conjuntos de datos, interpretando información y generando conocimientos. • Haber ejecutado proyectos con resultados sólidos y mínima supervisión. • Haber desarrollado relaciones sólidas con audiencias internas y externas. • Demostrar excelentes habilidades de comunicación al explicar conceptos complejos. • Demostrar dominio de herramientas como: Tableau, DoubleClick Manager (DCM), SQL, SAS (o Stata), herramientas de analítica web, diseño de encuestas, etc.