Desarrollador Python Django con experiencia en Azure Event Grid

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Principal, Arquitecto de Datos en Virginia (EE. UU.). En este puesto, liderará el diseño y la implementación de iniciativas de arquitectura de datos empresariales, creando soluciones escalables y seguras que permitan obtener información accionable en toda la organización. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para definir, desarrollar y optimizar productos e infraestructura de datos, impulsando al mismo tiempo la innovación en modelado, integración y análisis de datos. Este puesto ofrece la oportunidad de influir en la toma de decisiones estratégicas, promover la alfabetización en datos y generar valor a partir de iniciativas de datos orientadas al negocio. Ayudará a definir las mejores prácticas, aprovechar tecnologías emergentes y garantizar la calidad, seguridad y accesibilidad de los datos a gran escala. Responsabilidades: Diseñar e implementar la arquitectura de datos empresarial, incluyendo bases de datos, almacenes de datos (data warehouses) y lagos de datos (data lakes). Liderar el desarrollo y ejecución de procesos ETL desde diversas fuentes de datos hacia los sistemas organizacionales. Traducir requisitos comerciales generales en modelos de datos, metadatos, datos de prueba y estándares de calidad. Optimizar la arquitectura de datos existente para ofrecer servicios reutilizables, ahorro de costos y mejoras de rendimiento. Evaluar y recomendar tecnologías emergentes para gestión, almacenamiento y análisis de datos. Colaborar con científicos de datos, analistas y partes interesadas para identificar oportunidades de soluciones de análisis e información. Desarrollar productos mínimos viables de datos, incluidos sus casos de negocio asociados, para apoyar los objetivos organizacionales. Establecer y hacer cumplir estándares, directrices y procesos de gobernanza para garantizar la calidad y seguridad de los datos. Requisitos Título universitario en Tecnologías de la Información, Gestión de Datos, Ciencia de Datos, Sistemas de Información Computacional o campo relacionado. Se prefieren títulos avanzados. 7+ años de experiencia en el diseño e implementación de modelos de datos para almacenes de datos empresariales; al menos 2 años enfocados en datos de seguridad. Experiencia en liderazgo técnico en proyectos que involucren almacenamiento de datos, modelado y análisis. Fuertes habilidades de programación en Java, Python y C/C++ y dominio de SQL, R, SAS o Excel. Conocimientos especializados en arquitecturas de datos basadas en la nube (AWS, Azure, GCP), distribución de datos en tiempo real (Kafka, Dataflow) y herramientas modernas de almacén de datos (Snowflake, Databricks). Experiencia con tecnologías de bases de datos incluyendo SQL, NoSQL, Oracle, Hadoop o Teradata. Conocimiento de modelado entidad-relación, sistemas de metadatos y marcos de trabajo de calidad de datos. Experiencia con herramientas de inteligencia de negocios y ETL como Power BI y Tableau. Fuertes habilidades de colaboración, comunicación y resolución de problemas, con capacidad para trabajar en equipos multifuncionales complejos. Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Beneficios Rango salarial competitivo de $195,000 a $210,000 con un bono anual objetivo del 17%. Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental, visión y beneficios de salud conductual. Plan de jubilación con aporte coincidente de la empresa (401(k)) y vesting inmediato. Arreglos laborales flexibles, incluyendo opciones remotas e híbridas. Vacaciones pagadas, días festivos, licencia por enfermedad y descanso de invierno. Licencia parental pagada y licencia para cuidadores. Asistencia educativa, programas de pago de préstamos estudiantiles y bonos por referidos. Grupos de recursos para empleados, descuentos especiales en productos y programas de compra de acciones. Bonos anuales incentivados y programas de reconocimiento. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar al mejor talento de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección inicial, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1

Mountain Top Landscape Company es una empresa integral de paisajismo que ofrece diseño, construcción y mantenimiento de paisajismo para propiedades residenciales y comerciales en toda la costa de New Hampshire, la zona norte de Massachusetts y el sur de Maine. Buscamos personas dedicadas para unirse a nuestro equipo en Mountain Top Landscape Company. Como miembro del equipo, tendrá la oportunidad de participar en el mantenimiento y mejora de paisajes únicos para nuestros clientes, mientras adquiere experiencia valiosa en el campo. Este puesto requiere atención al detalle, disposición para aprender nuevas habilidades y capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo. Si está interesado en formar parte de un equipo comprometido con ofrecer trabajo de calidad, ¡postúlese hoy para unirse a nuestro equipo! Los puestos disponibles incluyen: (tiempo completo, 40+ horas/semana) -Miembro del equipo de mantenimiento de paisajismo -Miembro del equipo de construcción de paisajismo Responsabilidades: -Realizar tareas de mantenimiento de paisajismo, incluyendo cortar el césped, recortar, bordes y eliminación de escombros -Mantener camas de flores, incluyendo poda, deshierbe y mulching -Realizar limpiezas de otoño, limpiezas de primavera y servicios de retirada de nieve según sea necesario -Realizar trabajos generales de mano de obra en sitios de construcción Requisitos: -Se prefiere experiencia previa en cuidado de césped o mantenimiento de paisajismo, pero se capacitará a la persona adecuada -Se prefiere la capacidad de conducir un camión con remolque, pero se capacitará a la persona adecuada -Debe ser capaz de trabajar un día completo al aire libre; puede requerirse trabajo ocasional los fines de semana -Carnet de conducir válido con historial limpio -Capacidad para obtener la tarjeta médica de salud DOT -Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras -Transporte confiable -Teléfono móvil Compensación: -Salarios competitivos según habilidades y experiencia: $22.00 - $30.00 por hora -Feriados pagados y vacaciones -Uniformes proporcionados -Seguro médico, dental y de visión -Planificación de jubilación -Bono estacional Por favor envíe su currículum con calificaciones e historial laboral a info@mountaintoplandscape.com o llame a nuestra oficina al 978-388-6894. Para obtener información adicional sobre la empresa, visite nuestro sitio web: www.mountaintoplandscape.com

Proactive Technology Management está buscando un profesional experimentado en TI en el área metropolitana de Detroit para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando un experto en TI motivado e independiente que se sienta cómodo comunicándose con un equipo remoto de técnicos talentosos. Si disfrutas trabajar en diferentes entornos de clientes proporcionando un excelente servicio al cliente y soporte técnico, ¡este puesto podría ser ideal para ti! El candidato ideal tiene amplios conocimientos en TI y una alta responsabilidad que lo impulsa hacia el éxito y el crecimiento personal. Esta persona no solo debe ser capaz de ejecutar, sino también guiar, ya sea liderando pequeños equipos, acompañando a los clientes en transformaciones complejas o encontrando soluciones prácticas que vayan más allá de simplemente resolver problemas de TI. Ofrecemos un camino ascendente bastante definido, tanto en salario como en responsabilidad. Ubicación: Estamos buscando a alguien para trabajar a tiempo completo en el área metropolitana de Detroit. Este es un puesto híbrido que incluirá trabajo remoto y presencial. Proactive Technology Es Diferente: Reuniones mensuales y planificación anual de trayectoria Camino definido para desarrollo profesional y crecimiento personal Enfoque divertido y basado en equipo Aprendizaje constante de nuevas tecnologías Estamos locos por la tecnología La Trayectoria: Técnico -> Integrador -> Ingeniero -> Consultor Durante este proceso, podrás trabajar de forma remota o en las instalaciones de los clientes. Inicialmente, no se te asignarán clientes. A medida que avances hacia un rol de técnico senior, tendrás la oportunidad de ser asignado y trabajar directamente con clientes específicos. Esto te convierte en un Técnico Primario. Avanzar en esta trayectoria te permitirá encargarte de clientes más grandes, lo que requerirá un conocimiento más amplio de la tecnología para apoyar a nuestros clientes. Algunos técnicos pueden especializarse en áreas específicas de TI como seguridad, redes o nube. Nuestros Técnicos Primarios tienen bajo su responsabilidad a sus clientes desde el teclado hasta la nube. Trabajan con los tomadores de decisiones para guiar decisiones de compra, configurar nuevos equipos e implementar nuevos servicios. Esta persona debe disfrutar ayudar a otros con la tecnología y contar con excelentes habilidades de comunicación. El Puesto: Estamos contratando a un técnico experimentado que ingrese al nivel de Consultor. Esta persona trabajará con un horario híbrido, resolviendo principalmente problemas de forma remota, con visitas presenciales según sea necesario. Se requieren 10+ años de experiencia en soporte de nivel Tier 3 o superior, o en un rol especializado. Los técnicos primarios trabajan directamente con nuestros clientes y otros profesionales de TI; si disfrutas interactuar diariamente con múltiples personas y resolver problemas sobre la marcha, este puesto podría encajar perfectamente contigo. Requisitos Este es un puesto dinámico y rápido que exige un sólido dominio de los fundamentos de redes, Office 365, escritorios Windows, servidores Windows, Active Directory y seguridad. La solución de problemas, implementación e instalación son áreas clave de conocimiento necesarias para tener éxito en este puesto. Imprescindibles: 10+ años de experiencia con Office 365 y servidores Windows 10+ años de experiencia en solución de problemas de firewalls (Sophos, Cisco, SonicWall, Watchguard) 10+ años de experiencia en configuración de redes (instalación de puntos de acceso, switches y firewalls) Amplio conocimiento de buenas prácticas de ciberseguridad, protocolos y marcos de seguridad Experiencia amplia en virtualización y redes Historial comprobado liderando pequeños equipos técnicos Experiencia guiando a clientes en migraciones complejas y proyectos de transformación digital Más que un técnico de TI; un profesional capaz de pensar estratégicamente y ofrecer soluciones prácticas orientadas a resultados Servicio al cliente excepcional Deseable: Título universitario Certificaciones relacionadas con TI Experiencia en MSP Responsabilidades: Configuración de redes de clientes (desde la nube hasta el teclado) Guiar a clientes en migraciones complejas e iniciativas de transformación digital Instalación de servidores Windows Mantenimiento de configuraciones Soporte continuo (puntos de acceso, firewalls y switches) Solución remota de problemas de clientes, así como visitas presenciales cuando sea necesario Horario de lunes a viernes Un sábado al mes durante los primeros 18 meses Beneficios Cobertura médica completa 2 semanas de vacaciones pagadas Tiempo completo Seguro dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de aportes

Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de alta calidad a los sectores gubernamentales y comerciales. Nuestra misión es ofrecer soluciones excepcionales en gestión y tecnología que apoyen la protección y preservación del pueblo y el medio ambiente de los Estados Unidos de América. RMC está contratando un Ingeniero de Software Senior para apoyar a nuestro cliente en Hill AFB en Ogden, Utah. El solicitante seleccionado proporcionará experiencia técnica y orientación para resolver problemas complejos de ingeniería. El solicitante seleccionado: Brindará soporte técnico en todos los aspectos del análisis, desarrollo, integración e implementación de hardware y software. Identificará las tecnologías adecuadas para resolver problemas de ingeniería. Asistirá al equipo de adquisiciones con la compra de software y el seguimiento de licencias de software de desarrolladores. Apoyará a los analistas de datos en el archivado de datos y el procesamiento de datos relacionados con radares. Apoyará el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones escritas en C++ y Python. Trabajará con 84 Aplicaciones Críticas para la Misión RADES y pantallas gráficas avanzadas. Asistirá a redactores técnicos en el desarrollo de documentación de software. Colaborará en el análisis de solicitudes de cambios que afecten a las aplicaciones RADES y en el desarrollo de soluciones efectivas. Realizará pruebas de componentes y pruebas de regresión completa de las aplicaciones y entornos RADES. Apoyará el desarrollo, gestión e informes de hitos del proyecto sobre actividades de mantenimiento, reparación y prueba de las aplicaciones RADES. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina relacionada Y seis (6) años de experiencia; O un título de maestría en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o una disciplina relacionada Y cuatro (4) años de experiencia; O, en lugar de título, pueden considerarse diez (10) años totales de experiencia. Se requiere tener una autorización de seguridad secreta del DoD activa para comenzar. El candidato seleccionado puede estar sujeto a una investigación de seguridad y debe cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada. Experiencia amplia en codificación de paquetes de aplicaciones grandes, hasta 100.000 líneas, incluyendo depuración y solución de problemas. Los candidatos altamente preferidos podrán investigar y comprender modelos matemáticos teóricos y luego ser capaces de implementar dichos modelos en las aplicaciones de software que se están desarrollando. Se desea fuertemente experiencia con las 84 Aplicaciones Críticas para la Misión RADES. Beneficios En RMC, ¡estamos comprometidos con tu crecimiento profesional! RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en nuestros empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar para trabajar con el ambiente de una empresa pequeña y brindarte la experiencia, asistencia para matrícula y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. Esto también incluye un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. También ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K. El salario en RMC se determina según diversos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $110,000 a $150,000 (anualmente). #LI-FM1 #IND123

Descripción: Zifo está trabajando con un cliente farmacéutico importante para conformar un equipo de profesionales de TI para laboratorios (computación de laboratorio y sistemas de TI para laboratorio). **Este puesto requiere una presencia 100% en el sitio en Albany, NY ** **Este puesto no es elegible para asistencia en reubicación** Requisitos Responsabilidades: ·       Ejecutar planes de prueba de validación una vez aprobados por el(los) cliente(s) ·       Revisar y distribuir documentos del ciclo de vida para revisión y aprobación ·       Actualizar los documentos relevantes del ciclo de vida de TI ·       Participar en sesiones de sandboxing con equipos multifuncionales ·       Coordinar la entrega de hardware de PC a diversos laboratorios y áreas de fabricación ·       Solucionar y resolver cualquier problema o ticket de TI según sea necesario   Calificaciones: Licenciatura en Ciencias en informática, ciencias de la vida Experiencia técnica previa incluyendo (pero no limitada a); tecnologías Windows, redes, computación remota y sistemas de respaldo preferidos Excelentes habilidades de servicio al cliente complementadas por la capacidad de escuchar e interpretar las solicitudes del cliente Capacidad para solucionar problemas complejos de instrumentos y tecnología Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad para identificar, rastrear y completar tareas para múltiples proyectos Conocimiento de las prácticas de seguridad en el laboratorio definidas por el código de seguridad del sitio de la empresa y/o del cliente Experiencia en soporte de máquinas virtuales (preferible) Experiencia con instrumentación científica (preferible)   Un empleado exitoso de Zifo es: Independiente, autónomo y orientado a resultados Dispuesto y capaz de adquirir rápidamente nuevas habilidades técnicas y principios empresariales Un pensador crítico que posee razonamiento lógico Curioso y siempre en busca de soluciones creativas a problemas complejos Beneficios Acerca de Zifo: GUIADOS POR LA CURIOSIDAD, CENTRADOS EN LA CIENCIA, CONSTRUIDOS POR LOS EMPLEADOS. Nuestra cultura es única, donde debatimos, nos desafiamos a nosotros mismos e interactuamos todos por igual. Somos un grupo curioso, caracterizado por nuestra pasión por aprender y espíritu de trabajo en equipo. Zifo es un proveedor global de soluciones para I+D enfocado en las industrias farmacéutica, biotecnológica, control de calidad en manufactura, dispositivos médicos, productos químicos especializados y otras organizaciones basadas en investigación. El conocimiento científico y la experiencia tecnológica de nuestro equipo ayudan a Zifo a servir mejor a nuestros clientes en todo el mundo, incluidas 7 de las 10 principales empresas biofarmacéuticas. Buscamos personas con formación en ciencias: Biotecnología, Tecnología Farmacéutica, Ingeniería Biomédica, Microbiología, etc. Poseemos conocimientos científicos y técnicos y tenemos objetivos profesionales y personales. Aunque contamos con una política de “sin puertas” para promover el acceso libre, sí tenemos una puerta difícil de atravesar. Buscamos con dos objetivos claros: competencia técnica y adaptabilidad cultural. Ofrecemos un paquete salarial competitivo que incluye vacaciones acumulables, seguro médico, dental, de visión, plan 401k con aporte de la empresa, seguro de vida y cuentas de gastos flexibles. ¡Si compartes estos valores y estás preparado para lo atípico, entonces Zifo es tu vocación! Zifo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior de Software para el Equipo Hub en California (EE. UU.). Estamos buscando un Ingeniero Senior de Software para unirse a un equipo dinámico responsable de mejorar la experiencia del usuario en una plataforma de juegos integrada. Este puesto se centra en diseñar e implementar experimentos y funciones que mejoren la adquisición, conversión, retención y monetización. El candidato ideal colaborará estrechamente con los equipos de producto, diseño y datos para ofrecer experiencias fluidas y atractivas en dispositivos conectados, incluyendo televisores inteligentes y plataformas con activación por voz. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante de influir en todo el recorrido del usuario mientras contribuye a un entorno ágil e innovador que valora la iteración rápida, la toma de decisiones basada en datos y la excelencia arquitectónica. Responsabilidades ·         Colaborar con los equipos de Producto y Diseño para refinar requisitos, crear especificaciones técnicas y lanzar funciones desde su concepción hasta su implementación ·         Desarrollar experimentos y funciones que impulsen la adquisición, activación, retención y monetización ·         Tomar decisiones técnicas clave equilibrando la iteración rápida con la salud arquitectónica a largo plazo ·         Mentorear a ingenieros junior, realizar revisiones de código y mantener altos estándares de calidad, rendimiento y arquitectura del código ·         Colaborar transversalmente con analistas de datos para diseñar experimentos basados en datos y optimizar las experiencias del usuario ·         Contribuir a la evolución del stack tecnológico y conjunto de funciones de la plataforma Requisitos ·         6 o más años de experiencia en ingeniería de software desarrollando productos con bases de usuarios escalables y/o ingresos ·         Experiencia en entornos de ingeniería de crecimiento o experimentación rápida, incluyendo sistemas de pruebas A/B y gestión de funcionalidades mediante flags ·         Buen sentido del producto y empatía hacia los usuarios finales, con enfoque en entregar valor significativo ·         Competencia en desarrollo full-stack, preferiblemente con TypeScript, Node.js y React (o stack moderno equivalente) ·         Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar eficazmente los compromisos técnicos ·         Experiencia mentorando ingenieros y trabajando en múltiples capas del stack tecnológico ·         Deseable: experiencia con juegos, medios interactivos, aplicaciones de consumo impulsadas por IA o productos multiplataforma en móviles, televisores inteligentes o asistentes de voz Beneficios ·         Cobertura al 100 % del seguro médico, dental y de visión para empleados y sus dependientes ·         Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa ·         Modelo de trabajo híbrido flexible con 2-3 días presenciales por semana (Área de la Bahía) ·         4 semanas de tiempo libre pagado (con mínimo obligatorio de 2 semanas), 16 días festivos pagados, 40 horas de licencia por duelo y días de enfermedad ilimitados ·         Licencia parental generosa: 24 semanas con pago completo para padres gestantes, 12 semanas con pago completo para padres no gestantes ·         Apoyo con trámites de visa para candidatos elegibles ·         Oportunidad de trabajar en una plataforma líder de juegos impulsada por IA y con un equipo de rápido crecimiento Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito previos para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán gestionados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1