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Product Owner (Remoto - Virginia)

Salario negociable

Jobgether

Virginia, USA

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Descripción

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de iTech AG. Actualmente estamos buscando un Product Owner en Virginia (EE. UU.). Buscamos a un Product Owner para liderar la entrega de productos y funciones de software de alto valor, apoyando iniciativas para modernizar sistemas complejos. En este puesto, guiará equipos ágiles en la gestión del backlog, priorizará iniciativas y garantizará la alineación con los objetivos estratégicos. Colaborará estrechamente con interesados a múltiples niveles, facilitando la clarificación de requisitos, la planificación de sprints y las revisiones iterativas. Este puesto ofrece la oportunidad de influir tanto en la dirección del producto como en los resultados empresariales, trabajando en un entorno estructurado, dinámico y colaborativo. Es fundamental contar con un sólido conocimiento de las metodologías SAFe Agile y excelentes habilidades de comunicación. Responsabilidades ·         Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto del equipo para asegurar el máximo valor empresarial. ·         Colaborar con interesados para clarificar requisitos, iniciativas, características y historias de usuario. ·         Liderar el desarrollo de historias de usuario, incluyendo el refinamiento de criterios de aceptación. ·         Coordinar la planificación de sprints y priorizar funcionalidades para cumplir con los objetivos comerciales. ·         Apoyar el desarrollo de la hoja de ruta a nivel de programa y facilitar sesiones de refinamiento del backlog. ·         Presentar el valor empresarial y actualizaciones del producto durante demostraciones del sistema y revisiones de iteración. ·         Coordinar esfuerzos entre equipos para gestionar dependencias y garantizar una entrega fluida. ·         Realizar otras tareas asignadas para apoyar resultados exitosos del proyecto. Requisitos ·         3 a 5 años de experiencia como Product Owner o Project Manager en equipos ágiles de software. ·         Experiencia comprobada en metodologías SAFe Agile para la entrega de sistemas y aplicaciones empresariales. ·         Experiencia colaborando eficazmente con interesados a múltiples niveles organizativos. ·         Conocimientos profundos de procesos, principios y mejores prácticas ágiles. ·         Fuertes habilidades de presentación, liderazgo, pensamiento crítico y resolución de problemas. ·         Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. ·         Capacidad para trabajar en horario de la costa este. ·         Título universitario o superior. ·         Deseable: Certificación SAFe® Product Manager/Product Owner y experiencia en proyectos de implementación de ServiceNow. ·         Debe poder obtener y mantener una autorización de seguridad de confianza pública, y se requiere ciudadanía estadounidense. Beneficios ·         Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. ·         Seguro médico, dental y de visión. ·         Tiempo libre remunerado y días festivos. ·         Oportunidades de desarrollo profesional y certificación. ·         Entorno de trabajo flexible que fomenta la colaboración y el crecimiento. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar al mejor talento de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos clave del empleo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Virginia, USA
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