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Ingeniero Principal de Datos

$175,000/año

Quantexa

Washington, DC, USA

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De qué se trata todo. No es frecuente tener la oportunidad de formar parte de una empresa tecnológica que, desde 2016, ha estado innovando en el mercado de análisis de datos de formas que nadie más puede. Nuestra tecnología comenzó en FinTech, ayudando a combatir actividades criminales graves. Ahora, su potencial es prácticamente ilimitado. Trabajar en Quantexa no solo es intelectualmente estimulante. Somos un verdadero equipo. Colaboramos y mejoramos constantemente nuestras soluciones. Somos ambiciosos, reflexionamos profundamente y estamos empeñados en descubrir hasta dónde podemos llegar. Casi la mitad de nuestros colegas provienen de entornos minoritarios étnicos o religiosos. Estamos compuestos por personas de 47 nacionalidades que hablan más de 20 idiomas. Como un grupo diverso de individuos, formamos un gran equipo imparable. Si nuestra cultura increíble te parece atractiva, nos encantaría que te unieras a nosotros. La oportunidad. Nuestro equipo de Entrega de Quantexa se enfoca en dar contexto a los datos. Los Ingenieros Principales de Datos son impulsores dentro de nuestros equipos dinámicos de entrega, implementando la tecnología innovadora de Quantexa en una lista cada vez mayor de sectores, incluyendo banca, seguros, gobierno y salud. Somos solucionadores de problemas, entregando sofisticadas soluciones integrales de big data a nuestros clientes internos y externos. Como parte central de nuestro equipo, tendrás oportunidades más allá de las típicas de un ingeniero. Serás el tomador clave de decisiones técnicas en nuestros proyectos de entrega, equilibrando demandas competitivas con complejidades técnicas. Te gusta liderar con el ejemplo, guiando y mentorando a ingenieros de datos para resolver problemas técnicos complejos, compartiendo el éxito con el equipo y sintiendo orgullo al alcanzar juntos hitos importantes. Compartes el éxito con el equipo y sientes orgullo por el conjunto de sus logros. Equilibrarás tu tiempo interactuando con nuestros equipos comerciales y clientes para desglosar requisitos en tareas técnicas, trabajando directamente como programador y apoyando el trabajo de otros ingenieros en un entorno colaborativo. El trabajo que haces aquí tendrá impacto. Los desafíos que enfrentamos son grandes, pero también extremadamente gratificantes. Tu liderazgo en la gestión, transformación y limpieza de grandes volúmenes de datos ayuda a nuestros clientes a resolver problemas empresariales en diversas áreas, incluyendo fraude, delitos financieros, gestión de datos, riesgos e inteligencia del cliente. Lo que harás. Liderarás, apoyarás y mentorarás a un equipo de ingenieros de datos juniors dentro de un marco ágil. Establecerás la estrategia a mediano plazo para la entrega técnica de los proyectos, anticipándote a desafíos, riesgos e inconvenientes. Actuarás con alto nivel de autonomía, buscando orientación y apoyo cuando sea necesario. Escribirás código defensivo, tolerante a fallos y eficiente para sistemas de procesamiento de datos en producción. Configurarás e implementarás el software de Quantexa utilizando herramientas como Spark, Hadoop, Scala, Elasticsearch, con nuestra plataforma alojada tanto en nubes virtuales privadas como públicas, tales como Google Cloud, Microsoft Azure y Amazon. Serás una fuente confiable de conocimiento para tus clientes. Articularás conceptos técnicos ante audiencias no técnicas, ayudándolos a tomar decisiones importantes. Colaborarás con nuestros arquitectos de soluciones y nuestros ingenieros de I+D para promover soluciones y estándares frente a desafíos complejos de big data. Promoverás proactivamente el intercambio de conocimientos y garantizarás que se sigan las mejores prácticas. Requisitos Lo que aportarás. ***Los candidatos para este puesto deben residir en Washington DC o estar dispuestos a mudarse*** Eres un líder técnico experimentado con un historial comprobado en la entrega de proyectos complejos o críticos, con al menos ocho años de experiencia en la industria en un rol de ingeniería de datos o función equivalente, y al menos cinco años de experiencia desempeñando un rol de liderazgo dentro de un equipo de ingeniería de datos o software en una variedad de proyectos. Dominio de Scala, Java, Python o cualquier lenguaje de programación relacionado con la ingeniería de datos. Nuestro lenguaje principal es Scala, pero no te preocupes si actualmente no es tu lenguaje más fuerte; creemos que los principios sólidos de ingeniería son universales y transferibles. Tienes experiencia en la construcción e implementación de sistemas de procesamiento de datos por lotes a nivel de producción mantenidos por equipos de soporte de aplicaciones. Es importante que valores lo que hace que un sistema sea de alta calidad y operativamente estable, y cómo optimizar todas las áreas del desarrollo, lanzamiento y operaciones para lograrlo. Experiencia con diversas herramientas modernas de desarrollo (por ejemplo, Git, Gradle, Nexus) y tecnologías que apoyan la automatización y DevOps (por ejemplo, Jenkins, Docker y algo de scripting Bash tradicional). Estarás familiarizado con desarrollar dentro de un proceso controlado por versiones que utiliza regularmente estas herramientas y tecnologías. Capacidad técnica sólida de comunicación, con experiencia demostrable de trabajo en entornos de clientes que cambian rápidamente. Conocimiento de bibliotecas de pruebas de lenguajes de programación comunes (como ScalaTest o equivalentes). Sabes diferenciar entre tipos de pruebas (pruebas unitarias, pruebas de integración) y puedes citar ejemplos específicos de pruebas que hayas escrito tú mismo. Atributos deseables. Experiencia en desarrollar y capacitar a miembros del equipo como mentor profesional, gerente técnico o desempeñando un rol de orientación similar. Pasión por expandir el negocio y liderar iniciativas para lograrlo. Beneficios Nuestras ventajas y particularidades. Lo que te hace Q te ayudará a alcanzar tu máximo potencial, prosperar y disfrutar de lo que haces, mientras eres reconocido y recompensado con nuestra amplia gama de beneficios. Ofrecemos: Un salario competitivo entre $175,000 y $200,000 USD (el salario ofrecido se basará en varios factores, incluyendo ubicación, experiencia y responsabilidades del puesto) Bono de empresa 💰 Coinversión del 100% en el plan 401K hasta un 5% Cobertura integral de beneficios, incluyendo apoyo para la salud mental, reembolsos por actividad física y bienestar financiero Beneficios con ventajas fiscales, como beneficios para transporte, atención médica y cuidado de dependientes Vacaciones anuales competitivas, licencias parentales, días personales (PTO) y festivos oficiales 🌴 Beneficios para el bienestar, como la aplicación Calm y medio día libre para el bienestar 🧘‍♀️ Formación y desarrollo continuos, incluyendo acceso a Udemy Business Programa Trabaja Desde Cualquier Lugar: Puedes trabajar hasta 2 meses fuera de tu país de empleo durante cualquier período móvil de 12 meses Programa de Referidos de Empleados Presupuesto para actividades sociales del equipo y eventos sociales corporativos Nuestra misión Tenemos una única misión. Ayudar a las empresas a crecer. Facilitar el uso de los datos. Y hacer del mundo un lugar mejor. No somos una startup. Ya no. Pero tampoco llevamos tanto tiempo en el mercado. Lo que somos es un conjunto de mentes brillantes y apasionadas que aprovechan complejidades para ayudar a nuestros clientes y sus comunidades. Una cultura, hecha de muchas. Avanzando en una dirección: el futuro. Se trata de ti Queremos que te sientas bienvenido, valorado y respetado—porque es tu individualidad y pasión lo que te hace Q. Lo vemos, y lo celebramos. Por eso estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso, mejorando continuamente para asegurar que todos pertenezcan. Nuestro proceso de reclutamiento está diseñado para ser inclusivo y accesible. Si necesitas ajustes o adaptaciones razonables, por favor háznoslo saber al equipo de Adquisición de Talento—estaremos encantados de ayudarte. Sin importar tu raza, creencias, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, neurodiversidad o capacidades—quienquiera que seas, si eres una persona apasionada, curiosa y solidaria, ansiosa por superar los límites de lo posible, queremos saber de ti. Comienza. No pares – Aplica.

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Técnico de Servicio de Instalación - California del Norte
Técnico de Servicios de Instalación Ubicación: California El Técnico de Servicios de Instalación es responsable de ayudar a instalar productos en los sitios de nuestros clientes. Los técnicos de instalación en campo trabajarán junto con un empleado de DGI en el sitio de un cliente y puede incluir viajar con el empleado de DGI al sitio del cliente. El técnico de servicios de instalación en campo requerirá viajar, frecuentemente durante la noche (DGI pagará alojamiento y dieta). Estamos buscando técnicos ubicados en Redding, CA o sus alrededores. Este es un excelente trabajo para comenzar una carrera increíble en TI. Requisitos Funciones Esenciales del Puesto Instalar y/o retirar equipos de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y las mejores prácticas de la empresa. Desempacar, preparar equipos para configuración y pruebas previas a la instalación, volver a empacar y preparar para envío saliente - Documentar y hacer seguimiento de los equipos instalados mediante herramientas y estándares de documentación de IST. Mantener la responsabilidad y disponibilidad de todas las herramientas y equipos. Mantener un sitio de trabajo limpio; recoger todas las herramientas y equipos; asegurar el sitio de trabajo cada día para eliminar posibles peligros. Calificaciones: Experiencia liderando equipos Debe tener al menos 18 años de edad. No hay requisitos mínimos de educación para ser Técnico de Servicios de Instalación, sin embargo se recomienda contar con diploma de escuela secundaria. Se prefieren clases de secundaria en talleres generales, soldadura, dibujo mecánico, lectura de planos, física y matemáticas. Se recomienda experiencia previa en instalaciones o construcción. Debe tener fuerza física, coordinación mano-ojo y resistencia. Habilidades: Excelentes habilidades verbales y escritas, incluida la capacidad de hablar, leer, escribir y comprender los idiomas principales utilizados en el lugar de trabajo, que es el inglés. Dominio de sistemas informáticos como Microsoft Office, procesadores de texto, correo electrónico, uso de internet, etc. Los técnicos de servicios de instalación deben poder concentrarse en sus tareas con gran atención al detalle. Fuertes habilidades de documentación – para ser utilizadas en gestión de casos y captura de conocimiento. Comunicarse y trabajar eficazmente con el personal en todos los niveles de la organización para impulsar el desarrollo de productos utilizando experiencia del sector y comentarios de los clientes. Completar los objetivos de capacitación y desarrollo requeridos dentro del plazo asignado; estar motivado para obtener certificaciones relevantes Se requiere la capacidad de viajar aproximadamente el 75% del tiempo. Este puesto frecuentemente requiere largas jornadas, trabajo los fines de semana, viajes fuera del área y pernoctaciones. Capacidad para responder consultas entrantes de soporte no técnico de personal interno, clientes y socios comerciales; articular efectivamente la información técnica y no técnica necesaria a los clientes de forma clara y concisa, en persona, por teléfono o por correo electrónico. Capacidad para seguir todos los protocolos de seguridad y notificar al supervisor sobre preocupaciones de seguridad. La mayoría de las tareas se realizan en un entorno de equipo con compañeros de trabajo actuando como líder del equipo. Hay supervisión directa mínima, por lo tanto se requiere mucha iniciativa. Debe ser organizado y analítico, prestando atención al detalle y precisión del producto de trabajo; capaz de eliminar obstáculos mediante enfoques creativos y adaptables. Capacidad para realizar tareas administrativas (informes, informes de gastos, etc.). Debe mantener una actitud profesional en cualquier situación. Estas tareas pueden incluir montar carcasas interiores y exteriores o cajas resistentes a la intemperie; requiriendo el uso de brocas, cintas métricas y niveles de burbuja, mientras se está en escaleras. Información Adicional: Rango Salarial: $18/hora como salario inicial para todos los técnicos temporales de instalación. Negociable según la experiencia. Otras Notas: Trabajarás con nuestros valiosos clientes y necesitas presentarte de manera pulcra, con ropa limpia y calzado adecuado para subir escaleras. Beneficios Este es un excelente puesto para comenzar tu carrera en la industria de TI. Si tienes éxito en este puesto, ofrecemos muchas excelentes vías de carrera con gastos de educación reembolsables. Buscamos miembros de equipo motivados, confiables y responsables.
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Coordinador del Servicio de Asistencia Informática
¡Hazse cargo de las operaciones diarias del servicio de asistencia! Triagearás y dirigirás eficientemente las solicitudes de tickets, gestionarás cargas de trabajo y horarios, mantendrás los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y resolverás directamente los problemas de nivel 1 para ayudar al equipo a prosperar. Como alguien técnicamente competente, extremadamente organizado y profundamente comprometido con el servicio al cliente, aportarás claridad, rapidez y un nivel consistentemente alto de servicio a nuestros usuarios. Requisitos LO QUE HARÁS: Gestionar entrada y enrutamiento: Monitorear colas, clasificar por prioridad/impacto, asignar al técnico adecuado y garantizar notas claras y entregas precisas. Brindar soporte de nivel 1: Manejar problemas comunes (acceso a cuentas/MFA, Outlook y Microsoft 365, aspectos básicos de Windows/macOS, impresoras/Wi-Fi/VPN, instalación estándar de aplicaciones) y escalar apropiadamente. Impulsar la ejecución de SLA: Seguir estados, promover avances, coordinar escalaciones y cerrar el ciclo con los usuarios. Coordinar personas y tiempo: Crear horarios diarios, gestionar cobertura durante ausencias y alinear recursos ante picos de volumen y trabajos planificados. Informar y analizar: Crear y mantener paneles semanales/mensuales (volumen, primera respuesta/resolución, antigüedad de pendientes, causas principales) y traducir información obtenida en recomendaciones claras. Informes ejecutivos: Preparar y presentar resúmenes concisos listos para ejecutivos sobre el desempeño del servicio de asistencia, riesgos emergentes, temas recurrentes en comentarios de usuarios y acciones recomendadas al VP y al Presidente según una frecuencia acordada (por ejemplo, resumen semanal; revisión mensual de tendencias). Colaborar con la dirección: Compartir información, coordinar comunicaciones durante incidentes/mantenimientos y ayudar a implementar mejoras de procesos. LO QUE NECESITAS: 2–4+ años en servicio de asistencia informática/soporte IT, coordinación de servicios o despacho (experiencia en MSP es un plus, no obligatorio). Demostrada capacidad de nivel 1 en escenarios comunes para usuarios finales y buen criterio sobre cuándo y cómo escalar. Excelente comunicación escrita y verbal, y fuerte mentalidad orientada al servicio al cliente; capaz de crear resúmenes ejecutivos claros. Dominio de herramientas de ticketing/PSA (HaloPSA/ConnectWise/Jira/Zendesk) y utilidades de soporte remoto; conocimientos prácticos de Windows, Microsoft 365, redes básicas/VPN. Conocimiento de ITIL/SLAs; Informes (Excel/Hojas de cálculo/BI); experiencia coordinando visitas presenciales o turnos fuera de horario. ENTORNO DE TRABAJO: Este puesto está basado en nuestra oficina del centro de Orlando, que ofrece un espacio de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. TIPO DE EMPLEO Salario, tiempo completo, no exento. HORAS El Coordinador del Servicio de Asistencia Informática es un puesto no exento, con salario fijo, y se espera que trabaje 40 horas por semana. Beneficios REMUNERACIÓN: Salario anual de $55,000-60,000/año, según experiencia, así como vacaciones pagadas, planes de seguro médico, programa de jubilación, seguro de discapacidad y seguro de vida. Los beneficios incluyen: ✅ Tiempo libre remunerado (PTO): El acumulado comienza después de 90 días, con aumento progresivo de PTO con el tiempo. ✅ Seguro médico: Enterfusion cubre una parte de las primas del empleado; disponible cobertura para cónyuge y dependientes. Dos planes a través de Florida Blue. ✅ Seguro de vida: Cobertura pagada por la empresa para empleados. ✅ Seguro de discapacidad a corto y largo plazo: Beneficios de protección de ingresos proporcionados. ✅ SIMPLE IRA: Enterfusion iguala las contribuciones del empleado hasta un porcentaje establecido. ✅ Aprendizaje continuo: Reembolso por certificaciones necesarias o beneficiosas, además de apoyo en capacitación. ¡Únete a Enterfusion y forma parte de un equipo que invierte en tu éxito! 🚀
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C4PS-2510 Soporte del Laboratorio TBMCS - SEPTIEMBRE 2025
Título del puesto: Soporte del Laboratorio TBMCS Ubicación: Camp Pendleton, CA Tipo de puesto: Tiempo completo Rango salarial: $90,000 - $100,000 Requisito de autorización de seguridad: El puesto requiere autorización de seguridad vigente Requisitos de certificación: CompTIA Security+ Años de experiencia: 3-5 años en campo relevante Funciones y responsabilidades: Este puesto reporta directamente al Gerente del Programa o su representante. Este puesto brinda apoyo a la Actividad de Apoyo a Sistemas Tácticos del Cuerpo de Marines (MCTSSA) mediante servicios técnicos, de ingeniería, integración, capacitación y sostenimiento para el Sistema Principal de Gestión de Batallas Teatrales (TBMCS). Este rol requiere experiencia técnica en software TBMCS, integración de hardware y funciones operativas en entornos de laboratorio y de usuario. Trabajará de forma transversal con gerentes de programas, ingenieros y clientes gubernamentales que realizan trabajos en instalaciones de los clientes gubernamentales para garantizar la disponibilidad del TBMCS, su integración con los sistemas C4I y el apoyo a eventos de capacitación y pruebas. Se requerirá viajar según lo solicitado por el cliente gubernamental. Se espera que el porcentaje de viaje alcance hasta un 25%. Proporcionar conocimientos especializados (SME) en la instalación, configuración y sostenimiento del software TBMCS, incluyendo el despliegue de nuevas versiones y la realización de capacitación diferencial. Realizar apoyo de interoperabilidad e integración con múltiples sistemas C4I desplegados y redes tácticas asociadas para los marines en entornos de guarnición y desplegados. Instalar, inspeccionar, aislar fallos y reparar adaptaciones del TBMCS para laboratorio y sistemas asociados. Entregar y actualizar materiales didácticos, capacitación técnica y capacitación diferencial para versiones actuales y futuras del TBMCS. Apoyar dos veces al año los cursos de Desarrollo de Órdenes de Tareas Aéreas para Instructores de Armas y Tácticas (WTI), proporcionando instrucción a nivel de administrador del sistema y de operador, así como apoyo SME. Apoyar las pruebas de software para versiones actuales y futuras del TBMCS ayudando a validar los requisitos del sistema y trabajando estrechamente con ingenieros de pruebas. Brindar observación y apoyo técnico durante las pruebas de aceptación gubernamental (GAT) y eventos de prueba del contratista de la Actividad de Sostenimiento de Software (SSA). Realizar análisis de posibles entornos de alojamiento del sistema para identificar plataformas robustas capaces de soportar las operaciones diarias del TBMCS. Revisar y validar manuales técnicos de operaciones y mantenimiento. Documentar todas las solicitudes de servicio y apoyo del laboratorio en sistemas gubernamentales aprobados como registros. Nota: esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se le exigen al empleado en este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Competencias requeridas: Excelente atención al detalle Manejo eficaz de múltiples proyectos simultáneamente en un entorno basado en plazos Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal Comprensión profunda de la arquitectura de computadoras, sistemas operativos y estructuras de datos, y capacidad para comunicar efectivamente información altamente técnica. Capacidad para trabajar de forma transversal con varios departamentos y priorizar tareas según sea necesario Requisitos REQUERIDO VIAJE PARA EL PUESTO - Debe poder obtener o poseer un pasaporte estadounidense válido y estar físicamente calificado para apoyar ejercicios militares y operaciones de contingencia. Título universitario en Gestión de Información, Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado, preferido 3–5 años de experiencia técnica relevante con sistemas C4I/TBMCS CompTIA Security+ (obligatorio) Certificaciones Cisco (CCNA), preferidas Conocimiento de las operaciones del Centro de Comando Aéreo Táctico, funciones del Escuadrón de Control Aéreo Táctico de Marines y empleo de sistemas tácticos C4I. Experiencia apoyando integración de sistemas, sostenimiento y pruebas en entornos de laboratorio y operativos. Capacidad para obtener/mantener un pasaporte estadounidense válido. Habilidades sólidas de comunicación escrita, verbal y resolución de problemas; adaptable a entornos dinámicos y de alto ritmo. Disposición para trabajar en un entorno seguro 24x7x365, demostrar habilidades intuitivas de resolución de problemas y permitir horarios flexibles. Requisitos de certificación: CompTIA Security+ Beneficios Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días festivos Seguros médicos, dentales, de vida y de discapacidad 401K con coincidencia de contribución del empleador Empresa propiedad de Veteranos con Discapacidad por Servicio Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Empresa Certificada según ISO 9001:2015 www.c4plans.com
Camp Pendleton North, CA, USA
$90,000-100,000/año
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