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Director Gerente, Tecnología de la Información

$170,000/año

Harlem Children's Zone

New York, NY, USA

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Descripción

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un profesional entusiasta, orientado a la misión y con experiencia para liderar su Departamento de Tecnología de la Información. El Director Gerente de Tecnología de la Información (MDIT) estará apasionado por la misión de HCZ: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales en el terreno que creen oportunidades para que niños y familias prosperen en la escuela, el trabajo y la vida. Dependiendo directamente del Oficial Principal Administrativo, el MDIT será un miembro clave del equipo de liderazgo superior y guiará la dirección estratégica, infraestructura y rendimiento de la tecnología de la información de HCZ. Además de la experiencia técnica, el candidato ideal aportará sólidas habilidades de liderazgo humano, coaching y una mentalidad orientada al servicio al cliente para construir y mantener un equipo de TI de alto rendimiento. Requisitos Título universitario en informática o campo relacionado Un mínimo de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo de TI, preferiblemente en un entorno dinámico, orientado a una misión o sin fines de lucro. Conocimientos profundos de redes, redes en la nube (Cisco, SD-WAN, automatización de redes, DNS, VPN) y entornos SaaS/PaaS/IaaS. Experiencia en soporte de aplicaciones empresariales y escolares en Windows/MacOS. Experiencia con infraestructura de red (conmutación/enrutamiento/firewalls/Wi-Fi/telefonía IP). Quién eres tú Demostrada capacidad para liderar equipos, gestionar cambios e implementar estrategias efectivas en organizaciones complejas. Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Experiencia comprobada gestionando presupuestos de TI y asegurando operaciones tecnológicas rentables. Enfoque práctico en la implementación estratégica y gestión de sistemas. Certificaciones industriales (Microsoft, Cisco, PMI, etc.) son un plus Dominio de la plataforma tecnológica Microsoft (Active Directory/Entra ID, Azure) Amplio conocimiento de los protocolos de seguridad de aplicaciones, servidores y redes. Familiaridad con tecnologías inalámbricas (Wi-Fi 6) y sistemas de telefonía VoIP/IP. Experiencia en planificación de recuperación ante desastres y resiliencia, incluyendo copias de seguridad en la nube y locales, y conmutación ante fallos de ISP. Soporte para dispositivos iOS, Android y Windows. Competencia en gestión de conectividad: fibra óptica, coaxial, ISP, WAN, LAN, WLAN. Historial comprobado en diagnóstico de problemas, análisis de causas raíz e implementación de soluciones escalables. Capacidad para desarrollar y hacer cumplir políticas y procedimientos que garanticen servicios de TI de alta calidad, seguros y confiables. Qué harás Fomentar una cultura fuerte y positiva del equipo basada en los valores fundamentales de HCZ: Niños primero, Liderazgo al servicio, El lugar importa. Liderar, capacitar y motivar al equipo de TI para ofrecer un excelente servicio al cliente y comunicarse eficazmente con el personal no técnico. Promover una cultura de mejora continua, innovación y respuesta rápida en toda la organización. Colaborar estrechamente con el liderazgo superior para alinear las prioridades tecnológicas con el plan estratégico y la trayectoria de crecimiento de HCZ. Priorizar y delegar tareas eficazmente para garantizar resultados oportunos y de alta calidad. Proporcionar un entorno centrado en el aprendizaje que apoye el desarrollo y crecimiento de los miembros del equipo de TI. Supervisar el presupuesto tecnológico y garantizar inversiones estratégicas y rentables. Gestionar relaciones con proveedores y contrataciones de consultores. Evaluar tecnologías empresariales según su adecuación y escalabilidad dentro de la organización. Colaborar con otros departamentos en mejoras de bases de datos y soluciones de TI. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y mejores prácticas que apoyen las operaciones y la misión de HCZ. Asegurar que los recursos de TI se alineen con los objetivos a corto y largo plazo de la organización. Desarrollar y gestionar planes de proyecto para todas las iniciativas tecnológicas. Garantizar el cumplimiento de normas regulatorias y de seguridad relevantes. Identificar oportunidades de innovación, actualizaciones e implementación de nuevos sistemas y aplicaciones. Colaborar con líderes organizacionales para ofrecer soluciones tecnológicas personalizadas que resuelvan verdaderos desafíos empresariales. Horario Híbrido; Cuatro días en la oficina; Un día remoto por semana Beneficios Al formar parte del equipo de HCZ, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva comprometida con el bienestar y el crecimiento de nuestros niños, familias y empleados. Ofrecemos salarios competitivos y un paquete excepcional de beneficios, que incluye: Salario base altamente competitivo Tiempo libre pagado generoso Bonificaciones por referidos de empleados Oportunidades de avance profesional Seguro médico sin costo Seguro de vida Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios voluntarios Descuentos en programas de bienestar Beneficios para transporte Programas de bienestar financiero Descuentos exclusivos (por ejemplo, vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más) El rango salarial para este puesto es de $170,000-$190,000. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través de la oferta de empleo. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores. Solo se contactará a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children's Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Gerente de Proyecto QA/RA
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de DeepHealth. Actualmente estamos buscando un Gerente de Proyecto QA/RA en Carolina del Sur. Este puesto es ideal para un profesional detallista y estratégico que se desempeñe bien en la intersección entre aseguramiento de calidad, cumplimiento normativo y gestión de proyectos. El Gerente de Proyecto QA/RA supervisará las actividades de calidad y regulación a lo largo del ciclo de vida del desarrollo del producto, asegurando que el software para dispositivos médicos y las soluciones de salud digital cumplan con los más altos estándares de seguridad, rendimiento y cumplimiento normativo. El puesto requiere colaboración multifuncional con los equipos de I+D, asuntos regulatorios, clínicos y operaciones. Liderará flujos de trabajo de QARA, gestionará riesgos e incidencias, implementará iniciativas de mejora continua y proporcionará informes claros a las partes interesadas ejecutivas. Este es un puesto práctico en el que su trabajo impacta directamente en la calidad del producto, la preparación regulatoria y la excelencia operativa. Responsabilidades ·         Liderar la integración de aseguramiento de calidad y regulaciones en fases de controles de diseño, gestión de riesgos, verificación/validación y transferencia de diseño. ·         Colaborar con Asuntos Regulatorios para apoyar auditorías, evaluaciones de brechas y presentaciones regulatorias (FDA 510(k), marcado CE, etc.). ·         Gestionar el análisis de defectos, investigaciones de causas raíz y la implementación de CAPA para garantizar resolución y cierre. ·         Promover iniciativas de mejora continua utilizando métodos Lean Six Sigma para mejorar la fiabilidad del producto y los flujos de trabajo de cumplimiento. ·         Identificar, evaluar y mitigar riesgos relacionados con la calidad del producto, seguridad y plazos regulatorios. ·         Actuar como líder de QARA en iniciativas de desarrollo de productos, asegurando alineación con hitos por etapas. ·         Facilitar la coordinación multifuncional entre los equipos de ingeniería, clínico, regulatorio y de QA para resolver obstáculos y cumplir objetivos del programa. ·         Proporcionar informes oportunos sobre el estado de calidad, riesgos y dependencias al PMO y a las partes interesadas ejecutivas. Requisitos ·         5 o más años de experiencia en gestión de programas/proyectos en SaaS, tecnología sanitaria o industrias similares reguladas. ·         Conocimientos sólidos de normas de calidad y regulatorias en el sector salud: ISO 13485, FDA 21 CFR Parte 11/820, IEC 62304, EU MDR. ·         Dominio de herramientas y metodologías de calidad: FMEA, CAPA, análisis de causa raíz, SPC, Six Sigma. ·         Habilidades en gestión de proyectos con experiencia liderando proyectos complejos y multidisciplinarios. ·         Dominio de herramientas como SmartSheet, Jira o Ketryx es deseable. ·         Conocimiento de entornos clínicos, mejores prácticas de seguridad del paciente y sistemas de dispositivos médicos o monitoreo remoto de pacientes. ·         Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y colaboración multifuncional. ·         Capacidad para liderar sin autoridad directa, impulsar resultados y gestionar riesgos eficazmente. ·         Persona detallista, con alta responsabilidad y mentalidad orientada a la resolución de problemas. ·         Título universitario requerido; dominio esencial de Microsoft Office. Beneficios ·         Salario competitivo: $85,000 - $95,000 por año. ·         Puesto completamente remoto con viajes mínimos (~10%). ·         Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores de salud digital y dispositivos médicos. ·         Rol de liderazgo práctico con exposición multifuncional e impacto significativo. ·         Crecimiento y desarrollo profesional en una industria regulada y de rápido crecimiento. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando se postule, su perfil pasará por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, son tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1
South Carolina, USA
$85,000/año
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Ingeniero de Redes / Remoto - 40 por ciento de viaje
Únete a EVOTEK: El principal facilitador de negocios digitales en América del Norte Como el principal facilitador de negocios digitales seguros en América del Norte, integramos experiencia técnica avanzada en los ámbitos de centros de datos, redes, seguridad, nube y comunicaciones. Al ofrecer soluciones digitales cohesivas, ayudamos a las empresas a generar un impacto medible y acelerar su transformación. Nuestra galardonada cultura es la piedra angular de todo lo que hacemos. Reconocidos múltiples veces por Inc. Magazine como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar", nos enorgullece crear un entorno donde la innovación y la colaboración prosperan. A nivel local, hemos sido distinguidos por The San Diego Business Journal como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar" más de siete veces, y nuestra excelencia se refleja en reconocimientos como el "Solution Provider 500", el "Tech Elite 250" y las "Top 150 Empresas de Crecimiento" de CRN. También hemos obtenido un lugar entre los ganadores del premio "Triple Corona" de CRN. Si estás listo para formar parte de un equipo que valora la innovación, la cultura y el impacto empresarial, EVOTEK es el lugar indicado para ti. Resumen del puesto Colaborar estrechamente con la dirección empresarial para resolver necesidades relacionadas con procesos y productividad, y desarrollar una estrategia tecnológica adecuada que apoye los objetivos del negocio. Analizar las necesidades técnicas, requisitos y estado del diseño, integración y operaciones de la infraestructura de red. Trabajar con la dirección técnica para diseñar redes que reflejen eficazmente las necesidades empresariales, los requisitos de nivel de servicio y disponibilidad, y otros parámetros tecnológicos. Desarrollar principios de diseño, modelos, planes, estándares internos, presupuestos y procesos (basados en las mejores prácticas del sector). Establecer principios para el diseño y despliegue de redes. Participar en la selección de tecnologías y productos de red para su implementación. Debe tener excelentes habilidades de comunicación, presentación, sentido de propiedad, y ser capaz de descomponer problemas y proyectos complejos en detalles ejecutables. Liderar equipos de otros diseñadores e ingenieros de red en el desarrollo de diseños detallados y mecanismos de control de calidad durante la implementación. Comprender profundamente la estrategia empresarial y tener la capacidad de comunicarse eficazmente con líderes empresariales superiores y ejecutivos de alto nivel. Requisitos Experto en tecnologías de operadores, incluyendo, entre otras: BGP, VRF Lite, ISIS, MPLS, BFD, CCC, GRE y RSVP. Experiencia con Cisco (R/S) y Aruba (conmutadores) Experto en protocolos de enrutamiento, incluyendo, entre otros: IBGP, OSPF, VRRP, VARP, HSRP y PBR. Experiencia administrando políticas de firewall en múltiples plataformas: Palo Alto, Juniper, Cisco y Fortinet. Experiencia en configuración, instalación, solución de problemas y soporte de equipos de red, puntos de acceso inalámbricos y políticas de firewall en diferentes plataformas. Ser detallista y organizado. Excelentes habilidades en relaciones con clientes. Excelentes habilidades de documentación utilizando Microsoft Office y Visio. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para viajar. Capacidad para aprender tecnologías y productos nuevos e desconocidos de forma independiente (utilizando documentación y recursos en línea). Capacidad para trabajar bien en entornos dinámicos con plazos ajustados para la entrega. 40% o más de viaje. Beneficios Salario acorde con años de experiencia, pericia técnica y ubicación geográfica. Rango salarial: $80,000 a $150,000. Bonificaciones por rendimiento. Paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión al 100% pagada por el empleador. Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador. Fuerte cultura empresarial. Política flexible de días libres pagados (PTO). Arreglos laborales flexibles. Retiro anual de empresa con pernoctación. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades EVOTEK cree que todos tienen la capacidad de generar un impacto, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido en proporcionar oportunidades laborales sin importar sexo, raza, credo, color, género, religión, estado civil, estado de pareja doméstica, edad, origen nacional o ancestral, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual, embarazo, condición militar o de veterano, estatus de ciudadanía e información genética.
San Diego, CA, USA
$80,000-150,000/año
Workable
Administrador de Red con Experiencia en COMSEC
Saalex Solutions está buscando un Administrador de Red con experiencia en COMSEC en Ridgecrest, CA. Saalex Solutions, una división de Saalex Corp., es una empresa de servicios de ingeniería y tecnología de la información con enfoque en operaciones y gestión de campos de pruebas, servicios de ingeniería y logística, análisis de datos y servicios de inteligencia empresarial, y servicios de tecnología de la información. Fundada en 1999 por Travis Mack, Saalex Solutions es una empresa propiedad y operada por veteranos con discapacidad, con experiencia como contratista principal y subcontratista que presta servicios a la Armada, el Ejército, la Fuerza Aérea, la NASA, clientes corporativos y gobiernos locales. Empleamos más de 900 trabajadores en instalaciones militares y de la NASA en todo el país y contamos con oficinas en Washington DC, Lexington Park, MD, Camarillo CA, Rockledge FL, Newport RI, Ridgecrest CA, Corona CA y Keyport WA. Saalex ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $90,000 - $115,000 (según experiencia) Ubicación del trabajo: Presencial Funciones esenciales: Estamos buscando un Ingeniero de Red calificado con experiencia en COMSEC (Seguridad en Comunicaciones) para apoyar un programa crítico del Departamento de Defensa (DoD). El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en infraestructura de red, comunicaciones seguras y gestión de claves criptográficas, con un profundo conocimiento de las políticas y procedimientos de COMSEC del DoD. Ingeniería de redes Diseñar, implementar y mantener arquitecturas LAN/WAN seguras. Configurar y solucionar problemas de routers, switches, firewalls y VPNs. Monitorear el rendimiento de la red y garantizar alta disponibilidad y confiabilidad. Mantener documentación de red, diagramas y configuraciones base. Operaciones COMSEC Gestionar y proteger material criptográfico de clave mediante sistemas EKMS/KMI. Operar y mantener equipos COMSEC (por ejemplo, TACLANE, KG-175, STE). Garantizar el cumplimiento de las políticas COMSEC de la NSA y del DoD (por ejemplo, CNSSI 4001, DoDI 8523.01). Realizar auditorías periódicas de COMSEC, inventarios y reportes de incidentes. Seguridad y cumplimiento Implementar controles de seguridad de red de acuerdo con RMF y STIGs. Colaborar con equipos de ciberseguridad para abordar vulnerabilidades y amenazas. Apoyar los esfuerzos de acreditación y certificación de redes clasificadas. Otras funciones asignadas o necesarias. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ingeniería de redes. Más de 2 años de experiencia práctica en COMSEC. Conocimiento de plataformas de red Cisco, Juniper o similares. Experiencia con EKMS/KMI, TACLANE y otros dispositivos COMSEC. Sólido conocimiento de las regulaciones de ciberseguridad y COMSEC del DoD. Certificación CompTIA Security+ o CCNA requerida. Certificación de Custodio COMSEC o entrenamiento equivalente. Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación de Seguro Top Secret activa. Los requisitos para obtener la habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Beneficios Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones
Ridgecrest, CA 93555, USA
$90,000-115,000/año
Workable
Técnico de Centro de Datos - Ellendale, ND - gastos de reubicación cubiertos
Técnico de Hardware del Centro de Datos Ellendale, ND (100 % presencial) - AVISO: este puesto no comenzaría hasta principios de diciembre de 2025. Podemos proporcionar ayuda para la reubicación. Será el primer turno, aunque ocasionalmente rotará (8 horas por día, 40 horas por semana). Debe ser flexible para trabajar turnos variables. Salario: 80-90 mil (según experiencia) Descripción general: Estamos buscando un Técnico de Hardware del Centro de Datos para dar soporte y mantener la infraestructura de servidores Dell en un entorno con alta demanda y ritmo acelerado. Este puesto implica solución de problemas de hardware, reparaciones e instalaciones prácticas (instalación y montaje en rack), centrándose en mantener el tiempo de actividad y la eficiencia. El candidato ideal es detallista, físicamente capaz y se siente cómodo trabajando presencialmente en un entorno de centro de datos basado en equipos. Principales responsabilidades: Mantenimiento y reparación de hardware: Realizar servicios de reparación de servidores Dell, incluyendo el reemplazo de componentes como GPU, NIC, memoria y otros elementos de hardware. Gestión de tickets: Registrar, priorizar y resolver tickets de servicio relacionados con hardware de manera oportuna y eficiente. Solución de problemas y diagnósticos: Identificar y solucionar problemas de hardware utilizando conocimientos sobre arquitectura y componentes de servidores. Servicio al cliente y comunicación: Mantener una comunicación clara y profesional con los miembros del equipo y las partes interesadas internas para garantizar operaciones fluidas. Trabajo físico en centro de datos: Levantar hasta 65 libras, subir escaleras y realizar tareas en un entorno de centro de datos físicamente exigente. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con otros técnicos y departamentos para cumplir objetivos de implementación y mantenimiento. Calidad y precisión: Asegurar que todas las tareas y reparaciones se realicen con un alto nivel de exactitud y confiabilidad. Información adicional: Debe ser ciudadano estadounidense. Este puesto requiere presencia 100 % presencial en Ellendale, ND. Se espera que el turno sea el primero, pero probablemente rotará con frecuencia. Debe poder trabajar en turnos variables. El puesto implica trabajo físico en un entorno dinámico de centro de datos. Requisitos Experiencia con servidores Dell: Experiencia demostrada en montaje, instalación y mantenimiento de servidores Dell en un entorno de centro de datos. Habilidad en reparación de averías: Experiencia práctica en diagnóstico de problemas de hardware y reemplazo de piezas. Habilidades de solución de problemas: Fuertes capacidades de resolución de problemas y conocimientos técnicos sobre operaciones de servidores. Enfoque en el cliente: Excelentes habilidades de comunicación con un enfoque profesional centrado en el cliente. Capacidad física: Capacidad para levantar equipos pesados (hasta 65 libras) y trabajar en escaleras según sea necesario. Orientación al detalle: Compromiso con entregar trabajo de alta calidad con fuerte atención al detalle. Cualificaciones preferidas: Experiencia con GPUs/NICs de Nvidia Conocimientos básicos de conceptos de redes y solución de problemas Capacidad para leer e interpretar registros de Linux para diagnósticos Habilidades deseables: Familiaridad con la línea de comandos de Linux (CLI) Experiencia con redes RoCE (RDMA over Converged Ethernet) Beneficios Nuestro completo paquete de beneficios para empleados a tiempo completo con salario entra en vigencia inmediatamente desde la fecha de inicio. Los beneficios incluyen cobertura médica PPO completa con acceso a una opción de Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), un plan de visión y seguro dental, con la opción básica de seguro dental pagada por PGTEK. También está disponible un plan de Seguro Médico Suplementario TRICARE. Los seguros de vida, discapacidad a corto y largo plazo, y enfermedades graves tienen sus primas cubiertas. Además, PGTEK ofrece un plan de jubilación 401(k) con aporte igualado y un descuento en seguros para mascotas a través de ASPCA Pet Insurance. Un Programa de Asistencia al Empleado está disponible sin costo para todos los empleados. Ofrecemos una generosa cantidad de días libres pagados (PTO) y feriados, y un Programa de Asistencia Educativa está disponible después de 12 meses de empleo. Acerca de PGTEK: PGTEK es una organización de consultoría dedicada a ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos empresariales y tecnológicos, aprovechando nuestras décadas de experiencia y relaciones comerciales. PGTEK invierte en el desarrollo educativo de su personal proporcionando los recursos necesarios para completar certificaciones profesionales y comerciales. Nuestra empresa son nuestras personas, y las tratamos como familia. EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos.
Ellendale, ND 58436, USA
$80,000-90,000/año
Workable
Gerente de Ingeniería de Software
Gerente de Ingeniería de Software En Datamark experimentará una cultura empresarial dinámica que valora la colaboración, la creatividad y el crecimiento. Será parte de un equipo divertido, solidario y comprometido que realmente disfruta trabajar juntos. Además, ofrecemos excelentes beneficios que priorizan su bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo. Datamark, Inc. actualmente busca un Gerente de Ingeniería de Software dedicado y con experiencia para supervisar nuestro equipo de ingeniería de software. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestros procesos de desarrollo de software cumplan con los más altos estándares de calidad y eficiencia, alineándose con nuestros objetivos organizacionales. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en impulsar la innovación y fomentar una cultura de excelencia dentro del equipo de ingeniería. Principales Responsabilidades: Dirigir, orientar y gestionar a un equipo de ingenieros de software, brindando orientación y apoyo para fomentar el crecimiento profesional y el logro de metas. Desarrollar e implementar mejores prácticas y metodologías de ingeniería de software para mejorar la productividad y la calidad. Supervisar la gestión de proyectos de iniciativas de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables. Colaborar con equipos multifuncionales para definir requisitos del proyecto y establecer especificaciones. Evaluar y mitigar riesgos asociados con proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento con estándares del sector y normativas. Impulsar iniciativas de mejora continua, utilizando métricas y retroalimentación para avanzar en los procesos de desarrollo de software. El Gerente de Ingeniería de Software desempeñará un papel crítico para garantizar que nuestros esfuerzos de desarrollo produzcan soluciones de software innovadoras, eficientes y de alta calidad. Buscamos un líder que posea sólidos conocimientos técnicos y excepcionales habilidades gerenciales. Requisitos Calificaciones mínimas: Requisito académico: Se requiere título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina de ingeniería Experiencia profesional: Se requiere al menos 7 años de experiencia en interacción con clientes (por ejemplo: entrega técnica de programas, ciencias de la computación, desarrollo de software, consultoría técnica, gestión de productos, gestión de clientes) Al menos 7 años de experiencia en rediseño o reingeniería de procesos para maximizar la calidad y la eficiencia Experiencia en el puesto:  Al menos 5 años en un cargo de liderazgo, dirigiendo un equipo de software e ingeniería Al menos 3 años de experiencia en la industria de BPO / back office, incluyendo Logística, Salud, y Servicios Bancarios/Financieros, muy deseable Otras calificaciones: Demostrada capacidad de éxito en el diseño, implementación, lanzamiento y mantenimiento de sistemas centrales Conocimiento de la metodología y prácticas ágiles de gestión de proyectos Amplios conocimientos fundamentales de tecnología en áreas como entrega de software, entornos de centro de datos, servicio de soporte, arquitectura de red, seguridad informática y gestión de proyectos de TI. - Requerido Experiencia trabajando en un entorno ITIL. Conocimiento de las normas del sector para Gestión de Incidentes, Gestión de Problemas, Gestión de Cambios, Gestión de Lanzamientos, Gestión de Configuraciones. Certificación ITIL Foundations (v3 o v4) - Deseable Experiencia usando sistemas de flujo de trabajo de Gestión de Servicios de TI como ServiceNow, Remedy, Service Manager, etc. - Preferido Habilidades requeridas: Dominio de C#, React js, SQL, MySQL, JavaScript, Web API Dominio también de Dot net core y Python son preferidos. Experiencia en la implementación de LLMs en aplicaciones empresariales es muy recomendable. Experiencia con Azure AI Foundry, Amazon Bedrock o similares es un plus. Conocimiento práctico general de Selenium para apoyar las herramientas actuales de automatización empresarial y futuros requisitos de automatización. Conocimiento práctico general de PHP deseado para apoyar aplicaciones heredadas actuales que están en la hoja de ruta para modernización futura. Conocimiento de sistemas de control de versiones (Git o similares) Familiaridad con pipelines CI/CD y prácticas DevOps Demostrada capacidad para liderar y motivar equipos de desarrollo Experiencia en planificación de proyectos y asignación de recursos para múltiples proyectos simultáneamente Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Ser bilingüe inglés-español es un plus. Sólidos conocimientos prácticos de Six Sigma y/u otras metodologías y herramientas Lean Capacidad de interactuar profesionalmente con grupos diversos, ejecutivos, gerentes y expertos en temas específicos Se requiere conocimiento del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software y conceptos relacionados Conocimiento de Gestión de Proyectos es un plus Debe poder viajar trimestralmente a nuestra sede en San Antonio Beneficios Lo que ofrecemos: Atención médica integral: Planes médicos, dentales y de visión para mantenerlo a usted y a su familia saludables. Ahorro para la jubilación: Asegure su futuro con nuestros planes de jubilación 401k e IRA Seguro de vida: Cobertura básica, voluntaria y por desastres (AD&D) para tranquilidad mental. Tiempo libre pagado: tiempo libre y días festivos para recargar energías y disfrutar la vida. Cobertura por discapacidad: Planes de discapacidad a corto y largo plazo para mayor seguridad. Crecimiento profesional: Acceso a capacitación y desarrollo para avanzar en su carrera. Recursos de bienestar: Apoyo para su bienestar general. Salario $135,000 anuales
El Paso, TX, USA
$135,000/año
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Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE) - TS/SCI activo con FSP
Ubicación: Herndon/Chantilly y Tysons, VA Requisito de autorización: TS/SCI con poligráfico de alcance completo (FSP) Tipo de puesto: Tiempo completo, presencial Nuestro cliente busca un Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE) experimentado para unirse al programa Phoenix en un rol completamente financiado y crítico para la misión. El ISSE será responsable de definir e implementar requisitos de seguridad, asesorar sobre programas de ciberseguridad y garantía de información (IA), y apoyar los procesos de acreditación y autorización (A&A). Este puesto dirigirá los esfuerzos de escaneo de vulnerabilidades, garantizará el cumplimiento de las políticas de seguridad y mantendrá la documentación de seguridad del sistema para proteger datos y sistemas sensibles. Principales responsabilidades: Dirigir los esfuerzos de pruebas de seguridad automatizadas utilizando las herramientas empresariales de escaneo del patrocinador Crear y entregar informes mensuales de escaneo de vulnerabilidades e informes mensuales de usuarios privilegiados y administradores Actuar como líder general para garantizar que los sistemas sean seguros mediante la protección de datos y hacer cumplir el acceso basado en necesidad de conocer Colaborar con el equipo técnico para desarrollar y mantener Planes de Acción y Hitos (POAMs) Apoyar al Gerente del Programa (PM) con el Plan de Seguridad del Contrato Coordinar con el Gerente de Seguridad del Sistema de Información (ISSM) del patrocinador y el Consejo del Programa INFOSEC según sea necesario Redactar y mantener el Plan de Seguridad del Sistema (SSP) del programa para actividades de A&A Proporcionar programas de educación y concienciación sobre seguridad para el personal del patrocinador y del programa Desarrollar y mantener el Plan de Sistemas de Información Automatizados (AIS) del programa Requisitos Calificaciones mínimas: 4–7 años de experiencia profesional en: Normas y procesos de seguridad de aplicaciones Acreditación y Autorización (A&A), incluyendo documentación, POAMs y remediación Requisitos de seguridad de aplicaciones y datos para Autoridades para Desarrollar y Operar sistemas (ATD, ATO), tales como cifrado, control de acceso basado en roles, garantía de información y monitoreo/auditoría/informes Coordinación con equipos de ingeniería para implementar requisitos de seguridad Metodologías Agile / Scrum Capacidad para trabajar tiempo completo de forma presencial en Herndon/Chantilly y Tysons, VA Calificaciones preferidas: Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación para interactuar con interesados, gestión del programa y equipos técnicos Demostrada capacidad para documentar, presentar y mantener políticas y planes de seguridad Experiencia trabajando con sistemas a gran escala y críticos para la misión en entornos seguros Elegibilidad: Se requiere autorización activa de TS/SCI con poligráfico de alcance completo (FSP) para este puesto Beneficios Salario: $155,000/año – $175,000/año
Tysons, VA, USA
$155,000-175,000/año
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