Ingeniero de Seguridad | Datos

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Ramp. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Seguridad | Datos en Nueva York y San Francisco. Únete a un equipo de ingeniería dinámico y orientado a una misión clave, dedicado a proteger la infraestructura de una plataforma de operaciones financieras de alto impacto. En este puesto híbrido, desempeñarás un papel fundamental en la protección de datos sensibles en toda la arquitectura, asegurando que nuestros sistemas sean resistentes, escalables y cumplan con las normativas. Esta posición ofrece la oportunidad de definir y ejecutar una hoja de ruta de seguridad a largo plazo, colaborando estrechamente con los equipos de infraestructura, producto y datos. Tendrás autonomía para implementar soluciones de alto impacto que influyan directamente en el crecimiento del producto y en la confianza del cliente, todo en un entorno altamente colaborativo e innovador. Responsabilidades: - Ser responsable y liderar la hoja de ruta de seguridad para la plataforma de datos de la empresa, identificando y abordando proactivamente vulnerabilidades. - Diseñar e implementar infraestructura de seguridad fundamental, integrándola en los flujos de trabajo de desarrollo existentes. - Liderar la corrección integral de problemas críticos en una amplia pila tecnológica. - Colaborar con los equipos de ingeniería de infraestructura, datos y producto para incorporar principios de seguridad desde el diseño en todas las decisiones técnicas e implementaciones. Requisitos - 7 o más años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 5 años enfocados en herramientas internas de datos utilizando plataformas como Snowflake, Fivetran, dbt, Looker, etc. - Mentalidad de responsabilidad plena: capacidad para liderar proyectos de forma independiente, desde la concepción hasta el despliegue y escalado. - Conocimientos profundos sobre diseño e implementación de infraestructuras seguras en entornos nativos de la nube. - Interés por entornos ágiles y dinámicos, y compromiso con el aprendizaje continuo. - Puntos adicionales por experiencia con Python (Flask), Terraform, AWS, y mejorar la experiencia de desarrolladores y la seguridad en sistemas internos de datos. Beneficios - Salario competitivo: 178.7K – 245.8K USD + acciones (la oferta final depende de la experiencia y ubicación). - Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión para empleados; parcial para los dependientes. - Inclusión de membresía anual en One Medical. - Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador. - Política generosa de días libres pagados (PTO) y entorno de trabajo flexible. - Apoyo anual mediante HRA para fertilidad (hasta 5.000 USD). - Subsidios para bienestar y trabajo desde casa (WFH). - Licencia parental y apoyo para reubicación a Nueva York o San Francisco. - Seguro para mascotas y otros beneficios de estilo de vida. Nuestro proceso de contratación Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado, diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los candidatos más destacados. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y con factores de éxito previos para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos mejor calificados para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. Este proceso transparente y basado en habilidades está libre de sesgos y se centra únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez finalizada la selección, se envía directamente a la empresa contratante. Su equipo interno asume entonces la decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1