Ingeniero de QA de SAP Field Glass

Título: Ingeniero Java Ubicación: Trabajo REMOTO Duración: Contrato de (6-12) meses Requisitos Habilidades requeridas: 3 o más años de experiencia como ingeniero Java 3 o más años de experiencia en AWS Conocimientos combinados en tecnologías de frontend, backend y middleware Capacidad para leer y escribir código en Java Experiencia profesional en un entorno ágil Capacidad para escribir consultas SQL complejas en SQL Server y Oracle Beneficios Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a rehana.j@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia.

Título del puesto: QA con Selenium Ubicación: Ewing, NJ Duración: 6+ meses Requisitos: • Participar en las reuniones diarias de Scrum • Participar en la planificación y estimación de cada sprint • Planificar estrategias y métodos de pruebas para los proyectos y personalizar las pruebas según lo acordado por el equipo SCRUM • Ayudar a crear, definir y supervisar planes de estrategias de pruebas para escalabilidad, funcionalidad y reutilización • Crear historias de usuario de prueba reutilizables y sus estimaciones • Implementar, ejecutar y registrar los resultados de las pruebas, realizar el seguimiento e ingresar los defectos encontrados, así como las estrategias de prueba, scripts de prueba, casos de prueba, fin de prueba u ORR, siguiendo el proceso documentado de IT SDLC DevOps/Agile • Ser responsable de proporcionar métricas y estado diario del progreso de las pruebas, y asegurar que todos los informes automatizados utilizados sean precisos • Crear, gestionar y ejecutar scripts de automatización según la demanda aprobada • Ser responsable de definir y gestionar los datos de prueba necesarios • Ser responsable de todos los aspectos relacionados con la coordinación y configuración del entorno de prueba, así como del análisis de las causas raíz de los defectos relacionados con el entorno de prueba • Ser responsable de todos los aspectos de la administración y configuración de las herramientas de prueba, por ejemplo, configuración de flujos de trabajo, acceso de usuarios, cuentas de correo electrónico y resolución de tickets relacionados • Colaborar y trabajar estrechamente con los miembros del equipo DevOps Scrum • Ser responsable de escalar problemas al equipo directivo de ST • Ser responsable de coordinar y facilitar el trabajo de otros miembros del equipo ST DevOps que estén fuera del proceso del equipo DevOps Scrum Experiencia: • Experiencia amplia como profesional de Control de Calidad, o alguna experiencia en Control de Calidad junto con experiencia en otro puesto técnico (por ejemplo, administrador de sistemas, ingeniero, arquitecto, etc.) • Experiencia práctica en el uso de herramientas de pruebas automatizadas como Selenium, Watij, Watir, Appium • Experiencia con Sahi es un plus • Experiencia trabajando en un equipo DevOps/Agile Scrum • Conocimiento de las metodologías, herramientas y procesos de desarrollo y pruebas del equipo DevOps/Agile Scrum • Javascript, TestNG, servicios web, XML, Unix, GitHub, pruebas de API REST, Python, Selenium Hub, Grid2, SQL/secuencias de comandos y entorno de pruebas (Test Harness) • Experiencia demostrable en proyectos web, embebidos o de instalación física • Experiencia con metodologías de diseño basadas en pruebas (Test-Driven) o basadas en comportamiento (Behavior-Driven) • Excelentes habilidades de comunicación escrita, oral e interpersonales • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y de estimación de tareas/esfuerzos • Experiencia en el diseño e implementación de un marco de pruebas automatizadas; alguien responsable de la implementación, ya sea en un nuevo proyecto o para una aplicación de software existente • El candidato debe estar familiarizado con el proceso de desarrollo Agile y su conjunto de herramientas • JIRA, Zephyr y Confluence son las herramientas que utilizamos para garantizar la trazabilidad de las historias de usuario a casos de prueba y/o scripts de automatización, errores, y para estimar/asignar subtareas para sprints/ciclos a los miembros del equipo SCRUM

¿Eres alguien hábil con la tecnología, resolutivo y apasionado por un excelente servicio al cliente? ¡Te estamos buscando! 🌟 Puesto: Instalador satelital por contrato 1099 Ubicación: A nivel nacional – Trabaja desde cualquier lugar de EE. UU. Qué harás: 🌐 Instalar sistemas de internet satelital en las ubicaciones de los clientes 🛰️ Montar antenas satelitales en techos u otros lugares adecuados 🔧 Tirar cables y conectar equipos para una recepción de señal óptima 📡 Configurar y programar receptores satelitales 🛠️ Probar y solucionar problemas para garantizar que todo funcione correctamente 💬 Brindar un servicio al cliente excepcional y responder preguntas 📚 Educar a los clientes sobre el uso de sus nuevos sistemas satelitales Requisitos: 💡 Conocimientos sólidos sobre sistemas y equipos de telecomunicaciones 🔌 Experiencia en empalmes de fibra y cableado de baja tensión 🛠️ Habilidad con herramientas manuales e instalación de redes (¡conocimientos en routers Cisco son un plus!) 🧩 Excelentes habilidades para resolver problemas 🗣️ Buenas capacidades de comunicación 🤝 Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo 🛠️ Experiencia previa como técnico de servicio es un plus Ventajas: 💵 Pago competitivo por cada instalación completada 🆓 Se proporciona toda la capacitación necesaria 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica ¿Listo para mejorar la conectividad en todo el país? ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo estelar! 🌟 Aplica aquí: starlinkinstallationpros [dotcom] /installers Requisitos Escalera capaz de alcanzar tres pisos Herramientas necesarias para realizar instalaciones Starlink Capacidad para subir a techos Tener tu propio seguro de responsabilidad civil Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Beneficios Trabajo por contrato 1099. Sin retención de impuestos. Te quedas con el 100 % de tus ingresos. Llevas tu propio negocio pequeño y aprovechas todos los beneficios que esto conlleva.

Apoya a un equipo de desarrolladores que implementan múltiples productos de flujo de trabajo en un portafolio de clientes. Colabora con ingenieros de sistemas, software e ingenieros de UI/UX para diseñar, desarrollar, implementar, operar y gestionar flujos de trabajo alojados en una aplicación empresarial a gran escala construida sobre la plataforma Pega. Colabora con ingenieros de sistemas, DevOps y de UI/UX para garantizar que los flujos de trabajo cumplan con los requisitos de seguridad, accesibilidad y cumplan con los requisitos mínimos de rendimiento. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación o grado técnico relacionado de una universidad o colegio acreditado. Se pueden sustituir cuatro (4) años de experiencia adicional por un título universitario; Al menos nueve (9) años de experiencia en desarrollo de software; DEBE tener experiencia en desarrollo con Pega. Habilitación: Es obligatorio contar con habilitación activa TS/SCI con poligráfico actual y adecuado para ser considerado para este puesto; capacidad para obtener derechos de acceso privilegiado. Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica pagado por el empleador (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) con un generoso programa de coincidencia Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Título: Gerente de Analítica de Campañas de Correo Electrónico Duración: 6 meses, posibilidad de permanencia Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY Responsabilidades: • Realizar análisis prácticos sobre grandes volúmenes de datos de plataformas de publicidad, plataformas de medios individuales (Facebook, Instagram) y datos a nivel de cliente. • Trabajar con estructuras de datos complejas; manipular y limpiar datos y realizar análisis estadísticos. • Interpretar datos y analizar resultados para generar conocimientos e identificar implicaciones estratégicas para los clientes. • Entregar análisis como: análisis de rendimiento publicitario, analítica web, segmentación de clientes, diseño y análisis de encuestas, modelado de ROI, análisis del valor de vida útil, análisis multicanal, análisis de mezcla de medios e investigación de marca. • Producir entregables fáciles de entender, libres de errores y oportunos que analicen el comportamiento y las motivaciones de los usuarios en línea, proporcionando conocimientos accionables que aborden los objetivos comerciales de los clientes. • Presentar de forma independiente resultados y presentaciones a partes interesadas internas y clientes. • Contribuir al éxito de otros miembros del equipo (Oeste y a nivel nacional) mediante la formación, el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas. • Gestionar eficazmente proyectos con el apoyo de miembros senior del equipo. • Capacitar y educar a miembros junior del equipo en habilidades relevantes para el puesto (Tableau, SQL, SAS, analítica web, diseño de encuestas, etc.). Habilidades blandas: • SQL, SAS (o Stata), Tableau, productos de Microsoft Office Pautas de experiencia: • 4 a 7 años de experiencia laboral en un entorno empresarial cuantitativo. • Demostrar curiosidad intelectual y pasión por la analítica digital. • Haber cuestionado las normas y elevado el valor o el proceso detrás de su trabajo. • Tener experiencia realizando análisis sobre grandes conjuntos de datos, interpretando información y generando conocimientos. • Haber ejecutado proyectos con resultados sólidos y mínima supervisión. • Haber desarrollado relaciones sólidas con audiencias internas y externas. • Demostrar excelentes habilidades de comunicación al explicar conceptos complejos. • Demostrar dominio de herramientas como: Tableau, DoubleClick Manager (DCM), SQL, SAS (o Stata), herramientas de analítica web, diseño de encuestas, etc.

RMC está buscando un Arquitecto de Plataforma ServiceNow con experiencia para apoyar al Departamento de Sistemas Empresariales en los Centros de Servicio NIWC Atlantic. Este rol fundamental apoya principalmente a la División de Servicios de Centro de Datos y Alojamiento en la Nube, e implica liderar conjuntamente, y eventualmente liderar de forma independiente, el desarrollo y diseño arquitectónico de soluciones ServiceNow. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la plataforma ServiceNow, incluyendo integraciones con tecnologías de terceros y servicios en la nube de AWS, y promoverá la innovación, calidad y escalabilidad en todos los proyectos. Principales Responsabilidades Liderar y proporcionar dirección técnica a un equipo multidisciplinario de ingenieros. Diseñar e integrar soluciones ServiceNow con otras plataformas del Centro de Servicio y servicios en la nube de AWS. Innovar soluciones de integración para mejorar la consistencia y la integridad de los datos entre plataformas. Desarrollar y compartir estándares, estrategias y mejores prácticas de integración. Comunicarse eficazmente con partes interesadas con diferentes niveles de conocimiento técnico para traducir requisitos empresariales en especificaciones técnicas. Investigar, analizar y recomendar nuevas tecnologías para mejorar las capacidades de la plataforma. Documentar la arquitectura general de la plataforma, planes tecnológicos y detalles de implementación. Apoyar en la planificación de sprints y lanzamientos para garantizar la entrega oportuna de soluciones. Mejorar e implementar soluciones de seguridad para cumplir con requisitos de conformidad en evolución y mantener entornos de clientes seguros. Desarrollar Procedimientos Operativos Estándar (SOP), diagramas de flujo de procesos, y apoyar presentaciones y solicitudes ante la Junta de Control de Configuración/Cambios y la Junta de Gobierno. Participar en llamadas técnicas para comprender productos, servicios y posibles cambios en el alcance o prioridades. Coordinar los esfuerzos de ServiceNow entre múltiples equipos, incluyendo el IPT de SD y la División. Requisitos Título universitario en un campo cuantitativo como ingeniería o matemáticas (por ejemplo, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o Sistemas de Información). Este puesto requiere una autorización de seguridad activa de nivel Secret del Departamento de Defensa (DoD). Conocimiento profundo de la plataforma ServiceNow y sus capacidades de integración. Experiencia en el diseño y liderazgo de soluciones complejas en ServiceNow. Sólida comprensión de los procesos empresariales de la Armada. Conocimiento de las metodologías del ciclo de vida de diseño de software. Experiencia comprobada liderando equipos multifuncionales y contratistas. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para influir y colaborar con diversas partes interesadas. Habilidades sólidas de pensamiento estratégico y resolución de problemas. Capacidad para documentar claramente diseños técnicos y principios de integración. Es muy deseable experiencia con servicios en la nube de AWS e integración con ServiceNow. Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y destacar en un entorno dinámico. Atributos Deseados Excepcional atención al detalle y habilidades analíticas. Fuertes habilidades interpersonales para fomentar la colaboración entre equipos. Experiencia en planificación, ejecución y liderazgo de proyectos grandes y complejos. Capacidad para identificar brechas significativas en capacidades y proponer soluciones efectivas e innovadoras. Compromiso con la calidad, seguridad y cumplimiento en todas las soluciones técnicas. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestros empleados. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Destinamos nuestros recursos para capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerle un excelente lugar de trabajo con el ambiente de una empresa pequeña, y brindarle la experiencia, asistencia para matrícula y certificaciones que llevarán su carrera al siguiente nivel. Esto incluye además un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. Además, ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K. El salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo, entre otros, la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $80.000 a $147.000 (anuales).