Socio de Derecho Laboral y Empleo

******* Será evaluado para este puesto según su capacidad para seguir instrucciones. Para postularse, NO lo haga a través de esta aplicación. Por favor llame al 213-289-0619 y escuche el mensaje para obtener más instrucciones.******* ¿Le gusta desafiarse a sí mismo y colaborar con un equipo motivado? ¿Le encanta la sensación de ganar? ¿Le encanta sentir cómo crece y mejora cada día? Si es así, Sepulveda Sanchez Law es el lugar ideal para su próximo paso profesional. El equipo de Sepulveda Sanchez Law está comprometido en enfrentar a las compañías de seguros en nombre de sus clientes. Entendemos que nuestros clientes pueden estar atravesando algunos de los momentos más difíciles de sus vidas y confían en nuestro equipo para hacer justicia. Estamos buscando un grupo selecto de personas que crean estar listas para el reto y la oportunidad de unirse a nuestro equipo. Somos un bufete de abogados en crecimiento especializado en lesiones personales con sede en California, y estamos buscando un Gestor de Casos Pre-litigio autónomo y motivado para unirse a nuestro equipo. Como gestor de casos, usted garantizará el funcionamiento fluido de la oficina y una gestión eficaz de los casos. Brindará una amplia gama de servicios legales bajo la supervisión de un abogado. Si usted es apasionado por marcar la diferencia en la vida de las personas y desea trabajar en un entorno dinámico y acelerado, entonces esta oportunidad es perfecta para usted. En Sepulveda Sanchez Law, nos enorgullece luchar por la justicia en nombre de nuestros clientes. Manejamos casos de lesiones personales causadas por individuos, compañías de seguros o grandes corporaciones, y no tenemos miedo de ir a juicio cuando no se puede lograr un acuerdo justo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a recuperarse económicamente y emocionalmente de los eventos trágicos que han sufrido. Si usted es un profesional dedicado que comparte nuestros valores de compasión, trabajo en equipo, impacto comunitario, mejora continua, innovación y determinación, nos encantaría contar con usted en nuestro equipo. Responsabilidades - Comunicarse con los clientes sobre su tratamiento médico y el estado de su caso - Abrir reclamaciones ante compañías de seguros - Obtener gravámenes de Medicare, seguros médicos y de salud - Coordinar inspecciones de daños a la propiedad con compañías de seguros - Organizar y gestionar tratamientos médicos con proveedores médicos bajo un acuerdo de gravamen - Obtener historiales médicos y facturación de los proveedores - Preparar demandas ante compañías de seguros - Gestionar el tratamiento médico y maximizarlo para acuerdos dentro de los límites de la póliza - Negociar gravámenes médicos Requisitos - Experiencia laboral demostrada como asistente legal, gestor de casos o secretario legal - Conocimiento satisfactorio de las operaciones diarias de una oficina legal - Dominio de herramientas informáticas - Dominio del inglés y español - Conocimientos prácticos de software de gestión de casos - Excelentes habilidades secretariales y organizativas - Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión - Capacidad para analizar y comprender historiales médicos - Capacidad para comunicarse claramente con los clientes y gestionar sus expectativas Beneficios - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) - Capacitación y desarrollo - Artículos promocionales y ropa de Sepulveda Sanchez Law - Bufete de abogados sin papel y basado en tecnología

O'Hagan Meyer busca un asociado litigante con al menos dos años de experiencia en litigios comerciales y/o de responsabilidad general para unirse a su oficina en Filadelfia, PA. Se valora la experiencia en litigios masivos, acciones colectivas y defensa contra responsabilidades profesionales (instalaciones de cuidado especializado, hoteles/moteles, abogados, arquitectos e ingenieros, equipos deportivos). Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos de litigios defensivos que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Beneficios Horario híbrido flexible. Ambiente con bajo índice de rotación, colaborativo y cordial. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas de bonificación anual. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con aporte del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a cubrir los costos de cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango salarial: $115,000 a $190,000

Abogado de Litigios – Lesiones Personales (preferiblemente del lado del demandante) Ubicación: Melbourne, FL | Presencial | Tiempo Completo Acerca de Andrew Pickett Law Fundada por el abogado litigante Andrew Pickett, nuestra firma aporta más de 15 años de experiencia en juicios y una reputación de excelencia en litigios por lesiones personales. Con más de 50 juicios ante jurado resueltos, la experiencia previa de Andrew como fiscal influye en nuestro enfoque valiente y centrado en el cliente. Somos un equipo orientado a una misión, comprometido a ayudar a las personas lesionadas a obtener la justicia y la compensación que merecen. Nuestra cultura empresarial es de alto rendimiento, colaborativa y enfocada en resultados, y estamos formando un equipo que refleje esos valores. Acerca del Puesto Buscamos un abogado litigante con experiencia en lesiones personales para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios, preferiblemente del lado del demandante (aunque se considerará experiencia en defensa), junto con un historial de estabilidad y compromiso en puestos anteriores. Si estás listo para asumir la responsabilidad de tus casos, destacarte en un entorno dinámico y orientado a resultados, y deseas formar parte de una firma que valora genuinamente tu aporte, este puede ser el puesto adecuado para ti. Principales Responsabilidades - Gestionar litigios por lesiones personales desde la recepción del caso hasta su resolución - Desarrollar estrategias de litigio y encargarse de todos los preparativos para juicio - Redactar demandas, mociones y correspondencia legal - Representar a clientes en declaraciones juradas, audiencias, mediaciones y juicios - Mantener una comunicación abierta con clientes, proveedores, aseguradoras y abogados contrarios - Supervisar a paralegales especializados en litigios y colaborar con el equipo de pre-demandas - Negociar acuerdos y gestionar los procesos posteriores a los acuerdos - Supervisar y apoyar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y metas de desempeño del departamento de litigios - Realizar investigaciones jurídicas, asistir a capacitaciones jurídicas continuas (CLE) y garantizar la documentación completa de los casos Requisitos - Título de Juris Doctor (J.D.) de una facultad de derecho acreditada y autorización para ejercer en Florida - 2 a 3 años o más de experiencia en litigios por lesiones personales (preferiblemente del lado del demandante) - Excelentes habilidades de redacción legal, negociación y actuación en corte - Buen criterio, capacidad de relación con clientes y atención al detalle - Capacidad para gestionar de forma independiente y eficiente una carga de casos litigiosos - Conocimiento del software de gestión de despachos jurídicos Atributos Deseados - Compromiso demostrado a largo plazo en puestos anteriores - Experiencia en juicios o un fuerte interés por obtener experiencia en corte - Alto nivel de responsabilidad y mentalidad de trabajo en equipo Compensación y Beneficios - Rango salarial: $100,000–$150,000+ según experiencia - Bonificaciones basadas en el rendimiento - Días festivos pagados y tiempo libre pagado (PTO) - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento - Cultura de equipo solidaria y colaborativa Detalles Adicionales - Lugar de trabajo: Este puesto requiere presencia en la oficina en Melbourne, FL - Tipo de empleo: Tiempo completo - Verificación de antecedentes: Requerida Cómo Aplicar Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando su interés en el puesto y cómo se alinea con nuestros valores. No se aceptan consultas directas a la firma; todas las solicitudes serán revisadas confidencialmente. Andrew Pickett Law es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Nuestra oficina de San Francisco tiene una oportunidad para un Asociado con experiencia en Litigios Laborales que se una a la dinámica y sofisticada práctica de la firma, que representa a empleadores locales y nacionales de primer nivel. Esta es una excelente oportunidad para un abogado que busque manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes destacados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios laborales individuales y litigios colectivos por salarios y horas. O’Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos - 2 o más años de experiencia en litigios civiles - Experiencia preferida en temas de FEHA, quejas ante agencias, salarios y horas y otros asuntos laborales - Participación en descubrimiento, declaraciones bajo juramento, mociones y preparación para juicio - Título de doctor en derecho (Juris Doctor) de una escuela de derecho acreditada por la ABA - Licencia para ejercer en California Beneficios - Horario híbrido flexible - Bajo rotación de personal, ambiente cordial y colaborativo - Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados - Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo profesional para asociados - Compensación competitiva y varios programas de bonificación - Plan 401(k) con contribución del empleador - Amplio paquete de beneficios que incluye: seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad Rango salarial: $150,000 a $200,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.

Firma de abogados híbrida, asociado principal de privacidad Rango salarial de 150.000 a 210.000 más bonificación anual ofrecida Excelente paquete de compensación más beneficios Columbia, MD Una firma de abogados reconocida a nivel nacional busca un socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica de Privacidad y Protección de Datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes de privacidad de datos. Sobre el puesto: El candidato ideal contará con amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios de comunicación, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados principales y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento de la firma. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y con la inversión de toda la firma en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y de las preocupaciones relacionadas con datos en transacciones comerciales y de fusiones y adquisiciones - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo y orientado a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, tener una cartera de clientes transferible Beneficios: - Seguro médico, dental y de visión - Cobertura de vida y discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y licencia por enfermedad - Días festivos pagados, licencia parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo

Únase a Nuestro Equipo como Abogado de Red – Planificación Patrimonial y Formación de Empresas Sobre Nosotros Somos pioneros en servicios legales para consumidores, apasionados por ofrecer un apoyo incomparable y soluciones innovadoras en planificación patrimonial y formación de empresas. Nuestra misión es conectar a clientes calificados con abogados experimentados, asegurando que reciban los documentos legales esenciales y la orientación que necesitan para tener tranquilidad. Al unirse a nosotros, formará parte de una comunidad dinámica de profesionales capacitados dedicados a brindar un servicio excepcional a nuestra valiosa clientela. Descripción del Puesto ¿Es usted un abogado talentoso con pasión por la planificación patrimonial y la formación de empresas? ¡Estamos buscando un abogado dinámico para unirse a nuestra red! Esta es su oportunidad de tener un impacto significativo, contribuir al éxito continuo de nuestra organización y avanzar en su carrera profesional en un entorno de apoyo y orientado al crecimiento. Principales Responsabilidades Brindar asesoramiento legal experto sobre temas de planificación patrimonial y formación de empresas. Redactar y revisar documentos legales, incluyendo testamentos, fideicomisos, contratos y papeleo para la creación de empresas. Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades únicas y desarrollar soluciones legales personalizadas. Mantenerse actualizado sobre novedades legales, cambios regulatorios y mejores prácticas en planificación patrimonial y derecho empresarial. Lo Que Buscamos Pertenencia activa al Colegio de Abogados del estado (en buen standing) Experiencia en práctica privada requerida Residencia en el estado donde está autorizado, altamente preferible Mínimo 3 años de experiencia redactando planes patrimoniales Comodidad con la comunicación virtual (Zoom, teléfono, etc.) Experiencia en formación de empresas es altamente deseable Experiencia en planificación de Medicaid es preferida Conocimientos en necesidades especiales, bienes raíces, derecho de ancianos, impuestos y protección de activos son una ventaja Admisiones adicionales en colegios de abogados de otros estados y habilidades bilingües son una ventaja ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Aumente su base de clientes: ¡sin necesidad de hacer marketing! Disfrute de un sólido apoyo administrativo: recolección de información, asistencia técnica, materiales de referencia, obtención de escrituras, impresión de documentos y ayuda en la firma. Controle su horario: trabaje cuando y donde desee. Reciba pagos semanales: sin complicaciones con facturas. Trabaje 100 % de forma virtual: realice consultas por teléfono o videoconferencia. ¿Listo para dar el siguiente paso? Si está entusiasmado por elevar su carrera legal con una empresa que valora su experiencia y apoya su crecimiento, ¡queremos saber de usted! Postúlese hoy enviando su currículum y una carta de presentación en la que detalle su experiencia relevante y explique por qué es el candidato ideal para este puesto. ¡Únase a nosotros y ayude a moldear el futuro de la planificación patrimonial y la formación de empresas, un cliente a la vez!