Abogado Inmobiliario

Talent Consultants está buscando un abogado calificado en ejecuciones hipotecarias para que se una a nuestro equipo y ayude a navegar la complejidad de las leyes de ejecución hipotecaria en nombre de nuestros clientes. Como abogado especializado en ejecuciones hipotecarias, desempeñará un papel fundamental representando a instituciones financieras y propietarios de viviendas en procedimientos de ejecución hipotecaria, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables mientras brinda asesoramiento legal estratégico. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos sobre derecho inmobiliario, sólidas habilidades en litigios y la capacidad de manejar múltiples casos simultáneamente. Será responsable de redactar documentos legales, llevar a cabo audiencias, negociar acuerdos y trabajar estrechamente con los clientes para defender sus mejores intereses. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de los clientes mientras avanza su carrera en un entorno de trabajo dinámico y de apoyo. Responsabilidades Representar a los clientes en casos de ejecución hipotecaria, brindando orientación y apoyo legal durante todo el proceso. Preparar y presentar los documentos legales necesarios, incluyendo citaciones, demandas y mociones. Llevar a cabo audiencias, declaraciones testimoniales y mediaciones, así como litigios de manera efectiva. Negociar acuerdos y elaborar soluciones legales estratégicas para los clientes. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales relacionadas con los procesos de ejecución hipotecaria. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes de ejecución hipotecaria, bancarrota y derecho inmobiliario. Comunicarse regularmente con los clientes, manteniéndolos informados sobre sus casos y opciones legales. Requisitos Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada. Licencia activa de abogado en el estado donde ejerza. Licencia del Colegio de Abogados de California Un mínimo de 3 años de experiencia en derecho de ejecución hipotecaria o litigios inmobiliarios. Sólido conocimiento de los procesos, leyes y regulaciones relacionadas con ejecuciones hipotecarias. Excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción. Demostrada capacidad para manejar eficiente y efectivamente una carga de casos. Sólidas habilidades de negociación y defensa oral. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo. Beneficios Rango salarial de $85 000 a $120 000 Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

Descripción del Puesto Modern Family Law, una firma nacional de derecho familiar en rápido crecimiento, busca un Profesional Legal Licenciado (LLP) Remoto para unirse a nuestro dinámico equipo en Colorado Springs, CO. Este puesto ofrece una oportunidad única para trabajar en un entorno colaborativo mientras se marca una diferencia significativa en la vida de familias en todo Colorado. Buscamos un profesional compasivo e innovador con una sólida experiencia en derecho familiar y un compromiso firme para brindar apoyo legal de alta calidad a nuestros clientes. Este es principalmente un puesto remoto, pero puede requerirse asistencia presencial para comparecencias judiciales, reuniones con clientes u otros eventos relacionados con la firma. Para tener éxito en este puesto, se espera que la persona en este cargo realice las siguientes funciones: Realizar investigaciones legales sobre estatutos, jurisprudencia y regulaciones pertinentes a asuntos de derecho familiar en Colorado. Redactar y revisar documentos legales, incluyendo demandas, mociones y acuerdos de conciliación. Gestionar la comunicación con clientes, incluyendo programación de citas, respuestas a consultas y mantenimiento de archivos de clientes. Coordinar con personal judicial, abogados contrarios y otras partes involucradas en procedimientos de derecho familiar. Asistir a reuniones con clientes, audiencias judiciales y sesiones de mediación según sea necesario para apoyar a los clientes. Mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares éticos en todas las interacciones con clientes y en el manejo de información legal sensible. Manejar tareas administrativas como facturación, registro de tiempo y gestión de archivos para apoyar operaciones eficientes de la firma. Mantenerse informado sobre cambios en la legislación de derecho familiar de Colorado y en reglas procesales para garantizar el cumplimiento y ofrecer asesoramiento preciso a abogados y clientes. Notificaciones Obligatorias para Solicitantes Compensación: Rango Salarial: $73,000 – $99,500. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona recibirá. El salario real dependerá de la experiencia, ubicación y otros factores relacionados con el trabajo. Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para seguro médico con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles, 401(k), vacaciones, días de enfermedad y Programa de Asistencia al Empleado. Programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes, seguro de vida y discapacidad voluntario, seguro de cuidado a largo plazo, seguro por enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Cumplimiento ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas, con o sin adaptaciones razonables. Si se requiere alguna adaptación, los candidatos deben notificar con anticipación al Director de Operaciones de Personal. Requisitos Dado que nuestra cultura es remota primero, se espera que todos los empleados tengan la capacidad de trabajar desde casa con una conexión a internet confiable y que establezcan una estación de trabajo que permita un trabajo productivo durante el horario laboral normal. Se requiere certificación de Profesional Legal Licenciado en Colorado. Se prefiere título universitario en Estudios de Paralegal o campo relacionado. Designación de Paralegal Certificado en Colorado (CP) o haber completado un programa de paralegal acreditado. Experiencia en derecho familiar es preferible. Dominio de herramientas de investigación legal como Westlaw o LexisNexis. Familiaridad con software de gestión de casos legales (por ejemplo, Clio, MyCase) es un plus. Alto nivel de dominio de productos Microsoft Suite (Word, Excel, PowerPoint), Adobe y tecnología de conferencias Zoom. Se fomenta fuertemente el conocimiento de idiomas extranjeros (por ejemplo, español, japonés, cantonés, tagalo). Compromiso de mantener los más altos estándares éticos y la confidencialidad del cliente. Habilidades y Competencias Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con clientes, personal judicial y abogados contrarios. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener atención al detalle en un entorno acelerado. Flexibilidad para responder rápidamente a necesidades cambiantes de los clientes y plazos legales. Fuertes habilidades para resolver problemas y actitud proactiva hacia la gestión de casos. Disposición para trabajar ocasionalmente en noches o fines de semana para cumplir con plazos urgentes. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa

Tenga en cuenta: Este puesto es para candidatos ubicados en Chicago, IL.. ¿Le apasiona marcar la diferencia y está deseoso de ayudar a quienes lo necesitan? ¡Únase a nosotros en TORKLAW! Estamos buscando un destacado Asistente Legal que se motive ante los desafíos, sobresalga en organización y nunca pierda de vista los objetivos generales. En TORKLAW defendemos a las víctimas de lesiones, ayudándoles a restaurar sus vidas. Usted formará parte de un equipo dedicado, compuesto por abogados, gestores de casos y coordinadores médicos, todos comprometidos con acelerar la recuperación de nuestros clientes en todos los aspectos. Su papel es crucial para garantizar precisión y eficiencia en nuestro enfoque centrado en el cliente. Si este puesto de tiempo completo en oficina le interesa y desea formar parte integral de nuestro dinámico equipo, ¡queremos saber de usted! Principales responsabilidades Como Asistente Legal, estará involucrado en todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos al litigio, desde su inicio hasta el acuerdo. Sus funciones incluirán, pero no se limitarán únicamente a: Abrir y configurar nuevos expedientes de clientes; Abrir y presentar reclamaciones ante compañías de seguros; Notificar a los titulares de gravámenes legales; Redactar cartas de representación; Solicitar informes policiales; Solicitar registros médicos/facturas; Trabajar en colaboración con sus compañeros de equipo; Comunicarse con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes relacionadas. Acerca de TORKLAW TORKLAW es un despacho jurídico extremadamente dinámico e innovador, totalmente enfocado en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal inigualable a cada uno de nuestros clientes. Se nos ha confiado una tremenda responsabilidad a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Aquí algunos de ellos: Top 10% de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos Mejor despacho jurídico según US News & World Report, cada año desde 2016 Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si desea formar parte de un equipo realmente extraordinario como este, entonces no podemos esperar a saber de usted. Al unirse a nosotros, será parte de un equipo solidario y divertido. Se encontrará en un entorno donde podrá hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. Como firma basada en valores, creemos en: Autenticidad radical: Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás y con nuestros clientes y socios. Búsqueda implacable de la victoria: Lograr resultados excelentes manteniendo un enfoque preciso en el rendimiento y los objetivos. Mentalidad de crecimiento: Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, como individuos, como empresa y como defensores de nuestros clientes. Responsabilidad: Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo y nuestras acciones. Enfocados en resultados: Nos centramos en el resultado y descartamos el nivel de esfuerzo necesario para alcanzar esos resultados. Respeto mutuo: Apoyarnos unos a otros con amabilidad y respeto, disfrutando juntos el camino. Integridad inquebrantable: Defender lo correcto con ética sólida constante y honestidad valiente. Requisitos Se requiere ser bilingüe en español Idealmente 1 año o más de experiencia en un puesto similar, o educación equivalente Dominio de herramientas informáticas y software estándar de productividad Buen trabajador en equipo Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas Solucionador de problemas con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amable y accesible Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Experiencia previa en servicio al cliente o administración preferida Beneficios Además de un salario competitivo, este puesto incluye los siguientes beneficios: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de licencia por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% completamente vestido como depósito seguro Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de integración, fiesta navideña, etc.) TorkLaw es un empleador multiestatal, por lo tanto, cualquier rango salarial proporcionado puede no aplicarse en todos los estados. Cualquier oferta realizada a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir años de experiencia, educación, ubicación, etc.

Tenga en cuenta: Este puesto es para candidatos EN OFICINA ubicados en Irvine, CA. ¿Es usted muy organizado, un comunicador eficaz y fluido en español e inglés? TORKLAW, un bufete líder en lesiones personales, busca un Gestor de Casos Bilingüe para apoyar a nuestros abogados y clientes. En este cargo, trabajará estrechamente con clientes, ajustadores de seguros, proveedores médicos y nuestro equipo legal para garantizar que los casos avancen de manera fluida y eficiente. Buscamos a alguien que pueda gestionar múltiples tareas sin dificultad, establecer relaciones sólidas con los clientes y aportar compasión y profesionalismo en cada interacción. Principales Responsabilidades Como gestor de casos, estará involucrado en todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos a la litigación, desde su inicio hasta el acuerdo. Sus funciones incluirán, aunque no se limitan exclusivamente a:  Gestión estratégica de los casos del cliente: Mantener la integridad de nuestra organización asegurando una gestión rigurosa y metódica de los casos de los clientes. Organización y mantenimiento de archivos: Crear, curar y mantener un repositorio organizado de expedientes de casos, garantizando un acceso y recuperación fáciles. Comunicación eficiente: Actuar como nexo entre abogados, clientes y entidades asociadas, asegurando que las comunicaciones sean oportunas, precisas y completamente documentadas. Preparación de documentos legales: Ayudar en la redacción, revisión y finalización de diversos documentos legales y correspondencias, aprovechando su aguda atención al detalle. Compilación de pruebas y registros: Liderar iniciativas para acumular registros y materiales probatorios, reforzando los aspectos fundamentales del caso. Resolución de reclamaciones por daños a la propiedad: Navegar por las complejidades de las reclamaciones por daños a la propiedad, asegurando resoluciones justas y oportuna. Negociación de gravámenes: Participar en negociaciones estratégicas relacionadas con gravámenes, asegurando resultados óptimos. Seguimiento de plazos: Implementar y mantener un sistema robusto de seguimiento, asegurando que no se pierdan hitos ni fechas límite. Coordinación del tratamiento médico: Facilitar y supervisar la coordinación de tratamientos médicos, garantizando el bienestar del cliente. Supervisión del progreso del caso: Monitorear y guiar el progreso de todos los aspectos del caso, garantizando transiciones y hitos fluidos. Sobre TORKLAW TORKLAW es un bufete extremadamente dinámico e innovador, centrado totalmente en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal inigualable a cada uno de nuestros clientes.  Hemos sido investidos con una responsabilidad impresionante, a la cual respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, han llegado premios, reconocimientos y resultados excepcionales. Aquí algunos: Top 10% de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos Mejor Bufete de Derecho según US News & World Report - cada año desde 2016 Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si desea formar parte de un equipo francamente increíble como este, entonces no podemos esperar a saber de usted. Cuando se una a nosotros, será parte de un equipo solidario y divertido. Se encontrará en un entorno donde podrá hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. Como firma basada en valores, creemos en: Autenticidad radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás y con nuestros clientes y socios. Persecución incansable de la victoria – Obtener resultados sobresalientes manteniendo un enfoque absoluto en el rendimiento y los objetivos. Mentalidad de crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, como individuos, como empresa y como defensores de nuestros clientes. Sentido de pertenencia – Asumimos responsabilidad por nuestro trabajo y nuestras acciones. Enfocados en resultados – Nos centramos en el resultado y descartamos el nivel de esfuerzo necesario para lograr esos resultados. Respeto mutuo – Apoyarnos unos a otros con amabilidad y respeto, disfrutando juntos el trayecto. Integridad inquebrantable – Defender lo correcto con ética sólida constante y honestidad valiente. Requisitos Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente 3+ años de experiencia en un puesto similar (o combinado con educación equivalente) Dominio de herramientas informáticas y programas estándar de productividad Buen jugador de equipo  Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Solucionador de problemas con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amigable y accesible Alguna experiencia en litigios es un plus Beneficios Además de un salario competitivo, este puesto incluye los siguientes beneficios: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Opcional: Dental, Visión, Vida Plan 401(k) con coincidencia empresarial garantizada del 4%, completamente vestido Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de team building, fiesta de Navidad, etc.) Los portátiles se cambian cada 3 años. Después de 3 años, su portátil de trabajo pasará a ser su portátil personal. TORKLAW es un empleador multiestatal, por lo tanto, cualquier rango salarial proporcionado puede no ser aplicable en todos los estados. Cualquier oferta realizada a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir años de experiencia, educación, ubicación, etc.

Tenga en cuenta: Este puesto es para candidatos EN OFICINA ubicados en Chicago, Illinois. ¿Es usted muy organizado, un comunicador eficaz y fluido en español e inglés? TORKLAW, un bufete líder en lesiones personales, busca un Gestor de Casos Bilingüe para apoyar a nuestros abogados y clientes. En este cargo, trabajará estrechamente con clientes, ajustadores de seguros, proveedores médicos y nuestro equipo legal para garantizar que los casos avancen de manera fluida y eficiente. Buscamos a alguien que pueda gestionar múltiples tareas sin dificultad, establecer relaciones sólidas con los clientes y aportar compasión y profesionalismo en cada interacción. Principales responsabilidades Como gestor de casos, participará en todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos a la litigación, desde su inicio hasta el acuerdo. Sus funciones incluirán, aunque no se limitan únicamente a: Gestión estratégica de los casos de los clientes: Mantener la integridad de nuestra organización asegurando una gestión rigurosa y metódica de los casos de los clientes. Organización y mantenimiento de archivos: Crear, curar y mantener un repositorio organizado de expedientes de casos, garantizando un acceso y recuperación fáciles. Comunicación eficiente: Actuar como nexo entre abogados, clientes y entidades relacionadas, asegurando que las comunicaciones sean oportunas, precisas y documentadas exhaustivamente. Preparación de documentos legales: Ayudar en la redacción, revisión y finalización de una variedad de documentos legales y correspondencias, aprovechando su gran atención al detalle. Compilación de pruebas y registros: Liderar iniciativas para acumular registros y materiales probatorios, reforzando los aspectos fundamentales del caso. Resolución de reclamaciones por daños a la propiedad: Navegar por las complejidades de las reclamaciones por daños a la propiedad, asegurando resoluciones justas y oportunas. Negociación de gravámenes: Participar en negociaciones estratégicas relacionadas con gravámenes, asegurando resultados óptimos. Seguimiento de plazos: Implementar y mantener un sistema robusto de seguimiento, asegurando que no se pierdan hitos ni fechas límite. Coordinación del tratamiento médico: Facilitar y supervisar la coordinación de tratamientos médicos, garantizando el bienestar del cliente. Supervisión del progreso del caso: Monitorear y guiar el progreso de todos los aspectos del caso, garantizando transiciones y hitos sin contratiempos. Acerca de TORKLAW TORKLAW es un bufete extremadamente dinámico e innovador, totalmente enfocado en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal inigualable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido investidos con una enorme responsabilidad a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y concentración absoluta. Como resultado, han llegado premios, reconocimientos y resultados sobresalientes. Aquí algunos: Dentro del 10% superior de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos Mejor Bufete de Derecho según US News & World Report – cada año desde 2016 Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si desea formar parte de un equipo francamente excepcional como este, entonces no podemos esperar a tener noticias suyas. Al unirse a nosotros, hará parte de un equipo solidario y divertido. Se encontrará en un entorno donde podrá hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. Como firma basada en valores, creemos en: Autenticidad radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás y con nuestros clientes y socios. Perseverancia incansable por la victoria – Obtener resultados sobresalientes manteniendo una concentración absoluta en el rendimiento y los objetivos. Mentalidad de crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, como individuos, como empresa y como defensores de nuestros clientes. Sentido de pertenencia – Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo y acciones. Enfoque en resultados – Nos centramos en el resultado y prescindimos del nivel de esfuerzo necesario para alcanzar esos resultados. Respeto mutuo – Apoyarnos unos a otros con amabilidad y respeto, disfrutando juntos el camino. Integridad inquebrantable – Defender lo correcto con ética sólida y honestidad valiente. Requisitos Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente 3+ años de experiencia en un puesto similar (o combinado con educación equivalente) Conocimientos informáticos y dominio del software estándar de productividad Buen jugador de equipo Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Solucionador de problemas con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amigable y accesible Alguna experiencia en litigios es un plus Beneficios Además de un salario competitoperación, este puesto recibirá los siguientes beneficios: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Dental, Visión y Vida opcionales Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% completamente vestido como aporte seguro Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de integración, fiesta de Navidad, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de 3 años, su portátil de trabajo pasará a ser su portátil personal. TORKLAW es un empleador multiestatal, por lo tanto, cualquier rango salarial proporcionado puede no aplicarse en todos los estados. Cualquier oferta realizada a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir años de experiencia, educación, ubicación, etc.

Descripción del Puesto Modern Family Law, una firma jurídica nacional en rápida expansión especializada en derecho familiar, busca un Profesional Jurídico Licenciado (LLP) Remoto para unirse a nuestro dinámico equipo en Denver, CO. Este puesto ofrece una oportunidad única para trabajar en un entorno colaborativo mientras se marca una diferencia significativa en la vida de familias en todo Colorado. Buscamos un profesional compasivo e innovador con una sólida experiencia en derecho familiar y un compromiso firme para brindar apoyo legal de alta calidad a nuestros clientes. Este es principalmente un puesto remoto, pero puede requerirse asistencia presencial para comparecencias judiciales, reuniones con clientes u otros eventos relacionados con la firma. Para tener éxito en este puesto, se espera que la persona en este cargo realice las siguientes funciones: Realizar investigaciones jurídicas sobre estatutos, jurisprudencia y regulaciones pertinentes a asuntos de derecho familiar en Colorado. Redactar y revisar documentos legales, incluyendo demandas, mociones y acuerdos de conciliación. Gestionar la comunicación con clientes, incluyendo programación de citas, respuesta a consultas y mantenimiento de archivos de clientes. Coordinar con personal judicial, abogados contrarios y otras partes involucradas en procedimientos de derecho familiar. Asistir a reuniones con clientes, audiencias judiciales y sesiones de mediación según sea necesario para apoyar a los clientes. Mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares éticos en todas las interacciones con clientes y en el manejo de información legal sensible. Realizar tareas administrativas como facturación, registro de tiempo y gestión de archivos para apoyar operaciones eficientes de la firma. Mantenerse informado sobre cambios en la legislación de derecho familiar de Colorado y en reglas procesales para garantizar el cumplimiento y ofrecer asesoramiento preciso a abogados y clientes. Notificaciones Obligatorias para Solicitantes Compensación: Rango Salarial: $73,000 – $99,500. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona recibirá. El salario real dependerá de la experiencia, ubicación y otros factores relacionados con el trabajo. Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para seguro médico con Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles, 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un Programa de Asistencia al Empleado. Programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes, seguro de vida y discapacidad voluntario, seguro de cuidado a largo plazo, seguro por enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Cumplimiento ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas, con o sin adaptaciones razonables. Si se requiere alguna adaptación, los candidatos deben notificar con anticipación al Director de Operaciones de Personal. Requisitos Requisitos del Puesto Dado que nuestra cultura es remota primero, se espera que todos los empleados tengan la capacidad de trabajar desde casa con una conexión a internet confiable y que configuren un lugar de trabajo que permita labores productivas durante el horario comercial normal. Se requiere certificación de Profesional Jurídico Licenciado en Colorado. Se prefiere título universitario en Estudios de Paralegal o campo relacionado. Designación de Paralegal Certificado en Colorado (CP) o haber completado un programa de paralegal acreditado. Experiencia en derecho familiar es deseable. Dominio de herramientas de investigación jurídica como Westlaw o LexisNexis. Conocimiento de software de gestión de casos legales (por ejemplo, Clio, MyCase) es un plus. Alto nivel de dominio de productos Microsoft Suite (Word, Excel, PowerPoint), Adobe y tecnología de videoconferencia Zoom. Se fomenta fuertemente el conocimiento de idiomas extranjeros (por ejemplo, español, japonés, cantonés, tagalo). Compromiso con mantener los más altos estándares éticos y la confidencialidad del cliente. Habilidades y Competencias Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con clientes, personal judicial y abogados contrarios. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener la atención al detalle en un entorno acelerado. Flexibilidad para responder rápidamente a necesidades cambiantes de los clientes y fechas límite legales. Fuertes habilidades para resolver problemas y actitud proactiva hacia la gestión de casos. Disposición para trabajar ocasionalmente en horarios nocturnos o fines de semana para cumplir con plazos urgentes. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa