Auxiliar jurídico

Descripción

Resumen: Leidos busca auxiliares jurídicos para unirse a un equipo dinámico que apoya la presentación electrónica de casos y brinda servicios legales y técnicos al Departamento de Justicia. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno dinámico y diverso 2. Adquirir habilidades en gestión del tiempo, pensamiento crítico y resolución de problemas 3. Asistir a abogados del Departamento de Justicia en la preparación de juicios Postularse ahora Descripción Leidos busca auxiliares jurídicos ubicados en el área de Washington DC. Usted trabajará en un entorno dinámico y diverso, brindando apoyo al programa y al equipo de gestión con los flujos de trabajo para la presentación electrónica de casos (ECF). Forme parte de un equipo dinámico que brinda servicios legales y técnicos para apoyar a la División de Oficinas, Juntas y Divisiones del Departamento de Justicia. En este puesto, adquirirá habilidades como gestión del tiempo y de tareas, pensamiento crítico y resolución de problemas, así como la capacidad de comunicar problemas complejos de forma concisa. Responsabilidades principales: Realizar la recepción inicial y seguimiento de cientos o miles de reclamaciones en cualquier mes determinado. Ingresar la información sobre las reclamaciones presentadas en un sistema de seguimiento de Excel. Revisar minuciosamente las memorias de acuerdos para verificar su contenido y detalles de formato. Responder a las solicitudes de los abogados del Departamento de Justicia sobre información relacionada con la presentación de reclamaciones y su recuperación. Realizar búsquedas en bases de datos desde simples hasta moderadamente complejas. Realizar investigaciones jurídicas básicas. Asistir a los abogados del Departamento de Justicia en la preparación de juicios. Cualificaciones básicas: Se requiere certificación como auxiliar jurídico, título de Juris Doctor (JD) o estar actualmente cursando una escuela de derecho acreditada por la Asociación Americana de Abogados (ABA), habiendo completado al menos un año de estudios. Un (1) año de formación jurídica o experiencia jurídica, o al menos dos (2) años de educación universitaria, pueden sustituir la certificación como auxiliar jurídico. Al menos un (1) año de experiencia como auxiliar jurídico en litigios o experiencia en proyectos. Experiencia principal en litigios con una sólida experiencia general en litigios, incluido el apoyo a la preparación de juicios. Experiencia en el uso de Excel para crear hojas de cálculo de seguimiento y desarrollar procesos para la recepción inicial y revisión de reclamaciones. Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación. Experiencia con herramientas de investigación jurídica tales como LEXIS y Westlaw. Cualificaciones preferidas: Excelentes habilidades de revisión minuciosa. Fuertes habilidades organizativas. Sólida experiencia general de apoyo en litigios. Experiencia previa en un entorno gubernamental federal. Experiencia en la preparación de juicios. La experiencia en el procesamiento de reclamaciones es un plus. Este puesto está regulado por la Ley de Contratos de Servicios y está sujeto a requisitos mínimos. Leidos garantiza que se cumplan todas las disposiciones. El salario para este puesto será de 25,58 USD/hora. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva a hacerlo. Publicación original: 5 de mayo de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de remuneración ni de salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y con 47 000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales aproximados de 16 700 millones de dólares para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de remuneración que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postularse ahora