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Ley de privacidad de nivel asociado híbrido

$225,000-250,000

Carrie Rikon & Associates

Greensboro, NC, USA

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Descripción

Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Greensboro, Carolina del Norte Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica de Privacidad y Protección de Datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y con visión de futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión general del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y asuntos relacionados con datos en fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Cobertura de vida y discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado sustituto

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Ubicación
Greensboro, NC, USA
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Sobre Nuestra Firma Desde 1996, el Despacho Legal de Shane R. Kadlec ha representado a texanos lesionados en Houston y áreas circundantes. Manejamos una amplia gama de casos de lesiones personales, incluyendo accidentes automovilísticos, accidentes de camiones, lesiones personales en general, mala práctica médica, mala práctica odontológica, y más. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo positivo y solidario. Invertimos fuertemente en nuestro personal y somos selectivos al incorporar nuevos miembros al equipo. Si estás cansado de las políticas de oficina y los conflictos innecesarios, encontrarás esto refrescante. Haz bien tu trabajo, respeta a tus compañeros, lucha con pasión por los clientes, y te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito. Idealmente, tu carrera aquí se medirá en décadas, no en años. La Oportunidad Estamos buscando un abogado litigante —o un futuro abogado litigante— dispuesto a trabajar directamente en casos desde el primer día. Colaborarás con otros abogados, te reunirás con clientes, tomarás declaraciones juradas, y prepararás casos para juicio. Demuestra tu valía y rápidamente podrás gestionar tu propia carga de casos. Lo más importante es que debes preocuparte genuinamente por tus clientes y luchar por cada dólar que merecen. Principales Responsabilidades - Trabajar estrechamente con abogados para implementar estrategias de casos - Realizar investigaciones de casos, incluyendo entrevistas a clientes y recolección de evidencia - Redactar demandas, mociones y descubrimientos legales - Tomar y defender declaraciones juradas; negociar acuerdos - Preparar casos para mediación, arbitraje y juicio - Mantener una comunicación regular con los clientes Requisitos - Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada - Licenciado y en buen standing con el Colegio de Abogados de Texas - 2 a 3 o más años de experiencia legal (se prefiere lesiones personales o litigios civiles) - Experiencia en juicios es muy valorada (aunque no obligatoria) - Excelentes habilidades de investigación, redacción y comunicación - Pasión por la defensa de los clientes y deseo de crecer como abogado litigante - Ser bilingüe en español es un plus, aunque no es obligatorio - Buena capacidad tecnológica y adaptabilidad, incluyendo comodidad con herramientas de inteligencia artificial Lo que Buscamos - Organizado, orientado al detalle y enfocado en la ejecución - Capaz de trabajar de forma autónoma, pero colaborativo - Buen seguimiento y capacidad para traducir estrategias generales en acciones concretas - Entusiasta sobre el derecho de lesiones personales y el servicio al cliente Beneficios - Salario competitivo basado en experiencia, con posibilidad de bonos futuros - Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por el empleador - Seguro de vida y aportaciones generosas del empleador al plan 401(k) - Cuotas del colegio de abogados, CLEs y talleres sobre lesiones personales/litigios cubiertos - Tiempo libre pagado y días festivos pagados - Semana laboral de 40 horas manejable (excluyendo preparación y juicios) - Abogados experimentados disponibles para mentoría y capacitación - Entorno de trabajo colaborativo y solidario - La oficina cierra a las 2:30 p.m. los viernes - Código de vestimenta informal profesional Instrucciones para Aplicar - Currículum: No se requieren expedientes académicos ni promedio de calificaciones (GPA). - Carta de presentación: Cuéntanos por qué eres el candidato ideal. Si actualmente no trabajas en lesiones personales, explica por qué deseas hacerlo. Si vienes del área de defensa, comparte tus razones. - 2 a 3 referencias profesionales. Esta posición permanecerá abierta hasta encontrar al candidato adecuado. El Despacho Legal de Shane R. Kadlec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de un lugar de trabajo inclusivo.
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Gestionar múltiples tareas y priorizar asignaciones de trabajo para entregar consistentemente productos de alta calidad dentro de plazos estrictos. Competencias Organización: capacidad de organizar, gestionar y reunir múltiples documentos para cierres. Resolución de problemas: identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con habilidad. Comunicación oral: escucha y solicita aclaraciones; responde adecuadamente a preguntas; puede comunicarse con partes externas y con el equipo actual de manera cortés y profesional. Comunicación escrita: escribe de forma clara e informativa; revisa su trabajo en cuanto a ortografía y gramática; adapta su estilo escrito según las necesidades; es capaz de leer e interpretar información escrita. Asistencia/puntualidad: está constantemente presente en el trabajo y a tiempo; está disponible para trabajar horas adicionales cuando sea necesario. Cualificaciones Título universitario. Mínimo cinco años de experiencia como paralegal inmobiliario. Conocimientos especializados en contratación relacionada con transacciones inmobiliarias y de deuda. Capacidad para mantener un alto nivel de desempeño con plazos variables y prioridades competitivas en un entorno de trabajo acelerado. Fuertes habilidades analíticas y de investigación. Fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita). Capacidad para comunicarse eficazmente a través de diversas funciones y líneas organizativas. Persona proactiva, hábil para trabajar en un entorno verdaderamente colaborativo y asociarse con la gerencia, clientes, asesores legales internos y personal. Beneficios Seguros competitivos de medicina, odontología y visión Cuentas de gastos flexibles (cuidado de dependientes, salud, FSA de propósito limitado) Seguro de accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a largo plazo Beneficios competitivos de 401(k) Programa de ahorro para atención veterinaria Member’s Only Healthcare: orientación en servicios médicos WellHub: plataforma corporativa de bienestar Reembolso de hasta 10.000 dólares en toda la vida por servicios de formación familiar (por ejemplo, FIV, adopción, gestación subrogada) Beneficios legales Rocket Lawyer Reembolso de cuotas de membresía en sociedades profesionales y de exámenes Hasta 10.000 dólares anuales en coincidencia de contribuciones a organizaciones sin fines de lucro calificadas Licencia parental La contratación está condicionada a que el candidato pueda demostrar su elegibilidad para trabajar en Estados Unidos en el momento de la contratación. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluyendo la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, desempeño y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales.
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